陈安之成功观后感
看后感触当然很深!名人比比皆是，看到一些成功人事的例子后，总是下定决心向他们那样努力，可是决心挂在嘴上眼高手低从来没有行动过。
这可能也是普遍的状态吧! 听过陈安之讲解后，我们不得不佩服他的做事能力和自信心。
自信心不是说出来的要做到。
我就是没自信心，做什么事情都很胆怯，而且有依赖性，还好我自己意识到了以后多加改进，把养成的坏习惯改掉，不要拿过去和现在做比较，找准自己的定位。
学习第一。
要我给自己定个目标，不去想以后我可以要创造多少财富，至少我想把AccP5.0课程学好就是在这里一年半中不想半途掉队
如果我半途掉队，朋友的嘲笑，家人的失望，足够让我痛哭啼流的了，呵呵 也很丢人的。
来到徐州中博真是误打误撞,一开始还对软件开发不是很了解，经过一段时间的学习我还是挺喜欢的，越来越有兴趣了。
陈安之身上可以让我们学习的太多了：他的做事能力无与伦比不夸张吧
他会清晰的分析每件事的利弊～遇事可以迅速的想出解决的办法并且可以把事情很妥善的处理好。
有人把他的成功秘笈概括几点我拿来用下 1、最重要的一个是环境。
2、第二个成功的因素叫做强烈的企图心。
3、第三点是态度。
4、要认真、要努力。
5、利用潜意识的力量。
6、知识。
7、以最短的时间采取最大量的行动。
8永远以别人的利益先着想。
虽然我的企图心不是非常强烈，但我知道要以最短的时间采取最大的行动。
要有毅力了和抗压能力。
态度决定一切不可否认的真理
要认真，要努力可以说从上小学老师和家长对我们说到最多的话，那时年幼无知玩心大不知愁啥滋味 ，现在二十锒铛的人了在不认真，努力，那么我的2\\\/3的人生就算完啦
利用潜意识力量各有不同
知识是最重要的可以体现一个人的素质，道德情操。
可有人说知识不是绝对的，我不那么认为，就算我口袋空空，脑袋充实我也愿意。
呵呵自己的观点。
不管你去做什么必须具备一定的知识。
老师说“你想成为怎么的人，就能成为怎么的人”
也就是说有目标才可以实现，一个连目标都没有的人何来成功。
你心中栽培什么样的思想，就会得到什么样的收获，如果你希望得到更好的收成，就必须种下更好的收成，就必须种下更好的思想。
苹果的种子种不出桃树，而空泛的思想创造不出繁荣，就如种瓜得瓜、种豆得豆，你的构想会成为真实。
不要给自己留后路，把帽子仍过去，闭着眼睛走下去，就象走火一样
陈安之成功88法则读后感
[陈安之成功88法则读后感]陈安之的东西好多年不看了，今天再次翻起来的时候，很多晚辈的讲师还是讲陈安之的东西，不过只要是对的，不要能帮助人，就是好的，陈安之的东西还是不错的，不知道他现在的课程是否依然是与时俱进，依然是国内培训行业老大呢?我看很可能已经不是了不要把赚钱当做你的最重要目标定目标要合理你到底是想要成功还是一定要成功成功要有强烈的企图心每天检讨一次更成功人士学习相信成功学立即采取行动不断向成功者请教成功秘诀不管做什么一定要快乐，一定要能帮助别人演讲的目的是让听的人有收获，解决他们的问题，就像对他一个人讲一样必须花30%的收入来学习了解自己个竞争对手的优缺点不要批评竞争对手想做任何一件事都是和做这件事的第一名学习，比如写博客成功需要一个团队多让客户对自己的公司和产品提意见假如你希望更好地话，你的朋友一定要比你优秀态度和行动决定一切任何产品都需要大量推广，大量推销要找一些比你更棒的人来帮你工作凡是你想到的，只要是对的就立刻行动一个公司的客户才是真正的老板客户满意是不够的，要忠诚一定要考客户转介绍来做生意要定期持续不断的与客户联系领导一定要以身作则一定要不断扩大自己的社交圈每个场合都要去露露脸要不断想心得方法来吸引客户客户购买的是你的态度要求部署有详细的目标要将自己的目标多向公众承诺成功就是做别人不敢做的事，做别人不愿做的事，做别人做不到得事每月一定要买是本书精读，复读大量的逢人就发名片任何时间地点推销自己股可能约见上门你就成功一半了成功者比例大概3%天天看梦想画板当别人说你疯的时候你可能要成功了只要有2天不做激励培训，业绩就会下降 〔陈安之成功88法则读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
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陈安之《成功36条铁律》读后感
学习是很好的事，可是要懂得“学以致用”的道理。
在中国文字对”学习“两个字的解释更要清楚明白。
学：是理论知识。
习：是实践力行。
陈安之《把自己激励成超人》读后感
[陈安之《把自己激励成超人》读后感]人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机，陈安之《把自己激励成超人》读后感。
人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。
人才法则3：成功者，凡事主动出击。
人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。
人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。
人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。
人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念。
人才法则8：成功者\\\\热爱痛苦\\\\。
人才法则9：\\\\过去不等于未来\\\\。
人才法则10：\\\\没有失败--只有暂时停止成功\\\\。
人才法则11：\\\\我没有得到我要的，就即将得到更好的\\\\。
人才法则12：\\\\成功者愿意一般人不愿意做的事\\\\。
人才法则13：\\\\成功者做一般人做不到的事\\\\。
人才法则14：\\\\凡事以最短的时间，采取最大量的行动\\\\。
人才法则15：成功者累积知识和人脉的质和量。
人才法则16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。
人才法则17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。
人才法则18：成功的态度决定一切。
人才法则19：技巧和能力决定胜负。
人才法则20：态度好的人，赚钱的机会比较多。
人才法则21：顾客买的是服务态度和工作精神。
人才法则22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。
人才法则23：成功五大步骤：一、明确目标；二、详细计划；三、立刻行动；四、修正行动；五、坚持到底，读后感《陈安之《把自己激励成超人》读后感》。
人才法则24：只有检讨才是成功之母； 人才法则25：成功的第一步--天天看\\\\梦想榜\\\\； 人才法则26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象； 人才法则27：订目标--做计划--大量地行动； 人才法则28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么； 人才法则29：当有人说你\\\\疯\\\\的时候，可能你要成功了； 人才法则30：要想成为什么人--就要和什么人在一起； 人才法则31：只有充分放松，才能有力地出击； 人才法则32：目标要实现：第一要专注，第二要重复； 人才法则33：每天手写核心目标十遍以上； 人才法则34：成功是很简单的事--只要方法正确； 人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功； 人才法则36：坚持到底，绝不放弃--是成功的保证。
用了两个星期的时间看完了这本书，真的是让我学习到了不少的东西，可能也有不少的人看过这本书。
但是我相信他给每个人带来的那份激励是不可思议的。
\\\\人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机\\\\。
就是说到世上有3%的人有强烈的动机。
你是那3%的人吗? \\\\人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功\\\\；那你又会放弃吗? 可能我的感想很多都没有发表出来。
那么通过这个方法来让大家交流一下心得，我想这才是学习之道吧。
〔陈安之《把自己激励成超人》读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
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本人需要一篇陈安之的成功法则的观后感，麻烦大家帮我弄一篇，谢谢了
星期三中午，我们天使小学部全体教师观看了陈安之先生的讲座。
他幽默风趣、气氛活跃的谈吐让每位教师心潮澎湃，热情洋溢。
当然，在他的讲座中更有值得我们学习的地方。
作为一名教师，面对的是一群充满生命力的的学生。
学生的后面是对学校、教师及孩子充满期望的家长。
怎样把自己的教育产品推销给家长呢
我想这是我们私立学校值得深入探讨的话题
首先，教师要不断的提高自己，补充新鲜血液，才能满足不同孩子，不同家长的需求。
在陈先生的讲座终究多次提到阅读的重要性，一个有丰富知识、阅历的人，是值得我们学习的。
在人际交往中发挥着非常重要的作用。
交流是一门艺术。
作为一名教师，多和家长交流真的是一个很深的学问。
到现在我还学习不透，这就更要求自己在平时多和家长交流，才能明白家长想什么，要求什么，才能更好的教育孩子，达到家校统一。
其实班主任应该是一个心理学家，既要理解学生的心理，更要洞悉出家长的心理。
为家长提供更优质的教育服务和教育产品。
总之，我们要审时度势，树立信心，把握机会，推销自我，加强提高，在接触→推销自我→永不放弃这一过程中持之以恒。
