职工十严禁十不准是哪些内容
尊敬的____________(公司)： 您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空写的这份千字检讨书! 想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。
这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。
对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦! 在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：时间：____年____月____日
企业员工要做到八严禁十不准的心得
党员干部“十严禁”： 一、严禁发表同不一致的言论 二、严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见 三、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通 四、严禁对重大问题不请示不报告，搞“先斩后奏”、“斩而不奏” 五、严禁阳奉阴违，对党组织说假话 六、严禁以任何形式泄露党和 七、严禁制造、传播政治谣言 八、严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音响制品 九、严禁支持、参与各种和非法活动 十、严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信”十不准“ 一、不准在工作时间和会议期间打麻将 二、不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒 三、不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产 四、不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动 五、不准用公款旅游、健身、娱乐，不得涉足不健康娱乐场所 六、不准公车私用和违规驾驶公车 七、不准用公款购买、印制、寄送贺卡、明信片 八、不准大搞婚丧喜庆借机敛财 九、不准接受会员卡、购物卡、礼金或各种有价证劵 十、不准利用职务之便吃、拿、卡、要员工十要十不准 十要：1. 对待工作必须认真2. 对待同事必须友爱3. 对待公司财物必须爱护4 .对待有损公司利益的必须举报5.对待自己工作中的错误必须面对6.对待别人工作中的错误必须指出7. 必须保持岗位文明卫生 8. 发现隐患必须及时报告9. 要有为公司发展献计献策的主人翁意识10. 要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和服务技能十不准：1. 不准迟到早退旷工2. 不准擅自脱岗空岗3. 不准在上班时间里嬉戏打闹大声喧哗，吵架做不利于团结的事4. 不准泄露公司机密和资料5. 不准在公司拉帮结派，破坏团结6. 不准懈怠，违反公司的各项制度7. 不准无正当理由不服从上级的指示，越权行事、无事生非，扰乱工作秩序8. 注重个人形象，不准不按公司要求着装9. 服从管理，不准顶撞领导不准与同事争吵打架10. 工作时间内不准做与公司无关的事情，不得趴、躺在工作区域睡觉
派出所民警公车私用会被怎么处罚
1、公车私用，如果是违反交通规则撞死人，承担事故的全部责任或主要责任，则涉嫌交通肇事罪，会被开除公职； 2、法律依据： 1）《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； （二）死亡三人以上，负事故同等责任的； （三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： （一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； （二）无驾驶资格驾驶机动车辆的； （三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； （四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； （五）严重超载驾驶的； （六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
2）《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
如何看待“公车改革”问题
公务用车由于带给群众直观感受最强烈，因此群众的改革期待最大。
去年7月，中央印发关于公车改革的两份文件，《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，明确了公车改革的时间表和路线图。
不少地方、单位和部门稳步推进公车改革，取得不错的初步成效。
但显然还有不少单位和部门存在诸多问题，其中一个重要原因就在于步入深水区的改革具有复杂性。
当公车改革遭遇现实问题的复杂性、差别性，无疑就需要更加精准细致的分类突破。
公车改革初期，那些与公务需求完全无关的“特权式”私用，是引起社会普遍不满的突出现象，一些网友用“随手拍”的形式记录下身边的公车私用，就是公众不满的集中表现。
应该说，基于当时此种情况，从社会舆论到具体改革方案制定者，都形成了公车必须改革的高度共识。
从改革的视角看，严抓作风以着力解决群众反映强烈的“特权式”公车私用问题无疑是一个重要突破口，是推进公车改革的前提和基础，也是取得改革共识的关键一招。
如今，人们在一些高档消费场所、饭店、会所门口，已经很难觅到公车的踪影。
然而，要祛除“特权式”私用，不仅要治标，更要治本。
前者比如抓作风，比如严格管理，从根本上说动的只是一些人的不当利益。
但治本，比如取消一般公务用车，因为改的是“存量”，势必会动很多人的既得利益。
这也正是一些人表示“不理解”“不情愿”的原因所在，因为谁也不愿意曾经的“福利”被取消。
现实问题客观存在。
比如，有些工作岗位需要经常下乡，缺乏公务用车的确给工作带来不便；有的单位核定车补后，一些职工出勤出差需要“倒贴钱”；还有一些地方“公务出行多而级别低的拿得少，公务出行少而级别高的反而多拿”。
也有离退休老干部诉苦，曾夜间突发疾病，家中无车，而单位也慑于规定不敢派车送医，让老同志心寒。
诸如此类的情况，使各地的改革在进度上参差不齐，一些地方在推进改革时甚至表示“不愿意成为领头羊，以免面临过多关注”。
这其中既有公车的福利享受问题，也有实际公务需要和具体差异因素，这就需要精确发力、精准用力，才能让公车改革向前迈出关键一步。
具体而言，就是要在设计制度时最大限度考虑到不同地区、不同工作性质和不同层级的公平和公正，不宜一刀切。
比如，陕西对改革标准进行精细划分，将取消公车后的省级机关公务交通补贴分为7档；广东一些地方，则没有完全按照行政级别来确定，而是按照岗位性质划分，乡镇长作为“一线领导”，反而比“级别更高”的机关干部补贴要多，而一些副厅级干部已经习惯“骑自行车去开会”。
与此同时，对那些潜伏在暗处的作风顽症，比如名为“公车服务平台”，实为领导“专车”的现象，也要给予更加精准的监督。
习**总书记在中央深改组会议上要求，提高改革精确发力和精准落地能力。
在千头万绪的改革事业中，公车改革和其他改革一样，牵连着方方面面。
做到“精确”和“精准”，既需要勇气，也需要智慧。
