我想要阿里巴巴和四十大盗的读后体会×100字以上
读后感 我读了<<巴巴和四十大盗>>的故事后,明一个道理,做人不应该贪心.而要里巴巴一样,就算是日子过的苦一点穷一点,也不去偷去抢,阿里巴巴做的很对,可他的哥哥却因为贪心而死去.我们应该向阿里巴巴学习,好的生活要靠自己的辛勤劳动去创造,不能希望天上掉馅饼,所以从现在起就要好好学习,从小打好基础,长大后为社会和家庭创造财富.
《阿里巴巴和四十大盗》读后感
故事主要是写阿里巴巴和四十大盗怎样斗智斗勇的，其中还有两个人物，一个是阿里巴巴的哥哥卡西姆，他是因为贪财而被大盗杀死的。
另一个是阿里巴巴的仆人莫吉娜，她机智勇敢，在强盗要谋害阿里巴巴时，救了自己的主人，最后获得了自由。
而且，我还知道了“芝麻开门”原来就是出自这个故事。
阿里巴巴和马云的创业史给我的启示和感想3000字
3000字不太可能，几百字吧大学生创业不是一个卖情怀的词汇，而是一个打拼的真正责任词汇，记住，是责任。
著名科技网站尾猿会CEO、学习尾猿董事长赖仲达说过，创业，就是挖坑，因为梦想的种子根特别深。
然而一旦生根发芽，就是灿烂的果实。
马云也是一样，马云在阿里巴巴创业初期，骗子，传销，接踵而来，但是他并没有在意那些谣言。
所以，创业还要有坚实的信心。
马云初期也是一样，当时他曾经说过，哪怕所有团队成员都否决我的提案，我一个卖房也要做起来。
创业不是吹嘘，而是真打真的苦难过程，最后成长为大世界，我们是苦难，也是在享受这个苦难过程。
所以，给创业者一个警示：拿着创业者这一名词来吹嘘，就是一个泡沫而已，真正的创业，你都没有这个时间可以去吹。
阿里巴巴和四十大盗故事感悟100字
读了这个故事后，了解到戈西姆因贪心而丢掉了生命，凶恶的强盗也因为自私和凶狠难逃灭亡的命运，善良无私的阿里巴巴最后终于过上了幸福的生活。
这则故事说明：贪婪的人越会一无所获，而善良无私的人却往往会得到美好的回报。
哪里能找到阿里巴巴三板斧读后感
是一部探讨与总结阿里巴巴内部实战管理的书籍，它不是一个基于完备管理体系的理论，而是一套来自于阿里巴巴创业即发展十五年的点滴实战的复盘。
讲述的是阿里巴巴自从创业初期就一直坚持的管理原则与方法，而且到目前为止依然在坚持的策略，相信也是指导未来阿里巴巴进一步发展的核心力量。
同时难得的是，这套体系是一个几十人的团队，乃至于几万人的组织都适应的、验证过的管理原则与实战精髓。
阿里巴巴观后感_作文
[阿里巴巴观后感_作文]《阿里巴巴与四十大盗观后感》今天，┌┌我┌(wǒ)┌们往电影冤案鳗谤观看┌了┌《阿里巴巴与四十大盗》这部电影，阿里巴巴观后感_作文。
电影里┌┌的┌(de)┌阿里巴巴是一个很聪明┌┌的┌(de)┌人。
&作文博客nbsp;从前在阿拉伯┌┌的┌(de)┌一个小村庄里，住着富有┌┌的┌(de)┌哥哥┌┌各┌(hé)┌贫穷┌┌的┌(de)┌弟弟阿里巴巴。
一天，阿里巴巴往砍柴，听到┌了┌强盗躲财宝┌┌的┌(de)┌岩***┌┌的┌(de)┌开门口诀。
┌┌他┌(tā)┌回往告诉┌了┌哥哥，哥哥往┌了┌岩***，┌┌他┌(tā)┌拿┌了┌很多财宝，当┌┌他┌(tā)┌想出往时，把口诀忘┌了┌，最后，强盗打死┌了┌┌┌他┌(tā)┌。
阿里巴巴用计谋把强盗杀死┌了┌，救┌了┌哥哥，┌┌他┌(tā)┌把财宝分给┌了┌村民。
阿里巴巴是一小学生作文网个横聪明┌┌的┌(de)┌人，┌┌他┌(tā)┌巧妙┌┌的┌(de)┌引起┌了┌二方强盗┌┌的┌(de)┌气怒，让┌┌他┌(tā)┌们自相残杀，最后，二方强盗全部死亡，┌┌他┌(tā)┌真聪明呀
阿里巴巴是一个很善良┌┌的┌(de)┌人┌┌他┌(tā)┌把那些强盗从村子┌┌的┌(de)┌父老乡亲手里抢┌了┌┌┌的┌(de)┌财物全部完封┌不(bù)┌动┌┌得┌(de)┌还给┌了┌那些父老乡亲┌┌的┌(de)┌手里
┌┌我┌(wǒ)┌要向阿里巴巴学习，学习┌┌他┌(tā)┌┌┌的┌(de)┌聪明，做一个聪明┌┌的┌(de)┌人，观后感《阿里巴巴观后感_作文》。
┌┌我┌(wǒ)┌要初中生作文向阿里巴巴学习，学习┌┌他┌(tā)┌拿善良┌┌的┌(de)┌一面，做一个善良┌┌的┌(de)┌人，长大后，假如┌┌我┌(wǒ)┌┌┌的┌(de)┌家庭经济还可以，┌┌我┌(wǒ)┌一定会给慈善基金会捐款┌┌的┌(de)┌。
阿里巴巴┌┌的┌(de)┌品质非常好，┌┌他┌(tā)┌┌┌的┌(de)┌品质值┌得(de)┌┌┌我┌(wǒ)┌们学习啊
┌┌我┌(wǒ)┌要向阿里巴巴一样，做一个善良聪明┌┌的┌(de)┌人。
[四年级]代价读后感_作文 〔阿里巴巴观后感_作文〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
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《阿里巴巴神话》读后感
[《阿里巴巴神话》读后感]阿里巴巴和ebay争夺市场的案例一直是战略管理课上老师津津乐道的一个经典案例，而马云作为一个具有传奇色彩的企业家，也是一直在课堂上、小组讨论中出现的名字，《阿里巴巴神话》读后感。
但我一直没有细致研究过阿里巴巴的成长历程，抑或马云的个人奋斗史。
这回恰逢谢老师送书给我们，我就替没有来的同学拿了这本一直很想看的书。
花了一天时间看完，心中跌宕起伏，一直平静不下来，感觉在阿里巴巴和马云的成长史中游历了一番，才明白为什么阿里巴巴和马云可以成功。
促成阿里巴巴和马云成功的关键因素中，我觉得有几点是非常值得我们思考和学习的。
第一，马云其人。
马云具有成为一个世界级企业家的品质。
他对互联网业务具有绝对超前的眼光，可以看到3-5年后的商机，并且对自己的信念十分坚定。
这在每一秒都变化迅速的互联网业务中是非常罕见的。
马云是性情中人，也是个理想主义者，但更是一个实干家。
他口才极好，也具有超凡的感染力。
这在他创业初期，对于阿里巴巴的18个founder来说，是极其重要的。
如果不是马云给他们坚定的信念：终有一天会取得成功，也就不会有今天发展势头迅猛的阿里巴巴了。
而且马云并不为利益所左右。
他要做的是一番惊天事业。
所以他放弃了很多原本可以属于自己的利益，让员工大量持股，而非自己控股，这不是一般企业家的胸怀可以做到的。
马云的魅力在于智慧与激情，顽强与执着，胸怀与境界，他是天生为创造阿里巴巴这样的企业而生的。
第二，阿里巴巴的18人创业团队。
由最初的中国黄页，到EDI，再到阿里巴巴创业，这些元老一直相濡以沫，互相激励，这是一帮情同兄弟姐妹的战斗集体，他们都是奔着事业和梦想来的，金钱和利益不能把他们拆散，读后感《《阿里巴巴神话》读后感》。
书中写道：“一个18人的创始团队，经历五年风雨，依然不离不弃”，这才是能成就大事的团队
这也逐渐铸就了阿里巴巴团结的企业文化，尽管企业后来急剧扩张，但是团队文化依然没有变化，和原来一样，简单而执着。
第三，阿里巴巴的企业文化。
这是整本书中贯穿的线索，也是最令我感到震撼的地方。
阿里巴巴的成功，我个人认为30%靠机遇，30%靠马云，40%靠企业文化。
这是阿里巴巴坚不可摧的堡垒。
其重点在于价值观的六脉神剑（客户第一，团队合作，拥抱变化，激情，诚信，敬业）；四项基本原则(唯一不变的是变化，永不把赚钱作为第一目的，客户第一、员工第二、股东第三，永不谋求暴利)；三个代表（第一代表客户利益，第二代表员工利益，第三代表股东利益）。
其中我感受最深的是创新和激情，客户利益为上。
阿里巴巴的创新速度之快，大家工作热忱度之高，确实令人钦佩不已。
在阿里巴巴，从来没有吃回扣一说，每一位员工确实是将价值观深深地烙在自己心里，并且体现到自己的行为之中。
阿里巴巴的团队文化中绝对没有办公室政治，大家开诚布公，非常简单，这也是价值观的体现。
书中提到：“阿里巴巴的团队文化是一种共有、共享、共生、共死的侠客文化，是一种建立在最先进的企业理念上的制度文化，是一种“主人”文化和“为自己干”文化，是一种散财文化和共赢共富文化，也是一种简单开放和谐的氛围文化，一种杜绝政治斗争杜绝利益集团的环境文化，这种文化很孤独也很优秀。
”关于ebay和淘宝的战争，已经有很多文章了，书里讲的也很详细。
这场惊心动魄的C2C战争书里主要从几个方面描述：广告战，心理战，工具战（支付宝VS安付通+贝宝），攻防战（从C2C扩展到B2B和B2C），当然，最终以淘宝完胜而告终。
书中对于阿里巴巴的几件大事的描述都相当翔实而有趣，如支付宝的诞生，阿里巴巴收购雅虎中国等等。
最后，摘抄两句我很喜欢的话。
1．中国人的创业，关键不是因为你有出色的想法、理想、梦想，而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它，证明它是对的。
---马云2．价值观是一个公司安身立命的核心。
我们有九大价值观，不是编出来的，而是自己积累出来的。
每一个新来的员工都要从这里学起。
我们的价值观不是贴在墙上，而是放在每个人的口袋里。
公司的价值观就像穿在珍珠里的那根线，跟珍珠相比，这根线最不值钱，但没有线，珍珠会掉得满地都是。
--马云。
wonder4 胡晓月 〔《阿里巴巴神话》读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
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谁才是阿里巴巴最想要的人才读后感
读后感我读了阿里巴巴和四十大盗的故事后,使我明白了一个道理,做人不应该贪心.而要向阿里巴巴一样,就算是日子过的苦一点穷一点,也不去偷去抢,阿里巴巴做的很对,可他的哥哥却因为贪心而死去.我们应该向阿里巴巴学习,好的生活要靠自己的辛勤劳动去创造,不能希望天上掉馅饼,所以从现在起就要好好学习,从小打好基础,长大后为社会和家庭创造财富.
