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地铁员工事故心得体会

时间:2018-08-18 16:07

中石化安全生产十大禁令是什么

中国化工集团公司 安全生产十大《中国石油化工集团公司安全十大禁令》根据《中华人和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定,禁令主要内容是: 1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

2. 严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

如何做好安全防事故工作

众所周知,安全工作是部队建设中的一项综合性、经常性的基础工作,它不是中心,影响中心;不是全局,牵动全局。

认真抓好安全工作事关官兵的安危、单位的兴衰、家庭的幸福、部队的稳定,为适应新形势和新任务所提出的新要求,我们消防部队工作任务的特性这一根本职能出发,突出“四抓”才能有效预防安全事故。

\ (一)抓学习,在“思想”上下功夫\ 党组织一班人要充分认识到思想是安全工作的先导,思想上主动工作才能主动。

一是组织重视。

定期认真分析,并经常深入实地开展实践,找准、找全、找实部队在安全防范工作上的薄弱环节,同时针对不同阶段突出教育重点,研究制定切实可行的安全防范教育措施,对症下药,确定安全防事故工作的重点,成立以党员、班长、士官为主体的骨干队伍,逐级分解,细化责任,形成书记带头抓,成员分工抓,班长骨干具体抓的格局;二是教育要及时到位。

在抓安全学习教育的过程中,着重抓好各级各类人员对安全防事故工作的态度,一方面运用湖南岳阳、新疆乌鲁木齐等发生的典型案例搞好警示教育,另一方面抓好安全常识教育。

针对干部战士的思想反映,主动安排安全防事故教育;三是增强随机安全教育。

对信息网站刊载的安全教育资料及时下载组织官兵认真学习,同时鼓励官兵相互交流做好防事故工作的心得体会,引导他们自觉用条令条例和规章制度规范自我言行和意识,增强警惕性和自我约束能力,树立别人得病我吃药的认识。

\ (二)抓过程,在“细节”上下功夫\ 一是深抓细抠,注意平时。

一些事故隐患往往只是蛛丝马迹,如不细心观察很难发现。

领导小组要紧紧围绕“把中心任务完成好,把深层次问题解决好,把基础建设打牢固“的工作目标,首先做到“四个不忘”即召开各种会议,不忘把安全工作作为一项重要议题;分析部队形式不忘把安全工作作为一项重要内容;组织检查考核不忘把安全工作作为一项重要课目;评比奖励不忘把安全工作作为一项重要标准。

\ 二是强化检查监督。

经常抓、抓经常、抓检查是做好安全防事故工作行之有效的措施。

针对车辆器材实际制定相应的车辆管理制度、试车报告制度及车辆器材安全操作规程等行之有效的管理制度。

\ (三)抓经常,在“防范”上下功夫\ 一是狠抓常议常论、群策群议制度的落实。

基层单位每周应召开安防工作形势分析会,仔细分析安全工作形势,认真汲取发生事故单位的教训,做到把别人的事故作为自己的事故来对待,把过去的事故当作今天的事故来对待,把潜在的问题作为已经发生的问题来解决,有针对性地强化各项措施。

\ 二是狠抓“两个经常”制度的落实。

坚持经常性思想教育和经常性管理两手抓、两手硬,加大管理力度。

同时在加强经常性思想教育过程中,注意发现新问题、分析新问题、解决新问题。

\ 三是狠抓安全工作责任制的落实。

安全防事故工作作为加强部队管理的一项经常性、长期性工作,是衡量干部综合素质及管理能力的一个重要依据。

我们要坚持一级抓一级,一级对一级负责,做到奖罚分明。

通过抓经常把准官兵的思想脉搏,做到安全工作想在前,事故隐患堵在前。

\ (四)抓全面,在“重点”上下功夫\ 安全防事故工作涉及方方面面,只有抓住重点才能取得事半功倍的效果。

要始终突出抓好“人、车、酒”等重点部位、重点环节、重点人员的管理,严格落实安全防事故工作的各项措施。

\ 一是注重以人为本,切实把人管好。

时间上从八小时以内向八小时以外延伸,把八小时以外的活动纳入视野。

坚持天天抓,全过程抓,长期抓,伴随全过程管理“不留盲区”。

空间上,从营区内向营区外扩展,重点解决“酒绿灯红”对官兵的侵蚀和影响。

内容上,不仅关注官兵的工作状态,还关注其精神状态和生活状态。

不仅解决思想问题,还解决心理问题,加强心理调节。

\ 二是突出车辆安全。

首先加强驾驶员队伍管理,坚持依靠教育抓思想转变,经常对驾驶员进行职业道德和法纪教育,抓作风养成强化组织性、纪律性,使驾驶员时刻紧绷“安全”这根弦,依靠管理,依靠竞争抓技能提高,调动驾驶员遵章守纪、刻苦钻研业务的积极性、主动性。

其次,加强车辆管理,深入开展“一查、三抓、一评比”活动,严格落实车辆安全管理措施。

信息员:李薇(铁岭)\\\/昌图县消防大队

工程师评职称工作总结

我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,我们家庭和睦,但是有那么一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身的还是设备的, 我们的事业就会毁于一旦,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,我们的心会流血,我们的家人会流泪。

违章导致如此严重的后果是不是我们每个人都认识到了呢

即使后果认识到了那是不是针对自己的工作性质和工作环境、工作行为进行过深刻的反思查找过隐患呢

发生在5月28日的的**微波站通信中断事故是近二十多年来,我所发生的一件令全体职工痛心疾首的一件极不负责任的失职安全事件,在事故的背后尽管存在着管理体制的问题,但也直接暴露了我们平日里有章不循、制度不落实和人员的责任心不强的问题。

一切事故的发生均缘于人对工作的态度不认真、业务知识不熟悉,发生事故的根本原因在于人。

通过这次事故,我想我们按以下几点进行深入思考一下会对我们自己的安全生产状况有一个明确的认识。

一、你有多长时间没有认真学习过“安规”了

《电业安全工作规程》是我们每一个电业工人的护身符,是从无数血的教训中总结出来的,谁违反他去工作无异于飞蛾扑火,尽管他内容不多,虽薄薄一卷但条条重于泰山

孔子说的好“学而时习之不亦悦乎”,因此我们应经常的学习安规对照总结自己的安全行为就会使我们的安全意识日渐提高,在生产中保持清醒的头脑和认识。

二、你是否能真正认识到现场的危险点

“现场危险点控制单”是对《安规》有益的补充,其最根本的意义就在于工作负责人及工作班成员到达生产现场后根据现场的人员设备及工作内容实际情况判断最易发生的人身安全、设备安全隐患并针对其提出相应的预防措施后让所有工作班成员确认。

因此不同现场、不同工作内容、不同的工作班成员具有不同的危险点, 认真填写危险点实际上等于对工作在头脑中进行了预演,而对危险点的认识如果是仅局限于履行一般手续那就会犯形式主义的错误,深刻认识危险点的内涵,认真总结、填写、执行危险点控制单内容对每一个现场工作人员具有特别重要的意义。

今后,我要在每一天审批的检修工作申请票、每一个保护整定计算稿和下发的每一张定值通知单上都要应寻找“危险点”,确保审批的检修工作申请票、保护整定计算稿和定值通知单准确无误,不存安全隐患。

三、你对检修操作的设备了解多少

古人云“知己知彼、百战不殆”,不违反《电业安全工作规程》仅仅是一名成为合格电业工人的必要条件,但真正做好现场工作必须对工作现场的设备性能心中有数,因此需要不断的学习和积累检运经验,对每天工作中碰到的问题务必搞懂,才能做到“一日清、一日高”,才能从根本上保证人身、设备安全。

四、你遵守各项管理制度了吗

我们制定的各项管理规章制度是在实际工作中总结的一些对安全生产最有实效的经验,在平日的工作中严格遵章守纪,既是我们对工作认真负责的一种表现,更是敬业精神的一种完美体现,养成了这种良好的工作作风,就可以使我们防微杜渐,有效地避免事故的发生。

安全生产是我们事业的基石,是我们生活的保障,搞好安全生产需要我们真正杜绝形式主义、脚踏实地认识领会上级领导指示,学习执行各项安全生产制度,行动不忘安全。

写到这里我不禁要自问:今天我违章了吗

今天我攻读专业了吗

今天我认真对工作进行了安全总结了吗

“一日三省吾身”才能保证杜绝违章。

痛定思痛从我做起 认识安全

给出5。

1的四个劳动模范要有事迹和名字

任素永现任北京市公安局交通管理局崇文交通支队前门队崇文门三角地岗民警。

坚持勤政为民,廉政爱民。

先后荣立个人二等功2次,三等功1次,被评为政法系统“人民满意的政法干警标兵”、“北京市政法系统优秀共产党员”、“全国优秀公务员”等。

被授予“全国五一劳动奖章”、“全国优秀人民警察”陈孟祥,男,北京北分瑞利分析仪器(集团)有限责任公司所属的北分瑞利分析仪器公司红外事业部职 工。

41年来,他参与了多种产品和多项傅立叶变换红外光谱仪的设计开发和机加工工艺编制工作。

他设计的专用漫反射附件,与WQF-400\\\/410型傅立叶红外光谱仪联用组成“海关防伪单证检测系统”广泛应用于全国各海关系统,由此系统查出的假报关单证金额达上亿人民币,为国家换回了巨大的经济损失,间接的为社会做出了贡献,多次获得了省部级的科技进步奖,于2005年获得了北京市劳动模范和杰出人才提名奖,同年还获得了全国劳动模范称号。

王凤莲,女,北京西站客运车间甲班036候车室值班员。

王凤莲在服务工作中兢兢业业,埋头苦干,将一片爱心奉献给每一位旅客,竭尽全力为旅客排忧解难,特别是对重点旅客满腔热情,给予无微不至的关怀与帮助,受到广大旅客的一致好评。

2008年,她在岗位上做好事五百余件,收到表扬信70余封。

王凤莲荣获全国劳动模范称号。

刘九江  刘九江,男,北京京城机电控股有限责任公司所属北京北重汽轮电机有限责任公司汽机技术部主机设计室主任、高级工程师。

他1969年3月分配到北重厂工作,1975年被选派到清华大学工程力学系学习,1979年4月毕业后回厂,从事电站汽轮机产品的技术设计、开发和技术储备工作。

他在技术岗位一干就是三十年,他以强烈的事业心、责任感,兢兢业业干工作,为公司技术创新、产品发展做出了应有贡献。

刘九江数曾荣获“北京市劳动模范”、“全国‘五一’劳动奖章”和“全国劳动模范”荣誉称号。

张晓雨,今年53岁,是北京市地铁运营有限公司车辆一公司电客司机,曾先后被评为北京市经济技术创新标兵、北京市国企十大明星、北京市劳动技术能手、北京市优秀共产党员、北京市城建系统优秀共产 党员、北京市国资委优秀共产党员十大英才、全国城市公共交通先进个人,2005年荣获“全国劳动模范”光荣称号,同时他也是北京地铁公司电客司机岗位唯一的高级技师。

从1975年参加工作以来,张晓雨在地铁司机的岗位上已经度过了30余个寒暑。

30余年来,他驾驶过的车型不断更新,列车前行的轨迹不断延伸……在见证北京地铁发展壮大的同时,也创造并刷新着全国电客司机安全驾驶里程的记录,截止到2009年3月底,他的安全行车里程已达到814732公里,是当之无愧的全国地铁行业“安全行车第一人”。

作为目前地铁车辆一公司坚守在司机岗位、工作在运营一线的唯一的高级工人技师,张晓雨在平凡中创造着奇迹,在坚守中收获了赞誉。

在突破50万、60万、70万、80万公里无事故的新记录后,张晓雨并没有停下前进的脚步,而是一如既往地踏实工作,依然保持严谨的品行和朴实的作风,并将自己多年钻研、总结、编写出的经验材料无私地传授给其他同事们。

现在,作为地铁员工学习的楷模,张晓雨同志“立足岗位忠于职守的敬业精神、心系安全追求卓越的进取精神、热情服务乘客至上的创优精神、钻研业务精益求精的创新精神、团结协作默默耕耘的奉献精神”正激励和鼓舞着广大地铁员工,在各自的岗位中奋发努力,勤奋工作,共同为推动新地铁又好又快的发展贡献着力量。

如果你作为地铁公司的一名员工,说说如何提高安全生产的安全性?

员工自己做好安全,两点即可:1、严守安全规程;2、发现不安全因素,宁可不干活也不能违章。

做好安全工作、保护企业利益和自身健康不受损害是每个员工的职责,认清这点才能更好的去理解安全教育的含义。

也正因为如此我对安全工作做的非常的好,完全没有不足之处

虽然安全教育只能稍微的起到预防的作用。

但是灾难的痛苦也逃不过“意外”“天灾”“人祸”的发生。

感官现在社会局势。

地痞流氓招摇过市,贪官污吏横行霸道,贫富贵贱差距日益拉大,民怨四起。

我们普通百姓仰望房价节节攀高

大怨(政府)之后低头悲叹“世态炎凉”。

悲观的情绪怎能的用心工作,怎不麻痹大意呢

所以“安全教育”必须得注入心理教育,保持员工不带入情绪心理进入工作状态。

知识扩展:如何做好安全工作:一. 建立建全安全生产责任制,安全检查制度,安全事故应急求援预案。

1.安全生产责任制就是用制度的形式明确公司各个员对安全生产的责任,根据责任与权利相统一原则,做到安全生产,人人有责。

2.公司设一安全生产统筹负责人,每个部门及每个车间设一名安全检查员,进行安全生产现场检查,及时发现和消除安全隐患,整改安全设施。

3.安全事故求援预案是安全事故发生时应采取什么措施,做到有备无患,避免事故发生后,手忙脚乱,避免事故进一步扩大。

4.三大安全教育对策:安全技术对策,安全教育对策,安全管理对策。

二. 经常对公司人员安全教育,提高公司人员的安全生产意识和安全技术1.安全事故源于日常疏忽麻痹,公司人员安全意识的提高是预防安全事故的根本;懂得安全知识及掌握安全生产技能,才能预防和处理安全事故。

2.安全教育是对公司人员安全生产意识,安全知识及安全技能的教育,三级教育是行之有效的安全生产教育方式(三级教育是指厂级教育,车间教育和班组教育,安全生产法规定:企业新入职人员和离厂三个后返厂人员必须要进行三级教育).3.造成安全事故的4要素:人,机,环境,管理。

三. 通过对设备和环境的安全防护与安全管理,从而预防安全事故的发生。

1.设置设备的安全防护装置,搞好设备日常维护,定期检查设备,及时发现的处理设备的安全隐患。

2.环境布置整合理,走道和安全通道畅通,安全标志规范齐全,通风良好,有良好的照明,推行6S(整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全)。

3.切实做到三个同时:安全设施与生产设施同时设计、同时施工、同时检查及投入使用。

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