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组织部长的读后感

时间:2016-11-12 00:50

如何当一名合格的组织部长,怎样当好一名组织部长

做组织部长,就一定要有庄严感、神圣感,尔后才会有责任感、使命感,才会真正自觉、严肃认真、用心用情用力地去履职尽责为什么要有庄严感、神圣感

这是要解决的第一个问题。

从组织工作的发展历程看,95年的不懈奋斗、风雨兼程,一路走来,创造、积淀、铸就了组织部门的优秀品质、优良传统和部风。

我们组工人必须将这些优良传统发扬好、传承好,组织部长更当如此。

从组织工作的地位看,组织工作是党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径,是实现党的政治路线的重要保证,是以领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设为主要内容的全部实践活动。

1925年1月党的四大通过的《关于组织问题之决议案》指出:“组织问题为吾党生存和发展之一个最重要的问题。

”组织工作不是一般的社会活动和经济活动,它具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性、较强的实践性。

列宁讲过这样一段话:“显然,如果没有人员的任命和调动,任何政治也就无法体现。

因此,任何组织问题都有政治意义。

”这就是组织的威力和作用。

2015年1月,“关于从严治党,党中央的态度很鲜明,就是要采取一切措施,认真地而不是敷衍地、深入地而不是表皮地解决党内存在的各种矛盾和问题”;“关键是各级党组织要在从严治党上进一步做起来、实起来”。

“树高千丈有其根,江流千里有其源。

”当好新时期的组织部长,就要认真学习党史、国史、部史,深入思考95年来形成的组织工作的理论逻辑、实践逻辑、文化逻辑,不断从中汲取智慧和营养。

唯有如此,才能够深刻地认识到自己所从事的工作是何等的庄严、神圣,才能从内心深处拥有庄严感、神圣感。

第二个要解决的是责任感、使命感问题。

组织部门的基本职能,概括起来说,就是管党员、管干部、管人才,其中最为关键的是管干部。

古今中外,危害最烈的腐败,一个是司法腐败,一个是吏治腐败。

所谓司法腐败,就是好歹不分,将自古以来“杀人偿命、欠债还钱”的道理颠覆了,破坏了社会公平正义的底线,罪恶得不到惩处,老百姓有冤无处伸,最后就只有造反,没有其他出路。

这绝不是危言耸听,古今中外,概莫能外。

所谓吏治腐败,就是选人用人上搞任人唯亲、买官卖官等腐败行为,破坏公道正派原则,这不仅污染了社会风气,还败坏了政治清明,对党的事业“杀伤力”巨大。

试想,如果一个地方任人唯亲、团团伙伙、跑官要官、买官卖官之风盛行,小人得志、坏人当道,“劣币驱逐良币”,党和人民的事业还能交给谁去干

这是从“恶”的一面来讲的。

那么,从“善”的一面来看呢

干部乃国之栋梁,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在各级领导干部。

几十年来,无论是革命、建设还是改革开放时期,都充分证明了这一点。

需要客观看待的是,尽管现在我们的干部队伍中出现了许多的问题,有些甚至堕落为腐败分子,但我国的发展能取得今天的成就,各级领导干部功不可没,是他们在率领人民披荆斩棘、乘风破浪往前走。

这是一个基本判断。

作为组织部长,必须要有这样的认识。

“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。

”组织上培养一个干部很不容易,有了问题就要帮助其解决。

要多做“咬耳朵、扯袖子”的工作,及时帮助有问题的干部改正错误,把问号干部变成句号,改好了的干部还要敢于使用。

要敢于给干部正名,敢于为好干部撑腰打气说公道话,帮助干部丢掉包袱、轻装上阵。

当然,有了“烂树”就要坚决拔掉。

用人要有担当。

当组织部长就要有这种胸襟和气魄,就要有这种认识和水平,否则,就一点担当精神都没有。

岗位其实就是责任,职务其实就是责任。

责任重于泰山。

每一名组织部长都应当经常想一想:组织上把我们放到这个岗位上是为了什么

我们在这个岗位上应该干什么

怎样才能不辜负组织的信任和重托、干部群众的希望和期待

我们必须认真负责、恪尽职守,把责任感、使命感化为源源不断的动力和激情,把工作当作第一兴趣,全身心地投入,忘我工作、无私奉献。

第三个要解决的是敢于担当、积极作为的问题,就是要严肃认真、用心用情用力地履职尽责。

“当官不自在,自在莫为官。

”为官当作为,当干部就得在状态。

当好组织部长,就必须有担当、敢担当、善担当。

担当不是靠嘴巴讲出来的空话,而是靠做好每一桩每一件事去落实、去体现。

组织部长作为党委班子中分管组织、干部、人才工作的领导成员,其岗位职责与组织部门的职责、组织工作的内容是紧密相联的。

从大的方面讲,主要有以下四个方面:一是贯彻落实党的干部路线,加强领导班子和干部队伍建设;二是贯彻落实党要管党、从严治党方针,加强基层党组织和党员队伍建设;三是贯彻落实党管人才原则,抓好人才工作和人才队伍建设;四是按照从严治部要求,抓班子、带队伍,加强组织部门自身建设和组工干部队伍建设。

这些都是组织部长需要全力以赴、身体力行去抓好的具体任务。

我们党最大的优势是政治优势、组织优势。

关键在如何不断地发挥好政治优势、组织优势。

最重要的是扎实工作、狠抓落实,绵绵用力、久久为功。

古人说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

”组织部门做的许多工作,看起来很具体甚至很琐碎,但处理不好就可能影响全局。

这就要求我们必须在其位、谋其政、负其责,以兢兢业业的态度,时刻牢记组织工作无小事,认真负责地对待每一项工作,严谨细致地做好每一件事情,一丝不苟地处理好每一个细节,决不能因为我们的工作疏忽而影响到党和人民的事业。

当好组织部长,既要立足组织工作看组织部,又要跳出组织部门看组织部,归结起来就是要掌握特点、把握规律,就是要摒弃特权思想、明白大局大势,始终自觉地围绕中心、服务大局,身心合一做人做事立足组织工作看组织部,实质是要按照自身的职能职责来做事,是要真正掌握组织工作的特点,把握组织工作的规律,放眼全局、立足本职,找准定位、聚焦主业,不断提高专业素养和工作水平。

跳出组织部门看组织部、或者看组织工作,这是一个重要的理念。

为什么要提出这个问题

因为其他部门有的同志这样评价组工干部,就是一些长期在组织部工作的同志,很容易形成一种文化,这种文化有好的东西,比如作风严谨,能吃苦,守纪律,经常加班加点也毫无怨言等等;但也有不好的东西,就是容易产生特权思想,天天跟领导干部打交道,久而久之就以为自己是领导了,口大气粗、颐指气使。

特权思想对一个干部危害最大,人民群众恨之入骨的就是这个。

一个干部如果年纪轻轻、职务很低就沾染上这些毛病,是很危险的,也是最要不得的。

破除特权思想,重要的一条就是看淡权力,把自以为“神秘”的光环摘下来,以一颗平常心,真诚、坦荡地对待我们的干部,对待我们的工作,这样才能回到正常的轨道上来。

跳出组织部看组织部的工作,就是要明白大局大势,把握“形势”,顺势而为。

“形”是什么

就是出现的形状,既包括干部和班子的、人才的、党员和基层党组织建设的情况,也包括经济社会发展的情况,还包括当地的、全国的乃至世界的情况。

“势”是什么

就是还没有出现、将要出现的形状及趋向。

形中有势、势寓于形,看“形”比较容易,看“势”则需要点水平。

“明者因时而变,知者因事而制。

”如果对“形”掌握不了,对“势”判断不清,懵里懵懂、天方夜谭,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,是做不好领导工作的。

只有善于审时度势,因势利导,才能牢牢掌握工作的主动权。

“处大事贵乎明而能断,临大事贵在顺而有为。

”组织工作的大局大势,关键在研究干部、培养执政骨干上,这是组织工作服务发展大局最为关键的一环。

现在的问题是,组织部长、干部处长不敢接触干部,这样能了解真实情况吗

能有发言权吗

组织部长不接触干部是很危险的,也可以说是不务正业。

不管哪一级,组织部长都要最了解干部,副部长仅次于部长、处长仅次于副部长,而不能颠倒过来。

如果大家都当“甩手掌柜”,不花功夫、不花心思去接触干部、熟悉干部、研究干部,那么,你这个组织部长就没有尽到责任,就是不称职的。

研究干部要从两方面入手:其一,研究干部的“死”情况,就是要看干部的“三龄两历”(年龄、工龄、党龄和学历、工作经历)。

这个是不会变化的,要像读书一样的读、翻书一样的翻,做到综合甄别、如数家珍。

其二,研究干部的“活”情况,就是干部的动态信息,一定要经常地、深入地研究。

干部是很难管的,难就难在他是“活”的,是在不断发展变化的,并且是“多面”而隐蔽的。

很多违纪违法干部被查处之前都是典型的“两面人”。

怎样才能把干部的“活”情况搞准摸透

这就需要我们经常性、有原则地近距离接触干部,把功夫下在平时、下在日常工作中,既了解干部的工作情况,又掌握干部的思想情况,多角度多层次分析,做到在小事小节中知人识人,在工作实践中发现、培养和使用干部。

当然,接触干部要有原则、有正气,心不能贪、嘴不能馋、手不能伸,做到“零物质”接待、“零物质”接触,这才是真接触。

当好组织部长,就要有这种精神、这种气概。

做组织工作尤其是当组织部长,本质上是在做牵引者的工作,一定要做一个清醒的人、明白的人、保持平常心的人。

这是一个工作方法问题,也是一个工作理念问题。

核心有两条,一条是“人”要在“事”之中,一条是“心”要在“事”之上。

“人”要在“事”之中,就是要对上上下下、方方面面的情况都了如指掌,对事物发展的轨迹、运动的情况都明白无误,这样就能达到从容自如、人事合一的境界,轻松、快乐地工作,也就不会觉得组织工作那么苦、那么累了。

“心”要在“事”之上,就是要有点孙悟空的本事,就像《西游记》中的九九八十一难,孙悟空每次跟妖魔鬼怪打得天昏地暗,打完以后都要一下跳到高空,看看前方还有没有妖魔鬼怪。

因为他要探路,为下一步的应对做好准备。

当好组织部长就要有这套本事,要为下一步或者今后一个时期的工作探好路标、调准航向,带领大家稳步朝前走。

这也是一种价值判断,判断这件事对不对、能不能做、要不要做、什么时候做。

而对副手,则要求他们在事实判断上下功夫,确保作出的各项决策部署都能够有效率地落地落实。

当好组织部长,要始终高举公道正派这面大旗,具有做好组织工作所需要的较高专业能力,能够带领组工干部齐心协力把工作不断向前推进公道正派是组工干部的立身之本、履职之要、正气之源。

“组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。

大家看组织部,主要看这一条。

”民心是最大的政治,正义是最强的力量。

对组织部长来说,在这方面应该标准更高一些,要求更严一些,做得更好一些。

人们看组织部长是不是公道正派,很大程度上是看他能否敢于坚持原则。

这就要求我们必须按照干部工作的规定程序办事,根据德才标准和干部的条件提出自己的意见,决不能“和稀泥”、当“和事佬”,混淆原则界限,甚至拿原则做交易。

这是对组织部长的基本要求,但真正做到并不容易。

坚持原则和反对歪风是一个问题的两个方面。

当前,一些地方选人用人中的不正之风还比较严重,有的通过各种社会关系,为个人的升迁说情打招呼,甚至提出一些不合理的要求。

由于有这些干扰和压力,组织部长不好当,有很多苦衷,也有很多无奈。

但要坚信这样一条定律,就是在不好选择的时候,坚持原则是唯一正确的选择。

只有这样,才能维护公道正派这面旗帜,维护党的原则、党的纪律;也只有这样,才能真正保护自己。

要做到公道正派,就不能公器私用。

“法无授权不可为”。

组织部长是“管官”的“官”,如果自己律己不严、操守不好,怎么能公道正派地对待干部呢

别人自然也会质疑所选用的干部。

因此,与其他领导岗位相比,同样的问题出在组织部长身上,在社会上的影响就会更大一些。

“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。

这就要求我们,必须真正从党和人民的事业出发,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,而不能以人划线、搞亲亲疏疏,为人情关系所累所缚。

要敢于向大大小小的关系网说“不”,向形形色色的潜规则叫板。

如果信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,遇到矛盾绕道走,圆滑世故、明哲保身,或者搞乐山爱山、乐水爱水甚至爱屋及乌那一套,就没有公道可言了。

组织工作是一门科学、一门专业,尤其是选贤任能,更是千百年来最复杂、最深奥的一门学问。

履行好组织部长的岗位职责,仅有良好的愿望和态度是不够的,还必须有胜任工作的专业化能力和水平。

要注意把握组织工作的特点和规律,重持续、重提升、重统筹、重落实、重创新,不断提升自己的专业思维、专业素养和专业方法。

一些基本常识要搞懂,有些工作要回到原点上来。

组织工作、干部工作的常识是什么

就是能够使各年龄段、各方面干部都能发挥他们的作用,做到知事识人、以事择人、人岗相适、用其所长,实现班子结构最优化、功能最大化,使每个干部的积极性都能迸发出来,把每一份力量都凝聚到推动经济社会发展上来,这才是组织工作要追求的目标。

实现这一目标,就要让我们的队伍永远靠得住、有本事,后续力量源源不断、薪火相传。

无论树的影子有多长,根永远扎在土里。

万变不离其宗。

组织部门要做的事、组织部长要琢磨的事,就是要让基层组织建设工作、干部工作、人才工作回到原点上来。

要坚持以问题为导向,在研究状态下工作,这也是一种常识、一种素养。

从某种程度上讲,领导干部的职责就是要不断地发现问题、正视问题、分析问题、解决问题。

问题是客观存在的,再过五十年、五百年也有问题,世界总是在解决问题中不断进步的。

“为官避事平生耻”,发现了问题就要敢于正视它,而不能回避,这是第二步要做的。

发现问题、正视问题、分析问题是过程,解决问题才是最终目的。

按照公道正派的要求抓好组织部门自身建设,是组织部长的重要职责。

一方面,要抓好班子。

必须带头贯彻执行民主集中制,重大问题坚持集体讨论决定,充分发扬民主,善于听取大家的意见,包括不同意见,决不能搞“一言堂”、个人说了算。

要注意放手让每位班子成员大胆工作,充分调动和发挥大家的积极性和创造性,依靠集体的智慧和力量做好工作,努力在班子内部形成心齐气顺的良好局面。

另一方面,要带好队伍。

必须坚持从严治部,对干部职工严格教育、严格管理、严格监督,出现问题要及时告诫提醒、批评帮助,对不适合在组织部工作的干部要坚决予以调整,对违反有关纪律规定的要严肃查处、绝不姑息,才能始终保持这支队伍的纯洁性。

同时,要关心爱护好每一名同志,真心实意对待每一个人,发自内心地关心他们、帮助他们、培养他们,真正做到用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人,努力建设“三严三实”的模范部门和“忠诚干净担当”的过硬队伍。

学生会新上任部长感想

这一年过得好快,真的好快,快得我还有好多事情没有做,好多事情来不及补救,学生会主席的工作感受。

仿佛昨天我们还站在竞选的会场里,那时候每个人都心怀伟大的抱负,都想着如何做好学生会的干部,大家都有自己优势,都有自己的工作计划和目标,都对未来有着美好的憧憬。

在竞选的时候我说出要把学生会打造成为一个“激情澎湃、奋发向上、永不言弃的优秀团队”,这句话在今天看来也正是我想说的,在学生会我也是在这样倡导的。

我在学生会的主要工作是:组织和督促各部门的工作、统筹和协调各部门之间的合作关系、协调与兄弟系和院学生会的关系,对于本年度的工作总的来说目标基本完成。

在这里我想总结的太多了,可是真的没有那么的时间和精力和大家一起分享,今天就最为重要的几点来谈一下吧:首先,在团队建设方面。

我认为我们做的真的不够好,表现在太少:部门之间联系不密切,部门内部沟通太少,主席团内部出现很畸形的沟通;工作分配不合理;工作积极性不够高;工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法;这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用,一开始我们的重点就放在举办活动方面,没有把主要精力放在这些方面,对于内部建设没有很全面的认识和方案,当然我们在工作中发现了很多问题,同时也解决了很多问题,有些是深层次的工作体制和干部素质问题,为此在十一月我着手准备并实施了,现在还很难来评价这个培训的效果,可是我想要说的是这个培训绝对是有必要的,对于我们的工作和学习十分有利的,对于我们个人的成长也是很有好处的,在今后的工作中我们会继续对自身加强学习和培训,以达到有所学习有所锻炼真正“提升自己,服务他人”的目的!其次,在日常@方案.范.文.库'整理~管理方面。

对于这一点,我们相比上一届还是有所提高^方案范-文库_为您搜集整理^%和改进方案,范文库欢迎您,采,集的地方,但是在一开始的一个月里面工作的还是频繁出错,客观方面来讲这是可以理解的,主要的原因就是对基本工作不熟悉,工作衔接不好。

但是,还有其他方面的问题都是由于部长把关不严,干事办事不细心负责,主席团没起到监督和协调作用,在最后的两个月中我们的日常工作好是很顺利的,这不得不承认我们在这方面花了很多精力,是大家齐心协力的成果!再次,在举办活动方面。

这学期来我们的活动接连不断,从到第二届“指点江山”,从模拟招聘会到趣味篮球赛,从金贸大课堂到,我们一个接一个,有时候甚至相互冲突。

从中我们也发现了很多问题并及时得以改正和调整,这些活动很直接的反映和检验了学生会的整体能力'方案范文.库.整理~,很大程度是锻炼和考验了我们每一个人的能力'方案范文.库.整理~,但是也有一些弊端,活动多了大家都弄得好忙好累,也会影响日常@方案.范.文.库'整理~的工作,有些活动也办得很糟糕,本学期的活动出现的问题主要表现在:活动不精、效果不佳、组织决策失误。

针对这些问题我们下学期会相应的减少活动的安排,在满足计划活动外少穿插其他活动,要保证质量和效果,活动前更加审慎的看待活动举办的必要性,活动后要深刻总结,找出好的一面供大家分享,不好的一面让大家借鉴,让我们做的更加完善,这才是最重要的!最后,在这半年里我个人还是学到了很多东西,得到了很多锻炼,外部的机会可能比较重要,但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态,假如我们准备好了就不会怕犯错误,因为你不犯错误就不知道我的短处;假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你;假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径!我们都要多学习别人的优秀之处,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅万种人,心得体会,学生会主席的工作感受。

我们要相信的一句话:“,其不善者而改之”,每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象,首先要发现和承认自己某些方面的不足,努力使自己变得完善!

面试官提问:凭什么把组织部部长职位给你(或你有什么资格担当该职位)

答。

既然去竞选,当然是定力在那的,我想当组织部长因为我热爱这个,我能全身投入到这个工作当中,我有相当的这方面的能力,当然了,我知道其他人也可以做这个职位,但是我相信我会、我能胜任。

去竞选的时候也不能太去夸大了,适当的修饰时必要的

在竞选的时候要注意自己的言行举止

努力去做就好,这些东西不要刻意去强求

组织部干部和其他干部有什么不同读后感

所谓共产主义是一种政治信仰或社会状态,现今的共产主义奉马克思、恩格斯思想为基本思想。

共产主义主张消灭私有产权,并建立一个没有阶级制度、没有国家和政府,并且进行集体生产的社会。

共产主义设想未来的所有阶级社会将最终过渡成为共产主义的无阶级社会。

共产主义思想的实行上,需要每人有高度发达的集体主义思想。

1949年新中国成立,1956年国家对农业,手工业和资本主义工商业完成社会主义改造标志我国进入社会主义阶段。

然而,直到八九十年代,在我们进入社会主义社会的二十多年后。

我们党才开始科学的思考什么是社会主义

如何建设社会主义

从而最终使我们对社会主义的本质有了比较清楚的科学的认识 。

1921年中国共产党正式成立,然而在新世纪处,在我们党建立八十年之后,我们重新开始思考在新形势下建设一个什么样的党、怎样建设党这个重大问题。

从而使我们对中国共产党的本质有了比较清楚的科学的认识。

1848年《共产党宣言》正式出版。

《共产党宣言》的出现翻启了世界革命的崭新一页。

一个多世纪以来人们经历了对共产主义的向往,追求。

也存在着对共产主义的误解、失望、乃至反感。

在我国,特别是新中国成立之后的相当长一段时间里,在甚至还没搞清楚共产主义的本质的前提下,我们就太过急功近利,太过急于实现共产主义。

我们没有真正的认识到社会发展的曲折性、没有认识到共产主义社会需要一个漫长的过程、需要十几代、乃至几十代人为之努力。

三年大跃进使我们国家的发展受到重创。

导致很多人对共产主义开始心存疑虑,开始误解、曲解共产主义,甚至将空想社会主义的思想强加于共产主义之上。

改革开放使更多的人开始用另一只眼睛看世界,资本主义社会的巨大冲击使我们不得不重新思考:我们到底要走什么样的道路

我们到底姓“资”还是姓“社”?而关于“什么是社会主义的本质”就成为这个时代迫切需要的答案。

今天,在我们国家高速发展的同时,共产主义的理想信念却逐渐淡出人心,很多人会不假思索的说共产主义社会是理想社会,不可能实现。

首先,马克思提出的唯物史观是科学的,正确的、合理的。

历史发展是有其特定规律的,即生产力决定生产关系,生产关系对生产力有反作用,生产关系一定要适应生产力的发展。

伴随着生产力的发展,人类社会的发展是一个逐渐走向更加文明的过程。

现代社会比远古文明、将来的社会要比现在文明、将来的将来要比将来文明……。

其次,马克思、恩格斯、列宁、斯大林和都具有其局限性,我们否定修正主义,但对于不正确的思想我们应该实事求是的加以“修正”。

我们应该承认他们理论中的不足,从而加以改进和发展,从而保持与时俱进。

我们不应该用一个多世纪以前的他们把自己框死。

凡是正确的理论我们都应该承认和继承,凡是错误的想法我们都应该批判和抛弃。

小平同志曾经对社会主义的本质做了比较科学的定义,小平同志指出:“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。

” 那么到底什么是共产主义社会

我在这里不敢大言不惭、不敢妄加评论,但是我觉得共产主义社会至少包括有以下几个方面: 1、继续解放生产力,发展生产力,因而生产力将高度发展; 人类历史的发展的过程就是一个不断解放和发展生产力的过程。

现在的生产力比远古发展了很多,将来的生产力将比现在发展的更好。

2、基本没有剥削; 人类社会发展的过程是一个被剥削阶级与剥削阶级不断斗争、不断取得胜利的过程,从原始社会的弱肉强食、到奴隶社会的奴隶无偿被剥削,再到封建社会地主和资本主义社会资本家的剥削。

通过不断的斗争,剥削阶级占有被剥削阶级的“剩余价值”越来越少,最终将基本不再占有。

3、物质极大富裕。

毋庸置疑,人类社会的发展是一个物质不断富裕的过程。

随着人类社会的发展,人民创造财富的能力越来越强。

而随着科学与技术的发展,个体创造的价值越来越大。

人类不断创造财富、将更为极大的丰富社会物质文明。

4、精神极大文明 首先应该承认人类社会精神文明应该是建立在物质文明基础之上的。

而精神文明才是一个社会进步的关键所在,我不敢断言在共产主义社会里,人类就会实毫无私欲。

但我会肯定,在这种社会里,随着道德体系的完善和物质文明的发展,人们的精神境界将极大的提高。

[我们能否实现共产主义社会

] 我们到底能否实现共产主义社会呢

如果我们看看人类社会发展的历史、想想人类社会发展的客观规律,我们不难画出一条曲线,而这条曲线将通往何方

我想这点我们每个人都可以判断。

如果我们对共产主义有一个客观的、科学的认识的话我想每一个人都不难在这张图中找出这两条线的交点。

终上所说,共产主义实际是人类政治发展史的里程碑,是实现人类和平共处最大保障,但是封建社会,奴隶社会不能发展成共产主义,只有资本主义被消灭,在社会主义制度下高度解放了生产力,才能实现共产主义。

请求高人写一篇:《守土有责,守土尽责》的读后感

该文刊发当天,贵阳市委各部门广泛传阅。

干部们普遍认为,文章立意深远、语重心长、使人警醒,催人奋进。

开阳县委书记宗文要求全县各级各部门认真组织开展对《论守土有责、守土尽责》的学习。

清镇市委宣传部常务副部长黄红松说,拿到刊登《论守土有责、守土尽责》的贵州日报后,他当即仔细看了一遍,感觉很有针对性,“就像文章里说的,对我们不仅是一种期望,更是一种督促、一种警醒。

”黄红松介绍,清镇市委正在部署开展对该文的学习。

  遵义市各级各部门组织了学习这篇文章,引起广大干部职工强烈反响。

大家认为,《论守土有责、守土尽责》为干部职工注入一剂“强心针”。

要结合自身的本职工作,增强责任感和使命感,以扎实细致和严谨的工作作风处理好工作中的每一个问题,要在急难险重的工作面前顽强拼搏,使工作得到党和人民肯定。

  连日来,刊载此文的《贵州日报》在铜仁地区成了抢手货。

各级领导干部纷纷传阅学习,深受启发、深受教育。

德江县委书记杨频说,文章高屋建瓴,统揽全局,具有很强的指导意义。

见报的第二天,该县召开县委全体扩大会议,要求全县各级领导干部和广大党员进一步强化责任意识,不断增强责任心和责任感,摒弃事不关己、高高挂起,逍遥自在、无所作为的行为。

要站好岗尽好责,切实解决好民生问题。

  黔东南州许多干部在读了这篇文章后体会很深。

州委宣传部副部长范钟声认为,这是一篇针对性强,十分及时的好文章,给那些在执政过程中在其位不某其政,不关心老百姓诉求的领导干部上了一堂生动的教育课。

  黔南州许多干部表示,文章内容全面、深刻,为今后的工作指明了方向。

都匀市摆忙乡党委书记李永培说,《论守土有责,守土尽责》讲出了作为领导干部的工作目标和责任。

作为一名基层干部就是要增强责任意识。

要用心去化解群众矛盾,与老百姓心连心。

  毕节地区广大干部群众认真组织学习后认为,该文章立意高远,内涵丰富,思想深刻,论述精辟。

文章列举大量生动的实例,分别从正、反两面说明了“有责、尽责”的重要思想,鼓舞人心。

家住毕节市麻园路50多岁的老党员吴大爷说,文章把广大人民群众的利益放在第一位,反映出省委高瞻远瞩的战略眼光和忧国忧民的博大情怀。

  文章在黔西南州引起共鸣。

晴隆县第一时间组织领导干部学习,县委书记曾孔祥说,要将“守土有责、守土尽责”的意识转化为为人民服务的动力,把维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

县委宣传部结合党的基层组织建设年和晴隆纪念改革开放30周年活动,提倡在工作中“克服十种现象,树立十种风气”,得到广大领导干部的积极响应。

全州各级领导干部纷纷表示,要强化尽责意识,增强履职能力,竭尽全力做好份内事。

  安顺市各级各部门采取多种形式,迅速组织干部职工认真学习讨论这篇文章。

大家认为,要教育广大干部职工守土尽责,树立大局意识和责任意识。

真正让有能力、守土尽责的人有地位有平台,在全社会形成良好的社会风气。

  六盘水广大干部阅读了这篇具有现实意义的政论文章后认为,省委十届三次全会刚刚闭幕就发表这篇文章,具有很明确的针对性。

不少机关干部认为,六盘水是典型的能源原材料工业城市,发展中遇到了一些需要花大力气才能解决好的问题,要在环境保护、节能减排、结构调整等方面进一步下硬工夫。

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<周恩来精神风范>读后感 通过学习《周恩来精神风范》和观看了影片《周恩来》让我更加了解了周总理的一生,更被他的精神所感动。

周恩来精神是勤勤恳恳,任劳任怨,鞠躬尽瘁,死而后己的全心全意为人民服务的精神。

作为新中国的第一任总理,为改变中国贫穷落后面貌,他呕心沥血,励精图治。

即使在身患绝症的情况下,周恩来仍顽强坚持工作,履行着“为人民服务而死”的诺言。

总揽国事,联蒋抗日,和谈屡屡,转战陕北,领军击敌;开拓外交,携手南亚,联宜美日;智息林彪,扼制四害,呵护老帅等等,无一不是从人民的利益出发,从国家的利益出发。

周恩来精神是求真务实,脚踏实地,一切从实际出发的精神。

他反复强调要“讲真话,鼓真劲,做实事,求实效”。

不管做什么工作,他都深入实际,了解实际情况,根据实际制定方针、政策,针对实际问题提出解决的办法、措施。

周恩来精神是刻苦好学的精神。

周恩来一生酷爱学习,无论是革命战争的戎马岁月,还是社会主义建设的繁忙时期,他都千方百计挤时间读书,哪怕是在飞机上、火车上,也是手不释卷。

他认为“一物不知,学者心耻”,对于“圣贤书籍,各种学科”必须广泛阅读,要“深究而悉讨”,而不能“浅尝辄止,见异思迁”。

周总理投身革命50多年,始终坚定追求理想,自觉修养党性,其信仰达到崇高的境界,党性升华到完美的境地,成为中国共产党、中国人民和中华民族的一代师表。

周恩来精神是艰苦朴素的精神。

周总理的日常生活有三个特点:一是吃喝简单,菜就是吃霉豆腐、霉干菜烧肉等,每天只准泡一杯茶;二是衣着朴素,他穿的衣服都是几经缝补,洗的发白,补丁摞补丁;三是用品节俭。

周总理使用的毛巾、牙刷和牙膏,都是普通的大众用品。

一块毛巾常常是用旧了就改为浴巾,当不了浴巾,又改为擦脚布,决不轻易扔掉。

他就是这样以清贫为荣,以节俭自勉,权重而不奢侈,位尊而不忘群众。

我作为一名刚从学校毕业参加工作的大学生,需要向总理学习的地方太多了。

在思想上,要努力提高政治素养和党性修养,用新的科学的发展观武装头脑,牢固树立为人民服务的思想,养成良好的工作作风,自觉的把学习周总理精神作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求。

从小事做起,从身边的事做起,积极主动的去帮助他人,尽自己的努力做到做好

在工作上,学习总理无私奉献的精神,努力工作,尽心尽力,不把个人情绪带到工作中,在这个岗位做好这个工作。

努力提高自己的知识理论水平,面对日新月异的时代变化,努力更新知识结构,与时俱进。

在生活上学习总理朴素精神,现在的生活水平提高了,我们这代人已经无法体验总理那个时代所有的生活困难,自然在生活上大手大脚,经常浪费很多东西,在今后的生活中我也要从节约一滴水、一张纸、一度电、不乱花一分钱等点滴做起,养成勤俭节约的好习惯。

周总理有谦逊、朴实,普通人的情感;还有坚实、乐观,革命家的气质。

他博大精深,诚挚坦率,是一个中华民族的代表,一个新中国的形象,在全党和全国人民心中树起了一座巍巍丰碑,他已经给世界和后人留下了深刻的回忆……永远怀念您:伟大的周总理

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