你一般在什么时间写周报
你写周报有那些心得或是经验
周周一写，半小时，虽然OneNote等记录做过的事情，但是一般都会把做事情的一些问题和一些新思路做一个总结和回顾。
写周报能培养组织和逻辑能力，能协助做简单的时间管理，最主要的是让你可以及时沉淀。
但强制周报会趋于形式，还是需要自发的去实行。
如何写周报总结
”诚恳回答：“没价值，但是我总得写周报啊。
”牛人想了一分钟，回答说好吧我帮你做，因为我也得写周报啊。
我想，看这个博客的人，基本上都要写周报吧，更有甚者估计要写日报，但多少人打心底里觉得写的周报没有意义
只是为了写而写
今天，不妨从两个方面，简单说说，如何让周报真正的有意义。
第一个话题：写什么内容。
这个万变不离其宗，其实和敏捷里的站立晨会是一样一样一样的。
形式不重要，说清楚3件事即可。
本周做了什么：重点不在于做了什么，而是拿到了什么结果。
举个例子，花了半天时间和谁谁开了个什么会不重要，重要的是会上做了什么决定，会后定了什么后续的行动方案。
下周要做什么：同样，重点在于希望拿到什么结果，推进什么事情。
不要是“继续优化Q2的产品规划”这样虚的东西，而应该是“与某某老板讨论Q2产品规划，并达成共识，从而下下周可以启动某项目”。
碰到了什么问题：怎么去尝试解决，搞不定的需要什么资源，打算找谁，打算让老板或同事怎么帮你。
然后，针对你的工作内容，细化一下，比如分为“项目、日常需求、其他”几个模块，有的时候再加一点工作感悟，也挺好，比如我，就是从每周500字的感悟渐渐写出一本书的，：）\ 第二个话题：发给谁。
可能有人觉得这个没啥可讨论的，传统上，周报不就是汇报工作么
发给自己的主管不就行了么，我觉得这是最傻的，这大大浪费了“写周报”这个及其费脑子的工作。
稍好一些，周报可以发给主管和团队同事，团队里的人互相了解都在做什么，可以便于工作展开。
更好的，周报应该发给主管、团队同事、下属、以及有干系的合作方（其他部门的人），这才是真正的信息流通，发挥最大价值。
愿意把周报发给下属的主管是好主管，：）这位说了，周报里有敏感的内容啊，不方便发这么多人……我说两句：第一，互联网的精神就是开放共享，再想想，你觉得敏感的内容，是不是真的敏感；第二，稍稍做点技术处理，很简单的，可以共享的内容发给所有人，实在敏感的内容，在邮件上再回复一下，补充给对应的收件人好了。
要不，改变从今天开始
--------------------------------------------------------------------------------------------PS：其实这篇文字不单指对于如何写工作中的月报周报日报总结有指导意义，对于生活中的工作中学习中的总结也有指导意义，其核心个人认为是交流，用心的交流，只有彼此间用心的交流，才能心无间，也更能全面的了解自己和他人。
未完待续
初一下数学周报心得1000字，三篇
公司名称地址联系方式联系人……主要产品公司基本情况产量A类客***户************……*********----B类客户C类客户D类客户公司公司基本情况主推产品相关信息沟通进度A类客户B类客户C类客户D类客户公司基本情况研发人员员工数量主推产品相关信息产品方案方案提供公司（销售类别）（供货公司\\\/代理商）主推产品竞争对手沟通进度*****日程时间表新进展需求意向\\\/订单
求一篇作文：《读初二语文周报的心得体会》或《我与语文周报之间的故事》
孩子 好好写吧。
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被我们编辑发现你在这发。
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多不好啊 而且你才给十五分。
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一般没人给你写的 都是网上找的 到时候一校对 就知道了
新员工怎么写工作周报
我也是工~~上一次写工作周报~我是这滴1，本周工作内容：然后把这一周大工作内容介绍了一下，然后又说了一些不足之处，我做的不好的地方，还有我对于我工作的一些想法，还有我一周中和同事一起工作时总结出来的一些经验2，就是下周的工作计划，这个不用多说啦~~就是把下一周要做的常规任务说一下，还有一些突破性的工作简单说一下因为我也是第一次工作，所以就写了这些内容~~然后是做了一个word的表格~~吼吼，写好啦，有很多不足的地方，呵呵
实习周报
实习周报本周工作总结新年的阳光从窗外照进来，有点晃眼。
春天真的来了，所有的希望有在心底升腾起来。
小的时候盼过年，真是从初一盼到除夕，盼的是一件新衣，几顿饱饭，几块难的一见的糖果;现在，过年对我们来说已经没有了什么盼头，吃的、穿的、用的随时可以买来。
那么现在的年还有什么意义呢?其实过年过的是一份心情，一分希望。
春光明媚，万物复苏，人们被寒冷禁锢了一冬的身体和思想也都开始解冻。
新的想法，新的愿望在春的明媚中开始冒出小芽。
我们趁着过年，应该给足这颗希望的小芽生长的力量和信心，从亲朋好友的祝福中获得养分，怀着一份美好的期待开始一年的奋斗。
本周心得体会过年是一个阶段的总结。
经过一年的努力，我们收获了什么，明白了什么，都需要趁年下盘点一下。
平常我们总是脚步匆匆，没有时间静下心来思考，过年就可以不再考虑工作，不再面对压力，让自己放松，给自己沉思的机会。
我们确实应该抓住这机会。
看不清自己的人是可悲的，懂得自己的人才能走向完美。
一年四季，就像画一个圆，到年了，圆就画完了，我们就该开始画新的一个圆了。
所以，过年是一个起点。
春天来了，一切都是新的，干什么都不晚，想什么都不过，只要你开始行动，你手里的圆规就在圆周上运动。
让我们先做一个计划吧，如何开始新的一年，相信你的心里已经有了方案。
实习周报本周工作总结这一周我跟着老师学习一些出纳要做的工作。
在填写银行日记账，现金日记账时还经常出错，弄得手忙脚乱，尴尬不
怎样归纳总结工作亮点
1、确定逻辑关系，一般有、按重要程按事件过程，3种。
（1）按时间：适用于事情散碎明显轻重区别（2）按重要程度：适用于事件不多，重要程度分明（3）按事件过程：适用于单一事件；或事件很少，过程复杂，需突出阶段性成果或事件中的某些阶段工作。
2、明确注意事项（1）在每个段落叙述每件事时，都要严格按事件前因、经过、后果顺序，参与者、时间、地点、结果要交代清楚，简单明了。
没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及计划。
（2）详略得当：详述领导关心的问题、影响全局的问题、影响结果的问题，突出你（们）的工作对这件事结果的作用（正面作用）和意义。
略写次要问题及领导不关心的问题。
（3）多用数据，少作评论。
用客观事实引导读者自己得出结论——你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用。
（4）注意归类同类事件或有因果联系或其他重要联系的事件，避免反复叙述。
（5）注意内容尽量不要与其他人的内容有矛盾和重叠。
对于多人共同完成的工作，如果大家一起写工作亮点，需突出个人在其中不同环节的工作与其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要长篇累牍描述这部分内容，把重点放在你跟大家不一样的部分上，否则你不烦，领导看也看烦了。
（6）不要谦虚，也别吹牛。
3、题材来源（1）周报、月报、年报（2）工作数据及统计结果（3）电子邮件、个人日记、会议记录等 平时要注意积累，其实写工作亮点也是帮你自己梳理日常工作得失，客观一些，能帮助你总结好的经验，积累工作技巧，对能力提高还是有好处的，不要应付公事。
新员工周报怎么写
1、本周工作内容：把这一周大概的工作内容介绍了一下，然后又说了一些不足之处，我做的不好的地方，还有我对于我工作的一些想法，还有我一周中和同事一起工作时总结出来的一些经验。
2、就是下周的工作计划：：这个不用多说啦~~就是把下一周要做的常规任务说一下，还有一些突破性的工作简单说一下。
3、做了一个word的表格。
