医院岗位廉政风险防控措施登记表 护士长
附表11：岗位廉政风险防控措施登记表岗位名称内三科护士长同意同意廉政风险防控措施1.自觉拒收“红包”，对难于退还的应按规定主动上缴；2.做好护理人员的思想教育工作，教育护理人员加强责任心、改善服务态度等。
组织业务学习及技术训练。
制定科室具体护理工作计划3.根据轻重缓急合理安排科室工作日程表（护理人员配备、物品请领、设备检修、业务学习、检查工作等）病房综合管理（包括人、物、设备、环境管理）4.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
5.合理安排护理人员的工作，合理排班6.做好科室间的协调工作，更好地为患者服务7.以病人为中心，尊重病人的权力，保守病人的隐私；岗位责任人毕继华填表时间：2013年01月15日所在绥棱县人民医院部门内三科2013年01月15日2013年01月15日岗位人员本人意见：部门负责人意见：风险类别廉政风险点岗位(部门\\\\单位)职责风险1.护士管理权2.执行医嘱权3.技术操作权权力行使风险1.护士管理权（风险1：制定、实施病房护理计划、督促检查完成落实；风险2：督促教育护理人员严格执行各项规章制度，严防差错事故；风险3：组织领导护理人员业务学习、技术训练、管理病房、环境秩序）2.执行医嘱权(风险1：接待病人；风险2：执行医嘱)3.技术操作权（风险1：患者入院后常规检查；风险2：执行医嘱、处置治疗；风险3：患者痊愈出院）1.督促护理人员严
人事岗位风险防控措施
组织人事廉政风险点防范管理措施【字体：大中小】【关闭窗口】一、主要职责指导全市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作;负责局机关和直属单位人事管理、机构编制、教育培训等工作；承办协管市区司法行政部门负责人的有关事项;负责局机关和直属单位的党群工作；负责全市司法行政系统的警务管理和警务督察工作。
二、主要风险点通过对组织人事职责的梳理，明确岗位工作任务及具体职责，分析组织人事工作中容易发生的廉政风险和管理风险，主要风险点是：（一）干部任免考核承办市局机关及下属单位负责人考核的具体工作；承办市局机关及下属单位年度考核工作；组织实施市局机关干部竞争上岗，承办市局机关及下属单位有关人员的任职考核工作，办理职务任免手续。
（二）公务员管理承担市局机关及下属单位公务员录用；承办市局机关人员调入、调出和内部调配工作；承担市局机关及下属单位公务员的辞职、辞退工作；负责市局机关公务员培训工作；负责办理市局机关公务员的退休工作；承办市局接收安置军转干部工作。
（三）机构编制管理负责市局机关及下属单位机构设置和人员编制管理工作。
（四）因公（私）出国（境）政审与审批承担市局机关及下属单位因公（私）出国（境）人员的审查、备案工作。
（五）人事档案管理负责市局机关工作人员登记管理；按照干部管理权限负责人事档案管理工作。
（六）工资福利管理负责市局机关及下属单位人员工资、福利管理，系统科
疾控人员 个人岗位廉政风险防控登记表 怎么填
按照表格的内容，一项一项的填鸟。
个人岗位廉政风险防控登记表中“所在部门意见”、“分管领导意见”怎么填写
岗位廉政风险防范承诺书岗位廉政风险防范承诺书为了强化廉政意识、责任意识和风险意识，结合自己担负的工作职能和要求，切实做好本职工作，让党和人民放心，让行政相对人满意，特制定个人岗位风险廉政承诺责任书如下：一、热爱本职岗位，熟悉国家的法律、法规和上级的各项规定要求，依法行政，秉公办事，不误导和欺骗消费者，切实履行好、执行好党和人民所赋予的权力和义务，找准自己的位置，曾今拥有的不要忘记，已经得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留着回忆。
时刻牢记权势只不过是些转眼即逝的雾中花、水中月。
二、坚守工作岗位，认真履行职责，热情接待行政相对人，耐心解答询问咨询，一言一行，一举一动都要时刻注意全局的形象和执法者的形象，自觉强化责任意识、服务意识、程序意识、效率意识。
三、掌握政策，坚持原则，始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不以权谋私，不吃、拿、卡、要，说话办事要经常学会换位思考，对自己要严格管理，严格要求，自觉遵守执法纪律，自觉接受各方面的监督。
四、在行政审批中要认准定位，不越权，不侵权，不越位，不办人情证，不刁难服务对象，不参加高消费娱乐活动，切实做到生活正派，作风扎实，情趣健康，务求实效，廉洁从政，秉公办事，服务人民。
五、扎实做好本职工作，珍惜有限的工作时间，对所分管的工作必须讲究认真，对自己所做过的工作必须做到底子清、情况明、数字准，不搞虚假，不搞欺上瞒下，经得起上级的检查、历史的检验，切实做到政治上靠得住，思想上有境界，业务上要精通，事业上有成就。
以上承诺，请同志们监督。
监狱警察岗位廉政风险防控措施有哪些
防控措施包括：一是由监狱纪委列出廉政岗位风险点，并评估风险防范等级。
根据容易发生在利用职务上的便利谋取私利，影响公正执法形象。
二是列出责任清单，明确责任单位、责任人及分管监狱领导的责任。
三是加强学习，提高认识。
四是落实责任，推行“一岗双责任”。
五是落实防控措施，强化监督责任。
