结合实际谈谈如何学习宪法，遵守宪法
党员的责分内应做的事，中国共产党把民族的责任意识提升新的境界“全心全意为人民服务”为根本宗旨，对人民负责，为人民服务，是中国共产党人责任观的出发点和归宿。
加强党员的责任感，是中国共产党对党员的一贯要求。
党章规定党员的八项义务为：一是认真学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
二是贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三是坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
四是自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
五是维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
六是切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。
七是密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
八是发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
医务科是干什么的
医院医务功能都差不多。
主要是医疗质督管理历质量管理，临床医师考核、培训，实习医师管理，制定医院的关于医疗安全的各项制度，依法执业的管理，最重要的是处理医疗纠纷等等工作，平时医务科工作不是太忙，只做一些日常性应急性的工作，但是一旦有了医疗纠纷这里就是就不得安宁了
医教处与医务处区别
1. 医务处是在院长和分管医疗副院长的直接领导下，主要从事医疗管理工作的职能部门。
其主要职责为： （1）负责日常医疗工作管理。
根据医院的医疗工作要求，制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作；加强重点学科建设，做好新技术、新项目的申报工作；落实各项医疗指标及数据分析。
（2）负责医疗安全管理。
接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施。
（3）负责医技科室管理。
指导临床实验室，研究所进行质量监督；协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系。
（4）负责医师队伍管理。
组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理。
（5）负责干部保健工作。
拓展服务途径，提升服务水平。
（6）负责社区医疗保健工作。
加强卫生技术指导，提高社区医疗水平。
（7）负责突发事件应急处置。
根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理。
（8）负责完成上级交办的临时性医疗任务。
医教处主任职责 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗业务工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。
经常督促检查、按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核、不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、组织加强科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、副主任协助主任负责相应的工作。
乡镇卫生院属于哪级医疗机构
医院的种类按医疗技术水平: 1 三级医院 主要指全国、省、市直属的大医院及医学院校的附院 2 二级医院 主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院 3 一级医院 主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院 每个等级又有甲 乙两等 三甲医院是最好的了 其次是三乙
形容“医务工作者”的句子有哪些
答：考生思考完毕，现在开始答题\ 医务工作者的工作是神圣，做一名的优秀的医务工作者是我们每一个医学生的追求。
我认为，应该具备的基本素质有以下几点：第一、高尚的医德修养是每一位医务工作者都应该具备的，因为只有这样，才能全心全意的为患者服务。
\ 第二、优秀的临床业务能力。
只有临床业务知识丰富了，才能为患者提供更优质的服务。
\ 第三、高超的医患沟通技巧。
现在医患沟通能力是每一个医务工作者的必须具备的。
良好的沟通，可以让患者获得战胜疾病的信息，也减少医疗纠纷的发生。
\ 第四、要团结同事、尊重领导。
因为人都不能脱离集体，离开集体的力量个人将无法有所进步。
只有通过集体的力量，才能更好的发挥自己的个人才能。
作为一名年轻的医务工作者
大学生去当义务兵，，一般都会被分配到哪些地方，，主要是做什么事情
首先，关于具什么真的要，概括起来一句话就是 让你做什么就做什么，把做好。
如果你那么在乎自身特定技能的发挥，为何不在社会混，多自由啊，也有更多选择的机会，何苦在部队折腾呢。
当然，如果有条件的话，发挥下优势还是挺不错的。
但是一定要做最坏的打算，部队许多机遇待遇啥的可遇而不可求，比如入党，三等功，提干，考军校啥的，这些都有严格的比例限制，不要想太多，一个中队百十人，也就那么几个人有机会，当然，有能力的话，能争取到还是不错的，否则天天想着这些东西，会活得很累很辛苦。
具体两年后是去是留，船到桥头自然直，等到了部队，你自然会有更深刻的认识，到时候再做决定也不迟，绝大部分还是拿点补助，自谋职业。
具体的大学生参军入伍优惠政策，各地差别很大，要具体看当年地区的红头文件，就上海目前来讲，待遇还是挺优厚的，两年大概有十几万的补助，可以落户，考研加10分，基本上算是做一份工作也非常不错。
所以每年从学校参军的同学中，外地生、学校层次偏低，家庭状况偏差的同学参军倾向会更强，（没有歧视之意，我也略属于这种情况）毕竟大家对机会成本，付出收益都有一定的衡量。
从一个大学生到普通士兵，还是需要一些转变的。
结合自身经历及周围去当兵同学的体会，我认为有一下几点很重要：一. 基本工作（基础）任何一个工作做通做透了，即使以后不做该工作了，也能触类旁通其它的工作。
所谓的基本工作，如军事素质（队列，体能），政治素质（会写文章或有文艺才能等），这是基础之基础，基本工作没做好，其它的都很难有提高。
任何奖励啥的，如果基本工作没做好，基本白扯。
可以没大贡献，但尽可能少犯不犯错误。
该做的事情做做好，不该做的事情就不要去做。
比如在新兵连时偷着抽烟，顶撞班长，与人打架，偷偷用手机等。
二. 人际关系（提高）这一点重要至极，终身受益。
大家都处在平凡的岗位上，同在一个水平线上。
人际关系就是人与人之间差距的关键了。
1）刚去新兵连时a) 与老人 b) 与老领导 c) 与一般，直接领导2）新兵连结束下连队3） 第二年变老人a) 与新人 b) 与老人，同龄人 c) 与领导，可以决定你荣誉的领导 d) 与直接评价你的领导不仅是在和同龄人相处上，人际关系的范围横向，纵向都很广，积累的暂时受益的同时，也在积累的过程中形成了和任意人打交道的能力。
但也不要目的性太强，大家天天在一起，谁是什么样的人彼此都很清楚，还是要扎实，真诚，能把事情做好。
三．眼力活（点睛）领导喜欢有眼力活的人，不喜欢老做，但也别太虚了。
1）关键时刻要能挺上去，可以吸引到领导眼球，给之留下好的印象。
2）有些人累死累活，领导没看见。
有些人捡点小活干干，偏偏领导看到了。
你做了多少，不在于你 真正干多少，而在于领导记住多少。
3）该做的做，不该做的不做，低调做人，高调做事。
（这3点是我当兵时，学校已经退伍的告诉我的，但我感觉自己水平有限，没能充分领会到）这一点，我们退伍的同学都有体会，去工作了简单帮领导倒个水啥的，手脚勤快，做事麻利，不以自我为中心，更能考虑他人的感受，这些都还是会为自己加分的。
四．目标期望1）最基础的，锻炼好身体，养成良好学习生活习惯及坚强的意志、执行力，这个要靠坚决执行命令以及自我约束和反省。
当兵前，我身体素质真心不怎么样，跑步常常倒数；回来后，参加学校800米测试啥的，我则可以骄傲地跑在第一个，哈哈，还爱上了跑步，参加长跑比赛啥的，至今退伍已经4年多了，基本上每天都会跑跑步，保持良好的身心状态。
还有就是，举例来说，现在周围不少同学早上起个床哼哼唧唧、磨磨蹭蹭的，我呢，只要自己愿意起床，几分钟就搞定了。
对于自己真正下定决心去做的事情，能坚持下来，比如考研，不过我觉着自己如果不去当兵的话，也可以的。
尽量不熬夜，早起，运动，良好时间观念，做事少拖延，这是让我受益终生的习惯。
2）增强处理人际关系的能力。
当兵过得是一种集体的生活，个人空间较小，这就要求不能太自我，更多考虑周围人的感受，为他人着想。
但这个也要靠自己体会吧，每个人性格都是不同的。
3）荣誉方面：第一层次：嘉奖，优秀士兵 第二层次: 入党，三等功 第三层次……这些如果有的话，当然是好事，如果没有，也不要紧的，顺其自然。
我就由于种种主客观原因，在部队平平凡凡的，出来后，走自己的路，感觉比在部队混得好。
五．为以后的路做好打算若是返校学习，有时间的话多看看书没错的，要给自己做个学习计划，时间总归是有的，但要看自己状态调整了。
另外，非书本上的知识也很重要，实践是检验真理的唯一标准嘛。
现在国家的征兵时间已经调整为六七月份，正好是大学学期结束的时候。
国家每年面向大学的征兵也越来越多，必将有更多大学生选择当兵这条路，体验下，锻炼自我，增强身体素质，培养良好生活习惯，还是很不错的，也祝愿选择当兵这条道路的同学能够经风雨，受锻炼，用两年的时光为人生留下浓墨重彩的一笔
PS: 每个地区、学校征兵的政策都不相同，如果真有这个打算，还是要去学校武装部（负责学校征兵的）老师那里了解各项具体政策，跟家人多沟通，争取家人支持。
最好是有认识同一个学校当兵返校的，跟他们多交流，多请教。
总之要少空想，多交流，多行动。
可以从武装部老师那里要联系方式啥的，大学里选择去当兵的还是极少数，大家之间都会很愿意帮忙的。
我也曾经接受过他人的帮助，也乐意把这份帮助传递下去。
关于具体个人究竟要不要去当兵，因人而宜吧，看自身情况了。
我不知道
有问到我具体经历的，我就一并回答了，为大家提供一点参考。
首先，我是女生，09年由一个高考大省考入上海市一所本科类院校，恰逢上海市为世博会特招一批女兵，世博女兵_百度百科，想体验下军营的生活，锻炼自我，另外各项政策也比较优惠，就去了，服役于武警上海总队。
新兵连3个月结束后，主要是在世博园区工作。
世博会结束后，可以申请提前退役，因此我当兵一年在10年底就返校读书了，像其他同学一样正常学习啥的。
我对部队的了解也有限，不敢妄言，上面的回答主要是基于自身以及周围当兵返校同学的经历写的。
不同部队的具体生活还是有一定差异的，以上所写仅供参考。
到现在，退伍已经好几年了，跟正常人也没啥差别，说实话~周围同学偶然知道我去当过兵，还挺惊讶的。
常被问道的问题及回答如下：Q：你一个女生，怎么想起来去当兵了
A：当时恰好有这个机会，想体验下军营的生活，锻炼下，另外各项政策也比较优惠，就去了。
Q：当兵有什么收获
A：从身体素质，生活习惯，物质上，精神上都让我以后的路好走了很多。
（这两个问题在各种面试或是跟人交往啥的是最经常被问道的，回答也要看对象，看场合了，看提问者期待得到哪个方面的回答或是这样的回答可以对自己有什么帮助）Q：女兵，好像很厉害的样子
要托关系啥的吗
A：深处其中，也就那样，大概媒体刻意渲染一些精彩与光荣吧，生活，还是要归于平淡琐碎与单调的。
但最终怎样，还是要取决于个人，反正当完兵后，我更不会看一些军营题材的神剧了。
说实话，女兵很多还是有关系的，毕竟国家每年征得名额比较少。
但由于我们那年特招名额比较多，我没有任何关系，也招过去了。
Q：当兵很苦吧
A：说实话，我觉着还好，不苦。
只要把该完成的事情做好就行了，啥都不用操心。
衣食住行样样国家都安排得好好的，我还胖了将近20斤，呜呜~唯一的缺点是没有选择的机会，不自由。
当兵一年多，我从来没有外出过，也没有走过警营的大门。
在社会上，想要混得好点，还是要很努力打拼的，一点都不比部队容易。
退伍后几个月我立马瘦了下来。
Q：你还是武警啊，会啥功夫吗
A：是练过一点擒敌拳，但也是花拳绣腿，早就忘光了，但体能有所提升是肯定的。
现在是文明社会，哪里有那么多问题需要拳头解决
更多的是日常事务。
除非是那种本身有武术功底啥的，可能会选到特种兵部队，会点真功夫，其他一律都不行。
Q：当兵失去了什么
A：青春吧，返校后比周围同学大个一两岁，不过也是心态问题，还好了。
毕竟每个人的际遇，经历都是不同的，当兵也算是基层工作经验啊，同时也让我更加珍惜大学的时光，有得到，也有失去。
Q：当兵后悔吗
A：当兵对于我来说是一个机会，如果再给我一次选择的话，我会说”Yesterday once more关于具体当兵时要准备的东西，详见我的回答去部队当兵前要准备些什么
有什么注意事项
关于部队真实生活的点滴，比如叠被子，见为什么解放军的被子一定要叠成豆腐块儿
关于真实军营生活，国内 985 、 211 大学毕业，想要去参军，想要了解真实的军营生活是怎样的
，下面还是有许多精彩的回答的，不再赘述。
谨以此文纪念曾经的军旅岁月。
军队基层建设纲要的基层经常性主要工作
根据2015年2月1日起施行的，中央军委印发新修订的《军队基层建设纲要》，基层经常性主要工作有：（一）抓好军事训练。
把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，坚持按纲施训、依法治训，从实战需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、质量落实。
扎实搞好基础训练。
注重全面训练，坚持分步细训，完成共同课目、专业、协同、战术训练。
抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练，打牢个人军事素质基础；抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练，打牢技术战术基础；抓好分队（编队）战术训练，打牢联合训练基础。
组织官兵学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法，提高打赢信息化局部战争需要的素质能力。
大力开展实战化训练。
坚持仗怎么打兵就怎么练，按使命任务设计内容，按实战环境设置条件，按作战进程组织演训，把实战化贯穿渗透于军事训练全过程各领域。
扎实开展使命课题训练和检验性、对抗性训练，落实实打实投实爆训练、高强度训练、复杂环境下训练、夜间训练等险难课目训练，把能打胜仗必备的指挥、行动、保障能力和战斗作风练过硬。
搞好非战争军事行动训练。
突出抓好军官和士官训练。
落实官兵分训、士官组训。
军官重点进行作战理论、信息化知识学习和军事谋略、指挥技能、技术战术训练，士官重点进行装备操作使用、组训任教、专业技能训练。
指挥军官和指挥士官要成为“四会”（会讲、会做、会教、会做思想工作）教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。
积极做好训练中政治工作和保障工作。
运用多种教育和激励手段，激发官兵训练热情。
开展军事民主和岗位练兵、比武竞赛、技术革新、战法创新等活动，鼓励争当训练尖子、技术能手和爱军精武标兵，浓厚练兵打仗氛围。
组织开展舆论战、心理战、法律战教育训练。
坚持勤俭练兵，充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。
（二）落实战备工作。
坚持平战一体，贯彻战备法规，始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态。
抓好战备教育。
扎实开展我军根本职能和形势战备教育，增强忧患意识、危机意识、使命意识，加强战斗精神培育，强化军人血性胆气，树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和随时准备打仗思想。
落实战备制度。
坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度，做好随时遂行作战和非战争军事行动任务准备，确保遇有情况能够快速有效处置。
搞好战备演练。
制订完善战备计划，落实各项保障措施。
经常组织战备演练，熟悉内容和程序，掌握方法和要领，提高战备水平和执行任务能力。
加强战备管理。
严格落实人员在位率和装备完好（在航）率，保持指挥信息系统运行畅通。
管好“三室一库”（兵器室、器材室、储藏室、给养库），落实“三分四定”（携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位）。
战备设施设备保持完好，消耗性物资及时补充，应急储备物资定期更换。
（三）加强思想政治教育和文化、保卫工作。
适应强军目标要求，践行政治工作时代主题，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。
搞好思想政治教育。
坚持不懈抓好中国特色社会主义理论体系武装，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续培育当代革命军人核心价值观，深入开展军魂教育和革命传统教育，把理想信念牢固立起来，打牢官兵听党的话、跟党走的思想根基。
（1）加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的理解，了解国内外大事和时事政策，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
（2）了解党史军史，熟悉我党我军优良传统，强化对党指挥枪的政治认同、法理认同和情感认同。
（3）牢记捍卫国家利益的根本职能，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神。
（4）增强学法尊法守法用法意识，强化法治信仰和法治思维，恪守社会主义公民道德和军人道德规范。
教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，创新内容、形式和方法，注重加强网络思想政治教育，增强时代性和感召力。
基层干部要会搞思想调查和计划安排教育，会运用现代化教学手段备课讲课，会做思想工作，会进行心理教育疏导。
做好经常性思想工作。
经常分析官兵现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。
坚持以表扬为主，用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。
尊重官兵合法权益和合理需求，主动帮助解决实际困难和问题。
建立健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍，提高知情、说理、疏导、解难能力。
开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人员的教育转化工作。
加强基层保卫工作。
坚持预防为主、综合治理、重在建设，抓好警示性法制教育，落实预防制度措施，及时排查隐患，积极预防犯罪。
加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争，严格人员政治考核，防止敌对势力渗透，防止不法分子破坏，防止腐朽思想文化侵蚀。
开展心理服务工作。
抓好心理知识教育和行为训练，定期组织心理测试评估，开展心理咨询和经常性心理疏导，对有严重心理疾患的官兵及时送诊，保持心理健康。
抓好基层文化建设。
建好俱乐部、荣誉室、学习（阅览）室、健身室、网络室，按照文化装备管理规定管好用好文化装备。
充实更新书报杂志、音像制品和文体器材，重视培养保留文体骨干。
加强文化环境建设，打造强军文化，发展丰富多彩的传统文化、战斗文化、安全文化、法治文化。
开展群众性文体活动，做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。
抓好在职教育和学历升级，创建学习型军营、培育知识型军人。
加强军营网络建设，引导官兵文明上网，严禁传看（听）、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品。
（四）严格行政管理。
坚持从严治军铁律，加强科学管理，严明作风纪律，抓好行政管理法规制度落实，培养严守纪律、令行禁止、步调一致的良好作风，保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，保持安全稳定。
加强经常性管理。
抓好法治教育训练，强化官兵号令意识。
严格日常养成，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛现象。
加强对小散远直单位和零散人员、在外人员以及课余时间、节假日的管理，杜绝不正当的交往、消费和娱乐。
及时查处违规违纪问题，做到有法必依、执法必严、违法必究。
做好安全防事故工作。
（1）建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，开展隐患排查，完善预防措施，落实安全管理责任制；抓好安全教育训练，增强安全防范和应急处置的意识与能力。
（2）加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫，严密组织实施警卫勤务，及时处置各种情况。
加强对车辆、枪支、弹药和剧毒、易燃易爆等危险品的管理，加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理，加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理，严防各类违规违纪问题和事故的发生。
（3）严格执行移动电话和互联网使用管理规定，正确使用密码保密设备，落实相关保密制度和技术防护措施，严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。
提高干部和班长、骨干的管理能力。
教育干部和班长、骨干增强事业心和责任感，积极探索新形势下带兵特点规律，坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合，坚持以身作则、率先垂范，增强管理工作的科学性和有效性，防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。
（五）密切内外关系。
实行官兵一致、军民一致，不断增强基层的凝聚力。
尊干爱兵，密切官兵关系。
教育干部端正对士兵的根本态度，增进对士兵的深厚感情，关心士兵的成长进步。
尊重士兵的民主权利，认真听取他们的意见和建议。
实行基层有关事务办事公开，在入党、提干、考学、保送入学、选取士官、选学技术和评功评奖等问题上，做到名额、条件、程序和结果公开，公正办理。
严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物，着力纠治发生在士兵身边的不正之风。
教育士兵尊重干部，服从领导和管理，正确行使民主权利。
官兵之间互相关心帮助，深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。
拥政爱民，密切军政军民关系。
教育官兵尊重地方人民政府，热爱人民群众，遵守法律法规和民族宗教政策，严格执行群众纪律和军地交往规定。
开展军民共建与和谐创建活动，支持地方经济社会建设，完成抢险救灾、维护社会稳定等急难险重任务。
正确处理军地、军民纠纷，运用法律手段解决官兵涉法问题，维护国防利益和军队、军人、军属的合法权益。
（六）搞好后勤保障。
按照现代后勤“三大建设任务”的总体要求，加强基层后勤规范化建设和管理，强化后勤训练，提高精细化保障水平，为官兵创造良好的物质生活条件。
搞好后勤人员队伍建设。
加强对司务长（管理员、舰艇军需）的教育管理，使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。
选配好炊事班长、给养员、卫生员，有具备等级厨师资质的炊事员和营养配餐员。
重视抓好驾驶员队伍的教育、训练和管理。
搞好生活设施建设和管理。
基层单位要有一个好的食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、晾鞋台和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材，做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障，通信有条件，家属来队有住房，寒区取暖室温达到标准。
对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。
推广应用节能技术，节约水、电、热、煤、油、气，搞好环境保护和造林绿化，建设生态文明营区。
搞好伙食、经费和物资管理。
认真落实伙食管理制度，严格执行伙食费、食物定量等标准，施行营养配餐，落实分餐或自助餐，厉行勤俭节约。
扎实搞好战时饮食保障训练。
安排好执勤人员、伤病员饮食，尊重少数民族官兵生活习惯。
因地制宜建好菜园、圈舍，搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工，收益主要用于改善伙食。
对在基层伙食单位就餐的干部、士官，应按标准收缴伙食费。
按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。
加强财务、物资采购管理和审计监督，落实公务卡支付结算制度，严格经费开支和报销手续，定期公布账目，对贵重物品及时登记造册、指定专人保管，搞好交接。
杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。
搞好卫生防病工作。
建好卫生室（舰艇医务室、航医室），搞好健康教育和卫生防病，开展训练伤防护和自救互救训练。
按规定组织官兵体检和预防接种，对伤病员及时诊治转送，保障官兵身体健康。
培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。
（七）管好用好装备。
加强装备科学化、制度化、经常化管理，严格落实装备管理法规制度，使其保持良好技术状态，保证遂行作战等任务需要。
抓好爱装管装教育。
结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查和换季保养等搞好教育，强化官兵爱装管装的责任意识。
提高装备操作使用能力。
组织学习装备使用管理知识，严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定，正确操作使用装备。
加强操作使用训练、保养技能培训和实战化演练，促进装备成建制成系统形成作战能力和保障能力。
对所属装备，干部要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理制度；操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障；修理人员还要会检测、会调试、会维修。
加强装备日常管理。
实行管理责任制，加强检查考评，依法严格问责。
搞好经常性维护保养和修理，做好信息登记统计，落实安全防范措施，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。
（八）加强以党支部为核心的组织建设。
坚持“支部建在连上”的重要原则，以能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以创先争优为抓手，加强基层党组织建设，把党性原则牢固立起来，依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。
建设坚强的党支部委员会。
党支部要认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，严格执行党章、军队党支部工作条例等党内法规，贯彻执行上级党组织的决议决定，保证基层建设的正确方向，成为本单位统一领导和团结的核心。
加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。
按期改选支委会，保持组织健全。
坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题，提高议事决策水平和班子团结质量。
推进党内基层民主建设，实行党务公开。
书记要有民主作风，委员要积极参与和维护集体领导。
严格落实组织生活制度，经常开展批评和自我批评，增强党内生活的政治性原则性战斗性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。
建设过硬的干部队伍。
贯彻干部工作法规制度，树立注重基层、注重实干、注重官兵公认导向，做好基层干部选拔任用、调动交流、送学培训、转业复员等工作，保持队伍充实稳定。
抓好在职学习和岗位锻炼，提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。
突出实际工作能力，抓好新生长干部当兵锻炼、岗前培训和具体帮带。
坚持党管干部，加强教育、管理和监督，定期组织述职述学述廉。
关心干部的成长进步、婚姻家庭和生活疾苦，及时反映和帮助解决实际困难。
建设过硬的士官队伍。
落实士官管理规定，提高士官队伍建设整体水平。
严格按编制、标准、程序选配，做到专业对口、定岗使用。
加强资格培训、升级培训和在岗培训，组织开展职业技能鉴定和素质考评，提高胜任本职能力。
有针对性地加强教育管理，积极做好解难帮困工作，充分发挥士官队伍骨干作用。
建设过硬的党员队伍。
落实党员队伍建设各项制度，严格发展标准和程序，加强教育、管理和监督，搞好对在外党员、非现役人员党员的教育管理，定期组织民主评议，及时处置不合格党员，充分发挥党员先锋模范作用。
建设得力的团支部和军人委员会。
党支部要加强对团支部和军人委员会的领导，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。
团支部要围绕中心工作、适应青年特点，深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动，充分发挥团员青年生力军、突击队作用。
军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主，调动官兵参与管理、实施监督的积极性。
