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孙亚芳读后感

时间:2019-11-13 21:59

华为历史的几次重大管理变革

你好

由于传统文化的影响,女性多少有着“男外女内”的观念,且女性由于生育的需要,多数女性在生养之后选择了全职太太。

所以从比例上说,工作单位中,女性职员相对较少。

而且,女性职员由于工作时需要兼顾家庭(家务,孩子等等),精力相对分散。

因此,女性领导在多数单位较少。

任正非:面子是给狗吃的读后感

你好,如果要是说让你写一篇读后感的话,首先你要找到这篇文章,所以你如果让别人去写了读后感和你自己读完以后的真实感受的话是不一样的,所以你自己去找一下。

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