乡镇纪委书记关于如何做好扶贫工作心得体会
呵呵
先从你对扶贫工作的方方面面开始哦
在接合实际。
实事求是
藏区乡镇干部精准扶贫培训心得体会
扶贫工作培训心得体会篇一：参加驻村帮扶工作队培训班心得体会参加驻村帮扶工作队第一期培训班心得体会XX村驻村帮扶工作队李XX8月11日至13日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期三天的XX县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，亲耳聆听了各位领导和专家的讲课。
几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼，理念上有了全面的更新，知识又得到了充实提高，培训班的课程学习让我感触良多。
一、培训情况此次培训，县委在日程和课题设计上做了精心的安排和准备。
在培训之前，我们驻村帮扶工作队所有人员参观了县精准扶贫精准脱贫指挥部，在开班式上，县委X书记通报了驻村帮扶工作队到村工作督查情况，县委X书记做了重要讲话，之后我们进行了9个课题的培训，这9个学习课题分别是：市委农工办X主任讲的《深化认识，明确职责，扎实做好驻村帮扶工作》，市扶贫办X主任讲的《精准扶贫精准脱贫政策解读》，国家统计局XX市调查队X队长、住户调查科X科长讲的《精准目标精准监测确保精准脱贫》，县委组织部X站长讲的《驻村帮扶工作队和第一书记如何抓好贫困村基层党组织建设》，县扶贫办X主任讲的《解读精准扶贫精准脱贫》，县畜牧中心X主任讲的《产业扶持之——XX县如何依托肉牛产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》，县蔬菜办X主任讲的《产业扶持之——XX县如何依托蔬菜产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》，西北农林科技大学X教授讲的《产业扶持之
脱贫攻坚心得体会和认识
脱贫攻坚心得体会和认识 落实责任，这是打赢扶贫开发攻坚战的基础。
下面由小编为大家精心收集的2018脱贫攻坚心得体会和认识，供大家参考与借鉴~ 脱贫攻坚心得体会和认识 近期，我镇先后传达、学习了中省领导在脱贫攻坚工作会上的讲话，通过原汁原味的学习，让我受益匪浅，主要有以下几点体会： 一、扶贫要解放思想，打牢思想基础。
脱贫攻坚战不是论持久战，而要通过过硬扎实有效的举措，摘掉贫困村、贫困人口的帽子。
一是提高扶贫工作者的思想意识，坚决杜绝畏难情绪和急功近利思想，牢固树立敢打硬仗、能打胜仗的信念和信心，带着感情和责任去扶贫，不折不扣完成各项扶贫任务。
二是切实改变贫困户的等靠要意识，在发动社会力量共同参与的同时，切实让贫困群众树立自身是扶贫的对象、更是扶贫的主体的意识，彻底改变等靠要思想，从根本上、从源头上找准症结、对症下药，切实走出一条造血与输血并重的扶贫道路。
二、扶贫要在精准上下力气 精准扶贫重在精准二字，精准即是指准确辨识真正需要帮扶的困难群体，要立足群众实际、针对不同对象的不同问题有的放矢。
使我认识到，扶贫首先要精确识别、精准帮扶，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。
我们乡镇干部处于带领群众脱贫的最前线，在扶贫路上一定要深入了解村上的基本情况、资源禀赋、农民增收渠道和发展方向，了解涉农惠农各项政策法规、实用技农业技术，搞清农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等。
只有细
2019年乡镇精准扶贫工作总结
2019年乡镇精准扶贫工作总结2019年以来，我乡精准扶贫精准脱贫工作在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫办和“1+2019”行业部门的精心指导下，认真贯彻落实中央、省、市和县委、县政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，按照县委农村工作会议和精准扶贫精准脱贫工作会议的要求，抢抓机遇、真抓实干、攻坚克难，完成了阶段性的工作任务，取得了一定的工作成效。
一、***基本情况***辖2019个行政村69个村民小组，全乡**户**人。
由于所处的自然环境山大沟深，交通不便，信息闭塞，地广人稀，居住分散，给当地的发展带来许多阻碍因素，扶贫开发难度大。
自开展精准扶贫工作以来，乡党委政府高度重视，为了更加精准地识别扶贫对象，我乡先后成立了工作领导小组、制定了实施方案，严格按照“二公示一公告”的程序确定贫困村2019个，贫困户201922户4194人，贫困面达59%。
2019年以来脱贫52019户2435人，2019年贫困户基数为62019户2462人,贫困率下降到了34.6%。
二、精准扶贫精准脱贫工作中的主要做法（一）“紧盯一号工程”，强化领导，靠实责任。
为了更加有组织、有计划地做好精准扶贫工作，我乡成立了精准扶贫工作领导小组和扶贫工作站，抽调精干力量，具体负责开展精准扶贫各项具体工作。
制定了***精准扶贫工作方案，配套了相关工作制度，建立健全了“五到村、六到户”的工作机制，按照“分片包干、责任到人”的原则将工作责任逐级落实到每位包片领导和包村干部身上，进一步靠实了领导责任。
（二）在
★乡镇扶贫工作总结结尾怎么写
（一）相对固定党建扶贫工作队并加强管理 坚持“不脱贫不脱钩”的原则，各个挂钩扶贫单位及帮扶的乡、村一经确定，就不能更换，必须坚持帮扶直到被帮扶的乡村经考核确实脱贫后才能脱钩。
相对固定党建扶贫队员为两年一换，以保持工作的连续性。
对扶贫单位派出的党建扶贫队员严格把关，不符合要求的一律不得派出。
加强对党建扶贫队的管理，定期或不定期抽查队员驻点工作情况、考勤记录，督促工作队完成好工作计划。
（二）提高乡村规划编制质量 一是把扶贫开发规划编制作为指导农村经济社会发展，指导党建扶贫工作的重要工作，加紧做好扶贫开发规划前期工作。
进一步完善市、县、乡、村规划体系，先由工作队与乡镇制定乡、村规划，再由县级扶贫部门牵头统筹衔接规划，最后由市级扶贫部门召集相关部门和专家一起审定规划，通过调研、论证，提高规划的科学性和可操作性。
二是规划要统筹当地经济社会发展，将基础设施、社会事业、产业发展、村镇建设等纳入规划内容，规划制定要重视项目的合理布局，今后对乡村的投入应随着规划和项目安排。
坚持以规划定项目、以项目定资金的原则，规划和项目确定后，原则上各部门的项目就按照规划落实，使党建扶贫工作队与乡镇的主要精力不再耗费在跑项目、争资金上。
三是各有关部门特别是涉农部门要深入到各乡镇，做好规划培训，帮助乡镇提高规划质量。
规划编制过程中要有专家参与，各相关部门应结合自身工作实际，派出工作能力强、政策水平高的骨干，协助乡镇编制规划。
党建扶贫工作队要配合乡、村分析乡情、村情，出主意、想办法，协调有关部门共同编制好规划。
（三）切实将党建扶贫工作重点转变到送观念、送思路上来 认真落实党建扶贫队员驻村工作的时间规定，每名党建扶贫队员每年至少提交一篇实地调研的报告，督促工作队及队员深入乡、村认真开展调查研究，熟悉乡情、村情、民情，从而帮助乡、、群众理清发展思路，找准发展方向。
党建扶贫工作队的重心要从为帮扶点争取项目资金转移到指导、加强村级基层组织建设上来，转移到宣传、动员和组织群众贯彻落实党的路线、方针、政策上来，转移到对实施项目的督促和监管上来，尤其是要帮助乡村建立好项目后续管理机制，使有限的扶贫资源发挥更大的作用。
（四）积极探索扶贫资金约束激励机制 探索财政性扶贫资金变无偿为“有偿”的方式，即对于生产性扶贫项目，使用农户应采取“借”的方式使用，到期可以归还本金，也可以归还“利润”，归还的现金或物资可以进入下一个循环，扶持别的农户，不断滚动发展。
这样既提高农户在实施项目时的责任感，使他们感到压力，有利于充分发挥农民在党建扶贫攻坚中的主体作用，增强农民的主人翁意识和自我发展的能力，又能提高扶贫资金的使用效益。
同时，“有偿”使用还能壮大村级集体经济，增强村级组织的号召力。
（五）扎实推进基层组织建设 一是积极推动农业产业化进程，大力发展农业专业合作组织，创新项目管理方式，增加村级集体经济积累。
二是多渠道提高村干部待遇，建立调动村干部工作积极性的激励机制。
首先,采用财政增加一点、兼职提高一点、误工补贴一点、积累补助一点、考核追加一点等方式，在现有基础上提高村干部月报酬，达到平均500元以上。
其次,要落实村干部的养老保险，努力解决村干部的后顾之忧。
再次,要加大对村级组织运转经费的投入，按照村规模大小、集体经济情况和人口规模确定运转经费，确保村级组织能够顺利地开展各项农村工作。
第四,探索招考村干部进入乡镇机关、事业单位制度，在条件具备的情况下村干部可参与乡（镇）长选举。
从政治和经济待遇上逐步让村干部能脱产工作并有想头、奔头、干头。
三是继续深入开展以培养“双培双带”能手为主要内容的活动。
采取教育培训、结对扶持、政策倾斜等多种形式，加大对党员的扶持和培训力度，帮助农村党员解决困难，增强农村党员的“双带”能力。
建立关爱党员长效机制，在学习上、政治上、工作上、生活上帮助党员解决实际困难，让党员真正感受到党组织的温暖和关怀，进一步增强党员的荣誉感和责任感，充分调动基层党员的积极性、主动性和创造性，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，切实增强基层组织的凝聚力、战斗力。
（六）进一步完善党建扶贫考核 一是由各个党建扶贫工作队制定的年度工作计划，经主管部门和扶贫团审核后下发执行，考核主要是检查工作队年度目标任务完成情况。
对工作队的考核既要对牵头单位进行，也要对各个组成单位进行，以督促各单位重视党建扶贫工作。
二是考核指标要结合工作队任务制定，如在基础设施、公益事业、发展生产、培训教育等等方面做什么、什么时间完成，以督促党建扶贫工作队完成好工作。
三是根据实际情况进行考核，考核周期适当延长至2年或3年一次，以检查党建扶贫工作实绩。
同时，要加强日常考核检查，督促工作队遵守纪律。
乡镇扶贫办职能是什么
乡镇2019年扶贫工作总结 2019年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在帮扶单位的关心和支持下，心科学发展观为指导，全面贯彻党的十九大和十九大二中全会精神，按照县扶贫办要求，认真组织实施我镇扶贫工作，创新机制，强化措施，狠抓落实，扶贫工作取得了一定成效，现将一年来的工作情况总结如下： 一、基本情况 我镇下辖12个行政村，110个村民小组，共4994户，15872人。
其中省级贫困村5个，其中：华严寺村、西庄子村、金厂村、宽厂峪村已完成贫困退出，2019年连河村贫困退出，目前已经完成县级贫困退出审批手续。
现有建档立卡贫困户341户，739人。
其中已脱贫户314户675人，未脱贫户26户61人。
二、主要开展工作 1、加强脱贫攻坚工作组织领导。
镇党委、政府先后数次召开脱贫攻坚工作会议，落实了书记抓扶贫、党政领导负总责的工作责任制。
并及时召开扶贫开发脱贫攻坚专题工作会议传达省、市、县各级政府脱贫攻坚会议和文件精神。
2、建档立卡到户到人。
今年我镇结合回头看和年底脱贫退出的调整机会，按照“建档立卡”工作的标准和要求，全面开展了贫困家庭的调查摸底，完善扶贫对象动态识别机制，全年共新识别建档立卡贫困户4户10人，自然增加6人，自然减少237人。
3、结对帮扶到村到户。
按照精准帮扶要求，我镇五个省级贫困村由市直部门和企业负责包保，每个村落实了一个市级领导包村，七个一般贫困村由县直部门和企业包保，每个村落实了一个县级领导包村，
