烟草 三讲 学习心得体会 不少于2000字 急求......
“讲责任 讲奉献 讲纪律”心得体会“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。
讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。
那么，我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢
通过学习，我有几点体会。
讲责任就是要忠实履行职责什么是责任
责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释，是健全人格的重要组成部分。
责任是重如泰山的承诺，它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。
有了责任心，我们每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望，奋发有为，在责任感的召唤下，对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。
讲责任，就是要肩负社会责任。
作为一名营销人员，直接面对的是零售客户，树立负责任的烟草行业形象，就要为消费者提供优质服务。
讲责任，就是要忠实履行职责。
要认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，不等不靠，苦练内功，勤勉敬业，脚踏实地地做好本职工作。
无论从事什么工作，只有具有高度的责任感，才能得到大家的信任，才能为社会做出贡献。
讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获；奉献是一种纯洁高尚的精神与境界；奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。
奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。
只有我为人人，才能人人为我；只有奉献社会，才能最终实现个人价值。
讲奉献，就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。
正确看待利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。
讲奉献，就是要努力报效国家。
国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境，我们一定要以报效国家、服务人民为己任，摆正国家、企业和个人的关系，努力为行业发展和社会进步多做贡献。
讲奉献，就是要爱岗敬业。
保持行业健康稳定发展，需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性，正确对待组织，正确对待同志，正确对待个人，始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求，抓好自身学习，不断提高自己的理论素养；要珍惜来之不易的工作机会，崇尚事业，淡泊名利，树立正确的价值观和利益观；要深入调查研究，提高实践能力，为行业发展做贡献；要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条，力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。
讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范，一种秩序，一种自觉的行为。
俗话说“没有规矩，不成方圆”，面对新形势、新任务、新要求，我们要严格遵守组织纪律，增强大局意识。
讲纪律，就是要严格执行规章制度。
要坚持以身作则，做好表率，遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。
讲纪律，就是要严于律己。
自律是立身之本、成才之基。
只有真正做到心正、公正、不贪心，才能立于不败之地。
“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强 “讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。
以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中，促进行业持续健康发展。
基层烟草服务站站长如何做好担当作为、发挥作用
基层烟草服务站站长做好担当作为发挥作用最主要应该在两个方面。
第一是做好为烟农的服务工作，对烟农进行技术指导。
是烟农能够更好的增产增收，第二个就是做好对烟站职工的 管理和服务工作使职工能够更好地积极的发挥作用，做好本职工作。
如何贯彻好2017年省局烟草会议精神
1月18日，广东省烟草专卖局（公司）召开专题会议，传达学习2017年全国烟草工作会议精神，研究贯彻落实意见。
省局（公司）党组书记、局长、总经理郑伟主持会议并讲话。
会议指出，这次全国烟草工作会议是在全行业顶住压力和困难，坚决实现“两个超万亿”目标任务下召开的重要会议，也是全面贯彻落实中央经济工作会议精神的会议。
凌成兴局长代表国家局党组所作的工作报告，全面系统地解读了中央经济工作会议的主要精神，总结了行业在过去一年取得的成绩，明确了行业2017年的主要工作和目标任务。
工作报告充分体现了党的十八届六中全会和中央经济工作会议精神，充分体现了国家局党组把稳中求进工作总基调与行业实际紧密结合，充分体现了行业的看齐意识和责任担当。
会议强调，全省系统要把学习贯彻全国烟草工作会议精神作为当前首要任务，一要清醒认识行业发展面临的严峻复杂形势，既要正视矛盾和问题，又要看到积极因素，坚定发展信心，把保增长的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。
二要准确理解行业发展的目标任务，卷烟产销计划4730万箱，体现了稳中求进工作总基调；实现税利总额、上缴财政总额“两个超万亿”，体现了行业为国家财政作贡献的责任担当。
三要结合全省系统实际抓好贯彻落实，坚持以稳为基础、求为关键、进为根本，按照凌局长视察广东烟草提出的“保持一个好势头，力争三个新作为”要求，努力保持全省系统有质量有效益可持续发展。
浅谈烟草行业如何进一步发挥群众在反腐倡廉工作中的作用
一、烟草行业目前存在的问题 （一）从社会环境看，我国目前正处于经济、政治体制的深化改革期。
一方面，随着社会主义市场经济体制的不断完善，极大地推动了中国经济和社会的发展；另一方面，在市场经济体制的建立过程中，人们思想观念也在经受着商品经济的种种诱惑、考验。
由于社会主义初级阶段时期法制、管理等的不健全，那些经济效益较好的行业和部门往往成为了不法分子追逐的热点。
\\r 与其他行业相比，烟草行业部门经济效益较好，许多想方设法打烟草主意的不法分子通过各种渠道主动找关系、套近乎，甚至不惜重金拉拢腐蚀。
在这种纷繁复杂的环境下，我们的同志特别是各级领导干部如果不保持清醒头脑，就可能被利用，就可能成为糖衣炮弹的俘虏。
\\r （二）从行业特点看，我们实行的是“统一领导，垂直管理，垄断经营”的专卖管理体制。
国家赋予烟草行业垄断经营权，是“维护消费者利益，保证国家财政收入”的需要，是行业健康发展的重要保证，也使干部手中的权力有了公共优势，使发生权力商品化和权钱交易的产生有了存在的可能性，若不能正确行使权力，容易发生以权谋私、以烟谋私的问题；烟草商业企业是“两块牌子一套人马”。
两项职务集于一身，固然便于集中统一领导，但权力过分集中于个人，如果领导自控能力不强，又缺乏有力的监督制约，也会造成权力滥用。
\\r （三）从思想认识看，目前我们一些同志对党风廉政建设和反腐败斗争还存在一些糊涂观念。
有的认为，家丑不可外扬，问题揭露多了会损害烟草形象，影响行业威信，对存在的问题采取宽容和息事宁人的态度；也有的同志认为，我们烟草行业效益比较好，浪费一点也算不了什么，享受一点是应该的，甚至还有的把用公款吃喝玩乐、挥霍浪费、收受礼品、索取回扣看作是正常的企业行为等。
这些糊涂观念如不认真纠正，就会严重混淆是非，搅乱人们的思想，影响党风廉政建设和反腐败工作的落实，具有很大危害性。
\\r （四）从群众监督看，一是不敢监督。
对于群众来讲，主要是怕领导打击报复，存在着“多一事不如少一事、民不与官斗”的消极思想。
而对于一般干部来讲，自我保护和好人主义严重，怕影响上下级关系，怕影响自己的前途和命运。
对于纪检监督人员特别是兼职监督员，怕领导给“小鞋”、砸“饭碗”，明哲保身，能躲则躲，不敢碰硬。
二是不愿监督。
监督渠道不畅，群众举报制度办法及保护机制不健全，影响群众参与监督的积极性；社会氛围不浓，对监督举报者进行排挤，认为是“刁民”、是“不务正业，多管闲事”，是影响安定团结；职能部门对群众举报情况不重视，办事效率低，对腐败现象存在隐而不报、报而不查、查而不办、办而不严的情况，挫伤了群众的积极性。
\\r 二、烟草行业员工在反腐败中的作用 （一）广大行业员工是反腐败的社会基础。
众所周知，纪检监察机构人员有限，这就需要烟草行业广大员工的积极参与和有效的支持，这样才能为烟草行业的反腐的成功造就良好的社会基础。
\\r （二）可以强化执政的合法性。
合法性就是人心的问题，是是否为对象认可其担当角色或获得资源是否合理的资格问题，合法性意味着人们自愿的主动地接受一定现状，要达到这种心理上的自愿，就必须要有或造成一定有说服力的事实来说服人。
我党执政合法性的基础是基于人民心理上自愿的认同。
广大干部员工参与到反腐败中不但可以有效地解决广大干部员工所面对的困难，减小他们因受腐败影响所造成的损失，而且还可以向人民群众证明党是始终如一地真实地代表着人民利益的，从而强化了党执政的合法性。
\\r （三）利于执政能力的增强。
发挥广大干部职工在反腐败中的作用可以使我们党不断地吸收到广大干部员工的智慧，利于党执政能力的增强。
把广大干部员工吸纳到反腐当中来，可以有效地帮助党克制执政过程中所存在问题，提供改进执政的主张与建议，把各种积极的体现着文明和发展趋向的智慧凝聚为党的能力与素质。
\\r 三、如何发挥广大烟草干部员工在反腐败工作中的作用 （一）建立健全广大干部员工监督网络。
充分发挥广大干部员工的监督作用，必须要有监督组织作保证。
在烟草行业中，可以成立党风廉政监督协会，聘请党员监督员和特邀监察员，以及聘请外单位具有政策性、敢碰硬、不怕得罪人的义务监督员等，对本行业及其领导干部和工作人员的行政行为与党风廉政建设状况进行全方位的监督，广泛听取群众呼声，为监察机关提供信息、意见和建议；在基层可通过设立监事会、工会监察小组，行使监督职责，了解情况，加强监督； （二）拓宽广大干部员工监督渠道。
首先，要完善举报机制，引导群众举报。
逐步实行署名举报，尽快制定反腐败公众举报法规。
其次，实行政务公开，为群众实施监督提供便利。
要从实现群众监督公开化目的出发，最大限度地推行政务公开办事制度，切实增强透明度。
再次，要着重将案件查处、领导干部廉洁自律自查自纠、纠风专项治理等工作进展情况定期不定期向群众通报，使于群众参与监督，要通过座谈会、问卷调查、民主评议等多种形式广泛征求群众对加强党风廉政建设的意见和建议，变原来的群众事后监督为事前、事中、事后全程监督，并保持监督渠道的畅通。
\\r （三）强化广大干部员工监督意识。
要使群众保持高涨的监督积极性，没有着力解决好思想认识、监督手段等问题是不行的。
一要健立健全激励机制。
一方面要明确群众监督组织的职责、权力和义务，确立其应有的社会政治地位，增强其荣誉感和责任感。
另一方面，设立“监督”专项奖励基金，对那些勇于监督，善于监督并做出积极贡献的监督组织和个人，在授予荣誉称号的同时给予一定的物质奖励，以形成良好的监督氛围，促进群众的监督工作的开展。
二要加强有关法规制度的建设。
通过群众监督法规制度的制定，对广大干部员工监督的地位、权力，义务和监督程序、形式、责任、奖惩等做出法律规定，使群众监督步入法制化、正规化的轨道。
\\r （四）健全广大干部员工监督保护机制。
保护广大干部员工监督权益，保护广大干部员工监督的人身安全，是做好群众监督工作的重要环节。
要杜绝打击报复，充分发挥广大干部员工的监督作用，就必须做好以下几项工作：一是增强广大干部员工监督的法律意识，进一步加强法律法规的宣传教育，使广大干部员工能够理气壮地行使自己监督的权利。
二是要建立广大干部员工监督保障机制，对群众来信来访要建立保密规章制度，对泄密的人要依照法律程序严肃查处，保证举报人合法权益；对举报的人和事要建立档案，举报、调查、处理结果都要规范，使查处的案件有据可查，对违法违纪的人和事也能及得到查处；要健全完善广大干部员工监督保障机制，必须尽快制定群众监督保障条例，从法律上使群众监督走上法制建设的轨道，才能真正确保广大干部员工的监督权力得到行使。
\\r （五）畅通广大干部员工信访渠道。
信访工作是治理腐败问题的一条重要途径，信访渠道畅通是搞好群众来信来访工作和掌握了解群众利益情况的有效方法。
信访中反映的热点难点问题处理的好，就能够调动群众参与反腐败和纠正不正之风工作的积极性。
一是为客户投诉举报搭建平台。
在单位机关建立信访接待日，有专人办理信访事项。
客户和职工群众就有倾诉心声的地方，遏止腐败现象就多了一条途径。
二是为群众信访铺就“绿色”通道。
经常和客户多交流，经常下基层了解客户的困难，可以采取召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，充分听取他们的意见和建议，真心实意地为他们解决实际困难。
三是严查快办抓落实。
畅通渠道，知情参与，加强引导，注重保护，进一步发挥群众在反腐败工作中的作用，是一个复杂而具体的工作，只有在工作中不断探索，在探索中不断总结，与时俱进，才能更好的发挥群众的作用，也才能更好地把反腐败工作推向一个新的台阶。
进烟草局工作要具备哪些条件
每个地方的政策不一样，工作要求就不一样。
具体要求应进本地人事考试网进行查看。
上面的工作要求都有详细注明。
如果符合要求的话再填报信息→上传照片→查询报考资格审查结果→网上打印报名信息表→网上缴纳报名考务费→报名结束后等待资格审查。
资格审查合格者，通过笔试、面试、体检、考核程序，最后由省烟草专卖局审批聘用。
如何把烟草自己的事情办好
烟草在线专稿 引：在全省烟草专卖局长、公司总经理座谈会上，山东省局（公司）党组主要负责人指出：国家局会议和姜局长重要讲话核心精神就是，坚持和巩固烟草专卖制度和管理体制，保持行业持续健康发展，关键是把烟草自己的事情办好。
省局（公司）领导深刻解读了国家局姜局长的讲话精神。
按照领导的讲话精神，结合莱芜烟草实际，从长远看，把莱芜烟草自己的事情办好，就是要发扬行业30年改革发展基本经验，弘扬行业精神。
基本经验就是姜局长提出的“6个必须”，行业精神就是“32”个字。
这些基本经验和行业精神，准确把握了行业30年发展规律，是全行业宝贵的精神财富，是今后改革发展的行动指南，莱芜烟草各级、各单位要时刻牢记在心，付之以行。
从当前看，把莱芜烟草自己的事情办好，就是准确把握当前发展形势，抓好行业重点工作落实。
省局（公司）领导指出，下半年宏观经济发展趋势不容乐观，全行业要密切关注对行业生产经营带来的影响，理性把握市场预期，主动调整措施，适应市场需求。
省局（公司）党组站的高、看的远、谋的深，那么如何把莱芜烟草自己的事情办好
值得各级、各单位认真思考、深入分析和好好研究。
经过笔者深入调研分析，就是要做到负责任、重执行、求卓越，才能够认认真真把自己的事情办好。
莱芜烟草经历了多年的稳健高效发展，当前很多工作都遇到了种种发展“瓶颈”。
这种形势下，应该怎么办
莱芜烟草发展方向在哪里
目标定位是什么
怎样在当前形势下、现有基础上把烟草自己的事情办好
烟草今后的发展，必须在负责任上下功夫，在重执行上多着力，在求卓越上见成效，认认真真的把自己的事情办好，推动莱芜烟草向更深层次、更宽领域、更高水平上发展。
怎么把“负责任、重执行、求卓越”这九个字学深、学透，用好、用活，切实应用到实际工作中去
笔者认为： 负责任，要立足五个结合 一是要把为人之本分与履行好自己的职责结合起来。
回顾莱芜烟草三十多年来的工作，正是依靠全系统上下对莱芜烟草长远发展的向往与负责，才有今天高效运转、和谐稳定的良好局面。
为人之本分就是要履行好自己的职责，认真做好本职工作，也是尽好义务、行使好权利的最好表现。
在其位、谋其政、履其职、尽其责，是对工作的基本要求，也是立足当前、着眼长远，努力维护莱芜烟草持续发展的关键所在，全省系统每一位员工都要努力为之。
二是要把履行好职责与行使好权利结合起来。
每位员工虽然岗位不同、职责有别，但工作要想做得尽善尽美、精益求精，离不开强烈的责任心。
对此，一定要时刻以对莱芜烟草发展大局高度负责的态度对待本职工作、珍惜岗位、不忘职责、勤奋工作。
与此同时，对待自己的职责和权利，要做到一日三省，如履薄冰，如临深渊，殚精竭虑。
三是要把充分把握大局与打牢工作基础结合起来。
只有知责任，才能知道如何行动。
面对莱芜烟草当前发展形势，大家一定要认真把握大局，充分认识自己的工作职责，准确定位思路，细化工作流程，明晰所在部门及各岗位的职责，明白什么不该做，什么应该做，做到什么程度，明白自己在工作中的位置和作用，从而牢记责任，以既审慎、又主动的态度履行好自己的职责，以认真、持久的精神对待本职工作。
任何工作都要责任主体明确、进度要求明确、完成时限明确，让每位参与人员都有目标、有任务、有责任、有压力、有动力，自觉做到知责任、思行为，知任图进，勤奋工作。
四是要把不断学习改进与求真务实结合起来。
“实干兴邦，空谈误国。
”这句话虽有些大，但也适用。
全体在岗人员不仅要有想干事、敢干事、真干事的激情，更要有会干事、能干事、干成事的办法和手段。
这就需要持续不断地向书本学习、向实践学习、向领导和身边的同事学习，通过学习，修养思想，增长才干，增强能力，提升水平，固化于心，外实于行，切实履行职责，经得起时间检验。
五是要把良好精神状态与创先争优结合起来。
为推进莱芜烟草长远可持续性发展，更多想的应当是危机、看的应当是问题、谈的应当是深化，做的应当是有效。
全体员工要把思想和行动切实统一到省局（公司）党组对形势的分析判断和决策部署上来，以“负责任、重执行、求卓越”为重点，时刻保持良好精神状态，积极创先争优，确保各项目标任务顺利实现。
重执行，要发挥五个作用 一要充分发挥“执行主体”的作用。
全省系统每一位员工都是“执行主体”，每个人都是保证各项决策部署有效执行的关键因素。
大家的精神状态、工作态度、素质能力直接关系执行能力的高低，决定着执行的效果和质量。
因此，必须充分发挥全体所有在岗人员在执行过程中的主体作用。
二要充分发挥“情义”企业文化的作用。
执行是企业文化的重要组成部分。
要善于用文化来感召和凝聚力量，形成共识，产生共鸣，逐步养成良好的行为准则和良好习惯。
三要充分发挥“规章制度”的作用。
不断补充和完善各类规章制度，使其达到“时效性、适用性、全面性、可控性、约束性”的要求，并强化执行落实，充分发挥制度管理人、约束人的作用，保证各项制度真正落到实处，进而调动全体员工的积极性和创造性。
四要充分发挥“持续改进”的作用。
每位员工都要从思想、态度、行为、管理、责任等方面，认真查找和持续改进自己在执行过程中存在的问题。
通过自查和改进，使广大干部职工进一步增强“重执行”的意识，不断提高执行的主动性、自觉性，做到不让制度在自己的岗位上松弛，不让工作风险在自己的岗位上出现，不让责任事故在自己的岗位上发生。
五要充分发挥“领导表率”的作用。
重执行，领导干部是决定性因素。
因此，领导干部必须在执行过程中发挥主导和表率作用，努力增强和固化责任感、使命感，把“负责任”作为一种品格，把“重执行”作为一种素质，把“求卓越”作为一种追求。
带头抓好执行，带头自查自纠，带头创新管理，用卓有成效的执行结果去赢得领导、员工的信任、尊重、理解和支持。
求卓越，要增强五种意识，实现五个目标 增强五种意识，即：一要增强创先意识。
强化“无功就是过、平庸即是错”的思想观念，勇于探索新办法，善于开拓新路径，奋勇当先，争创一流，追求卓越。
二要增强责任意识。
提振精神、主动担当、勇于担责，不袖手旁观，不置身局外，为莱芜烟草发展尽职尽责。
三要增强效率意识。
大力发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，工作要雷厉风行的干，脚踏实地地干，不达目的不罢休。
四要增强学习意识。
要注重培养造就一支高素质干部队伍，既要深化干部人事制度，又要推进干部教育培训。
坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断端正学习态度，保持学习热情，主动学习，勤于学习，善于学习，不断充实、完善、提高自我，努力提升自身能力水平。
五要增强服务意识。
着力解决工作中“庸、懒、散、软”等方面的突出问题，特别是对待基层要做到“心往基层想、人往基层走、事为基层办”，不断促进精神面貌再改善、工作作风再转变、服务效能再提升。
稽查员如何做好烟草专卖稽查工作
烟草专卖是烟草行业的灵魂，专卖稽查工作又是烟草专卖体制下的一项重要工作，为行业的发展提供强有力的保障。
只有高质量的烟草专卖稽查才能有效打击烟草违法行为，维护良好的卷烟经营环境。
那么，稽查员如何才能做好烟草专卖稽查工作呢
一是明确烟草专卖稽查工作职能和重要性。
烟草专卖稽查员在卷烟市场营销中发挥了时代所赋予的使命与历史责任，他们是烟草全面建设和发展的一支重要力量，发挥着生力军的作用，他们作用发挥如何，直接关系到烟草和谐建设和长远发展，对于提升卷烟零售户的服务质量，树立烟草专卖执法人员的良好形象具有重要作用。
他们的主要工作职能是在烟草专卖法赋予的职权下，进一步规范卷烟市场，维护国家利益和消费者利益，从而有效地打击涉烟违法活动，净化卷烟市场环境。
在企业快速发展的今天，专卖稽查员要树立起“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”鲜明旗帜；要注重加强培训，力求使自己掌握多方面知识和技能，以适应不同岗位转换的需要，不断向“复合型”、“多技型”的专卖稽查员队伍转型。
二是烟草专卖稽查员要充当好多重角色。
专卖稽查员在对市场进行检查的同时，应该以各自辖区为单位进行逐户了解，了解零售户在经营中存在的实际困难，并想方设法给予解决，充当好零售户的困难排解员。
稽查员日常工作中还应该充当好宣传员，经常对零售户进行烟草专卖相关法律法规的宣传教育，增强零售户规范经营、诚信经营意识。
为了增强品牌销售力度，专卖稽查员还应该与营销人员一样了解品牌的特点、了解零售户的实际情况，指导零售户开展好品牌培育工作，充当好零售户的销售指导员。
同时稽查员还应该像“侦探”一样充当好侦查员，通过和零售户的交谈以及实地走访，获得大量卷烟市场信息，并从诸多信息中辨别信息的真伪，掌握零售户的真实情况，为卷烟市场打击破网打下良好信息基础…… 三是规范专卖稽查工作的各个环节。
烟草专卖稽查是烟草专卖管理工作的重要手段，稽查员在开展稽查工作中规范专卖稽查管理的各个环节尤为重要：一要做好稽查前的准备工作，这是整个烟草稽查工作的重中之重。
常言道，不打无把握之仗，便是这个道理，要做到每次稽查都能有的放矢，市场检查就要有侧重点，稽查员要对辖区市场有充分的了解和认知，同时稽查前要有明确的人员分工，做到工作中有条不紊。
二是开展稽查工作过程中要做到稽查程序合法，它是烟草案件得以有效查处的关键。
在稽查过程中，当事人要在场，要告知当事人享有的权利，要充分听取当事人陈述或申辩，稽查员要两人以上共同执法，向当事人出示证件，在检查过程中还要做到文明执法。
三是注重稽查工作的效果，做好稽查工作总结。
稽查工作结束后，并不是所有的工作都结束了，作为稽查员要对一天来的稽查工作进行总结分析，对零售户的检查情况要进行归档，尤其要对自身的稽查工作进行总结，这样不仅总结了经验，剖析了存在的问题，而且有利于提高自身的工作能力，为下一步更好地开展稽查工作打好基础。
总之，烟草稽查员在稽查工作中要处处留心，善于总结，注重学习，大胆创新，积极探索新形势下做好专卖稽查工作的有效途径和方法，只有这样才能成为一名优秀的稽查员，才能不断开创专卖稽查工作的新局面，促进专卖稽查工作再上新台阶。
烟草行业精神是什么
你这个问题太大了，不知道你具体想知道什么我就说下烟草行业所谓的共同价值观吧，“两个至上”——国家利益至上，消费者利益至上，这是这几年行业喊的最响亮的口号，你也可以理解为烟草行业的精神，至于事实如何，见仁见智了。
求一篇个人年度总结，怎么写啊
没有一成不变的内容，不过可以从以下一个方面来阐述：一、思想上和行动上。
二、工作上和学习上。
三、生活总结和个人反思。
结合自己的生活实践和工作经验与总结，写实，肯定会比较优秀
