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员工谁动了我的奶酪工作读后感

时间:2017-02-21 15:12

《谁动了我的奶酪》读后感题目

接受不能改变的,改变不能接受的

谁动了我的奶酪和把信送给加西亚读后感

第一次亲身经历全公司打造学习型组织的学习氛围,由领导者亲自推动的这样一个全员学习的企业学习氛围,这是打造一流企业的第一步,有句话是这样说的:三流的企业老板和员工都不学习,二流的企业老板学习,员工不学习,一流的企业老板和员工一起学习,一起组建学习型组织

有幸成为学习型组织中的一员,截止到6月2日下午,认真仔细的把三本书中其中的两本《把信交给加西亚》和《谁动了我的奶酪》读完,《没有任何借口》还在继续认真的阅读中……

《谁动了我的奶酪》写了些什么

故事里的“奶酪”是对我们在现实生活中所追求目标的一种比喻,它可以是一份工作,一种人际关系,可以是金钱,一幢豪宅,还可以是自由、健康、社会的认可和老板的赏识。

它只是一种精神上的宁静,甚至还可以只是一项运动,如马术、高尔夫球等等。

我们每个人的内心都有自己想要的“奶酪”,我们追寻它,想要得到它,因为我们相信,它会带给我们幸福和快乐。

而一旦我们得到了自己梦寐以求的奶酪,又常常会对它产生,甚至成为的附庸;这时如果我们忽然失去了它,或者它被人拿走了,我们将会因此而受到极大的伤害。

故事里的“迷宫”代表着你花时间寻求着的东西所在的地方,它可以是你效力的机构,你生活的社区,亦或是你生活中的某种人际关系。

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