必胜客见习助理试工过程及心得
试工应该是外场服务、收银，内场（厨房）水吧、切台等等的工作点都要过一遍，要学会心得 可以写写怎么更好的为客人服务什么的吧你可以去必胜客的贴吧看看，有很多在必胜客在职的员工都回去的
必胜客换新工服，BOSS要求写感想，谁帮帮忙啊，500到1000字，急用
先扯这个服装有多好看，多有创意，再扯到个人上，例如新的工服也象征着全新的工作态度和目标，我会……感想建议多扯点，像它的精神啊，服务理念啊这些，500字很快就能搞定的
考试可以说是让我欢喜让我忧以考试为题写一篇习作，这样可以写这次考试你的体会和感想也可以写你难忘的一
每个人，都会怀念过去发生的种种事迹。
而我呢，不管自己做过的什么事，都从不后悔，不管别人怎样。
那天，我对自己最满意。
又是一个令我讨厌的雨天，每次考试都总是下雨，心情很压抑，仿佛注定考不好一样，有点小紧张。
好不容易赶到考场，全身上下都湿了，好冷，考场的同学都在讨论，舞弊。
我心里也想，因为怕自己考不好，所以一溜烟地加入了他们的行列，说好考试传纸条报答案了。
开考了，有点紧张地拿着试卷，似乎有点难，我做的手有点发颤，尽量拍拍脑袋，尽量让自己平静下来，不去想任何事情。
可是脑子不知道被什么控制一样，一片空白。
什么也想不起来了，急的快哭了，监考老师看出了我的异样，知识拍拍我：别紧张，放松点。
看着他关切的眼神，心头一暖，仿佛吃了定心丸一般平静了下来。
围剿必胜客 读后感
围剿必胜客
没钱吃的话，建议你把自己的大腿，小腿，前胸，后背的肉削一块用搅拌机搅一下，发一小块面，买点青椒，虾仁，芥末酱之类的，用烤箱处理一下，然后叫上你的亲朋好友一块来围剿相信一定别有一番滋味
到时候你就不用问别人有什么感想了，你就是血与泪的感想
有哪些职场感悟的句子
我不清楚会不会不同的地区会有不同，但是那时候我从第一轮，第二轮都是面试完大概半个多小时，接到下一轮的面试通知，如果第二轮通过了，第三轮就应该是OJE了，就是去餐厅试操作俩天，让你体验必胜客的工作环境，一天内场，一天外场，每天做完还要和店长坐下来沟通一下，谈一下你的工作感想，两天之后就是看你两天试操作情况而定，第四轮也就是最后一轮面试，有的地方是面对面面试，但是我们是电话面试，我等了4天才接到电话，也就是让你电话里自我介绍一下。
之后问了一些简单的问题，但是我最后一轮电话面试没有过。
结果他们也没有通知我，大概等了一个多礼拜后，我觉得应该是没希望了，就让我必胜客的朋友帮我打听一下，因为当时我第四轮的时候只剩下两个人，结果那个人已经去上班了。
我不是伤心，我很不甘心，当时他们说要的是两个人，第三轮的试操作店长给我的评价也很好。
我竟然败在一个电话上面，而且我不知道我失败的原因
关于面试肯德基和必胜客的见习助理~~
哥们（姐们），你好
我也是今年刚刚毕业的，我是中国劳动关系学院的（不知名我知道）。
我北京人。
我刚刚成功面试必胜客宅急送的助理，下周六开始工作。
现在把我的感想跟你说说：1，面试不管是自己寄信还是他统招也好，都是去一个地方（百胜的当地总部）统一面试的，期间要经过“初试、一对一面试、复试三个环节”。
邮寄地方或去哪面试和你在哪工作没有关系。
2，同一个城市几率是相同的，他是由当地总部看哪里缺人再统筹安排，不存在几率问题。
所以说即便他把你安排在一个门店面试也为准你就在这里工作。
3，简历邮寄说实话不是好方法，一侧是他不能当面明确告诉你能不能面试或录取，二来是如果信太多，当他看到你的的时候不知已经是猴年马月了。
所以还是上门去问问吧，主要问他当地总部的位置，最好能知道后自己去。
他们的面试是有统一时间的，如果去的时间不对是不能安排的。
那里的安排很严谨，每一个会议室几点到几点谁用，干什么用，都是随时更新的。
所以要问清面试的时间。
至于能不能在两个地方面试，当面试的时候他会让你填一张表，问你最想去哪
然后是是不是服从调剂，你填是就好了。
或者也可以在想去哪那栏把“肯德基、必胜客、必胜客宅急送（尤其主意最后一个）”都填上。
肯德基、必胜客有时候难面些，宅急送会考虑给你调剂过去。
我就是这样。
4，你所说的两个品牌几率多少谁都不知道，这取决于他哪个门店缺人多，商业机密咱们不可能知道。
面试流程我说得差不多了“初试，如果过了20-40分钟后一对一面试，面试过后基本上一周后去原地方3试，过了以后会让你填表，给你2周时间整理着装，比如鞋子头发等，还要办理健康证。
期间大约第2、3天的样子他会打电话通知你，告诉你试操作的时间地点等。
并且问你的身高体重，给你做衣服就开始了。
”至于面试内容：1，初试：两种，一种是他先说这个工作的内容与性质（不谈薪酬待遇），然后让你做自我介绍，通过你的举止仪态语言表达决定你的去留；或者第二种是他先介绍工作，然后给你一个门店的仿照业绩表上边画有“顾客满意度、员工离职率、销售业绩”三个指标的曲线图，让你做‘无领导’分析，最后要得出3个可行性的计划来改变现状。
这期间你不能问考官任何问题，不能看考官，你们统一面试一起讨论，切忌注意里要放在队友身上，要微笑，要提出有见解性的意见，而且要耐心听取别人的，不时要不明显地强调自己的意见，以便大家通过你的能力而信服你。
在我自己理解这就是他考察的内容。
时间是15分钟。
2，一对一面试（复试）：一对一主要考察你的语言表达能力，他会问你如这个工作很辛苦你能不能接受，还有就是你从毕业到现在一直在做什么，如果离职是为什么离职，如果没工作是在做什么，我是离职的，一起面试的很多是奥运志愿者，这个看你怎么说了。
就像聊天一样。
之后他会告诉你是等一会还是回家一周等通知。
这里要特别注意，如果任何一个环节其中任何一个是什么都不说就让你回去等通知，99%你就被淘汰了。
或者你也可以出去后原地待会，因为我有个同事就是后来又被叫回去了。
3，3试：主要还是那些内容，他会根据你的简历问你些个人问题，尤其是工作累能不能接受，你家里人怎么看待你从事这个行业，你认为助理该做些什么等（就是帮助助理、经理做具体实施，包括计划、报表、排班等当然有时候服务、送货甚至洗厕所都要做，谁让咱们是见习的小兵呢）。
如果通过他会让你填表，就是试操作2天的合同。
并通知你办理相关证件和事宜。
之后就是2周的等待。
如果让你回去等一般就没戏了。
就工作难度而言都差不多：你可以去店里问电员，也可以自己查，强度都很大，而且有时候往往都是休息日也可能把你交回帮忙。
工作时间分早晚班，早班肯德基：6：00-3：00 必胜客：8；00-4：00 晚班肯德基:3:00-24:00 必胜客：4：00-24：00 但注意的是晚班由于要收拾、打样、盘点、上货等，所以一般要凌晨1、2点才能下班。
如果你是女孩子，又是安排到宅急送（宅急送可能不能就近分配），估计回家有困难，还是要以安全为第一位。
待遇都一样。
宅急送如果做管理岗不送餐还好些，据说很多店可以玩游戏看DVD。
5，你说的那个就是我刚才提到的问题，你可以去餐厅问问看，我不太清楚，因为我是在人才招聘会上投的简历，如果你在北京的话，那么国展综合性招聘会他们常出现，你可以找找看。
没错，第一层面试就是10几个人的，流程我说过了有两种。
6，招聘从不说要多少人，面试时是分天、分上下午、分批依次进行，一般面试时间是3-4天，上下午各3-4批，每批10-15个人不等，和你一起等候的也有面试其他岗位的所以如果人很多也不必紧张，不见得是竞争者。
你可以和大家聊天看看他们的成色，并舒缓心情。
人数由此算来每次一共400人左右，淘汰率我不知道，不过到3试的时候一般就剩一天、一个半天、7-12个人左右了，以前的都淘汰，这里的淘汰率就比较低了，基本上在淘汰也就淘汰2-3个就完了，所以最后能剩的人是7-9个人左右。
录取率不高，为2%左右。
然后是试用，试用期间2天，一白班，一夜班，之后写一个工作总结，如果店长满意，你就留下了，如果不满意，继续淘汰。
我还没试用，不知道怎么样了就。
肯德基，必胜客，必胜客宅急送都隶属于百胜餐饮饮食集团，是美国在世界上称霸的大型集团，实力强大。
待遇听了很多人意见都说还可以，北京标准：见习助理税后1600，听说还有企业四金，不知道是什么，上五险一金，有制服，有10-20天年假，很多项如健康证体检费都是报销的。
工作很累，如果你是刚刚工作，又是女孩子的话，好好想想。
安全最主要，另外告诉你一下，别去民生银行，至于为什么你可以QQ问我，不想知道就算了。
也不知道这些对你有没有帮助，词不达意，凑合看吧。
天气凉了，保重身体。
最后：祝你找到一份满意的工作。
QQ：38610062 碳烧咖啡豆 谢谢
作文家长坐班制体会感
我接手新高一特招班。
学生们最大的问题是，自觉性差，纪律不保：晚自习非常吵闹，教师前脚离开教室，后脚学生们就在教室里说开了花。
这非常让人头疼，因为你走进教室，学生们马上就安静下来了，你一离开，他们就在那里叽叽喳喳。
没有人很出格，大家都在那里说，所以很难得“枪打出头鸟”。
老师发一顿脾气，教室会安静一会儿，但你离开后，依旧死灰复燃。
真是防名之口甚于防川啊
后来，我想到了一个办法，总算起到了很大的作用。
这就是：家长坐班。
我在教室后面安排一个座位，每天安排一位家长（由家长在班级群里先自愿报名）来和孩子们一起学习。
首先我跟同学们讲，父母来坐班，是关心自己孩子的具体体现，一个孩子欢迎自己的父母来坐班也是自己心理健康，积极上进，配合老师教育的具体表现。
学生接受了我的意见，纷纷邀请自己的父母来学校，连以前那种认为父母来学校，老师会告状的同学也改变了想法。
家长们也积极响应我的做法，争先恐后要来坐班，于是这个活动就顺利开展了。
这真是个好办法
一方面，家长来坐班，可以直接观察到自己的孩子在学校里的一举一动，看到自己孩子的优点和不足，重温当年自己读书时的感受。
很多家长坐在教室里写下坐班笔记，反馈教室的情况和自己的感受，然后及时分享到班级群里，使没有来的家长也清楚孩子在校的表现。
另一方面，教室纪律得到了极大改善，因为学生更不愿意在父母们面前放肆、丢脸。
学生安静下来了，父母从中也体会到了做老师的艰难，促进了家校和谐。
后来，高三有班主任也借鉴我的做法，听说，一个月后的月考，班级成绩突飞猛进。
