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汉堡店心得体会

时间:2015-03-25 16:43

在汉堡做的心得体会

x月x 日,在工作中,我没有认真投入工作,还在工作中出错,并被领导发现。

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻保证,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

  但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作出错,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

  在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出保证的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

作文:汉堡店打工的感受150字

我是汉堡店打工的一名工作人员,我叫( ),这家店的生意说不定,有时连人影都没有,有时又是“人山人海”,哎,我可是做梦都想多来点人,好让自己的工资提高一些,……………………下面请自恢复想象,因为我不知道你们店里发生了什么趣事

我在汉堡店上班当服务员 先介绍下工作待遇和时间 工资1100 早八点半到晚八点半 一天工作12

我觉得一个月十五天班也还不错,实在不想干了那就不干,工作很多,委屈也很多,有时候能忍就忍忍,要是真的忍不了那就不干

心得体会急急 急

最好的建议就是劝你关门或者改行,要不上中式快餐,要不关门,你也知道学校人流量有限,发发不了财,关也关不了门,何必呢,而且看你说的情况那个地方大学消费要不太低要不就是你店档次不够,所以,劝你转了吧

读了汉堡男孩我的感受应该怎么写?

范文如下:肯德基受欢迎,主要是美国式的餐饮文化:1 经理、助理、员工都要在大厅作随手清洁,经理看见地或桌子不干净,条件反射地自己将其清理 干净,然后才把负责的员工找到电脑显示器前,调出摄像头的视频对其问责。

2 所有餐厅工作者,见到顾客(不管是不是来消费的),都要说:“您好,欢迎光临

”\\\/“您慢走,欢迎您再来

”即使没到营业时间,也会把登 门的顾客请到已经擦干净的椅子上,请其静候。

3 不停的、音量合适的背景音乐和年轻接待员柔美的女声,加之干净的地面、桌椅,使顾客感到很舒服。

4 食品、服务、仪表都有严格的标准,不达标顾客可以向带班经理投诉,并得到餐厅认真受理。

柜台前,就可以看到总配、厨房工作站的工作 情况,厨房员工(有时人手吃紧经理也在厨房参加做饭工作)以貌整洁,使顾客觉得食品也会很干净。

厨房的卫生整齐,是洋餐厅的优点

5 儿童游乐区、鞋柜、儿童生日餐会——体现出“对餐厅的喜爱要从娃娃抓起,抓住娃娃的心,才能拥有未来数十年以至更多年的市场

”的经 营理念。

6 不来吃饭也都能来餐厅坐,所以来肯德基自习、谈悄悄话、上厕所、无偿索要牙签餐巾纸卫生巾的顾客亦不少,餐厅来者不拒,诠释出“顾 客就是上帝”的真意。

7 外卖人员衣帽整洁,用语礼貌,准时准点,风雪无阻。

8 餐厅各小组(内部称之“家族”)每月评选最佳运营家族和个人,予以经济奖励;公司也不定期派陌生人到餐厅暗访,给其运营打分、写评语, 以次评出最佳餐厅,予以经济奖励。

这些都刺激每家餐厅、每个经理、助理、员工的“为客疯狂”。

9 肯德基注重反馈,即包括工作站员工、经理、助理运营期间的呼应,也包括员工在纸上、网上给肯德基公司写的建议、感想等,公司会择优 在内部刊物发表、传阅,管理组还会写评语,以至找“作者”面谈——这是美国民主式的反馈

10 肯德基各餐厅每月都有员工大会,即考勤,算工时(员工大多是小时工),迟到、不到者不算工时,等于少得了工资,情节严重者开除。

可 见,肯德基在每个细节上都着力培养工作态度。

11 肯德基餐厅各小组不定期由组长自行组织家族活动(游园、下馆子等),加强团结。

12 肯德基总会出促销新食品,并有优惠券、抽奖活动、 街头三人篮球等活动,还有为困难大学生每年发数千元助学款并提供到肯德基餐厅打工挣钱的机会,还找名人、漂亮人为肯德基作电视广告代 言,这些大投资也为其聚拢了大量人气。

这些,都是值得我们好好学习、体会的先进理念。

在kfc这个团结、积极的团队中,我一定会更加努力,服务顾客,提高自己。

欢闹汉堡店14关怎么过啊?

5月13号,一个晴朗的星期五。

我的心情格外的愉悦。

因为今天一大早,初中部组织了一次社会实践活动。

这不,马上就要出发啦

我们首先来到了板樟山,大家休息了几分钟后,兴冲冲地向终点进发了

台阶比较矮。

刚开始,我一步两个台阶地向终点跑去。

可是渐渐地,我的脚步越来越沉重,腿跟灌了铅似的,怎么也迈不动了,我只好停下来休息。

好不容易歇口气,却发现一个又一个的人穿过我的眼前。

唉,没办法,休息计划只能泡汤了,我咬咬牙,继续向终点走去。

不多时,我便汗流浃背,脸色像煮熟的虾一样,通红通红的。

我的心中只有一个信念:走,不停地走,走一段是一段。

终于,一个平台出现在我眼前。

我的内心欢呼一声,在平台的不远处停下来,喝口水。

就在这喝水的一会儿功夫,却又被地理老师超过,于是我连忙跟了上去。

辛苦的爬山过后,我们来到了九洲城参观博物馆。

那琳琅满目的展览品令人目不暇接。

我们在轻松愉快的氛围中再次踏上了旅程。

最后一站是在白莲洞,这也是最有趣的一个环节——烧烤。

随着炭火逐渐旺了起来,我们八个女生顿时手忙脚乱起来。

食物不是焦了,就是没熟,有的外面已是焦炭里面却依旧如初,引得众人大呼“哀哉”。

但是有一个人却极其镇定,那就是慧敏。

只见她熟练地翻动着手中的食物,一串串诱人的烧烤“新鲜出炉”,让人不禁为她的好厨艺点赞

我一边默默地感叹,一边默默地取掉已经溶在我手上的塑料手套。

我看了看手中勉强入得了眼的成品,又看了看身边这位同胞面前放在铁架上的食物,成为焦炭已是定局,不禁为它默哀一秒钟,然后开始狼吞虎咽。

最终,在我的手几乎被烤熟的代价下,总算填饱了肚子,此次活动也终于圆满结束了

通过这次活动,我意识到自己还是太缺乏锻炼。

不仅是我,还有千千万万个像我一样的青少年。

为此,我呼吁全体父母:让孩子在风雨中成长

让我们做一只翱翔蓝天的雄鹰,做一条遨游大海的蓝鲸,让所有孩子闯出自己的一片天地

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