微店店长笔记一般描述什么
心得体会，开店历程。
店铺介绍都可以吧。
我收到一个面试邀请，是珍爱网招聘的，有谁知道这里面工作性质怎么样
可以去上班吗
1、首先你要是一个好的领导者，你要把你的员工紧紧的团结在你的周围。
你在对你下面的员工很清楚和了解，协调他们之间的各种关系和利益。
一个团队团结是关键。
2、一定要注意学习管理方面的知识，一定要注意对待员工一定要公平性。
工作当中你就要是一个铁面无私，你就是一个称，尽量做到公平对待每一个员。
在工作以后要尽可能的和他们打成一片，只有这样，你才会知道他们所想和你要做出怎么样的努力。
认真扮演好这两个角色。
3、做为一个手机店的店长，你一定是公司下面的基层管理人员，一定要体会企业的整体战略，配合好企业的各项工作和活动的开展，只有这样你才可能得到企业的认同。
4、多学习一些手机相关的知识，只有专业才有发言权。
你只要了解这个行业以后你才会做好这个行业。
5、对店的日常管理，关于制定一些合理的制度。
对货源采购等一条链上的经营要把握好，在自己的脑海里有一个清楚的图，而且要随时能找到哪里可参存在问题。
前面5点就是我对你这个问题的回答，管理本来就是一门很深的科学，希望你以后的学习和进步当中能学到更多，做管理者更多的东西是要自己明白和体会，只有自己会用了才是自己的东西。
希望在你以后的路上能学到更多，人生更加有精彩。
以我的经验 培训员工的销售技巧很首要 营业员的工作心态最首要 一定要开心 兴奋 自然就会激起顾客的购买欲望 更多交流请回信 进货管理、销售管理、库存管理、陈列管理、安全管理、质量管理、收银管理、财务管理、现场管理、员工管理、服务管理、营销管理、突发事件管理
健身销售话术
健身俱乐部销售计划1（记潜在客户的）；2电话预约； 3到店；4谈单压单； 5老会员日常维护。
1外展（记潜在客户的电话）:任何一家健身俱乐部都需要源源不断的新会员入会来维持其正常的经营运做,那新会员从何而来,就需要会籍的日常工作来实现了,一般情况下,新会员有两个来源:外展电话和老会员介绍。
现在谈一下外展的具体工作。
外展，也叫室外宣传。
是一种非常有效的发展新会员的方式。
一般是通过宣传单，展台等方式来初步建立一个与潜在 客户沟通的桥梁，让你有机会来让你的潜在客户知道，你在这里到底是来干什么的。
首先，你应当对你所在的健身俱乐部和宣传单上的内容相当了解，你们有多大的营业面积，服务项目都有什么，是会员制专区还是可以单次消费，是办年卡还是次卡等等，等潜在客户了解完之后就是我们工作的重点了：问：那您对健身感兴趣吗
答：一般（感兴趣）。
问：这样吧，今天既然我有幸碰到您了，（先生）小姐您先给我留下一个您的联系方式吧，也好等我们有您喜欢的课程是安排您去体验一下。
答：不用了，等我有时间的话自己会过去的。
问：是这样，我们健身俱乐部也是一个会员制专区的，如果您贸然到访要参观或试课的话就会比较烦琐，耽误您宝贵的时间，这样我们给您提前准备好，您看您什么时候有时间都，咱们再约就好了呀
答：我再考虑考虑吧。
问：您可能也了解一些，我们的价位不是一成不边的，如果我们有活动价位有优惠是我也方便达电话或发短信通知
在优衣库实习是怎样的一种体验
那是一种脑筋越来越退化的体验因为很多内容都是搞怪的实习久了让我慢慢失去了分别对错的能力
怎样正确找到微店客源
客源不在于多，而在于精准 要的不是大众粉 垃圾粉 要是是高质量精准客源 那么 ，下面给大家分享几个基本的 引流精准客源的方法 第一，必须是自己主动加你微信。
不要乱加。
第二，找精准客户和潜在客户来。
加你的用户必须是精准的目标用户。
这样成交量就会提高很多。
这就是精粉。
第三，用户必须是愿意关注你的朋友圈信息，具有互动性的，和客户多互动 第四．维护好旧客户，发展新客户，让自己的路越来越宽 第五．朋友圈亲情营销。
了解更多可V: <11><19><79><2<45>6> 下给朋友分享几点加客源的方法，让你们主动去加人只是给新人们练练手，让你们学会怎样去跟顾客沟通，我们以后要做的是怎样让顾客来主动加我们这就是精确粉1.加人脉，是精准人脉，因为微信比较封闭，所以必须要做到好友量增多，从量到质变。
方法在于通过自己的分享，以酒会友。
以真心对待每一个客户!2.加高端人群的qq群，比如高尔夫，老乡会，老板群等等，这些群里的人消费都可以消费的起。
融合了生活，越来越多的人追求生活的品质!老板敷面膜已经是在正常不过了!!不管你做什么产品，都要对自己的产品有所了解。
做微商却自己不用产品，还怎么让客户信任你?这能忽悠谁呢?微商已经是一个丰富的知识产业了：1.自身使用，以亲身体会实践来力证产品质量，让消费者产生信任。
发一些自己使用的图片是最好最直接的方法2.邀请好友来一起使用产品!推广了产品，线下也是营销的有力方式3.零售出去，那么不仅能回成本，还能赚到一笔启动资金。
做微商没有客源，坚持最重要。
做到后面，时间很忙，忙教代理，忙到订单，忙发货，但是别忘了家人，他们也是你最大的支持。
最开始家人，同学的不理解，朋友的拉黑到后面的认可。
不是靠短时间就能赢来的，急功近利的丶老是幻想月薪过万的丶请远离微商，真心不是适合你。
电商与微商的区别：1、电商时代是以商品为中心，就是为了卖商品，谈的是流量、入口。
2、微商是以人为中心，通过人的关系来实现一个销售，所以微商谈的是个人品牌，谈的是社群。
微商的本质是先社交再电商，是做人的这种关系式营销，要去经营自己的粉丝，构建自己的品牌。
.对于打算代理产品的微商来说，选对一个好的上家比选对产品重要，选对一个好的团队比选对产品重要
当然不是说产品不重要，产品好只是个基础条件。
做好微商还涉及引流、销售、管理、培训等
.微商朋友圈必须做到的4点：1、产品质量好：把使用过产品的功效图给发布出来，自己的，用户的等等。
2、上家靠谱：体现靠谱的生活水平、专业能力。
自己的专业案例等。
3、能赚钱；4、愿意培训下家：发布与下家交流的截图、开会讯息等等。
还有两点点很重要就是，一是互动，二是不要刷屏。
微商须知：1、做微商选产品一定要是自己喜欢且用过的，并保证别人会喜欢，能解决客户的需求；还有就是一定要选择一个好的上家。
这两点是你做好微商的关键。
2、今年做微商更注重的是方法，消费者更注重的是服务，维护老客户的成本远低于开发新客户，所以一定要做好老客户的维护和回访。
有时候忙于给团队培训没有时间 今天有时间跟大家分享下我的一些心得。
可以威【11 1【97【92【4】5】6】
怎么才能做好一家水果店店长
要做好一个水果店的店长需要：1、严格执行水果店的规章制度；2、认真管理水果店的售货员，并给予指导工作；3、增加水果店的摆设创意，吸引更多的客户。
药店员工心得
药工工作心得时光飞逝，间我在惠生堂药店已经工作很久了，比来药店的什么都不懂，如今我已为一名对各项工作都比较熟悉的正式员工。
回顾过去的时光，在药店各位领导和各位同事的的关怀帮助下，通过自身的努力和工作经验的积累，知识不断拓宽，业务也不断提高，现借此机会将自己过去的工作进行总结。
在药店工作，在很多人眼里也许会认为很简单，但要把工作做好，做细却不简单。
日常工作中，我们不断的加强自身学习，自我充电，用专业的业务知识为顾客更好的服务，来体现自我价值。
要当好一名营业员必须要熟记药品的品名，药品的摆放位置，用法用量和功能主治。
这是要当一名药店营业员的基本功，可我却往往总是大大咧咧的只知其一不知其二，不过幸运的是在大家的耐心指导和长期提问下我已经熟练的掌握了这项基本功。
作为一名合格的营业员，我们要以微笑服务为主题，认真观察每一位顾客，认真倾听顾客的诉说，察言观色，通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机，不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情。
对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐，在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神，要通过推荐一两个品种来观察顾客反应从而完成整个交易.在过去的工作中，我虽然做出了不错的业绩，但还有许多毛病，我深知“没有最好，只有更好”，在各位领导的指导和帮助下，我一定会更好的做好以后的每一项工作，时刻以一名优秀员工的标准严格要求自己，努
