《请给我结果》分章读后感 急
急
.不要任务，要结果 完成任务≠结果 结果——做一个商人的“低线” 做结果，做一个负责任的人 结果：无全掌握在自己的手上 2.心态决定行动 行动，来自“结果心态” 结果心态：不是想要，而是一定要 结果心态三要素：心态如何决定行为 3.行动决定结果 行动才能出结果 0.1>0——立即行动，速度第一 行动时请注意：重点，只有一个 行动时，不要给自己太多借口 4.如何建立一个强大的中层 决胜于中层：找准位置——从乘客到司机 归零心态：行动才能改变命运 没有最好，只有更好 5.锁定责任，才能锁定结果 锁定责任 让你的时间守恒：不要把力气花在说教上 永远做重要而不紧急的事 如何授权与受权 学会监督与检查 6.失败执行力：如何从失败中获得成功 要成功，就要先拥抱失败 左眼是失败，右眼是成功 防止失败，只要学会善待失败 没有失败，只有暂时停止成功 决不放弃 7.真正的执行：48字执行真经 认真第一，聪明第二 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第 二 48字真经：一箭洞穿执行力
怎样理解速度第一,完美第二
诛仙 《诛仙》是萧鼎写作的，最早连载于幻剑书盟网站上的一部网络古典仙侠小说。
《诛仙》情节跌宕起伏，人物性格鲜明，书中反复探究的一个问题就是“何为正道”。
“天地不仁，以万物为刍狗”是这本小说的主题思想。
与《飘邈之旅》、《小兵传奇》并称为“网络三大奇书”。
《诛仙》简体电子版，是幻剑书盟公司签约的独家代理作品。
诛仙简体实体书在大陆由朝华出版社出版，第七本开始转由花山文艺出版社出版，繁体实体书在台湾由小说频道出版。
第一皇妃（全）含番外 鬼吹灯Ⅰ+Ⅱ 诛仙 盘龙 仙子戏凡尘 墓之极 不负如来不负卿 左耳沙漏和空姐同居的日子甲骨碎
殊胜消业功德的矛盾之处，其中是否涉及了义与不了义
中文名： 终极三国 外文名： K.O.3an guo 其它译名： 究极の三国 出品时间： 2009年2月28日 出品公司： 八大电视股份有限公司等 制片地区： 中国台湾 导演： 吴建新 编剧： 蓝今翎、邵慧婷、许佩琪等 主演： 胡宇崴，林伯彦，班杰，李绍祥，罗弘证，陈德修，任容萱，五熊 集数： 未知\\\/目前已上演44集 类型： 剧情 爱情 历史 [编辑本段]演员表 陈德修（东城卫—修）饰呼延觉罗·修、刘备（字玄德） 陈乃荣 饰 曹操（字孟德） 胡宇崴（武虎将）饰 关羽（字云长） 博 焱 （林伯彦）饰 张飞（字翼德） 邵 翔（武虎将）饰 马超（字孟起）、约翰 寺唯宏正（武虎将）饰 黄忠（字汉升）、玛丽亚 班 杰（武虎将） 饰 赵云（字子龙） 曾沛慈 饰 孙尚香（孙夫人） 蔡宜臻 饰 小乔（乔 倩） 蔡芷纭饰 大乔（乔 玮）、韩克拉玛·寒 黄志玮 饰 袁绍（字本初） 修杰楷 饰 孙权 （字仲谋） 柯有伦 饰 诸葛亮（字孔明） 黄少谷（强辩 黄牛） 饰 周瑜（字公瑾） 邵崇柏（强辩 小猴）饰 吕蒙（字子明） 张胜凯（强辩 Cola）饰 甘宁（字兴霸） 任容萱 饰 貂 蝉 谢坤达 饰 吕布（字奉先） 那维勋 饰 孙坚（字文台) 陈博正饰 董卓（字仲颖）、夏兰荇德·流 [编辑本段]人物介绍 陈德修（修） 饰 呼延觉罗·修 18岁 铁时空铁克禁卫军首席战斗团东城卫的吉他手兼团长 铁时空 风的原位异能行者 银时空 刘备在铁时空的分身 内力：125 智力：97 拳力：120 体力：120 防御力：125 武器：125 总体：126 武力（异能）指数：20000点以上 沉着冷定、坚定不移的修★个性先是很冷傲，后来才表现出他的另一面：心地善良，爱说爱笑，为了朋友不惜一切，吉他造诣非常强，只是有些自视甚高，对音乐很执著，不过也因此帮助东城卫成为现在时下最屌的乐团，是现在音乐界首屈一指的吉他手，其实东城卫是铁时空铁克禁卫军首席战斗团，需执行许多秘密的任务及负责铁时空异能行者的安全，是终极铁克人的发掘、守护者。
他可以自由穿梭每一个时空，经常帮助夏天一家人及汪大东他们。
★东城卫的吉他手兼团长，对音乐很执著，因为意外开始假演刘备，成为大哥，老是听命令的修，一下变成了要发命令的大哥，很不能适应。
★银时空也因为修的到来，改变了原来的时空秩序，修对银时空的很多状况都不了解，需要唯一知道真相的张飞来帮忙掩护，也因为不了解银时空，反而一些想法和战术都让对手大出意外而取得胜利，常常用三国演义来推论银时空发生的事，可惜自己本身对三国也是一知半解，要兄弟带来一本三国作参考，却发现三国中的貂蝉与银时空的不一样，由此产生矛盾，由一开始的不适应，常吵著东城卫或是张飞要离开，可是慢慢的被五虎将的精神、热血、兄弟情谊所感动，愿意和大家一起来称霸天下，对银时空的孙尚香最有好感，正在与其谈恋爱。
★41集中遭到孙权的埋伏，为了保护会长众人硬撑内力挡下疯波雷，目前武力指数只有7000点。
★42集回到东汉书院去找夏流阿公了。
【武器】：神风鎞克、电吉他小黄蜂 【绝技】：铁时空异能 呼延觉罗家特有的摄心术可以操纵人心，极具侵略性。
他的超能吉他电音可以刺激增强其他人的战力。
神风三部曲——分别是纯阳之章、真阴之章、无极之章，在阴极磁区受盟主提醒为了消磁，弹奏了纯阳之章。
镇魔三部曲——分别是搜魂曲、洗魂曲、安魂曲，实际为铁时空最大魔化家族叶赫那啦家族的传家之宝。
陈德修 饰 刘备 19岁 内力：80 智力：85 拳力：70 体力：80 防御力：80 总体：80 武力指数：8000点 铁时空 呼延觉罗·修在银时空的分身 ★中山靖王刘胜的儿子，体内留著皇族的血液，可惜是O型。
小气好色，野心勃勃，贪生怕死，A货达人，妄图成为全校盟盟主，消灭所有高校，成为永远的王。
★三人为了要解救天下苍生，在桃园中结拜，因为汪大东的小小无心之过（10元硬币掉落），引发巨石滚落，刘关张三人正说到：「不求同年同月同日生，但求同年同月同日死～，滚落的巨石就把刘备压死，关羽与张飞互看，难道我们也要同月同日死吗
关羽为了义气，马上就准备自杀，可是张飞不想啊
情急之中，张飞打晕了关羽，正在不知如何是好时
刚好看见大东，亚瑟，小雨，修走来，又发现刘备只是重伤，张飞发现修和刘备非常的像，修在张飞的强烈要求下，充当成刘备。
★与甘昭烈从小指腹为婚，称甘昭烈为“小心甘。
” ★ 因为时震被震了回来，妄图使“A货刘备”（修）消失。
★ 后想和吕布联合罢免东汉书院学生会长曹操，并希望借助吕布杀死校长董卓，但被吕布打伤，被带去了铁时空。
★是银时空中第二个知道呼延觉罗·修（刘备）真正身份的人。
陈乃荣 饰 曹操 19 岁 【东汉书院学生会会长】 内力：125 智力：95 拳力：120 体力：120 防御力：125 总体：125 温柔的曹操★曾任【东汉书院学生会会长】，现为荆州校区代理校长。
★贵族出生，胸怀大志，坚持捍卫东汉书院正统地位。
常帮同学们解决问题，暗恋小乔，为了小乔什么都愿意做，是王允校长最信任的人。
★是五虎将和刘备的朋友，看人的直觉非常的准确，最看好刘备修非池中之物，了解关羽是一只沉睡的神龙，非常羡慕五虎将的友谊，一直把五虎将当好朋友。
★37集因为袁绍买了东汉书院的地而很气愤，发誓和袁绍势不两立。
★40集因袁绍废除东汉，心情低落。
★43集因为中了“失明的”而失明。
★44集接受孙权给予的300伙食兵出征。
【绝技】：龙征万里：利用内力引发的武功，招式犹如龙形。
一指安魂：被此招点中，在七十二小时内都会呈现昏迷状态。
龙盘虎踞：威力强大的武功，犹如龙形，可降低敌人的攻势。
胡宇崴 饰 关羽 武虎将排名第一 ，18 岁 一年级生 内力：122 智力：89 拳力：120 体力：118 防御力：120 武器：119 总体：122 正直的关羽铁时空 神行者（枪灵王）在银时空的分身 ★武艺高强的学生，常因为行侠仗义而被开除，读了二十四所学校，人称【二十四校】，和张飞打遍天下无敌手。
★非常讲义气，说出的承诺，一定要做到，就像强迫症一样，超级正直，无论如何，就是没办法说谎。
★关羽在两种状况下会脸红，第一是极度生气的时候，第二是碰到长得漂亮或是身材好的女生就会害羞的脸红
但是看华佗假扮貂蝉，并没有脸红。
★资质非常优秀，敌人厉害的招式马上就能学会（例如针叉劲和好叉劲，吕布学会花了几个星期，他只学了几次），常让大家大吃一惊，是慢慢苏醒的神龙。
★非常爱貂蝉，为了貂蝉什么都愿意去做。
★在第32集中，刘备修弹奏洗魂曲，洗去关羽魔性（针叉劲、好叉劲），而关羽因为洗去了魔性而失去了武功。
★在第33集中，刘备修、曹操、强辩团等合力弹奏安魂曲，使羽恢复武功。
★在第37集中，喝了忘东忘西忘情水，忘了和貂蝉的所有事（包括貂蝉）。
领悟行天功真谛学会了第三招行天魄。
★在第39集中，因诸葛亮的画，使貂蝉封印住关羽许久的记忆重现在脑海。
关羽决定去完成貂蝉的心愿——去柳城。
【武器】：青龙偃月刀： 金黄色的刀身配上红缨，十分的威严。
既可以做长刀远距离攻击，又可以做短刀近距离攻击。
【绝技】：行天快拳：速度极快，可以瞬间击倒敌人。
行天功（行天破，行天迫，行天魄）：强大的奥义武学。
正面击中可以令人全身爆炸，魂飞魄散，即使未有正面击中也可以击毙。
博焱 饰 张飞 武虎将排名第二，17 岁 一年级生 内力：114 智力：70 拳力：113 体力：114 防御力：110 武器：114 总体：112 ★武艺高强的学生和关羽打遍天下无敌手，家里非常有钱，受不了别人激，只要听到勇猛的张飞别人说自己是小孬孬就会发火，一发火就会把脸熏黑，然后就会变的破坏力非常大。
★是银时空中第一个知道呼延觉罗·修（刘备）真正身份的人。
★张飞嘴比较贱，平时最喜欢「亏」大家，让大家常常被糗到，不过大家通常会反「吐槽」回去，让张飞反而糗到自己。
★上完厕所不洗手（好不卫生哦
小朋友千万不要学哦
） 【武器】：战八蛇矛，个性莽直的张飞，生起气来脸会变黑，所使用的武器更是杀伤力十足，他的战八蛇矛尖端设计成弯曲状是为使敌人的伤口扩大。
【绝技】：黑风霹雳拳：脸黑后使用的拳，破坏力很大（脸变黑后做的事事后都记不起来） 拔山拳：威力很大。
班杰 饰 赵云 武虎将排名第三，17 岁 一年级生 银时空 风的原位异能行者 内力：118 智力：85 拳力：114 体力：116 防御力：117 武器：115 总体：115 ★武艺高强的学生，外表斯文帅气， 一张帅脸从来没有被击中过，常让女生疯狂，拚命收集赵云用过的东西，有许多女生会主动示好，但通常都是落花有意，流水无情，这让关羽和张飞很吃醋，面对女生，赵云会静静的看著那个女生，赵云眼神一飘走就会听见女生心碎的声音。
★一开始赵云和关羽非常不对盘，两人都认为对方有什麼好跩的，一直到一起破了「八门金锁阵」，关羽为了赵云替他挡了一支毒箭，两人从此成为生死与共的好兄弟。
★“妹妹”与“美眉”分不清楚。
★38集中和超、忠平安阳高校之乱。
【武器】：追风洗银枪：赵云枪无虚发，速度比风还快，银枪一出无人得以幸免，身长八尺的他，俊秀挺拔，配以追风洗银枪，英气逼人，令敌人不寒而栗。
【绝技】：龙形太极：由内力引发的气功，招式如龙形。
盘龙踢：风属性武功招式。
邵翔 饰 马超 武虎将排名第四，17 岁 一年级生 内力：112 智力：80 拳力：110 体力：112 防御力：118 武器：113 总体：110 开朗的马超★春风得意少年郎，阳光少年，积极正面，充满活力，一切的事情都是正面思考，笑声是他的特色，非常的爽朗，出身武学世家，祖父是「国家武学资料馆」创办人，母亲是畅销书「哈利波特与功夫王子」的作者，所以马超从小就是功夫正统招式扎实，但太拘泥正统。
★马超在阳光开朗的背后，其实是小时候练武，不小心打死了最好的玩伴，所以再也不愿意出拳打人，极度悲伤之下只好用极度乐观来掩饰自己，无意间大家发现了马超悲伤的过去，经过五虎将大家的鼓励与友谊，马超终於走出悲伤。
★号称耐打王。
★38集，率凉州部队和曹家军与忠、云平安阳高校之乱。
【武器】：骠骑玄铁枪：所使用的兵器来自大漠稀有玄铁所制作的铁枪，此枪一出犹如千军骠骑。
【绝技】：虚弥拳：意即在有限中创造无限，尽管只出一拳一掌，也能幻化成千百万拳千百万掌。
棉花甜甜拳：是女生练的专门对付男生的拳。
寺唯宏正 饰 黄忠 武虎将排名第五，18 岁 一年级生 内力：110 智力：80 拳力：110 体力：103 防御力：110 武器：112 总体：108 忠心的黄忠★听名字就知道很忠心，沈默寡言，个性沉稳，所以心跳呼吸都比一般人慢很多，也因为这样，他的绝技就是神射，不会因为心跳或是呼吸而影响准确度，同样因为神射的关系，对风很敏感。
★母亲梅天为黄巾高校黑山分区第六支队小队长，实为全校盟御史台派在黄巾高校卧底，后官至中丞。
★很珍惜五虎将之间的友谊，每次虎将斗嘴他都在一边静候。
★忠心的忠也是一个学人精，多次和马超学别人好笑的事，比如“约翰和玛丽亚” ★第38集，与超、云平安阳高校之乱。
【武器】：御天弓·冰魄银箭、惊天射日弓，眼力高人的黄忠善用弓，他的御天弓平时藏在袖子里，需要时就会快速自手腕处滑出的强力弓，凡被他的箭所射中者，魂魄会整个被锁在箭上。
【绝技】：惊天射日弓、御天十二连发 曾沛慈 饰 孙尚香 19岁 一年级生 内力：95 智力：99 拳力：91 体力：91 防御力：80 武器：97 总体：95 ★江东高校校长孙坚千金，能力出众，旗下有劲香团，与袁绍从小就有婚约。
足智多谋的阿香★对假扮的刘备（呼延觉罗·修）最有好感，正与其谈恋爱，是夏兰荇德·流（阿公） 在17年前收的徒弟。
★在34集中由阿公那儿得知：17年前阿公看到小阿香在捉蚊子，又不忍心将蚊子杀害，阿公由于小阿香的善良就教了她小兵气凝等铁时空“呜啦巴哈”系列异能，实际上阿香还是银时空的人，而且阿香并不知道十二时空的事情。
★42集小乔用微风阵阵送到幽州当人质。
【武器】：赤焰精灵（弓箭） 【绝技】：大兵气凝：孙尚香自创武功，由小兵气凝发展而来，可定住敌人三秒。
（类似铁时空的凝结术） 赤焰灵火箭、铁时空异能 修杰楷 饰 孙权 19岁 【东吴书院校长】 内力：125 智力：97 拳力：120 体力：118 防御力：120 总体：125 武力指数：20000点左右霸气的孙权 字仲谋，孙坚次子，孙策的弟弟，孙尚香的二哥，东吴书院校长。
★野心极大，为人极有谋略，文武双全的帝王之才，看人直觉非常准，善于驾驭人心，其最终梦想是希望给“江东父老许一个美好未来”。
★为达目的而不择手段，做事冷血无比，故有人说：“生子当如孙仲谋”。
★喜欢大乔，为了大乔可以明目张胆的反抗父亲孙坚 ★会读肝术，可以洞察任何人的身体状况。
★因为双耳失聪，所以会读唇语；不喜欢别人在自己面前咬耳朵。
★怀疑父亲孙坚收买仲王部队叛徒，用假口供陷害大乔。
★42集，在愤怒下打败曹操、张飞，重伤周瑜。
★44集，给曹操一支300人的伙食兵去攻打袁绍。
★44集，为了救大乔，不顾一切冲入地雷阵；中了闪光弹，眼部受伤；发现刺杀自己的主谋是影子侍卫陈武，并将其击毙。
【绝招】：真·烬烺焰：运用强势怒火引发爆裂气流，形成比普通烬烺焰更强的武功，武力指数会突破20000点，招式极为恐怖。
五熊 饰 小乔 17 岁 一年级生 内力：80 智力：80 拳力：60 体力：70 防御力：80 武器：80 总体：80 漂亮的小乔金时空 蔡五熊在银时空的分身 ★全名：乔倩，江东高校乔玄的二女儿，江东高校校花大乔的妹妹，喜欢周瑜,因为小乔一次发现周瑜搂着大乔走出来（所以还在生大乔和周瑜的气，28集得知因果后，姐妹两人和好。
） ★自己也是个美女，却从来不会在意自己美貌。
★表面很娇嫩实际上十分坚强，为了帮赵云恢复功力而冒死去取解码器，虽然最后得到假的；27集中回忆小时候与大乔一起溺水了，小乔妈妈先救大乔而不是自己的亲生女儿，以后学会了游泳，在对抗吕布的秘密部队时和大乔互助互救，和好如初。
★周瑜的前女友（至今念念不忘），曹操的暗恋对象，和赵云也有feel
★42集与周瑜和好。
★43集因得知东汉书院废校一事与周瑜有关而和周瑜分手了。
【武器】：冷凉风火扇 【绝技】：冷凉卡烧 微风阵阵：微风阵阵是可以把一个人或一群人由一处地方送到另一处地方，亦都可以送回原点。
蔡芷纭 饰 大乔 19 岁 二年级生 内力：96 智力：90 拳力：90 体力：95 防御力：85 武器：94 总体：95 金时空蔡云寒、铁时空韩克拉玛·寒、韩克拉玛·冰心在银时空的分身 ★全名：乔玮。
江东高校乔玄的大女儿，网路美少女，江东高校校花。
★小乔的姐姐，孙策的女友。
（孙权也喜欢她） ★喜欢欣赏刘备（修）的音乐，无意间弄坏了修的吉他。
★生气时会用菜名骂人，害怕游泳。
★转学就读东汉书院二年神班，现已回江东高校。
★目前遭人陷害而被认定是让仲王部队叛徒谋害孙权的凶手。
★孙权为了使大乔脱罪，现在把大乔转去了东汉书院的荆州分校就读。
★44集遭孙坚暗算误入地雷阵而听力受损；在陈武要杀孙权时，救了孙权，同时得知孙权失聪的事。
【武器】：金甲风火扇 【绝技】：金甲卡烧 黄牛（强辩） 饰 周瑜 无药可救的周公瑾19 岁 【东吴书院学生会副会长】 内力：125 智力：100 拳力：120 体力：120 防御力：125 总体：125 ★东吴书院的军师，对孙家十分忠心。
★江东强辩团的团长，其帅气令无数少女黯然神伤，独爱小乔一人。
★王佐之才，口才和曹操一样极佳，常不战而驱人之兵，是孙家大公子孙策结拜兄弟。
★是曹操最强的情敌和对手，对校长和会长忠心不二。
★无可救药的聪明，却不了解小乔的心。
★小乔的前男友。
深爱小乔，总是无怨无悔的满足小乔的请求，保护小乔。
★对诸葛亮的一举一动十分关注。
★江东腔代表（诸葛亮口中的，江东人分不清“醉”跟“坠”） ★在危难时刻多次救了小乔，在42集和好，却在43集因为东汉书院废校一事而生他的气。
★对小乔总是许“你未来”，小乔很不满。
★发明了闪光弹和有雷有雷有雷地（可以连续爆炸3次） 【绝技】：烈焰合：为强辩团集体使出的火属性武功。
黄志玮 饰 袁绍 20岁。
【全国学校联盟内阁丞相】 内力：118 智力：94 拳力：116 体力：117 防御力：117 武器：118 总体：118 ★曾任【汝南高校学生会会长】和【司隶校尉】 ★阿香的未婚夫，深爱着阿香，想从刘备（修）手中夺回阿香。
★小时候阿香帮助懦弱的袁绍坚强起来，并送给他象征永远不倒的不倒翁，袁绍视其为生命，为保护它挨张飞一拳而吐血。
★第35集中，与关羽切磋武艺，因食用“袁味觉醒”，加上高强的武功，打败关羽。
★号召了17 所高校讨伐董卓，成功之后顺利狭持汉献帝当上丞相。
★第40集中，因受周瑜的挑拨，将东汉书院正式废校。
★第43集中，与阿香的婚约被孙坚废除。
【武器】：无极剑 【绝技】：灭雷霸 谢坤达 饰 吕布 19 岁 二年级生 内力：120 智力：93 拳力：125 体力：117 防御力：118 武器：118 总体：120 ★从小就是孤儿，渴望家庭，很爱貂蝉。
★被义父董卓所骗，帮许多董卓做的坏事，董卓虚情假意的恩情，骗住了吕布，28集中发现董卓不但利用自己还害自己只剩一年寿命后，在好叉劲的影响下开始变坏，想要当盟主。
★在第37集中，因看到貂蝉与董卓一起跳下悬崖，受到刺激疯了，连伤好几个曹家军和洛阳市民。
【武器】：方天画戟：方天画戟是戟中翘楚，在三英赞（战）吕布里战胜了三英，一战成名。
【绝技】：针叉劲：黯黑真经里的邪招（内功心法），使人魔化，受到内伤，配合好叉劲更有效果，越强的人练得越厉害，死得越快，魔化越深，越想战斗。
任容萱 饰 貂蝉 17 岁 一年级生 ★不会武功。
★连续 527 周全国校园美女排行榜第一名，充满正义感，个性善良，在逆境时总有正面思考，全天下男生都爱的女生，但很奇怪，和全天下女生都爱的男生赵云，就是一点感觉都没有，就算是再怎麼对望，也听不见心碎的声音。
★由「东汉书院」校长王允收养，所以在学校貂蝉是校长的女儿，很富贵亮丽，可回到家却被王允的太太当成女佣来使用，毫无怨言。
王允校长很关心她。
★貂蝉的爱让吕布的个性慢慢的变好，但是当貂蝉发现吕布其实是奉董卓之命来亲近自己，为得是夺得东汉书院，让貂蝉和吕布的关系降至冰点，因为“变很大”的关系，发现自己爱的人是关羽，目前和关羽在谈恋爱。
★在37集中，为报杀父之仇，貂蝉与董卓一起跳下悬崖。
在此之前，貂蝉为了不让关羽伤心，给他喝了忘东忘西忘情水，使关羽忘了和貂蝉的所有事（包括貂蝉） 陈博正（阿西） 饰 董卓 50 岁 【河东高校校长】 内力：135 智力：99 拳力：125 体力：120 防御力：130 总体：135 金时空汪天养（刀疯）、 铁时空夏兰荇德·流 的分身 ★本是【河东高校】校长。
但「东汉书院」院长王允因为离奇的昏迷，让董卓趁虚而入当了院长，虽然帮忙赶走了「黄巾高校」，但是董卓却更可怕更阴险，利用自己的义子「吕布」高压恐怖管理学校，引发曹操的刺杀计划，因为董卓的心脏在右边，导致刺杀失败。
★与王允校长是国小同学，董卓小时很胖很娘，人称“小娘娘”。
叫王允“小允允”。
37集中，对王允痛下杀手。
★因王允校长拿到复职令，又不敌刘备修的“克魔跋”，狼狈滚回河东高校（已被何进大将军擢升为内阁少府，） ★在36集中，废除刘辩，立年幼的刘协为帝，掌握实权，重组内阁，官拜丞相。
★在37集中，被关羽的行天功及刘备修的洗魂曲（用青虹电紫弹奏）洗掉魔性，恢复过程中，与貂蝉一起掉落悬崖。
【绝技】：黯黑真经 五鬼搬运诀（黯黑真经武功之一，可以召唤五个魑魅将人拖入异度空间，招式诡异可怕） 八魔出山诀（比五鬼搬运诀高一阶的魔功之一，可以召唤蛛儿八力魔，是仅次于魇魁的魍魉） 十恶不赦决（比八魔出山诀高一阶，可以召唤六个魔：痞子英雄双魔，福气安康双魔，败犬女王双魔） 柯有纶 饰 诸葛亮 字孔明，昵称卧龙，正牌刘备的军师，开头的时候以一身猪哥亮造形出场，后来换了一个新造型，不再以猪哥亮造形出场 ★因为董卓的失踪，导致袁绍掌握大权，滥用权力封杀东汉书院。
刘备修和关羽和张飞去找他，找了三次，诸葛亮才帮他们。
★个性很乐观（白目…）。
★因为诸葛亮完成父母遗愿，所以请求刘备修让他入学读东汉书院。
★运气好到爆，经常在大家说一些事情时，说一些没用的，却常常会让人以为他说中了。
★拥有东汉书院操场的的地契，并无偿捐献出来。
★是银时空中第三个知道呼延觉罗·修（刘备）真正身份的人。
★在无意中救了刘备修一命(孙权想以哭爹喊娘粉毒茶杀了刘备修)。
★44集，在厕所发现了他的神秘笔友：黄月英。
那维勋 饰 孙坚 50岁 【江东高校总校长】 金时空断肠人、黑龙、铁时空叶赫那拉 思仁的分身。
武功深不可测，武力指数起码达30000点以上。
★江东校区江东高校校长，孙策、孙权、孙尚香三兄妹的父亲，野心强大，不择手段。
★三名子女中最疼爱孙尚香，反对三名子女自由恋爱。
★孙尚香回江东后，不让她回东汉书院找刘备。
★孙袁联姻至十八路高校讨伐董卓，都是他的计划。
加入十八路高校讨伐董卓目的是为了得到全校盟传国玺铁公鸡，最终落入他手上。
★怀疑孙权是孙策遇袭的帮凶之一，但没有深入追究。
★命令孙权引诱刘备(修)来江东与他结盟，分化曹刘关系，从而壮大孙家势力。
★43集，想要利用铁公鸡自立为王，称霸天下。
★44集，把江东高校改为东吴书院，让孙权当校长。
曾子馀 饰 华佗 18 岁，医生 ★颠覆医学理论，强调人体自我修复的能力。
★经常用自己神奇的医术帮助五虎疗伤 ★制作出的神奇药品（易容易 容易易容胶囊、忘东忘西忘情水等），帮了五虎等人很大的忙。
★被曹操招到曹家军麾下，目前被曹操的父亲曹嵩征为军医，跟随其支援被袁绍讨伐的十七所高校。
★现在被曹嵩纳为军医了。
汪东城 饰 孙策 20岁 【江东区校盟学生总会总长】 内力：125 智力：91 拳力：120 体力：118 防御力：120 总体：124 金时空汪大东、铁时空夏兰荇德·天（鬼龙）、铜时空ZACK银时空的分身 ★人称东吴小霸王，统帅江东区校盟的少年英雄，人称：孙总长。
★很关心自己的妹妹（孙尚香），为人狂傲，但喜交英雄，大乔的男友。
对假刘备（修）有莫名的亲切感。
★因遭董卓之计受伤，暂时被副会长周瑜隐藏起来。
★目前被派去讨伐边境越族遗族。
★和修，关羽，赵云三人势均力敌。
【绝技】：焰阳掌：修炼多年的江东武功，霸道强横，刚力十足。
[编辑本段]剧中专有名词解释 ·东汉书院简介 ★为全校盟前任直属学校，入学条件：身为贵族或与贵族结为异姓兄弟或对学院有重大贡献者，皆可无条件入学 ★共分 五个年级 ， 英、 明 、神 、武 、 战 、 无 、不 、 胜 八个班级 五虎＆刘备修 & 小乔＆貂蝉&孙尚香&新转来的诸葛亮： 一年战班 曹操＆吕布（转学生）＆大乔（转学生）：二年神班 [编辑本段]详细信息 【片长】:第一季16集（已播完）\\\/ 第二季播至32集（已播完）\\\/ 第三季已播至45集 【首播】：2009年2月27日〔民视无线台〕、2009年2月28日〔八大综合台〕 【时间】：〔民视无线台〕星期五 晚上10点10分 、〔八大综合台〕星期六 晚上10点半 【编剧】：蓝今翎、邵慧婷、许佩琪、李捷禹（25集以后变为：禹元元，邵慧婷）(35集开始编剧为汪秀贤，禹元元） 【监制】：潘静如 黄家新 冯家瑞 【收视率】：1.91%(最近) 【杀青时间】：12月底（五熊在20091130期娱百所说）
如何提升狼性团队凝聚力、执行力?
如何提高执行力
执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。
如何强化企业执行力 “知行合一”。
“知”乃“行”的前提，以利益为导向激发员工自律意识。
当今迅猛发展的知识经济时代使得员工素质日益提高，其自我实现意识日趋成熟，“民可使由之，不可使其之”的传统观念难以适应而今企业管理民主化的潮流，员工关注的不仅埋头苦“干”，更为关注的是“干”的目的、利益，有所求是有所为的真正动力。
员工个体利益与企业整体利益不尽同质，因此企业不能尽靠整体利益激励员工，诸如“企业利润翻几翻”，而且更多注重“对员工个体受益具体承诺”的激励。
“利之所趋”是人们的一种普遍的心理，企业应使员工明白，制度是企业整体利益与员工个体利益价值、利益的形式转换，强制性制度约束隐含着可取利益，只要付出就有回报，从而激发员工群体的尽责意识。
文武兼具。
古代兵家“先廉耻而后刑法，先起亲爱而后律其身”的治军理念对于今天企业制度文化构建具有积极的借鉴意义。
文而化之，“强制性”是制度自身属性所决定的但同时也表明了企业的价值取向，本身蕴含丰富的教育意义，企业通过对员工权利意识、自主意识教育、引导，通过架构尊重人、关心人、相信人的人文环境来提高广大员工尽责意识，借以强化执行的速度与力度。
执行力差是谁的责任
个别差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题
如何提高公司的执行力 我在一家房地产公司做中层管理工作，但公司现在中高层成天讲战略，全是理论的东西，执行起来很难，请问怎么才能提高执行力
四个要诀提升个人执行力实践严、实、快、新四个要诀，提升个人工作能力。
打造创业团队的执行力高效执行的创业团队具有六个特征。
铁腕执行力业绩下降不可怕，一流领导来救驾；若问他们怎么做，铁腕执行不会错。
被夸大了的管理概念——执行力被管理界炒作成神话的 “二八”论（企业的成功20%靠战略，80%靠执行）“执行决定成败”，究竟误导了多少企业，浪费了多少时间很难统计。
怎样有效执行管理制度 企业执行力的五个关键词沟通 沟通是前提。
这里有一个很俗的概念，既SMART原则。
所谓SMART原则,即是: 目标必须是具体的(Specific); 目标必须是可以衡量的(Measurable); 目标必须是可以达到的(Attainable); 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant); 目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。
有好的理解力，才会有好的执行力。
好的沟通是成功的一半。
通过沟通，群策群力集思广益可以在执行中分清战略的条条框框，适合的才是最好的。
通过自上而下的合力达使企业执行更顺畅
协调 协调是手段。
协调内部资源。
好的执行往往需要一个公司至少百分之八十的资源投入；而那些执行效率不高的公司资源投入甚至不到百分之二十。
中间的百分之六十就是差距。
这些不仅仅只是在书面上显示的。
一块石头在平地上只是一个死物，而从悬崖上掉下时，可以爆发强大的能力。
这就是集势，把资源协调调动在战略上，从上到下一个方向，能达到事半功倍的效果
反馈 反馈是保障。
执行的好坏要经过反馈来得知。
市场被动反馈或者市场主动调研。
而反馈得来的效用可以用具体而细致的数据来展示。
同时我们又从数据形成的曲线中了解产品销售走势或者市场占有率等情况，以趋利避害
责任 责任是关键。
企业的战略应该通过绩效考核来实现。
而不仅仅只是从单纯的道德上来约束。
从客观上形成一种阳光下进行的奖惩制度，才能不会使执行作无用功。
HR中目标协议书利用KPI关键绩效指标来管理执行力。
该协议书以法律依据明白当事人责任。
从主要业绩，行为态度，能力等主客观方面来评价个体执行能力。
具体奖惩措施：奖金，工资调整，轮岗，评选优秀，储备人才培养等，同时实行一定比率淘汰制。
用大棒加胡萝卜来增强员工的，来更好的管理执行力。
决心 决心是基石。
狐疑犹豫，终必有悔，顾小忘大，后必有害
专注，坚持这种人生信条同样也适用于管理执行这个方面
成功就象一扇门，如果战略这把合适钥匙我们已经找到，那么现在需要的只是我们把钥匙插进去并朝正确的方向旋转把门打开。
持续执行在员工员工是执行的主体，激发他们的热情和配合是执行的关键。
，·霍顿著，罗立彬、康路译，2006年6月出版，29元 解决新任主管的执行难题新任主管遭遇下属不执行，或者执行走样的窘境，缘起于下属的心理优势与现实之间的落差。
因此解决问题当从打破下属心中的坚冰开始。
执行的三件宝好的机制是执行成功的一半，另一半由监督考核、企业科技化来完成。
执行有力四要素最新的中国经理人执行力调查结果表明，有效沟通、奖罚分明、坚定决心、协调资源，是提升执行力的主要因素。
执行之前，面对现实一书中最应该引起读者重视的地方，就是学会面对现实。
先沟通，再执行如果员工不了解战略，他怎么可能正确执行
战略失败在执行执行不力，五种问题。
厘清原因，克服挑战。
如何形成较强的执行力
随着公司的分支机构越来越多，或是企业趋向于向各运作部门放权，自然而来的问题就是：如何使各个职能部门很好的执行各项计划以及管理层的意识形态。
怎么提高中层的执行力和凝聚力一家民营企业，中层管理人员基本都是外来人员，但是近期发现他们的执行力不强，而且凝聚力越来越差。
公司有一个三年内上市的计划，如果上市前期没有提升好内部的管理，企业怎么能够健康发展呢
如何把经理人的真实意愿贯彻到执行上
在和企业领导的交往中，发现大部分企业领导并不缺乏接受意见和建议的意愿，也愿意按照合理的建议去做。
但是，往往在考察其执行流程时，会发现很多歪曲和变形。
战略和执行谁重要?我公司最近考虑做战略规划，但是当前的执行力非常差，就是一个常规的经营决议出台后，始终达不到预期的成果，而且经常大家在会上同意的决定，执行时就会找理由，请问我公司当前的问题首先解决战略还是执行?两者有什么关系? 管理规定难以执行，怎么办
我在一家刚成立的小型加工企业独力担任人事工作，目前公司仅有员工20人。
我到岗后制定了一些管理规定，但却很难得到有效执行，请问该怎么办
如何加强分公司促销的执行力?公司现在面临着促销资源减少，员工待遇下降，士气降低，外部竞争日益激烈的局面，俗话说：“三分策划，七分执行”。
可现在总公司制定的促销方案，一到分公司这个层面就变形了。
促销执行不到位，达不到总部的要求。
怎样解决这个问题呢
运作管理：系统化让执行更有力据报道，中国企业只有3%具有较好的执行力，有97%左右的企业处于执行不力和执行不到位的状态，大多数企业的执行力水平在50%。
执行力的48字执行真经 认真第一，聪明第二 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二执行力不力的十大病因： 之前大家探讨的主要是如何提高执行力，但是大家关注过执行力不高的原因吗
现归纳如下： 一，推过揽功 不负责任 二，选人无方 用人不当 三，只重制度 忽视文化 四，管理不当 领导不足 五，目标不清 计划不明 六，标准缺失 考核无据 七，只重指令 不懂沟通 八，事必躬亲 不会授权 九，流程不畅 衔接不良 十，管控不力 奖罚不当培养执行力4步 打造执行力文化抑或是执行建设与提升，应当从以下方面着手： 首先，健全并完善组织架构，建立相应的责任追究机制。
其次，规范并优化人力资源管理。
再次，充分重视企业文化建设，构建和谐的企业文化 最后，领导者要以身作则，带头不折不扣的强化执行。
执行力对于企业组织而言是一个永恒的主题，而组织欲提升企业执行力必须要进行系统化的组织建设，因为执行力建设本身就是一项系统工程狼之“团队精神” 多么壮丽的场面
广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。
它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。
领头狼的体力消耗最大。
作为开路先锋，它在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后面的狼保存体力。
领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。
这样它就可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。
在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。
狼嚎的原因也许是为了打破一切等级界线提供时间、场合和机会。
狼群的社会秩序非常牢固，每个成员都明白自己的作用和地位。
我们观察狼群进食时，能看到类似屈膝行礼、鞠躬、拥抱的动作和哀叫的声音，一切都依每个成员在狼群中的地位而定。
但是当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都消失了，它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。
”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明，它们的这种信息表达得十分清楚。
人类的组织和家庭更是如此，如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬，那么它就更令人敬畏。
每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。
通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
善于交流的狼是最善交际的食肉动物之一。
它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方法。
它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。
如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交流技能，我们能避免多少暴力、误解和失败
有时候没有信任可能也有交流，然而没有表达清楚的交流则不可能有信任。
家庭和其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题，没有沟通它们就会出现机能障碍。
狼性管理，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举， 是一种带有野性的拼搏精神。
狼其性也：野、残、贪、暴。
自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。
格格不入的原因便是中庸之道的主导精神：“循规蹈矩、忍辱负重”。
数千年来，以至直到现在，这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守，惰性十足，同步自封，闭关自慰。
总以为自己是最好的，不善于进取拼搏，不善于向别人学习，至使我们落后其他先进国家几十年，某些方面至使落后上百年。
人类在特定环境暴发产生的野性，在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。
这是指的那种巨大的“潜能”。
团队推崇提倡的，即是指这种推进团队发展，为社会和人类创造效益的非凡的潜能，指这种潜能释放出来的拼搏精神。
狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
现代社会的狼性管理 一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。
如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。
那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。
因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。
也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。
狼性如此，成功之势定矣。
呜呼
狼性可佩可敬，人性对及此乎
狼席群居，群而发之，群而进之。
目标出现，群而攻之。
狼对于目标之攻击，常在 群首号令之前，便序而不乱，各自心领神会、配合默契，，有条不紊。
主攻者勇往直前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者嚎叫助威………..组织之严密人所难及，协作之精神更让人赞佩不已。
若把这种精神力量、组织力量用于企业、用之于事业，充分溶入我们团队文化之中，何愁团队不胜
何愁事业不成功
团队今天之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意：团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨
实践目的 1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
3、 发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
4、 发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁 慈手软，努力攻克。
5、 发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目 的决不罢休。
6、 发扬“狼纪精神”加强性，为事业的成功奠定基础。
7、 发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
8、 发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。
9、 发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
狼性管理法则 卧薪尝胆：领导者必须懂得从小到大是一个结果导向的牺牲过程。
整体至上：领导者最大的使命就是使员工听到公司强大的声音中也有自己的那一份。
自知之明：领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老虎。
顺水行舟：领导者永远懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势。
绝处逢生：领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的。
表里如一：领导者懂得所谓职业化就是法不容情。
知己知彼：领导者明白胜利并不是说明自己强大,而是说明自己比对手更用心。
授之以渔：领导者绝不把精力放在落后的员工身上,而是把精力放在表现不错的员工身上。
团队精神：领导者懂得通过尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
持续基因：领导者懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的核心。
<<狼图腾>>一书问世以来，人们对狼的生存哲学和发展精神有了全新的认识。
先后涌现出猎夫的、罗宇的《狼道：生活中的狼性法则》以及夏于全的《狼性管理》等著作。
这些著作中，我最欣赏夏于全的《狼性管理》(中国三峡出版社出版)，它有着企业管理的精英理念和做强做大的永恒法则。
现代企业必须具备狼性的市场意识和危机意识。
用狼的灵敏嗅觉来观察市场动态，分析企业在市场中如何定位
如何应变
生于忧患，死于安乐。
只有提倡忧患意识，进行危机管理，才能刺激管理思维，防患于未然。
微软集团CEO比尔.盖茨常用“微软离破产只有18个月”来警示自己加强危机意识管理的重要性。
这对于激烈竞争的现代市场而言，狼性管理意识无异于一支强心针，拯救管理松散的企业于被淘汰的危机边缘。
企业发展，以人为本。
只有具备远见卓识的管理队伍和拥有责任心、耐心的员工队伍，才能有企业的发展进步。
秉持《狼性管理》“不涸泽而渔，不焚林而猎”的主张和“狭路相逢勇者胜”的强者心态，全力打造狼群管理队伍。
同时，强调狼性职业操守和责任心，知道一件事情，但不要急着告诉别人你知道；不知道一件事情，也不要急着告诉别人你不知道。
三思而后行，对自己的言行负责。
干一行爱一行，从小事做起。
所谓：一屋不扫，何以扫天下? “满园春色关不住，一枝红杏出墙来。
”《狼性管理》作为一种新概念管理，在带给现代企业新希望的同时，也暴露了狼性的弱肉强食和凶悍。
是霸气
是智能
还是残忍
需要我们理性地去面对和思考。
