洗煤厂上半安全工作总结 ，急
工作总结要结合自己单位平时的工作，想想本单位在安全方面采取了哪些措施，然后分条列出就好了
洗煤厂安全百日活动结束后个人总结
安检员和瓦检员是不同的岗位，有时虽然由同一个人担任，但职责是有明显区别的。
写安全总结时，根据要求的时间段，比如月度、季度、年度内，结合自己的职责，做了那些工作，解决了现场的什么问题，总结出什么经验，以后准备怎么做，简明扼要，分清主次写出来就行了。
2014洗煤厂普通员工年总结怎么写
这是我写的 刚刚交上去 你修改一下 可以使用 哈哈个人年终总结回顾一年来的工作，经历了很多的事，认识了很多的人，学到了很多的知识。
正式接触工作方面的事是从安全部的培训开始的。
在培训部培训期间我认真的学习了（洗煤厂安全规程）熟悉了洗煤厂的安全要求，提高了自己的生产意识。
这个进厂前的安全学习和培训是很有必要的。
这对于我以后能更好的从事安全生产打下一定的基础。
结束了安全的培训后就正式的被分配到了车间压滤组。
在短时间内掌握了操作流程，生产工作中积累经验，逐步适应各类岗位，认真完成了公司下达给车间的各项生产任务。
总的来说，这一年的生产任务并不多。
随着以后的工作任务的增加，一定会做出的更好。
我相信我们公司，拥有了一支具有很强的向心力、凝聚力、战斗力、的团队，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业会不断前进、壮大。
在总部领导的大力指导和公司总经理的带领下，在全体员工的共同努力下，浩通公司在新的一年里一定能再度 交出一份优异的答卷。
2011年12月 把你一年来的工作情况 和不足的地方 写写 填中间 就差不多了
守押百日安全心得体会
[押运安全心得体会]细节决定押运安全心得体会 细节决定押运安全心得体会 大家应该知道,西方曾流传一首民谣：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国，押运安全心得体会。
从“丢失一个钉子”到“亡了一个帝国”，充分说明天下大事，必作于细；天下难事，必成于易，对于我们抓好押运安全工作的细节管理带来诸多启示。
押运安全工作是一项长期、复杂的系统工程，建设好这样一项工程，必须突出抓好各个细节的管理。
从某种意义上说，细节决定成败，细节决定押运安全。
一、居安思危，克服认识误区美国安全工程师海因里希在其著名的“海因里希300：29：1”法则中提出：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤、死亡或重大事故。
要预防重大伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防一般事故；预防一般事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态，则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，这是作为预防重大事故的最重要的基础工作。
深化对安全工作细节重要性的认识，尤其要提高对细节的本质理解，真正认识到细节是押运安全工作中最基础的工程。
安全工作，牵一发而动全身，任何细小环节问题都有可能是大隐患、大问题，只有抓好细小环节管理，才能保证大管理、大安全、大发展。
结合当前押运工作考核细则的实施，我们应当将细节管理纳入大队日常管理中来，如在发现问题整顿方面是否具有深严细实的工作作风等，要求各车长严格制度、严细过程、细心查找、细化环节，确保细节管理得到落实，有效杜绝不安全行为和不安全状态的出现，避免各类违规事故的出现，维护押运工作安全稳定。
二、防患未然，克服心理误区通过学习和反思，发现许多违规事帮都是因为“一念之差”而造成的，也就是忽视了细节管理，最终因小失大，给大队和责任人造成危害。
因此，加强对细节管理的心理干预，教育队员克服错误的心理因素影响，是遏止各类事故苗头和减少事故发生概率的有效手段。
以下几种不利心理因素是当前押运安全工作中比较常见的，有效克服这几种心理因素的影响，能有效减少或者避免安全事故的发生。
一是克服侥幸心理。
教育队员正确面对日常工作或者生活中出现的“小问题”，克服“可能没事”、“下不为例”或者“偶尔出现一次违规行为也不会造成事故”的侥幸心理，增强队员对安全工作的敏感性，心得体会《押运安全心得体会》()。
二是克服取巧心理。
针对个别车长及管理人员“细节该省则省”、贪图方便嫌麻烦的“取巧心理”表现，强调严格遵守押运流程和公司大队制定的相关制度，增强履行职责的自觉性。
三是克服逞能心理。
有些车长及管理人员工作多年，经验相对丰富，但也容易出现自恃高人一等的心态，或者碍于情面或表现欲望，认为“小事一桩”，不顾原则逞能蛮干。
必须克服这种自以为是的“逞能心理”，方能有效避免可能出现的违规现象和安全事故。
四是克服从众心理。
以“大家以前都是这样干的，也没有出现过问题”为借口，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪，最终酿成事故。
这类情况多出现在行车安全、持枪动作及着装仪表等方面。
三、“细”字为先，克服方法误区一是押运安全隐患排查要“巨细无遗”。
“考核细则”的目地是加强押运安全检查，提高工作水平，确保安全工作万无一失。
应当本着“巨细无遗”的态度，坚持高标准、严要求，遵循预防为主的方针，主动排查押运工作中的安全隐患。
实际工作中，不能满足于计划落实了，工作开展了的层面上，更不能“大而化之一阵风，两眼泛光空对空”。
要把握安全与危险相互转化的条件，明白“福兮，祸之所伏”的辩证关系，不能把发生的事故简单地归结为天灾人祸，从而来推脱逃避责任宽慰自己，求得心理上的一时安宁。
特别是对一些“细小”问题不能疏忽大意，以免酿成大祸而追悔莫及。
二是安全教育训练要“细水长流”。
安全教育是潜移默化的，不能单靠开一次会或者一阵“恶补”就能出成效，关键还是要“细水长流”。
首先要克服畏难思想，在抓好灌输式教育的同时，通过各种形式开展好随机教育，使每名押运人员在工作前，都能够自觉进行安全预想，形成时时讲安全、事事讲安全的良好习惯。
其次要扎实开展安全技能训练，提高自我防护及突发性事件的处理能力。
通过训练，使押运人员遇到意外情况，能够临危不惧、沉稳冷静、迅速果断地正确处置。
再次要坚持实用经常的原则，不能搞花架子装点门面，也不能一天打鱼三天晒网。
对应知应会内容在检查日常工作时要经常随机提问；对实际处置能力，要想办法创造条件。
三是押运安全分析预测要“胆大心细”。
结合客户单位特点、人员素质、装备状况、社会环境等因素加强安全预测。
分析预测中，既要大胆查找并指出押运安全工作中的薄弱环节，又要心细如发地分析原因、预测可能产生的后果。
想方设法把安全工作落实到每项工作的细节末稍，落实到每名押运人员的神经中枢，不能时紧时松，甚至敷衍了事，确保分析预测细致全面，从而防微杜渐。
细节决定押运安全心得体会
洗煤厂规章制度
（一主要指标完成情况 1、安全指标达全厂了安全生产，杜绝了人身事故及二级以上非伤亡事故，杜绝了严重“三违”现象的发生。
2、精煤生产计划**万吨，实际生产***万吨，完成计划的103.13%。
产率计划***0%，实际***%；综合产率计划***%，实际完成***%（主要原因是年底原煤增加***万吨，实际生产均超过或达到计划。
） 3、小时入洗量为***吨，超出设计小时入洗量11.5吨。
4、数量效率为***%，比计划提高***%。
5、介耗：计划***kg\\\/t原煤，实际***kg\\\/t原煤，比计划降低0.23kg\\\/t原煤。
6、全员效率：计划***吨\\\/工，实际***吨\\\/工，比计划提高4.03吨\\\/工。
7、浮选药剂***Kg\\\/吨干煤泥，比计划降低***Kg\\\/吨干煤泥。
8、矸石污染计划1%，实际***%，比计划降低0.46%。
（二）、具体工作 1、较好的理顺了系统，生产能力大幅提升，三月份实现了“三达”。
（1）、工艺系统环节改造 年初加强了设备工艺改造，一是改变了原煤浓缩旋流器溢流水去向，改善了三产品旋流器的分选效果，保证了产品质量。
二是理顺了浮选环节，实现了尾矿灰分的提高。
三是提高了浮精产率和综合产品产率。
利用加压过滤机产品水分低的优点，用其中一台加压过滤机处理煤泥提高中煤产率3个百分点，保证了综合产品产率的完成。
四是采取有力措施，使磁铁矿粉技术介耗得到有效控制。
五是将粗煤泥系统中的弧形筛更换为JKS1536型高频筛，减少了细粒高灰煤泥对粗煤泥的污染，改造后可惨入精煤系统。
通过对全厂三大系统，十几个项目的改造，较好的理顺了系统中存在的问题，为全年完成计划目标打下了基础。
（2）、重点薄弱环节进行了强化管理 对排矸车间和机械队进行了重点监控和管理，针对机械队车况差，而推运量、倒运量大这一矛盾，一方面加强了车辆的定检、定修、维护保养，力争做到台台完好，另一方面极积投入增加了铲车、装载机，保证生产的正常进行。
对煤泥堆放场地，地面进行了硬化、扩大，沿伸了煤泥皮带。
克服了雨季引起的车辆损坏，工农关系等一系列矛盾。
2、全面完成了全年各项生产任务目标，实现了能力达设计 在三月份“三达”的基础上，通过强化生产组织，全年精煤超计划***万吨；入洗原煤完成***万吨，精煤产率、综合产率及其它经济技术指标均达到或超过了计划目标。
3、内部基础管理初步规范，安全质量标准化水平初见成效。
在投产初期加强各种基础资料的收集整理工作，结合我厂的实际，自定了切实可行的各种管理办法。
在安全管理上高度重视，认真对待，利用一切业余时间学习质量标准化标准、安全规程，每周五安办会由厂领导亲自提问学习效果，答不出问题当场交罚款。
在各级管理人员掌握标准的基础上，对照标准一条条到现场落实，使安全质量标准化月月有进步，季季上台阶。
同时抓住了重点隐患的治理与集团公司检查出的隐患的落实，治理了煤场护坡下滑等问题，确保安全高效生产的硬环境到位。
通过不断的努力，05年度获得了洗煤系统安全管理及质量标准化第一名的成绩；获得了焦煤集团“地面安全先进洗煤厂”、集团公司“安全优胜洗煤厂”荣誉称号。
4、通过了ISO9001质量管理体系认证，并成功承办了集团公司首次煤质化验系统现场经验交流会。
05年我们深感煤质管理工作的压力，从九月份开始厂抽调了专门人员进行认真准备，积极着手ISO9001质量管理体系的外审认证工作，我们对照程序严格执行，通过过程控制规范了全厂的质量管理工作，经过三个月的试运行后，通过了方圆认证委员会外审认证，取得了资格证。
在质量管理逐步走向正规的过程中与全集团公司煤质化验系统的同行进行了交流，推动了我们的工作进一步提高。
5、建成并通过了焦煤集团优质高效洗煤厂评定 在工艺上主要是认真研究各洗煤厂工艺管理的难点浮选环节，实现了药耗1.2kg\\\/t以下，抽出率、尾矿灰分稳步提高，保证了系统的良性循环。
同时加大对介耗和其它专用材料的技术降耗研究，取得了较好的效果。
在副产品的管理上，严格配灰保热值。
灵活使用加压过滤机处理尾煤，做到了资源利用最大化。
在高效生产上采取生产组织管理体制“三分开”、“三集中” 在成本管理上实行电力避峰填谷，材料管理上严格材料计划审批程序，加强小库房和出入库管理，实施交旧领新制度，杜绝浪费和流失。
广泛采纳合理化建议，鼓励修旧利费。
6、党支部建设获得集团公司“特级党支部”荣誉称号 首先贯彻以人为本的管理理念，定期召开民主生活会，走访基层职工，听取基层职工的意见和建议，为职工解决实际问题，通过认真做思想工作实现了职工队伍稳定。
其次想方设法为职工创造良好的工作、生活娱乐环境。
在办公条件十分紧张的条件下，在三楼创建图书、乒乓球、象棋、扑克等娱乐室、在洗煤厂学校住宿区建了篮球场等，努力丰富职工业余生活。
同时还通过青监岗、群监网和党支部安全责任区的管理，起到了对全厂安全运行情况进行有效监控的目的。
同时还加强了生产作业现场和厂区文明卫生治理，落实到了人头，实现动态达标。
（三）、工作中的不足 1、 产品质量波动 05年生产组织管理中，由于入洗原煤性质差及内部组织不到位等诸多影响，造成了主副产品质量不稳定、波动大。
质量管理工作局面被动。
2、 干部作风需进一步加强 在我们的工作中依然存在一些干部作风飘浮，不能以身作则，率先垂范，发生事故不能及时到现场所处理，协调解决问题不力；迟到、早退、脱岗等等这样或那样的问题，急需在下一步工作中认真扭转。
二、2006年工作打算 （一）、指导思想 认真落实两级公司年度工作会议精神，突出安全主体地位，瞄准行业最高水准，坚持以人为本科学发展观，依靠管理、技术、制度创新，以弘扬务实、求效、廉洁作风，全力推进本质安全型企业建设，努力创建优质高效洗煤厂。
（二）、工作目标 1、安全方面杜绝人身伤亡事故和以上非伤亡事故 2、完成精煤产量***万吨，10级精煤产率***0%，11级精煤产率***%，综合产率***%。
3、商品煤合格率100%，质级相符率95%。
4、保持焦煤集团优质高效洗煤厂，建成行业级质量标准化洗煤厂。
（三）、一季度主要指标完成情况 1、安全指标：安全指标达零，全厂实现了安全生产，杜绝了人身事故及二级以上非伤亡事故，杜绝了严重“三违”现象的发生。
2、产量指标：精煤生产：计划15.5万吨，实际完成 万吨，完成计划的 %，同比增产 万吨，增幅 %。
外运总量：计划26.75万吨，实际完成 万吨，完成计划的 %，同比增运 万吨，增幅 %。
3、产率：精煤产率十级计划***%，实际***%。
提高0.01%。
十一级计划***%，实际***2%，提高***%；综合产率计划72.5%，实际***5%。
4、全员效率：计划12吨\\\/工，实际16.83吨\\\/工，比计划提高4.83吨\\\/工。
5、数量效率：计划***%，实际95.63%，比计划提高5.65%。
6、介耗：计划***5kg\\\/t原煤，实际2.22kg\\\/t原煤，比计划降低***kg\\\/t原煤。
（四）、下一步工作打算 1、提产量、保质量，全面完成各项生产任务。
（1）、机电管理方面 狠抓机电设备的预防性检修，实现机电设备的连续高效运转。
面对生产任务重，开车时间长，加强对车间设备动态管理，确保正常检修时间的检修质量，保证正常生产无事故影响。
对季度检查工作做到早计划、早安排；当前是春检，制定详细的检修措施，有序分步实施，重点对各类电器设施的检查。
落实2006年第二批综合折旧费计划中的项目，对全厂需要备用的设备、备件及技改设备加紧落实，重点是原煤破碎机和快开式压滤机。
狠抓设备“三定”，严格包机责任落实、事故分析追究，杜绝零星事故影响。
重点强化对大型固定设备的管理和各类电机的维护与皮带综保的管理。
按照新下发的选煤厂机电质量标准化标准，逐条逐条检查，确保设备完好率在98％以上；设备档案、铭牌、完好牌、责任牌不足的进行补充；各种管线不齐全，标志不明显的进行规范。
2、生产组织 工作力度的重点将放在原煤内调回仓、系统环节最大适应、生产效率稳定、外运充分适应四个方面。
严细生产的全过程控制，倒排班日计划，紧盯各时间段指标不放松，狠抓小时入洗量、精煤产率和矸石污染，保持均衡生产，不搞突击，保效率稳定。
强化生产准备工作，在生产间歇做好生产准备，重点组织原煤充足供给、洗矸运输、机械车辆的完好、设备的正常维护检修。
紧抓原料煤的储备供应，积极对外协调，保证曹家沟原煤的调入，并尽一切可能多调原煤，做好原煤储备。
狠抓煤场的管理，强化调度室、煤质科的现场组织协调，及时规划储存场地，保证各煤种的分离储存及回仓。
紧抓装车外运，全力组织发运，实现外运总量计划的完成。
紧抓过程组织、环节完善，总结05年以来的生产实际，实现大系统平稳的运行。
组织原煤场道路与煤泥场地面硬化工作的开工及中煤落地场面的平整，补套安装主厂房内部的语音广播系统，提高调度指挥协调速度。
3、工艺、质量管理 狠抓产品质量的提高和环节系统的稳定。
生产中坚持产品灰分超标的联责考核处罚，加强浮选工艺环节的管理，严格滤液的排放及进入浮选机再选的方法，确保浮选尾灰达40%以上，最大限度地提高浮精抽出率，降低生产成本。
细化生产指标预测及合理的中煤配灰，保证中煤装车热值控制在指标范围内。
强化化验“对口”检查，严管精煤脱水环节及外来杂物污染产品，保证销售产品质量、质级稳定。
环节系统坚持有序配合，狠抓滞后生产和夜班薄弱时间段的运行，煤泥水系统、排矸系统较好地适应入洗能力超设计的连续生产。
4、对两个生产瓶径，进行改造 一是曹家沟井口没有破碎系统，大量的大块原煤进入煤场，现使用的FP50AM型双齿辊破碎机，处理能力80t\\\/h，原煤车间三班生产也适应不了生产上量的需要，且经常有大块进入系统，造成入洗原煤粒度超限，影响生产。
二是压滤机的问题。
原设计小时煤泥量35.27吨，现压滤机三台，小时处理能力为24t\\\/h，所生产的煤泥不能及时处理，只能靠延长生产时间来处理。
三台压滤机如果一台出现问题，将造成系统煤泥无法正常得到处理，影响生产。
建议增加一台，尽快落实综合折旧费中的快开式压滤机 （二）、抓安全、抓稳定，确保一方平安 1、培训教育 继续学习两级公司安全工作会议精神和地面单位安全绩效及落实“五抓”工作监督检查考核实施细则，继续加强对各级管理人员培训，重点是新的《选煤厂安全规程》的学习。
继续把一季度培训工作抓法持之以恒的坚持下去。
车间周三培训加强指导、监督，在学习时间上得到保证，学习内容贴近现场操作实际，适应洗煤生产要求。
适时开展特殊工种劳动技能竞赛活动，开展化验工、装车工技能比武，集控工最佳操作能手和化验最佳质检员比武。
2、干部作风 严格执行干部下现场、查隐患、抓“三违”等安全基本制度的落实；同时认真落实洗煤厂经营责任制规定的，安全考核细则、安全讲评制度、车间月度安全排名考核办法、三级干部安全业绩考核办法、事故处理组织程序和事故分析追究制度等有关规定，对三级干部和各车间安全生产运行情况进行严格的考核兑现。
不折不扣执行旬检月验讲评制度，把专项治理的完成情况、三违、隐患、工程质量及标准化工作全部细化到干部的业绩中，作为各级干部月度安全绩效考核内容进行考核。
3、基础管理 进一步健全制度，适应新的安全形势的需要。
全面构筑安全保障责任体系。
全面贯彻两级公司和矿安全会议精神，结合洗煤厂安全生产特点，进一步完善洗煤厂安全管理基本制度。
按照新标准、新办法，建立包括主要生产车间在内的岗网员活动基地，开展党员“一区两无”、联点包队等活动，通过活动的实施，构筑青监岗、群监网、师徒包保合同、法制建设等立体多面的防范网络，形成党政工团齐抓共管的安全管理体系。
确保此项制度的长期有效执行。
按照集团公司2006年新下发的检查标准、新版《选煤厂安全规程》，围绕企业文化建设和安全生产的需要，通过青监岗、群监网和党支部安全责任区的划分，确保党、工、团活动有效开展，起到应有的作用。
4、现场标准化治理，实现本质安全 对全厂范围内的机械防护、电气保护、照明、接地、安全警示、持证上岗、仪表检验、管路缆线、设备标牌、消防、灭尘、瓦斯管理、电氧焊使用、文明卫生、标语牌板等进行地毯式检查和完善，推动质量标准化建设工作不断得到落实和发展。
质量标准化治理的项目：（1）厂房照明线路整治。
（2）主厂房跑冒滴漏治理。
（3）煤场的排洪沟。
（4）原煤201走廊拉紧装置处的护坡塌陷处理。
（5）地磅房的基础提高0.5米，周围做排水工程。
（6）索道5#塔架基础护坡处理。
以上工作已明确责任人，一定要按时、保质完成。
5、廉政稳定 ***选煤厂从组建初期到达产达效，走过了一段艰难的历程。
05年比较顺利，很大程度上取决于有一支稳定的职工队伍，今年的稳定工作仍然不能放松。
廉生威，诚于信。
加强各级干部的管理，开展民主评议活动。
尤其要加强基层队干和班组长的管理使用。
目前已经出台了相应的管理办法。
另外，还要加强信访工作，将问题和矛盾解决在基层，消化在基层。
（三）、提素质、树形象，推动企业不断向前发展 1、锻造一支过硬的干部职工队伍 好的管理、好的生产组织，源自过硬的干部职工队伍，我们将始终不移的在提高队伍素质上下功夫，狠抓干部职工业务技能培训，作风纪律整顿，严格执行各种干部职工工作业绩考核制度，培奍一支业务过硬，综合素质较强的队伍，以适应企业快速发展的要求。
2、抓管理、树形象 以行业级质量标准化洗煤厂命名、优质高效洗煤厂建设为契机，自我加压，在内部管理上狠下功夫；树立企业形象，提高知名度。
以上安排只是重点的涵盖而已，要想很好的完成06年的各项任务，还要站在更高的高度，更全面的对待生产中出现的各种问题，实现我们的目标。
宝泰隆洗煤厂浮选班一月份安全生产工作总结
自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，强调安全的重要性，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期
洗煤厂集控室月工作总结
希望能帮助你,呵呵,你可以参考下面的,这是我以前留下来的资料!!洗煤厂工作岗位说明工人技术等级标准 (洗煤系统）目录维修钳工 维修电工 配电工 跳汰司机 浮选司机 压滤司机 铸石刮板机司机 风机司机 斗子司机 破碎司机 真空泵司机 皮带司机 筛子司机 过滤司机 水泵司机 放煤工 选矸工 翻笼工维修钳工工种定义：使用机具及仪表、检查、修配洗煤及配套设备，并调试运转。
等级线：初、中、高学徒期：二年，其中：培训期一年，见习期一年。
初级维修钳工知识要求： 1、具有初中文件水平 2、熟知钳工技术操作规程，了解《洗选厂安全规程 》、《洗煤厂机电设备完好标准》和《洗煤厂机电设备检修质量标准》中关于洗煤设备、运输设备、筛分设备、泵、风机的各项规定。
3、了解洗煤工艺流程。
4、掌握钳工工艺学基础知识，了解钳工工具常用量具的名称、规定、使用方法。
5、看懂机械零件图、装配图、具有公差配合、加工精度的基础知识。
6、了解常用金属材料种类、规格和性能。
7、具有起重、搬运知识、了解常见起重工具的规格和安全系数。
技能要求： 1、会使用常用工具和量具，会进行常用工具的修磨。
2、会进行小型机械的拆装、检查、清洗和修理，能调整各部间隙《如瓦、轴承、联轴器）。
3、能按设计要求安装固定设备附属的风、水、油管路。
4、能处理小型机械轴承发热、漏油等故障。
5、全操作常用起重工具、掌握设备物品捆绑方法。
6、按操作规程正确使用台钻、电钻、砂轮机等常用要同具。
7、了解电工一般知识。
中级维修钳工知识要求： 1、具有钳工工艺学知识、液压技术基础知识。
2、掌握洗煤、筛分、运输、泵、风机等设备的工作原理、构造和性能。
3、掌握洗煤工艺流程。
4、熟知所负责维修设备的完好标准，检修质量标准，掌握安全运行的要点。
5、掌握皮带机、铸石机、泵的安装找正的方法。
6、了解一般设备机械传动系统和重要部件的冷热装配方法和技术要求。
7、了解普通直密、斜齿啮合的基本知识和减速机类型。
8、了解压滤系统工作原理和液压系统。
技能要求： 1、能进洗煤、筛分、运输、泵、网机等设备的日常维修。
2、能进行设备拆装、利用、研键和间隙调整。
3、会进行齿轮跑 、测量及间隙调整。
4、能绘制机械零件图、看懂设备装配图。
5、能分析和处理一般机械故障，并能提出预防措施。
6、会进行一般机械零部件的冷热装配及配合尽寸的测量。
7、会分析机械零件中连接件、紧固件、传动件的受力情况。
8、熟悉电工一般知识。
高级维修钳工知识要求： 1、具有高中文化水平。
2、熟知跳汰机、浮选、过滤、压滤等大型设备的检修，安装质量标准及检查方法。
3、掌握负责维修设备的安全运行和节能的技术检查方法。
4、熟悉洗煤工艺及煤、水流程。
5、熟悉设备润滑知识，正确选用润滑油脂。
5、熟悉常用全面材料的性能，具有力学，材料力学，金属工艺学和热处理知识。
7、具有机械传动、液压传动基础知识。
8、掌握水平仪千分尺，百分表的使用方法。
7、熟悉《选煤厂安全规程》，《技术操作规程》和《岗位责任制》。
技能要求： 1、能正确开行开、停车，独立操作跳汰机及附属设备。
2、能根据快速浮沉、快速测灰结果，及时调整跳汰机工作参数及系统工艺条件，完成生产指标。
中级跳汰工知识要求： 1、了解跳汰选煤的基本原理。
2、了解本厂跳汰机的构造特点及优缺点，风阀、自动排料装置的构造特点及工作原理。
3、熟悉影响跳汰选煤的因素及相互间的关系。
4、了解采制化基础知识，煤质和煤炭分类的一般知识。
5、熟悉原煤可选性的评定方法。
6、了解电、钳工一般知识。
7、了解全面质量管理基本知识。
技能要求： 1、根据入洗原煤性质、熟练地操作本厂跳汰机，完成生产指标。
2、能看懂可选性曲线及本厂工艺流程图，并能绘制洗煤工艺原则流程图。
3、能对跳汰机及辅助设备进行检查、维护保养，能排除一般故障。
4、能对生产中出现的问题进行分析，能提出解决的措施。
高级跳汰工知识要求： 1、具有高中文化水平 2、熟知主要选煤方法及原理 3、了解全厂各主要生产环节的作用和工艺要求，熟知跳汰系统的工艺设备构造、技术特征和工作原理。
4、了解全面质量管理一般知识。
5、了解跳汰选煤的新技术、新工艺、新设备。
6、了解电钳工基础知识。
7、熟悉跳汰机自动化基本知识。
技能要求： 1、精通跳汰选煤操作技术能及时发现、解决选煤操作中的疑难问题。
2、对新型跳汰机能够进行操作调试。
3、能根据技术标准生产洗煤新产品。
4、能分析月综合、选煤单机检查等技术资料，提出合理的操作方法和改进措施。
5、能绘制和熟悉的应用可选性曲线、分配曲线。
6、能绘制全厂工艺流程图。
7、能培训新工人、指导初、中级跳汰选煤工技术操作。
浮选司机初级浮选司机知识要求 1、具有初中文化水平 2、了解浮选基本知识 3、了解浮选机的构造及技术特征 4、本岗位上、下工序的联系及相互影响 5、熟知现用药剂的名称、基本性质、药剂制度及使用效果 6、熟知原煤、矿浆特性及浮选指标 7、熟悉《选煤厂安全规程》和本工种的技术操作规程及岗位责任制。
技能要求： 1、能正确进行开、停车，独立操作浮选设备。
2、能根据技术检查结果，调整主要影响因素，完成生产技术指标。
3、掌握入浮矿浆量、浮选机槽室液位、加药调节装置的操作方法。
4、能对浮选设备进行检查，维护保养，并能排除一般性故障。
中级浮选司机知识要求 1、了解浮选基本理论 2、了解浮选机及辅助设备的构造，技术特征及工作原理。
3、熟知影响浮选效果的各种因素。
4、熟知本厂使用浮选药刘作用机理、性质。
5、熟知本厂入浮矿物的可浮性、本厂浮选流程，技术指标。
6、了解电、钳工一般知识。
7、了解技术检查的一般知识。
8、了解全面质量管理基本知识。
技能要求： 1、能熟练操作浮选机，并能结合实际进行操作调整影响浮选效果的可调素，完成生产技术指标。
2、能绘制浮选工艺流程图及设备流程图。
3、能对浮选机及辅设备进行检查，维护保养，并能排除一般性故障。
4、能根据相关资料判断浮选效果。
5、能对浮选生产中出现的问题进行分析，提出解决的措施。
高级浮选司机知识要求 1、具有高中文化水平 2、熟知浮游选煤的基本原理、熟悉常用浮选药剂的知识。
3、了解常用浮选设备的种类、构造及工作原理。
4、了解浮选新技术、新工艺、新设备、新药刘情况。
5、了解电钳工基本知识。
6、了解全面质量管理基本知识。
技能要求： 1、精通浮选操作技术，能及时发现和处理浮选生产系统中的疑难问题，确保浮选效果，较好的完成生产指标。
2、对新型浮选机能够进行操作调试。
3、能绘制全厂工艺流程图，掌握各流程环节的特点。
4、能分析判断和处理浮选系统出现的故障和事故。
5、能分析判断浮选生产技术资料，提出改进措施。
6、组织培训新工人、指导初、中级浮选工技术操作。
7、能运用全面质量管理的基本知识，组织班组开展“QC”活动。
压滤司机知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、了解压滤机及其辅助设备的构造、技术特征，以及压滤介质的技术性能。
3、熟知压滤工艺流程。
4、熟知影响压滤效果的因素及技术指标。
5、了解电气一般知识。
6、熟知本行业的安全规程、本工种的技术操作规程及岗位责任制。
技能要求： 1、熟练操作压滤机，保证滤饼质量。
2、能对压滤机进行检查，维护保养，并能排除一般性故障。
3、能调整影响压滤的因素，完成压滤指标。
4、会更换易损部材料、配件。
铸石刮板机司机知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、了解铸石刮板机的构造，工作原理，技术特征。
3、掌握铸石刮板机完好标准。
4、了解一般电气安全知识，掌握一般防灭火知识。
5、熟悉本工种的技术操作规程及岗位责任制。
技能要求： 1、熟练操作铸石刮板机。
2、掌握本岗位设备的检查、维护保养方法，并能排除一般性故障。
3、会正确使用灭火机。
4、能判断设备运转是否正常。
5、掌握刮板机的输送能力，控制给煤量。
6、会正确调整刮板链的松紧度。
铸石刮板机司机知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、了解铸石刮板机的构造、工作原理、技术特征。
3、掌握铸石刮板机完好标准。
4、了解一般电气安全知识，掌握一般防灭火知识。
5、熟悉本工种的技术操作规程及岗位责任制。
技能要求： 1、熟练操作铸石刮板机。
2、掌握本岗位设备的检查、维护保养方法，并能排除一般性故障。
3、会正确使用灭火机。
4、能判设备运转是否正常。
掌握刮板机的输送力能，控制给煤量。
会正确调整刮板链的松紧度。
风机司机知识要求： 1、应具有初中文化水平。
2、了解压缩机、罗茨风机的构造、技术特征及工作原理。
3、熟知压缩机、罗茨风机的技术要求。
4、了解电气安全一般知识，掌握一般消防灭火知识。
5、熟悉本工种的技术操作规程及岗位责任制。
技能要求； 1、熟练操作风机，并保证达到洗煤的要求。
2、能对风机各部进行检查，维护保养，并且有自检自修的基本技能。
3、能正确使用各类油脂，分析和排除一般性故障。
4、会使用灭火器材。
斗子司机知识要求： 1、应具有初中文化水平。
2、了解斗子机的构造、技术特征、工作原理。
3、掌握斗子机的完好标准。
4、了解一般电气安全知识及一般消防灭火知识。
5、熟知本工种的技术操作规程，岗位责任制。
技能要求： 1、熟练操作斗子机。
2、掌握本岗设备的检查、维护保养方法，并能排除一般故障。
3、会判断设备是否正常运行。
4、会正确调整斗链的松紧度。
破碎司机知识要求： 1、应具有初中文化水平。
2、熟悉破碎机构造，技术特征，零部件的名称和作用。
3、了解电气安全一般知识及一般消防灭火的知识。
4、熟悉本岗位的技术操作规程、岗位责任制。
技能要求： 1、熟悉操作破碎机。
2、掌握破碎机进行检查，维护保养，并具有自检自停的基本 3、能分析和排除一般性故障。
4、会使用灭火器材。
真空泵司机知识要求： 1、应具有初中文化水平。
2、熟悉真空泵的工作原理、构造、技术特征，零部件的名称和作用。
3、熟悉开、停车信号。
4、了解一般电气安全知识及一股的消防灭火知识。
5、熟知真空泵的技术操作规程和岗位责任制。
技能要求； 1、能熟练按真空泵操作程序开、停车。
2、掌握真空泵的检查，维护保养方法，并能排除一般故障。
3、日常维护中会对盘根进行更换。
4、会使用灭火器材。
皮带司机知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、了解皮带机的构造、技术特征及工作原理。
3、熟悉信号的使用方法。
4、了解一般电气安全知识，有一般的消防灭火知识。
5、熟知本岗位的技术操作规程、岗位责任制。
技能要求： 1、能根据信号熟练开、停车。
2、掌握皮带的输送能力控制给煤量。
3、掌握皮带机检查，维护保养方法，并能排除一般故障。
4、能对皮带的轻度距偏进行调整。
筛子司机知识要求： 1、应具有初中文化水平。
2、了解筛分工艺的基本知识。
3、熟知各筛分机的构造、技术特征及工作原理。
4、了解一般电气安全知识，有一般的消防灭火知识。
5、熟知本岗位的技术操作规程、岗位责任制。
技能要求： 1、能熟练操作筛分机。
2、掌握筛分设备的检查，维护保养方法，并能排除一般性故障。
3、会正确使用各类油指。
4、会使用钳工的一般工具。
过滤司机知识要求； 1、应具有初中文化水平。
2、了解过滤设备的构造、技术特征及工作原理。
3、熟知过滤系统的一般工艺流程。
4、了解一般电气安全知识，有一般消防火知识。
5、熟知本岗位的技术操作规程、岗位责任制。
技能要求： 1、能按过滤的操作程正确开、停车。
2、掌握本岗位设备的检查、维护保养方法，并能排除一般性故障。
3、日常维护中会对盘根及网袋进行更换。
4、会使用灭火器材。
水泵司机知识要求： 1、应具有初中文化水平。
2、了解本岗位水泵的构造、技术特征、工作原理及零部件的名称和作用。
3、了解本岗位的工艺流程基本知识。
4、熟知开、停车信号。
5、熟知本岗位的技术操作规程、岗位责任制。
技能要求： 1、熟练操作、调整本岗位设备达到正常运行。
2、掌握水泵的检查、维护保养方法，并能排除一般性故障。
3、日常维护中会对盘根进行更换。
4、会使用钳工的一般工具。
放煤工知识要求： 1、应具有初中文化水平。
2、熟知信号的使用方法。
3、了解煤仓储煤的数量、质量情况。
4、了解一般电气安全知识，有一般消防灭火知识。
5、熟知本岗位的技术操作规程、岗位责任制。
技能要求： 1、能根据放煤计划、合理配放煤。
2、掌握皮带、刮板的输送能力和给煤量，放煤入车时做到堆尖不满。
3、掌握本岗位设备的检查、维护保养方法，并能排除一般性故障。
4、会使用灭火器材。
选矸工知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、了解块煤与矸石的特性。
3、了解一般电气安全知识及一般消防灭火知识。
4、熟知本岗的技术操作规程，岗位责任制。
技能要求： 1、选矸时应戴手套，全神贯注、分清矸石和煤块，保质保量的拣出矸石。
2、还应特别注意拣出较大的木块、铁器等以免造成破碎的损伤。
3、随时观察溜槽的溜矸情况，发现问题及时处理。
4、会使用灭火器材。
翻笼工知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、了解运输设备的有关知识。
3、了解原煤系统的工艺流程。
4、熟知本岗位的技术操作规程，岗位责任制。
技能要求： 1、能正确使用及维护翻卸工具。
2、掌握监控来煤的数量、质量情况。
3、工作中要相互协调配合，搞好安全生产。
4、应具有处理一般突发事故的能力。
快浮工知识要求 1、具有初中以上文化水平。
2、了解煤化学基本知识。
3、了解洗煤厂技术检查的一般知识，熟悉本厂技术检项目，生产工艺流程和生产技术指标。
4、熟悉浮沉试验的基本知识，快速浮沉方法和浮沉试验的国家标准。
5、熟悉常用浮沉试验用重液的基本性质和不同比重的配制方法。
6、熟悉《选煤厂安全规程》和本岗位技术操作规程及岗位责任制。
技能要求： 1、能按技术操作规程独立进行快速浮沉试验。
2、能分析快速浮沉试验结果的误差及原因。
3、能正确配制重液比重和使用测量器具和称量器具。
4、能整理试验资料，填写报表。
7、了解液压传动的一般知识。
8、掌握电子技术知识，电机车脉冲调速的原理。
技能要求： 1、能绘制机械传动系统图和电气系统图。
2、能对大型电控设备进行全面调试。
3、能根据网络负荷，计算并选用整流变压器的容量。
4、能对电气设备发生的故障进行准确分析，并找出预防办法。
5、能组织电机车的大、中修、编制检修施工材料计划。
6、能对电气设备的安全、经济运行提出意见。
7、能对电气设备的质量组织验收和进行技术测定。
煤车修理工工种定义：使用机具，对煤车进行定检、维护保养、修理。
等级线：初、中、高。
学徒期：一年，其中：培训期半年，见习期半年。
初级煤车修理工知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、掌握常用工（器）具名称、规格及使用方法； 3、掌握油脂的种类及使用标准及方法； 4、掌握煤车的部件名称及规格尺寸； 5、初步掌握钳工、铆工一般操作知识。
6、掌握煤车的拆装顺序； 7、掌握煤车检查的完好标准。
技术要求： 1、正确使用各种机具、量具、并对其维护保养。
2、煤车一般部件的拆卸、检查。
3、识简单的零件图。
4、能排除煤车一般故障。
中级煤车修理工知识要求： 1、掌握煤车主要部件技术标准。
2、掌握钳工及铆工的一般工艺知识。
3、了解公差配合的基础知识。
4、掌握润滑油的规格、牌号及使用范围。
5、掌握煤车各种故障的产生原因及排除方法。
技能要求： 1、熟练进行焊接操作。
2、正确使用各种量具。
3、编制煤车备品备件和维修材料计划。
4、能进行车箱修补。
5、具有电工一般操作技能。
高级煤车修理工知识要求： 1、具有高中文化水平。
2、熟悉煤车修理专用设备的性能及工作原理。
3、熟悉电气焊设备的性能及作用办法。
4、熟悉15t煤车的结构、性能及风制动原理。
技能要求： 1、能制定15t煤车大修工艺方案，并组织实施。
2、能检查、分析煤车运行故障，制定解决措施。
3、准确编制煤车检修材料、配件计划。
4、能确定煤车轴与车辆内孔配合尺寸。
5、能解决煤车检修中出现的技术问题。
配电工初级配电工知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、掌握《电业安全工作规程》的有关规定。
3、熟悉本配电所供电系统。
4、了解本配电所各种高、低压电气装置的基本构造，性能和技术要求。
5、了解设备 停、送电前的检修项目和内容及运行中设备的巡回检查项目和内容。
6、熟悉一般电气仪表和工具的名称、规格及其使用和维护方法。
7、了解接地常识和绝缘用具的试验周期。
8、熟悉本配电所停送电操作程序。
8、熟练掌握企业电力经济调度的方法。
技能要求： 1、能熟练掌握配电系统的倒闸操作程序。
2、掌握判断变压器瓦期继电器动作的方法。
3、熟练分析继电保护动作的合理性。
4、能提出和编制配电所电气设备的大修计划。
5、能组织和指导变电所设备有线路的事故检修。
电机车司机初级电机车司机知识要求： 1、具有初中文化水平。
2、了解ZL—24电机车技术特征中，粘着重量，固定轴距、轨距，受电器工作高度，牵引力的意义。
3、了解直流电机的种类和采用直流电机作牵引动力的优点。
4、了解电机车的各部结构和作用。
5、了解电机车制动方式的种类及砂箱的作用。
6、了解《行规》、《站管细则》的有关内容。
7、能识别各种行车信号和标志。
8、熟悉电机车操作规程。
技能要求： 1、能安全正确地操作电机车。
2、能正确检查维护电机车。
3、能排除电机车运行中的一般故障。
4、有电工、钳工的一般操作技能。
中级电机车司机知识要求： 1、熟悉ZL—24电机车技术特征中，粘着重量、固定轴距，受电弓工作高度、牵引力的意义。
2、熟悉直流电机的种类和采用直流电机作牵引动力的优点。
3、熟悉电机车各部结构和作用。
4、熟悉电机车制动方式的种类及制动距离的要求。
5、熟悉《行规》、《站管细则》的有关内容。
6、熟悉各种行走行号和标志。
7、熟悉电机车操作规程。
技能要求： 1、熟练地操作电机车。
2、熟练地检查维护电机车。
3、能从《电机车运行声音、平衡性等来判断电机车运行故障，并制定解决办法。
4、有电工、钳工的基本操作技能。
高级电机车司机知识要求： 1、具有高中文化水平。
2、了解并激直流电动机与串激 直流电动机有什么区别。
3、熟悉电机车各部结构，性能和电机车操作规程。
司道工知识要求： 1、掌握工种操作规程、技术规程。
2、熟悉《行规》、《站管细则》。
3、熟悉道口管理，安全杆的使用。
4、能管理及维护道岔。
。
3、正确管理及操作。
4、所管（用）设备设施的维护与保养。
5、检查、维护道岔。
6、能检查和确认轨道状况。
7、能观察到车运行状况。
二、煤销公司 采制样工知识要求 1、具有初中以上文化水平。
2、了解煤化学基本知识。
3、熟悉《选煤厂安全规程》和本工种的技术操作规程及岗位责任制。
4、熟悉采制样的基本知识、原理，本厂产品、生产工艺流程和采制样流程及本产品指标。
5、熟悉商品煤试样、生产检查试样的采制国家标准及有关试验的测定方法。
6、了解影响采制样误差的因素。
7、了解全面质量管理的一般知识。
技能要求 1、能独立地采取、制备商品煤试样和生产检查试样。
2、能正确使用采制样工具和设备及其保养方法，并排除一般故障。
3、能看懂试样制备系统图。
4、能分析采制样过程中产生误差的原因。
化验工知识要求 1、具有高中以上文化程度。
2、熟悉煤化学基本知识。
3、熟悉有关化验项目的国家标准，安全规程、技术操作规程及岗位责任制。
4、了解分析天平构造原理和称量原理。
5、熟悉基的概念和基之间的换算。
6、了解煤的工业分析、煤化学、分析化学、数量统计的一般知识。
技能要求 1、能正确使用和保养分析无平。
2、能进行出气干燥基、不燥基、干燥无灰基、收到基间的换算。
3、能独立进行煤的工业分析测试以及其它煤质指标测试。
4、能正确使用和保养 炉、控温仪、烤箱。
发运员知识要求： 1、熟悉本岗位操作规程。
2、了解铁路货装及调运知识。
3、熟悉铁路《行规》及相关运输安全知识。
4、掌握产品测量、计算方法。
5、熟悉请车程序和票据传递程序。
6、熟悉车辆完好标准和货场摆放车辆状况。
7、掌握产品分类堆放及识别知识。
技能知识： 1、科学、合理动装、调运。
2、检查专用线搬道员准备装车作中轨道线路状况。
3、配合执行车站甩挂车命令。
4、正确填写商品煤运单和票据，及时传递和办理相关手续。
5、按不同商品煤比重，在车箱内正确划线。
6、熟悉专用线铁路、道岔状况。
司衡工知识要求： 1、本岗位的操作规范要求。
2、了解衡器计算机程序语言的基本知识。
3、熟悉汉字、数据、输入、输出的操作方法和保存方法。
4、熟悉衡器主要部件的名称、工作原理和性能。
5、了解衡欠主要部件维护保养知识。
6、双石司衡工应了解调度绞车性能，牵引车辆规定，钢绳及地滚检查方法。
技能要求： 1、熟悉操作中常的术语。
2、了解衡器及配套计算机等设备的操作方法及维护保养。
3、能处理衡器一般故障。
4、正确统计计量原始数据。
5、了解一般电气安全知识，有一般消防火知识。
技能要求： 1、正确操作煤仓闸门安全放煤。
2、正确发送调度绞车、皮带输送机开停信号。
3、正确处理煤仓、溜煤咀堵塞等一般故障，并能正确采取相应措施。
4、配合维修人员检查、保养溜煤咀和闸门。
5、会使用灭火器材。
装载机司机知识要求 1、熟悉交通管理规章、制度、法规、条例。
2、了解装载机的构造、机械原理、零配件作用。
3、熟悉工具的名称、性能及正确的使用方法。
守护工知识要求： 1、熟悉《中华人民共和国治安处罚条例》及《永川洗选厂内部治安保卫条例》的相关内容。
2、熟知守护工作的重要性与作用。
3、掌握守护工作中一般必须采用的手段。
4、熟悉发动站及周边地理环境。
技能要求： 1、正确理解和执行有关条例和规定。
2、分析研究守护工作中存在的问题，发生异常情况时，果断处理问题且方法得当。
3、守护工具、器材的使用方法和运用范围、程度。
4、书写一般情况的报告。
8、熟练编制日（班）作业计划。
9、能收集、处理、反馈生产、运输信息。
10、掌握突出事故的应急处理程序。
11、掌握计算机使用知识。
技能要求： 1、熟练运用《行规》、《站管细则》。
2、能熟练编制运输作业计划。
3、准确的掌握入洗量、生产量、运输量、存煤量及分别品种量。
每天定时收集统计各类生产、运输、销售、站存数据，及时共享到局域网*写到调度牌板上。
4、能全面、准确及时的收集、整理、反馈生产、运输信息以及用户反馈数质量信息。
5、能准确、熟练的使用各类行车信号及标志。
6、能熟练的指挥处理各类突发事故。
7、了解全厂主要设备设施的状况及生产工艺流程。
8、能灵、准、快处理和协调生产中出现的各类问题。
9、能较熟练的使用计算机。
作为一名洗煤厂电工,如何搞好本职安全工作
安全工作总的分为人身安全、电网安全、设备安全，你从这三方面去理解。
同时要做好事故的“四不放过”。
