
职来职往谷文荣观后感600字
职来职往观后感 自从上周我们上就业指导课的时候,看过了职来职往,但是课堂时间有限并没有全看里面都是求职者还有各大有名的公司招聘者。
但是,我觉得这是一个非常好的电视节目,特别是对于那些没有参加过任何一次面试的同学们。
以前的我只知道我们以后的竞争压力很大,但是大到哪种程度,难到何种境界我也不清楚;以前的我只知道在找工作时一定要面试,但是具体怎样面试,怎样的情况我依然是懵懵懂懂的。
不过,自从老师给我们看了《职来职往》后,这个使还在大专念书的我已经觉得压力之大,但是我爱上了这个节目,与其说喜欢这个节目,或许说为自己的将来铺垫更好。
当今社会的压力是很大,但是正如有一期的开场白说的:春花秋月何时了,职场知多少,你是落花总有情,他是流水总无意,别伤心,来职来职往吧。
因为,如果你是沟渠,我就是明月,我照你。
虽然这句话有些夸大了,但是有一点是真的,那就是给自己一次机会,给自己一次证明自己,展示自己,推销自己的机会。
相信自己永远是最棒的。
“职来职往,前途宽广”其实说的一点都没错,所以可能下一个站在最高处,鸟瞰世界的人就是你。
由于要写这篇关于《职来职往》的作文,我追看了好几期,发现这个节目真的很好。
它不仅让我们了解到求职的小故事,技巧。
从中还折射出很多人生的道理。
现在想想或许老师给我们看这影片的目的不仅是让我们了解职场,增强以后的求职能力,同时也是希望我们在节目给我们提供的许多职业达人中,从他们犀利的言辞,一针见血的话语中,发现能让求职者受益终身的启发吧
“职来职往”观后感
又一期的《职来职往》到来了,选手和职场达人之间的博弈又开始了。
“楚河分三阔,智谋万丈深”,选手们通过层层选拔后,或成功,或失败,都鲜活生动的告诉我们职场中应该注意些什么,哪些值得初入职场的年轻人反思。
每位选手的选拔第一层就叫第一印象,证明一个人的外在形象和内在的气质,在面试的过程中起到相当关键的作用。
在某种场合需要有和当时环境想匹配的妆容和衣着。
比如三号选手的浓妆艳抹就使她的形象分大打折扣,因为这样会显得人很轻浮,不够沉稳。
约见客户交谈也是如此,合理的着装会使你个人和公司在客户心中的地位得到稳固,会让别人感觉这个公司是严谨和专业的,使客户感觉和你合作心里会踏实。
在节目中第二个选手引出了一个频繁跳槽和调岗的话题,其中讲到一个字“忠”。
每个老板需要的人,包括两类,一类是能干活的,一类是忠诚于他的。
如果能干活,而看不出对老板多忠诚的人,以后的发展空间可能会很小,这类人可能会一直干下去,成为老黄牛。
如果你有忠诚而没有很强的业务能力,没关系,能力会慢慢提升上去,因为忠诚比能力更稀缺。
所以你需要有能力,但不一定有很强的能力,但是对老板一定要忠诚。
这期节目共有三位选手没有求职成功,其中一位放弃,另外两位选手的落选个人认为其中一位过分推销自己,另外一位思想过于简单,没有深度。
懂得自己的价值固然勇气可嘉,但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发,那么取得的效果肯定适得其反。
这种员工可能在一段时间的接触后,上司、同事很可能把自吹自擂认作为你的头号本领,反而忽视了你的其它长处。
实质上,自吹的人总给人底气不足的感觉。
长期这样,大家对你的能力认知可能会打个对折。
而且这类人,可能会在任何场合都过分突出自己,而且会忽略到听众的感受,往往给人以高傲,不尊重别人的坏印象,很难获得好的口碑。
因此就可以提醒所有的年轻人,要有一颗平常的心态,从容的展现自己的优点,有的放矢,不能为了心中的理想就急于求成。
没有时间和经验的积淀,过于急于求成最终可能一事无成。
可能是由于文化程度较低,感觉第二位选手的表达出来的思想比较浅薄,回答问题感觉比较幼稚,不太成熟。
心里可能会有一股小冲动,或者只是幻想自己能干些什么,没有做好充分的准备,在回答职场达人的问题的时候几乎没有在自己所要求职的内容没有任何了解。
还有就是缺乏所有成功者必须的精神,就是不能吃苦。
“吃得苦中苦,方位人上人”,还是达人们的那句“伟大是熬出来的”,吃苦耐劳的精神,坚忍不拔的意志。
加油吧,年轻人
最后用毛主席的一句话作为勉励大家的结尾:世界是属于你们的,也是属于我们的,但最终是属于你们的。
职来职往李志营观后感
[《职往》观后感]中午睡觉前看了个节目这应聘的弟弟太坑爹啦前的介自己在文学方面的造诣已经登峰造极当代奇才总之各种v587结果一上来自我介绍话都说不利索然后一个女达人问了他一个什么词(忘了是什么词了)出自于哪里(道德经)这弟弟居然不知道,《职来职往》观后感。
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太坑哥了一个高中毕业数控一体化的技校生居然这么跳,观后感《《职来职往》观后感》。
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然后又被各种损这群达人果然够狠损人和夸人似的靠。
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我也得提升提升去回头打真三好用来喷彬彬和血色那群跨。
哈哈ps:那个求职的叫李世营闲得蛋疼的去看看那期各种v587ps2:20120210期职来职往二号选手最后那首诗歌彻底征服哥了太坑哥啦这你妹就是流水打酱油的诗
[转载]《职来职往》观后感
[[转载]《职来职往》观后感]原文地址:《职来职往》观后感作者:Chery挺喜欢《职来职往》这个节目,因为在节目里,我可以学到很多,职场达人毫不吝啬跟大家分享职场生存秘诀和社会做人的道理,还可以从每位求职者精彩的故事里寻找到自己的影子和引发自己内心的思考,[转载]《职来职往》观后感。
看这个节目,我最关注的不是求职者是否进入了百强企业或者是否最后拿到一封工作推荐信。
相反,我比较关心的是他们是如何拿到这份工作,是什么征服了十八位刻薄刁钻的职场达人,是他们身上哪些优秀特质还是他们对职位的准备好了呢?看这个节目,我最喜欢看到的镜头是十八位达人为了帮求职者叫冤发生内讧,这不是说达人们之间因为某个命题而各自站在自己的立场争论,而是说明了这个求职者值得他们不惜翻脸都要保护,人才可遇不可求。
这个求职者某个特性很闪亮,深得大家的认可。
每在这个时候,我都很羡慕这位求职者,希望那个人就是自己。
这不代表我是个虚荣的人,而是因为自己自卑到希望通过大家的认可提高自信,观后感《[转载]《职来职往》观后感》。
同时,由面试官因为应聘者而内讧这件事可以看出,并不是所有的HR都是尖酸刻薄,鸡蛋里挑骨头的怪物。
我看到了求贤若渴、尊重和欢迎社会新人的面试官,这让我很安慰。
在我心里,那个面对面试官犹如面对审判的阴影也在逐渐地淡化。
在节目里,达人们因为面试者的故事而感动流泪的情景屡见不鲜,可能是因为求职者那份真实、朴素和真情吧。
每个人都是有故事的人,成功的达人们也不例外。
往往最最真实的故事最最能引起面试官的共鸣,诱发他们内心最柔软的一面。
公司要的是真实的你而不是完美的你。
所以,我知道以后面试不再刻意掩饰自己的缺点,这样也不会因为塑造完美的自己而给自己压力以致带来紧张等负面情绪。
当然,现在开始我勇敢正视自己的缺点和不足,一步步改进。
在节目里,有很多很优秀的求职者是我的榜样,他们有扎实的专业知识、才华、创新能力、很棒的表达能力和沟通技巧、面对困难和挑战的勇气和自信、追求梦想的执着。
这个社会不是有钱人的社会,不是有权人的社会,而是有心人的社会。
很喜欢这句话
我是这么理解有心人这个词的,有心不仅指的是对身边的人关心、对事情尽心。
若是狭窄的说,就是用心做事,比如在求职方面做有心人,应该是在明确知道自己的求职方向的基础上,要尽自己可能深入了解一切相关的信息,并为之努力,做到对自己负责。
世上无难事,只怕有心人。
所以,努力做个有心人。
(待续) 〔[转载]《职来职往》观后感〕随文赠言:【人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
】
《职来职往》之观后感
在一次不间看到《职来职往》节目,感受颇多。
教育频道为了给大学生提供更多的就业机推出了这样的节目,我认为太好了。
在应聘人员和面试人员的交流中,我也学到了很多东西。
是金子在什么地方都能发光,一定要坚持、执着、坚定
我在看节目的过程中,发现人只要保持一颗平常心,只要在你的专业方面有真手艺,走到哪儿都不怕,所以人首先还是要有明确的方向,也就是自己的目标,而且你在这个目标上付出了多少,准备了多少,你有没有自己在这个目标上认为有自己成功的案例。
对于即将面临求职的同志们,我提出以下几点: 1、首先有一个具体化,可以描述清楚的目标,也就是我要做什么; 2、你对你的目标,从事的行业了解多少,熟悉多少; 3、你假如从事了这个行业,你会用什么方式来对待它,采取的方式不同得到的结果自然不同; 4、用人方在选择你的同时,你也在选择对方,是一个双方选择的过程,这样有助于自己平和心态; 5、钱不要放在第一位置,对方能给自己的发挥潜力空间有多大是第一位的。
看职来职往张园园后的读后感
职来职往张园园读后感让一群老男人失态了 张园园主动辍学供哥哥继续读书 上个星期天,《职来职往》录影,下午场第三个出场的是个女孩,叫张园园。
她生在一个普通的陕西宝鸡农村家庭,跟大多数西北农村家庭的情况一样,始终在躲得开饥饿却躲不开贫穷的生活里。
她跟哥哥都是希望工程出资帮助的孩子,他们顺利的完成了九年制义务教育。
在她初中毕业的时候,爸爸在一次意外中离世,妈妈带着两个孩子改嫁,家里只能供一个孩子继续读书。
她知道在农村普遍认为男娃读书用处大些,虽然她的成绩比哥哥好,但她还是主动提出来辍学,全家供哥哥继续读书,那一年是2003年,她初中毕业15岁。
供哥哥读书,做出这个决定,不仅是要辍学,而且还要出外打工,帮哥哥赚学费、生活费,帮家里赚家用,还有自己养活自己、让自己不再是家里的负担。
她第一次离开农村,坐了30几个小时的火车,去到了几千公里外的广州,在一个制衣厂做车衣女工,一个月有450元的工资。
那是个劳动强度很大的工作,从早上7点半到凌晨1点半,周而复始、每天如此。
做了几个月,她实在撑不下去了,黑心的工厂不许辞职,直到有一天她跟几名工友一起翻墙逃出了那个地方。
几天后这些孩子们找到了另一份工作,在一个生产USB线的工厂做流水线工作。
一次偶然的机会,厂里的公告栏贴出了一则招聘文员的告示,只有三点要求:初中以上学历,普通话标准流利,五笔打字每分钟40个字以上。
她知道前两条要求她符合,唯独第三条不具备,她甚至没有摸过电脑,可是她很想得到这个机会,她觉得从流水线上的装配工人,到走进办公室做一名文员,也许是她改变命运的最好机会。
可她没有机会和时间学习,流水线外的时间只够她吃饭睡觉,她只能离开现在的环境。
她辞掉了这份工,回到老家的镇上,拿出省吃俭用攒下的3000元积蓄,找到一个电脑培训班报名学习。
学习了一年后,再回到广东,她终于应聘到了办公室文员的工作,终于从西北黄土坡、岭南流水线走到了城市的写字楼。
生活,就像在路上行进,安逸是直行道,机遇是路口转角,塞车的时候你是排着队死等,还是拐到更宽阔的路上? 办公室文员只能处理些最基础的工作,因为更高级别的项目,很多部分都是英文的,她的英文只有初中的底子。
2008年的夏天,中国很多比她小不了多少的男孩女孩,兴奋的走进大学,开始了人生中很重要的一个阶段,她羡慕他们,想成为他们,更想让自己能面对更多机会的时候,不会窘迫尴尬。



