基层民政所长培训班心得体会
通过近期的培习，本人切实的感觉到身的提高，在此感谢上级安排的此次学动，感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。
要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。
加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。
“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。
要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2 是要加强沟通与协调，熟练工作方法。
要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。
“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。
就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。
要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。
要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。
吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
基层民政干部为什么不愿做民政工作
体会开头1 从20**年9月，我们有幸接触到了“生育”这一理念，随后，我们一起听了一场专告和一节生本数学示范课，初步感受了生本课，后来通过看观摩课、集体学习、个人阅读生本教育的书籍、上网查找资料，和其他老师一起开始学着上“生本课”，结合自己的实践，简单谈一下自己的学习体会。
心得体会开头2 我参加小学校长培训班提高学习，受益非浅，体会颇深。
下面就本次学习培训，谈谈自己的体会： 心得体会开头3 此次学生干部培训包括了各种培训，其涵盖内容之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。
关于此次学生干部培训我有以下几点体会： 心得体会开头4 近段时间，通过学习廉洁自律这本书，使我充分认识开展“廉政文化进校园”活动的重大意义。
我国教育的改革和发展，关系到21世纪我国综合国力的提高和现代化目标的实现，关系到社会主义祖国的前途与命运。
对人民教师，我们不仅提倡对教育事业的献身精神，更注重强调教师的义务感和责任意识。
“学高为师，身正为范”，在当前形势下，要特别强调“廉洁从教”，每位教师都要遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。
心得体会开头5 接支队通知，5月19日下午，我到省科技馆参观《科学发展观：人与自然和谐发展篇--大自然的警示与启示》大型专题科普展览。
这是我国目前第一个关于科学发展观的专题科普展览。
它首次走进河南，是贯彻中央领导指示精神和三个代表重要思想的具体举措，也是我省开展保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容。
为什么基层民政系统干部违纪问题多
街道纪委要坚持全面从严治党，将依规治党与以德治党相结合，加强党内监督，聚焦执纪监督问责主业，全面贯彻落实《准则》《条例》、层层压实“两个责任”，继续深化“三转”，实践好监督执纪“四种形态”，坚持不懈落实中央八项规定精神，着力纠治农村基层党员干部违纪违法行为，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，着力治理“不作为、慢作为”问题，继续加大惩治腐败和正风肃纪的高压态势。
\\r 一、学习贯彻“两项法规”，始终把纪律和规矩挺在前面\\r 1、严明政治纪律和政治规矩。
贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，要求领导干部要切实增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，带头尊崇党章，严格执行《准则》《条例》，筑牢道德“高线”、纪律“底线”。
逐级传导压力，推动形成上下联动的落实合力。
\\r 2、严明组织纪律和组织原则。
引导广大党员干部牢固树立党的意识和党员意识，增强组织观念，强化“四个服从”，严格执行请示报告制度，做到对党组织忠诚老实，言行一致。
把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，要求党员干部守纪律、讲规矩。
坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。
\\r 3、开展纪律执行情况专项监督检查。
加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，严肃查处搞团团伙伙、结党营私、政治利益与经济利益相互勾连等问题。
严格按照市、区重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
加强对党内议事规则、五个不直接分管、个人有关事项报告、述廉述职述责等制度执行情况的监督检查，对执行制度不力、落实工作不到位的党员干部严格问责追究。
\\r 二、强化责任追究，全面压实“两个责任”\\r 1、制定清单，完善制度。
根据《中共XX区委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》，各（村）居委会党支部书记主要负责人担负起第一责任人职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。
落实班子成员各自责任，认真抓好党风廉政建设和社区全局工作。
\\r 2、理顺关系，健全机制。
各（村）党支部主要负责人定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况制度和述廉述职述责制度，确保负责人认真履行第一责任人职责。
健全完善约谈提醒制度，对涉及干部工作作风和廉洁自律的轻微违纪问题进行及时约谈提醒。
\\r 3、强化督查，严格问责。
建立责任追究情况报告、典型问题通报制度，定期报告追责情况，公开曝光典型问题，使问责形成制度、成为常态。
各（村）居委会严格按照“两个责任”和“一案双查”（既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任）。
开展工作。
\\r 三、强化作风建设，营造风清气正发展环境\\r 1、坚持抓早抓小、抓常抓细。
盯紧重要节点开展明察暗访，密切关注“四风”新形式、新动向，抓好日常管理，紧盯突出问题，加强监督检查。
发布预警信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。
坚持敏感节点狠刹“四风”，加强群众和新闻舆论监督，发挥纪委委员、形成无处不在的监督网。
\\r 2、深入纠治违反“八项规定”和“四风”行为。
强化监督执纪，对公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题一律按顶风违纪处理。
对不收手不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处。
把违反中央八项规定、市区若干规定的行为列入纪律审查重点，开展日常监督和专项检查，持续强化小事问责抓小过、执纪前置早预防，确保“四风”问题不反弹、不回潮。
\\r 3、抓党风带民风，着重强化家风建设。
引导党员干部把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。
严禁党员干部与私企老板公私不分，严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜、举办乔迁宴、子女升学宴借机敛财，严禁党员干部组织、参加任何形式的赌博活动，严禁党员干部违规经商办企业。
持续开展“家庭助廉”活动，把廉洁纪律辐射到家庭成员，筑牢家庭廉洁防线。
\\r 4、积极践行“四种形态”。
深入推进“四个转变、一个改进”（由“查违法”向“查违纪”转变、由“贪大求全”向“快查快办”转变、由“只看树木”向“护好森林”转变，由单打独斗向协同办案转变），坚持“惩前毖后、治病救人”，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
出台《关于对领导干部进行廉政约谈、诫勉谈话和函询实施办法》，改进纪律审查方式，综合运用谈话提醒、批评教育、函询等多种方式，强化常态教育监督。
\\r 四、开展“两个专项”整治，深化监督执纪问责\\r 1、着力整治庸政、懒政、怠政行为治理活动。
对不在状态、不干事、庸政、懒政、怠政的行为和作风问题追责问责。
着力纠治为官不正、为官不为、为官乱为、为政不为、为政乱为现象，着力营造“敢担当、有作为”干事创业氛围。
\\r 2、严肃查处侵害群众利益的不正之风和老百姓身边的腐败，开展村党员干部的违纪违法行为专项活动。
村干部在征地拆迁、土地流转、民政低保、扶贫救助、涉农资金发放过程中侵害群众利益、街道纪工委对村“两委”换届中违反纪律、借宗族势力欺压群众、牟利敛财以及其他损害群众利益的不正之风和违纪问题，定期梳理问题线索，对反映性质恶劣的，要重点查处，坚决遏制不正之风和腐败现象。
\\r 六、强化自身建设，提升综合素质\\r 1、提升干部整体素质。
深入学习“守纪律、讲规矩”和“准确把握‘四种形态’ 全方位提升纪律审查工作水平”等主题教育实践活动，进一步提高能力和水平。
\\r 2、加大内部监督力度。
教育引导广大干部心存敬畏和戒惧，自觉接受各方面监督，自觉维护和执行党的各项纪律。
对苗头性、倾向性问题及时提醒，对以案谋私、跑风漏气的坚决查处，严防“灯下黑”。
如何更好地提升基层民政干部为民服务水平
众所周知，基层党员干部是直接与最朴实的人民群众打交道的，而乡镇一级的最主要工作主体还是农民群众。
不管是计生、民政、农业还是其他各项工作，都离不开与农民群众打交道。
目前，农民群众的文化水平还偏低，一些手头上的文字工作落实起来很不容易。
很多时候，一张简单的申请表，他们可能也难以填写正确，再加之一些人上了年纪，视力下降，也看不清楚。
他们来办事，对程序也不是很清楚，往往缺的证件比较多，由于交通条件或者工作时间的限制，来办一次事很不容易。
很多人都想一次将事情办好，但由于手续不齐，他们很无奈也很着急，偶尔也会埋怨，明明一个简单的事情为什么办起来却如此复杂。
的确，很多事情看起来很简单，想当然的觉得没什么问题。
比如说，办理生育证，群众可能觉得自己的女儿都刚刚结婚，为什么非要开个证明
但从工作人员角度来说，也没有错，程序不到位，工作很容易产生错误。
就像这个生育证一样，工作人员不可能对辖区内每个人的生育情况了如指掌，当然需要有证明。
这只是很普遍的一个方面，就是群众对某些程序不够理解。
为群众办事，这实际上是为人民服务的一方面，关键是如何服好务。
群众来办事，有些人是请假前来，有些人是步行数小时前来，都很不容易，他们当然希望自己可以一次性将事情办好。
但很多时候因为手续不到位，往往不能办好。
笔者觉得，对待群众，我们的工作人员态度一定要真诚，一定要理解群众着急的心态，如果可以，尽量想办法让群众一次性将事情办好，如果硬是一次不能办好的，最多让群众跑两次将事情办好。
与群众打交道，“诚”很可贵，这既是说心要诚，也是说态度要诚恳，说话要有信用。
比如说，群众一次不能办好的事情，要他下次来，一定要告诉他还需要些什么手续，直到他完全弄清楚才可以，不能随便丢下一句话，“少了东西，下次再来”，这样很不好。
而跟他约定时间，一定要守信用，最好能留下联系方式，如果到时确实有特殊事情也要提前和群众说好，不能再让群众白跑一趟。
再比如，很多时候，老百姓对于一个简单的复印都不清楚。
但对于我们工作人员来说，这是一个只需动一动手指的小事。
看到群众需要复印，我们是不是可以上去帮助下他们呢
自己一个简单的行动，却可以为他们减少很多麻烦。
笔者曾为很多群众复印过资料，每当听到他们说，如果没有你，我还真不知道怎么办的时候，心里其实很舒服的。
虽然他们的谢谢也是一句很简单的话，但却很真诚，不管是从语言还是眼神里都可以看出来。
为群众服好务，这是一种义务，其实并不难，很多时候，都只是一个简单的动作，并不需要花什么金钱，更不会损失什么利益，只要有那颗心足矣。
然而，很多人往往就不愿意多花两分钟时间为群众做点事，确实不应该。
我们讲为人民服务，其实可以从微小的方面着手，很多人并不具备做什么轰轰烈烈大事的能力，但小事却是谁都有能力做的。
而你为群众做的小事，对他们来说，也许会觉得很感激，自然会看在眼里，记在心里的。
当然，我们为群众服务，并不是说要有什么报酬，要得到什么感谢，也许你帮他们做事，他们什么都不会和你说，甚至态度也不是那么好，你心里会有些难受。
但实际上，只要我们用一颗包容的心，大方的心去看待，用一个简单的微笑回报一下，我想，下一次他再来找你办事之时，态度一定会有所改变的。
干部教育培训工作情况报告怎么写
XX年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。
我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。
现将一年来的工作和廉政情况汇报如下：一、常规工作竟然有条，培训项目和精品培训课程日益形成职业能力培训部成立3年多以来，经过不断的探索和总结，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。
逐步开发了部机关公务员、党员培训项目；民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训项目；民政行业和社会技能人才培训项目，丰富了干部培训工作的内容。
二、开创性工作异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸作用日益发挥1.年初3月份，协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班”，这是民政部历史上首次就“清明节”预案编制和突发事件应对的培训班。
2.7月份，在512大地震之后不久，协助部人事教育司，具体承办了民政部“民政职业技能鉴定工作会议”和“职业技能鉴定考务人员培训班”。
之后积极参与民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛工作，为xx、xx、xx、xx、xx、xx等举办了8期专题培训班；在中心举办了2期师资培训班，5期示范性职业技能培训班和1期职业技能竞赛裁判员培训班。
3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计330余人参加的3期“学习实践科学发展观专题培训班”，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一致好评。
三、研究性工作硕果累累，以研究为先导的培训特色日益凸显XX年，我们部门完成的培训研究课题项目有：1.学院XX年2级研究课题《民政企事业单位改革研究》XX年5月解题。
2.人教司XX年部标准研究《民政行业职业分类和代码》，XX.5完成初稿，上报民政部和国家标准委。
3.人教司和部职鉴中心委托研究和开发项目《民政行业职业技能鉴定培训（操作技能）系列教学片编辑制作》，XX.9完成，在民政系统内部发行。
4.xx市民政局委托研究项目《xx市殡葬管理条例立法调研课题研究项目》XX.11结题。
5.社会福利和社会事务司资助委托研究课题、培训精品课程专题经费资助的《“殡葬管理和服务”专业教材开发项目》,进入最后审稿阶段，预计今年“清明节”出版面世。
6.xx省xx市民政局委托的研究项目《民政理论及业务知识——基层民政干部业务实用手册及考核大纲》近期出版。
四、教材发行工作收入不菲，为学院收入开辟了新的财源渠道1.我部承担部人事司殡葬、假肢《国家职业标准》和《职业资格培训教程》、《民政理论与实务》、《民政应急管理》的发行工作。
五、工作实效和业绩较为突出，较好完成年初学院规定的目标任务一年来，我们在学院领导关注、各部门配合和培训同仁的共同努力下，民政事业单位岗位能力培训方面大胆创新。
1.培训人数：从2月份开始到12月初，先后举办了41期不同类型的培训班，累计培训人员3861人次，完成了全年培训任务3000人次的128%。
2.培训收入和利润：据不完全统计，XX年全年累计完成培训毛收入234.6余万元。
其中，培训班业务收入193万元，教材发行收入41.6万元。
实现培训利润应在70.6万元，较年初计划32万元超额145%。
取得了较好的社会效益和一定的经济效益，得到了受训学员的一致好评和充分肯定。
优秀基层干部在民政局有奖励吗
经中央军委批准，解放军总参谋部、总政治部、总后勤部确定，自1994年起，全军部队统一开展评比“争创先进连队、争当优秀士兵”活动。
凡被评为“优秀士兵”者，年终均由部队政治机关向其家乡政府寄发总政治部统一制作的“优秀士兵”喜报。
地方的奖励没有明确规定，看你们那儿的情况了。
民政干部应该具备哪些职业精神和能力素质
浅谈民政工作人员的素质要求秭归县民政局 周立山 人的素质应该包含人品，情操，修养，教育，道德等五个方面，作为一个民政工作人员，所从事的工作涉及救济救灾、福利慈善、社会救助、优抚安置、社会事务、基层政权、民间组织等内容，“以民为本、为民解困”的工作宗旨和“上为政府分忧,下为百姓解愁”的服务理念决定了民政工作的性质，即民政工作的政治性、行政性和社会性，所以说民政工作对于维护社会稳定、维护社会公平、调节社会矛盾、推进社会共同进步起到了十分重要的作用。
民政工作涉及老百姓的切身利益、面对更多的是弱势群体、解决一些纷繁复杂的社会工作，随着社会的不断发展和进步，关注民生给民政工作赋予了更多的责任和义务，所以民政工作人员的素质在很大层面上决定了民政工作的好与坏，关系到民政工作未来和发展。
那么，新时期的民政工作人员到底应该具备哪些素质要求呢
一是笃实好学。
一个人无论什么时候、无论什么工作、无论什么职位，勤勤恳恳学习永远是一本亘古不变的真经。
学习可以陶冶一个人的情操、升华一个人的精神、提高一个人的修养、创新一个人的思维、规范一个人的行为，没有人能够不学习而获得成功。
学习的内容可以是按照业务工作学习，根据工作需要学习，结合实践锻炼学习，围绕兴趣爱好学习等。
通过学习可以培养民政工作人员为民奉献的意识、树立为民服务的理念；准确把握政策法规，研究社情民意，做好发展规划；创新工作方法，超前意识形态，从而把新的理论和新的思想用于工作之中，减少凭经验、凭主观办事和处事，吃透政策、研究对策，驾临于工作要求之上，提高个人能力和工作效率。
二是老实做人。
从古至今，老实做人是一个仁者见仁的问题。
所谓老实做人并不是指思想保守、不思进取、不具个性、缺乏竞争力、思维呆板等含义，而是指要确立正确的世界观、价值观和功利观的问题，就是要做一个道德高尚、表里如一、胸怀宽广、勤奋上进、责任心强的人；要严于律己、宽厚待人；要谦虚谨慎、善始善终、不可忘乎所以；要廉洁自律、引领示范。
民政工作最直接的就是访贫问苦，面临的就是最基层、最困难的群众，老百姓提到最多的就是民政局长、民政干部，说的最多的一句话就是“感谢党和政府”，在老百姓眼中，民政工作人员是党和政府的一个具体化身，具体形象。
对老百姓而言，民政工作都是大事、急事、难事。
因而老实做人可以拉近干群关系、杜绝吹毛求疵、增强廉洁自律、净化社会风气、切实解决问题。
三是踏实做事。
当前，很多地方的“面子工程”以及部门或个人的急功近利、弄虚作假等现象屡见不鲜，长期以往，不仅国家政策和方针得不到落实，而且还扭曲了社会真相和个人心灵。
民政工作不仅体现了为民解困，更重要的是助民脱困，因而工作中切忌浮躁、浮夸，搞形象、搞虚假既害己又害人，是一种对社会、对人民极不负责的表现，会极大地挫伤社会积极性，给社会发展带来一定障碍和隐患。
反之，切实做好基础民政工作调研，细致分析工作中的主要问题，化解工作中的主要矛盾，一步一个脚印，注重细节。
心系民众，事无巨细，扎实做好每一件工作。
“勿以事小而不为”，群众看领导干部是否真的执政为民,往往首先就看这些身边事、小事办得如何。
正是千百万个涉及百姓利益的一件件小事,才构成了影响经济社会发展和安定团结的大事。
如果领导干部都能多为老百姓办好一件件“小事”,就能解决很多很多老百姓的大难题。
因此，从小事做起，从细节做起，从基础做起，踏踏实实做事，真真实实为人，这是一个民政工作人员的准则。
四是落实行政。
落实是检验工作成果好与坏的关键，任何一项工作，缺少落实只能是纸上谈兵，民政为民更是对民政工作的落实提出更高、更严的要求。
同时从民政工作的职能来看，民政工作主管有关社会行政事务，以及与之相关的基层政权和优抚安置工作，维护群众的基本生活权益；从民政工作的运作形式来看，由于民政工作业务领域的拓展和主体对象的扩大，使民政部门的业务工作发展成为多个部门配合才能完成的系统工程，常常出现民政牵头，部门配合，社会参与的格局。
因此，从民政工作的职能以及运作形式来看，民政工作具有一定行政性，所以落实好计划、组织、协调、控制等行政管理工作，工作中才能减少违规乱纪、杂乱无章、牵着鼻子走的现象，有序开展工作、化解工作难题、拓展工作思路、总结工作得失、改进工作方法，从而促进民政工作的落实。
五是朴实生活。
民政工作事多、事杂且难做，容易引发上访、信访和矛盾纠纷，在这样一个不平凡的工作岗位上，要求民政工作人员有一个良好的心态，正确对待日常工作中遇到的委屈，辩证看待生活中的是与非，恰当处理工作中的对与错，特别是广大群众对工作的不理解、不支持，要始终把自己放在“为民服务”的位置，放下架子、换位思考，坚信付出总有回报。
在平凡的工作岗位上，少一些私心杂念、少一点吹毛求疵，不刻意追求职位俸禄，勇敢面对现实中的困难，积极应对生活中的挫折。
作为民政事业的直接参与者，是推动民政事业发展的主力军，应该珍惜自己的身体，在工作之余加强锻炼，无愧于自己的成长，无愧于家人的期盼，无愧于民政事业和时代的要求，把实实在在工作、朴朴实实生活作为一生无悔的追求。
乡镇当前基层民政工作存在哪些突出的困难与问题
（一）加强党风廉政建设是民政干部队伍适应新常态的迫切需要。
党的十八大以来，从严治党的力度逐步加大，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，从上到下党风廉政建设和反腐败工作不断深入，正风肃纪的发条越拧越紧，法规制度的笼子越来越密，一些党纪不强的官员、干部纷纷受到党纪党规的处理，党内外、国内外反响强烈。
这给我们民政系统干部队伍提出了挑战，我们不能心存侥幸，打擦边球，认为当前的反腐败工作可能是“一阵风”，刮一刮就过去了，不会持久。
面对新的形势和出现的新问题，我们民政系统党员干部必须树立“作风建设永远在路上”的思想，转变观念，创新工作，积极应对新常态，在思想上与中央“聚好焦”，在行动上要“赶上趟”，拧紧螺丝，上好发条，不断提高政治敏锐性和鉴别力，做清醒人、明白人、局中人。
（二）加强党风廉政建设是维护好困难群众根本利益的客观需要。
全力保障困难那群众基本生活，切实维护困难群众最现实、最关心，最直接的利益，既是民政部门的根本职责，也是民政系统反腐倡廉的出发点和落脚点。
近年来，从上到下对保障民生的投入不断加大，给民政部门加强规范管理、强化监督检查提出了更高要求。
民政专项资金是纳税人的血汗钱，是各类救助对象的活命钱，是政治上的“高压线”，滞留不得，挪用不得，更容不得有丝毫的克扣贪污。
如果我们在这些资金的管理使用上出了问题，就会直接影响困难群众的基本生活，必然会引起社会的谴责、群众的公愤，不仅会激化干群矛盾，而且会对社会稳定造成影响。
因此，要站在维护民政对象根本利益、促进社会和谐稳定的高度，充分认识加强民政系统党风廉政建设的重要性和紧迫性，通过反腐倡廉加强监督，真正把各项惠民政策落到实处。
（三）加强党风廉政建设是转变作风和提升民政形象的现实需要。
当前，全县民政系统干部职工的作风总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题。
有的干部宗旨意识、责任意识不强、法治意识浅薄，群众观念淡漠，组织观念淡化，对一些惠民政策落实不到位、打折扣、变形走样；有的慵懒散漫，办事拖拉，工作推诿，效能低下，严重损害着群众利益，影响着民政部门形象，门难进、脸难看、事难办的诟病没有彻底根治；还有一些服务窗口单位和基层单位干部纪律作风涣散、服务质量和服务意识存在不少问题。
对此，我们要下大力度，强化举措，深化对党风廉政建设和反腐败工作的认识，把党风廉政建设工作贯穿于工作全过程，与民政工作融为一体，做到民政工作涉及到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，增强民政干部廉洁从政能力，树立民政干部的良好社会形象。
