美国、加拿大如何防止基层干部以会议落实扶贫，口号喊得很响，会后却不琢磨脱贫思路，坐等上级来帮忙
他们是民主选举，还有各级议会监管，最最重要的是他们有个实力接近的在野党，而在野党想要执政，只能将执政党推翻，怎么推翻
他们会严格监督执政者，针对执政者的不足大力宣传，这样引起选民的不满，当然选民会使用选民的武器“选票”来报复，而执政者为了维护他们的执政，职能严格监督继承公务人员，对于各种不利行为会在对手没有发现就会 扼杀。
另外就是法律部门完全独立，不受任何政府部门管理，这使得双发所做只能在法律框架下进行，即使是总统也不能管理大法官。
如何做好一名扶贫干部
基层，直接接触着群众，了解知道实际，遇到问题敢分析情况拿出措施解决，通过学习增加一些方面的知识，拓宽思路，有针对性，又有广泛性，在工作中。
精准扶贫干部身份必须是党员吗?
不一定；国家对精准扶贫干部身份是否是党员没有具体规定，因此可以不是党员的。
扶贫干部 如何理解责任和担当
扶部应该这样理解责任和担当：“责任”担当。
党部参与精准扶贫是义不容辞的责任，需要的份主观责任感，时时心系群众，躬身力行。
其次，“颜值”担当。
转变思想作风、强化责任意识是扶贫开发工作的关键，各党员干部要首先树立表率形象，发挥先锋作用，积极强化自身出资、出力、出智、出技的引领能力，打造一方水土的“颜值”效应，树立榜样，唯是共瞻。
再者，“灵魂”担当。
统筹帮扶资源、整合各方力量，因村施策、因地制宜做好扶贫实施工作，深入联系贫困群众，群策群力，切实解决贫困户实际问题。
每一个环节背后体现的是凝聚力，一种由上而下、由内而外的号召力，党员干部要敢于开拓创新、大胆探索，振奋人心，厚积并广发。
一是因时因地组织实施好产业化发展项目，为扶贫攻坚打下坚实的基础。
从项目策划、资金支持、产业管理以及信息服务等各个环节，做到进准把握，大度调节，高瞻远瞩，深谋远虑，久久为功。
二是加强监督，完善激励机制。
逐步健全系统监督体系，形成与扶贫工作相适宜的管理办法，完善扶贫工作人员管理激励长效机制，培养多元化的扶贫主体，首尾兼顾，标本兼治。
三是多方位“引智”。
农业信息、旅游资源、人事人才服务、教育医疗等等各方面智力系统、科学有序地引入，能够从根本上解决贫困意识额缺乏，从而增强发展能力，带来直观效益。
扶贫攻坚，责行并重，党员干部必须担当、统筹有序，时刻保持知难而进、愚公移山的豪情锐气，冲锋陷阵、穷思尽行用社会主义核心价值观凝聚强大力量，让社会扶贫成为常态化，举全力推进扶贫攻坚。
