武汉市沃尔玛，家乐福，大润发，武商量贩，中百仓储的工资待遇问题
沃尔玛的期初是很人性化的，经过10几年在中国的发展，已经形成一条很大很成熟的人际关系网，公平公正已经无法像以前那样，加上开店速度缓慢，09年全国大裁员后，时至今日依然有很多基层管理人员没有在应有岗位上，想在这里发展，从理货做实在是很难。
家乐福前期价格欺诈风波严重影响了他在老百姓心目中的形象，有部分原因是由于公司中高层公关部大换血所致，由此可见搞好公关工作是多么的重要，如今上下齐抓店内各个问题，理货员是要付出多一倍甚至几倍十几倍的努力去做改进，今天这个来检查，明天那个来巡视，那大家都辛苦时，没有谁考虑你将怎么发展，只是需要廉价的劳动力，需要听话的工作的机器，我看也不可行。
武商量贩店近期扩张速度很快，足见当地政府扶持，开店多，用人就多，机会就多，让人看到发展，这才是正道。
正规缴纳五险一金的话，择业就选它，如果不能正规缴纳保险，奉劝选择沃尔玛或家乐福，要嘛别做零售，如此而已
自己意见，仅供参考
