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计量员为客户服好务心得体会

时间:2014-11-25 15:36

我急需要一份计量员培训心得、跪谢了

呵呵,正好我也是最近刚写的,你可以作为参考,纯手工

以下正文:尊敬的领导 你好: 基于公司人才培养计划,提高单位计量人员的综合素质水平,满足公司内部的需求并根据国家《计量法》、国家《计量检定人员管理办法》的要求,公司组织从事计量人员进行外派培训,我有幸参加厦门锐利检测公司开展的计量检定资格审核,并顺利通过,结合其中的一些概念和要求以及公司的现状,做以下总结和分享: 一. 从2月26至3月3号,维期6天的培训让我获益颇多,此次申报的工种为衡器计量工和热工计量工。

前3天是针对衡器计量工种的知识培训,主要是计量检定员有关基础知识、JJF\\\/JJG计量检定等方面的内容,计量基础包括:计量基础知识,计量法律、法规,法定计量单位,误差及数据处理,测量不确定度,量值传递及溯源等,其中计量检定基础知识中比较重要且易混淆的概念分别总结对比如下: 1.强制检定、一般检定以及校准之间的区别:a检定:是指对计量特性进行检查,确定其计量特性是否符合法定要求的一系操作。

b强制检定:是检定中的特殊情况,是根据检定的必要程度及其管理形式分类得到的,主要是针对用于贸易结算,安全防护、医疗卫生及环境监测四方面的计量器具进行强制检定。

C校准:与检定一样都是确定量具的计量特性的操作,只是检定具有法定和强制性,而校准不具有,它是根据公司企业内部需求进行仪器管理和测试。

(强制检定目录见附件) 2.检定分度与实际分度值:检定分度一般用e表示,是用于对秤分级和检定时使用;实际分度值是仪器可读最小单位也是仪器的精确度,一般都可在量具刻度上显示出来,e是假定值,受制于实际分度值,关系为:d

-----衡器计量工包括:非自动衡器和自动衡器两大类,公司比较常见的秤类为数字指示秤、电子计价秤和磅秤均属于三级中准确度等级的非自动衡器;其检定项目主要有: A技术要求:包含外观是否OK,检定环境,是否是首次检定还是随后使用检定,仪器出厂的一些有用数值是否完好等。

B计量特性要求:a示值误差---此类误差是针对仪器全量程示值变动情况进行校准,看其变动误差值是否在允收范围内,一般需要检测5个基本数值,分别为MAX、MIN、50%量程、200e、500e;b偏载误差---又称四角误差,主要是检测秤四角方向误差离值,用标准砝码取1\\\/3量程数值进行校准,若电子称支点不是常见四个,取用的标准砝码数据可根据公式:1\\\/(n-1)的量程来算;c重复性误差:测量一组标准量值重复性体现,得到数值之间的离值;取用砝码数值为100%量程或接近MAX值,重复至少3次操作,记录数值之间差值绝对值的最大值须在最大允差范围内。

d秤砣秤量---对于磅秤还需要对秤砣进行标准秤量,看其规格是否与标定的一致,误差若在允收范围外,则可通过秤砣上的计量孔铁屑对其进行校正;e零值误差:因公司主要是三级电子秤,零值误差可不用另行检验,只需检测其能否示值归零即可。

----以上数据均须等5S确定示值稳定后方可读数---。

二.后三天主要这对热工计量和一些其它常用仪器的培训,热工计量包含:温度测量,压力表、真空表等表类测量,数控显示仪测量、水浴机类温度测量、烘干箱\\\/恒温箱温度测量;其它测量仪器为:通用卡尺、千分尺等长度工具,以下取压力表为例进行分析:工业常用压力表包括弹簧管式压力表、压力真空表、真空表以及活塞式压力表,公司主要是弹簧管式压力表,量程大都在0-1MPa,其介质为无污染的气体。

其校准项目: A技术要求:a外观--表各部分零件无松动,表安全孔上须有防尘装置,介质种类-表上应标有相对应的介质色标,公司压力表介质为氧气和其它惰性气体,色标蓝色或黑色。

b标示--刻度盘应标有基本计量单位和数字,产品名称和准确度等级(公司表为1.6级)c测试环境。

B 计量特性:a示值误差—根据量程合适选择测量点,升压\\\/降压检定时,敲表壳前、后示值与标准器示值之差。

b回程误差--对于同一检测点在升压\\\/降压时,敲表后示值之差。

c轻敲位移—对每一检测点,升压\\\/降压检定时,轻敲表壳后引起的示值变动量之差。

三.计量仪器分类:公司的计量设备通常包括:检验设备(进货、上、下工序检验用)、试验设备(寿命、现场行式试验)、仪表、标准样件、辅助设备(稳压电源、工装夹具)或它们的组合,为了便于管理,我将公司测量仪器按重要程度可分为ABC三类: A类:用于贸易结算,医疗卫生,安全防护和环境监测,最终产品检测,关键过程参数检测所用到的计量装置,这一类仪器就是上面提到的强检仪器。

A类仪器必须通过法定计量单位检定,确认间隔不超出国家检定要求。

C类:设备和生产线上指示用的仪器仪表,仅充当夹持等工具使用、简易、低值易耗的计量装置,(如印刷车间的压力表和流量计)C类可以分别实行一次性确认、一般性确认和有效期管理。

B类:AC类以外的计量装置。

B类均为实行周期确认,可酌情减少其校准项目或适当延长确认间隔。

四.收获:培训让我受益匪浅,意识到了计量管理工作的重要性,看到自己在工作方面存在的差 距,熟悉了计量检测确认规范要求,明确了作为计量员应承担的责任;此次培训也让我对常用测量仪器的计量特性有了系统性了解,并通过实际操作让我对其更加牢固掌握,规范了仪器校准方法和步骤,对实验室管理方面也有了全面了解,具备计量检定员所需的基本知识和素养 五.体会:计量监测是公司必不可少的重要的环节,是产品质量的伙伴,是产品质量保障的护照。

只有合格有效的计量设备,才能确保生产出合格产品。

如今,贯彻计量管理体系标准已被众多企业所看重。

而公司目前处于ISO最为关键阶段,计量也是其一部分,我会做好这一方面计量工作,并仔细检查各环节是否还有问题,并会及时给与改善,而计量工作也是需要全员参与,靠大家配合才能真正做好。

对使用者而言,人人都是管理者,人人都维护者,都应该严格遵守仪器设备作业指导书进行作业,只有通过各车间部门共同努力,才能进一步健全完善计量管理体系,满足产品检测的要求,确保每一次审核的顺利通过,确保能够提供让客户满意的产品,这才是根本目标之所在。

我也是从事于计量工作,楼主还有什么问题,可以在我空间留言。

希望对你有帮助

计量员工作总结

光阴似箭,2008年很快就要过去了,我来公司也快半年了,回首过去,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。

工作中虽然很累,但算是一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,使我懂得了很多,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有了你们的帮助才使 我较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。

现将半年来的工作情况总结如下:—、在工作上,紧紧围绕公司的企业质量方针和企业目标及“6S”要求,对照相关金相标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务: 1.8月份共检测样件736件,其中本厂123件。

2. 9月份共检测样件802件,其中本厂146件。

3. 10月份共检测样件805件,其中本厂249件。

4.11月份共检测样件645件,其中本厂113件。

5.12 月份共检测样件760件,其中本厂172 件。

6.曲柄45钢材料的金相组织一般在6-7级,40Cr还可以,但渝鑫的基体组织很好,就是托氏体很差,晶粒度粗大。

7. 曲轴相对而言全悦的金相组织要好点8.我司的淬火件根本没有回火,而且过渡区很长,所以要求工作得小心翼翼

请问年终总结怎么写? 本人现在加油站做计量员,兼任加管部经理助理,工作从8月份到现在,年底了公司要

1、你了哪些事,简明扼22、这些事情中有哪些需要用你个技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益33、通过的工作,你对岗位和工作的认识。

44、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。

55、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。

所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

计量认证资料员的工作总结怎么写

计量员的主要职责:在公司负责内校,在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验;一般在企事业单位的计量员的工作大概都是下面的工作范围:(这只是部分工作,当然还有其他的)   1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。

  2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护   3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐   4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施   计量员的岗位职责(泛指):   1.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;   2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。

推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。

  3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。

  4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。

  5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

  6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。

  7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。

  8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

  9.完成领导交办的其他工作。

计量员是干什么的?

计量员的主要职责:在公司负责内校,在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验。

  1.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;  2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。

推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。

  3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。

  4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。

  5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

  6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。

  7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。

  8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

  9.完成领导交办的其他工作。

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