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2017年安徽教师招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。
遵纪守法，无不良行为记录；（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；（四）身心健康，能适应岗位要求；（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2017年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2018年教师招聘条件应与2017年招聘条件相差不多，涉及到年份的需要增加一年。
滁州职业技术学院新进的老师要坐班吗
哈哈哈。
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要的。
我以前就坐班的。
这破学校。
因为你新进人员还没转正呢
单位间抽调、借调和调动有什么不同
调动是人事关系都到的新单位，借调还是原单位的人，我已经调动成功了
全额拨款事业单位，编制是管理岗位7级、8级、9级的，说明是干部身份还是工人身份
普通销售保底1600元，剩下就是提成，所谓的五险一金级别不到拿不上
事业单位转正定级和评职称的问题
1.你研究生应当是在职研究生。
2.在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说你在原先的单位工作一年后，你就能评初级了。
而评中级是在评了初级后过5年才能评。
3.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
4.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。
因此，你还得等6年才能评中级，一年后评初级。
5.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
6.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。
而评职称是在转正定级的基础上评的。
7.非常诧异，你都工作了3年了，居然没弄懂这个，更诧异的是你单位的老前辈，尤其是财务居然没给你弄这个转正定级和职称，因为转正定级和评职称是要加工资的，加工资后由财务去财政局调整你的工资。
也很诧异，你居然没和其他单位的人或者本单位的人，亦或者一起考上事业单位的人交流过。
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无限纠结中。
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