如何基层维稳工作的重要性
为认真贯彻党的十八大精神，立足于社会管理创新，大力加强综治维稳中心建设，尽职所能，服务社会，服务基层，服务广大群众，以高度的责任感和使命感， 积极探索社会管理新路子，谋在远处，想在新处，狠抓工作落实，争创“平安马场”，确保基层稳定，确保人民安居乐业。
一、基本情况新时期，新阶段，改革开放不断深入，城镇经济实体不断壮大，交通越来越便利，流动人口不断增多，把农村淹没在的浪潮中，各类矛盾聚集，呈现矛盾主体多元化、冲突多样化、群体化，解决过程复杂化等特点，冲击基层的，给基层维稳面对严重的考验和挑战。
矛盾是的，有矛盾的地方一定有办法来解决，正所谓办法总比困难多，发展中产生的问题，只有用发展的方法和创新的工作管理手段来解决。
为此，做好我镇，，找到突破口开展工作。
二、创新管理，服务群众，维护基层稳定。
（一）领导重视，落实工作责任。
在镇党委、镇政府的高度重视下，增强镇政法委“第一责任”意识，围绕维稳中心工作，明确责任人，形成工作有人抓，有人管的工作格局，制定，责任制度，维稳预案，分解责任，落实工作任务，杜绝推诿扯皮的现象，夯实维稳中心工作第一道防线，整合资源，配齐软件硬件设施，把工作落到实处，以维稳中心为载体，整合镇司法所、警务室、法庭，武装部等工作力量，既各负其责，又密切配合，完善工作机制，以综治、调解为手段，结合平安建设，夯实基层维稳工作基础。
（二）深化认识，提高中心工作责任感与使命感。
科学理念，有效工作的前提，思路决定出来，态度决定高度，以百分百的努力，加强农村慰问工作的紧迫感和使命感，牢固树立人民公仆意识，树立稳定压倒一切的思想，稳定是发展的前提，抓的同时更要抓好稳定工作，保护人民群众的生命财产安全为己任，克服困难，提高素质，做好动态跟踪调查，及时排解，改变过往被动式工作，形成早发现，早处理工作机制，鼓励维稳工作人员不仅在软实力上下功夫，在硬实力上更要下狠功夫，落实责任，建立维稳，以实效看成绩，定考核，排解不稳定因素和纠纷，治标的同时更要治本。
（三）齐抓共管，创新管理方式，促进和谐发展。
一是加强基础设施建设，健全政法综治维稳管理体制，协调部门联动机制，整合治安、综治维稳、信访、武装、司法、法庭等工作力量，统一思想，定期或不定期召开工作例会，做好信息共享，认真学习先进的典型和经验事迹，积极探索不断创新；二是加强对流动人员的管理宣传，完善人民调解、行政调解、司法、法庭调解衔接配合和相互融合的机制，积极推动信息联通、工作联动、矛盾联调、优势互补，形成了化解矛盾纠纷的整体合力；三是建立了矛盾排查化解工作机制、应急处理机制、责任包保机制、解决机制、信访工作排查机制；充分发挥矛盾纠纷排查调处中心的职能作用，建立完善矛盾纠纷定期排查、、集中调处工作制度，对排查出的矛盾纠纷按照属地化管理责任归属化原则，清理庸、懒、散工作态度，力争把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
三、关注民生，解决农村工作中的困难和问题。
我镇农业人口多，发展底子薄，一些边远的村寨的落后问题还没有得到有效地解决，不稳定因素还大量存在，对此，我镇综治维稳中心做好百分百准备，深入持久抓好，对重点问题，重点群体、重点解决，配合扶贫工作、村建工作、法制宣传工作，提高群众思想素质，强化宣传工作力度，开展警示教育宣传活动，利用、宣传册，做到人人知晓，，维稳观念深入人心，发动群众，把群众综治维稳的工作积极性调动起来，维护好自身利益，形成维护治安，人人有责的良好的，提高群众思想意识，树立先进典型，以点带面，鞭策工作人员在维稳工作中创先争优，做到奖惩分明。
基层工作要用心、用情去投入工作，积极探索，创新方法抓好农村稳定，注重标本兼治，大力弘扬“平安建设”精神，改善农村生产生活条件，切实提高群众素质，加快农村经济建设，在发展中前进，在发展中解决问题，强化部门联动工作机制，责任分工，协调和合作，排查综治维稳隐患因素，以基层的稳定促进全局的稳定，为马场经济社会发展提供强有力的稳定环境。
中央关于“五个讲清楚”指的是
县级党校搞好理论辅导要做五个讲清楚”在全党开展学习科学发展观活动,是贯彻党的十七大精,在新的起点上发展中国特色社会主义的重大举措,具有极其重要的现实意义和深远的历史影响。
党校作为学习、研究和宣传我党重大战略思想的重要阵地,作好学习实践活动的理论辅导,更是责无旁贷,必须全力以赴。
辅导要以帮助党员干部提高思想认识,增强投身学习实践活动的积极性和自觉性为主线,以立足理论武装,吃透县情,分析和探讨解决突出问题,实现科学发展为重点,通过深入浅出、生动活泼的宣讲,真正达到统一思想,明确要求,增强实效,推动工作的目的。
具体要“五个讲清楚”。
一是要把重大理论问题讲清楚。
要以理论武装为着力点,通过浅显易懂地对谈、宣讲等形式,帮助党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学评价,时代背景和重大意义,科学内涵、精神实质和根本要求等重点问题,切实用科学发展观武装头脑,指导工作,为搞好学习实践活动奠定坚实的思想基础。
二是要把开展学习实践活动的重要性讲清楚。
要在把握当前国际形势和国情的基础上,特别是当前金融危机影响日趋加深的大背景下,在深刻理解中央提出的调结构、扩内需、保增长、促和谐的重大决策的基础上,帮助广大党员干部认清开展学习实践活动对于提高党员领导干部素质,保持党的先进性,特别是对破解发展难题,保持国民经济又好又快发展,促进社会和谐稳定等方面的重大意义和深远影响,从而激发自觉投身学习实践活动的积极性和主动性。
三是要把学习实践活动的基本要求讲清楚。
《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》,明确提出了这次学习实践活动的基本要求,为全党开展学习实践活动提供了基本遵循。
要在全面、深刻理解《意见》的基础上,紧紧围绕学习实践活动的指导思想、主要原则、目标要求以及要解决的重点问题等方面,展开讲解,力求使广大党员干部明晓学习实践活动的基本要求,按照中央和省、市、县委的要求,扎扎扎实实做好学习实践活动的各项工作,确保活动取得明显实效。
四是把存在的问题讲清楚。
党校教员作为党的理论工作者,要以服务大局为已任,深入开展调查研究,帮助广大党员干部增加对县情的了解,特别是对全县经济社会发展有重大影响的问题,诸如项目建设,劳务产业,农业产业化和增加农民收入,发展非公有制经济,城镇化建设等,要有的放矢,专题调研,对照“三个着力“和解决的五个方面的重点问题的要求,对存在的影响和制约发展的诸多问题要认真归纳梳理,进行理性思考,积极建言献策,及时反馈,确保问题找得准,原因分析透,整改措施实。
五是要把县委、县政府的重要决策和重大工作部署讲清楚。
要以贯彻全县经济工作会议和县委工作会议为契机,以加快县域经济发展为目标,围绕县委、县政府确定的加快发展,关注民生,保持稳定,促进和谐的重要决策和部署,多做耐心细致地宣传,帮助党员干部按照科学发展观的要求,理清发展思路,明确政策措施,增强干好本职、服务群众的自觉性,引导他们把学习实践活动激发的热情,转换为加快发展,构建和谐陇西的自觉行动。
如何加强派出所建设的措施
必须从全警角度明晰派出所的地位，切实增强做好派出所工作的责任感和使命感。
派出所作为公安机关的派出机构，集打、防、管、控、服务于一体，是维护稳定的第一战线，联系群众的第一窗口，预防犯罪的第一屏障。
（一）其业务是公安机关履职维稳的“最大主业”。
公安机关的大部分业务，最终切入点和落脚点都在派出所。
派出所工作的好坏，直接关系公安机关的整体工作成绩。
当前，随着经济社会的快速发展，社会的开放性、流动性不断增强，各类新兴组织大量涌现，各种社会矛盾明显增多，给处在维护社会和谐稳定最前沿的派出所带来很大压力。
因此，公安机关应站在全局和战略的高度，大力加强和改进派出所建设，确保派出所职能作用的有效发挥，更好地维护社会和谐稳定。
（二）其身份是代表公安形象的“最大主角”。
派出所民警每天都接触群众、面对群众、联系群众，每一项工作、每一个执法活动都与群众的生产生活息息相关，在构建和谐警民关系方面处于特殊的位置、具有特殊的优势。
可以说，派出所是公安机关直接与群众沟通的最大主角。
派出所工作的成效，除了其自身的能力素质外，关键还要看其背后的支撑力强不强。
上级机关要多为派出所服务，多一点帮助，少一点干扰。
机关警种、部门要在业务、信息、技术、文化等方面给予大力支持、保障，减少单纯下任务、定指标、忙考核的现象。
只有突出派出所的主角地位，切实增强派出所实力，才能确保各项公安工作取得实效。
（三）其队伍是创新发展公安工作的“最大主体”。
派出所警力原则上应占全部警力的40%以上，如果算上协警，数量会更多。
无论是推进基础工作，还是创新社会管理，派出所都是最重要的平台和执行主体。
如果不能牢牢抓住派出所这个执行的主体，那么上级的理念再先进、部署再及时、措施再有力，各项工作也不可能很好地落到实处。
公安机关要充分认识派出所掌握第一手信息数据和民情民意的前沿性，及时听取派出所的合理意见、建议，不断修正完善决策部署，使之更加贴近实际、富有实效，公安工作才能不断发展创新。
进一步加强公安派出所工作，必须在警力、装备、经费、待遇、导向等方面强化保障，为派出所工作健康发展创造条件。
（一）推动警力下沉，实现警务工作前移。
按照精简机关、充实基层的原则，凡是新录用的民警，应先充实派出所或到派出所工作锻炼。
在警力配置上，能充实的要最大限度的充实，能稳定的最大限度地稳定。
（二）切实解决派出所存在的实际困难。
为派出所营造良好的工作环境，不能只下任务，不搞服务。
竭尽所能为派出所工作和建设提供帮助和支持，真正解决实际困难，改善民警的工作、生活环境。
关心爱护基层民警，积极创造条件提高福利待遇，实实在在地为民警解决一些工作生活中存在的困难和问题。
（三）加强对派出所工作的指导。
机关各部门、警种都要关心支持派出所工作，在警力、经费、装备、技术、人员培训等方面，为派出所工作和建设提供必要的帮助和支持。
同时，应尽可能地为派出所减负，避免政出多门，滥下指标，使派出所疲于应付，使派出所有时间、有精力、有能力做好工作。
（四）创新发展派出所工作。
派出所工作要发展进步，必须不断创新，不能墨守成规。
许多时候，我们对于一个特别熟悉的环境，已经有了惯性固有思维，往往见怪不怪，提不出什么问题。
有的派出所之所以能进步，就是领导和民警能够发现问题，进而解决问题。
要敢于实践探索，激发求变意识、挖掘创新能力，从本地、本部门的实际出发，因地、因时、因情制宜，出真招、出实招、求突破，有针对性、创造性地开展工作。
基层派出所如何做好防控体系建设
1.详细了解社区情况，包括，管理人员，管理流程，相关政策，和社区居民情况。
和居民习惯。
2.街道干部下沉，确保社区有人干事。
街道领导班子成员由10名核减到5名，核减的人员配齐配强社区“两委”班子；街道经费下沉，确保社区有钱办事。
将财政给街道的运转经费70%下拨给社区；街道权责下沉，确保社区有权管事。
将低保优抚、医疗救助等12项初审权下放到社区审批，为社区居民提供“一站式”服务；街道维稳力量下沉，确保社区有能力维稳。
3.建议社区干部上午开展业务工作，下午专门入户走访，两大职能更加明确，落实更加细致、深入。
由于“准入制”的推行，社区工作负担大幅度减少，工作定位更加科学，“减负”后的社区工作力量充足、队伍结构合理，能力素质显著提升。
特别是社区将对居民的管理寓于服务当中，充分体现了以人为本服务群众、依法治理维护稳定，达到了开展“减负”工作的预期效果。
