跪求写手：电力配电运检所安全培训专责谈自己的感受，工作思路及开展的工作等。
我可以给你个思路，安全培训专责工作思路就是培养安全意识。
加大安全措施执行力的培训监督。
具体培训内容，你都怎么搞的呀
配电运检班每月工作计划怎么写
你好：把自己的工作规则和要求以及规章制度写好就行，谢谢
供电公司配电运检是干什么的
姑娘做配电板为本职工，虽然最后带来后果。
四点半那它的后果是不堪设想的，可能是刚才这个打完了。
国家电网，配电线路及设备运检是干嘛的，主要负责干什么，技术含量高
配电运检的人不爬谁爬啊 没人了
供配电技术课程设计心得体会
通过这次设计，使我得到了很多的经验固和加深以及扩大了专业知识面，锻炼综合活运用所学知识的能力，正确使用技术资料的能力。
知识系统化能力得到提高,设计过程中运用了很多的知识，因此如何将知识系统化就成了关键。
如本设计中用到了工厂供电的绝大多数的基础理论和设计方案，因此在设计过程中侧重了知识系统化能力的培养，为今后的工作和学习打下了很好的理论基础。
动得了理论与实际相结合是很重要的，只有理论知识是远远不够的，只有把所学的理论知识与实践相结合起来，从理论中得出结论，才能真正为社会服务，从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。
变电二次运检班是什么?是继保班吗
就是继保班，也就是保护班
电力系统的遥测、遥信、遥控、遥调的含义是什么?
我们常的四遥功能由远动系统终端RTU实现，它： (遥测信息)：远程测量。
采集并传送运行参包括各种电气量（线路上的电压、电流、功率等量值） 和负荷潮流等。
遥信(遥信信息)：远程信号。
采集并传送各种保护和开关量信息。
遥控(遥控信息)：远程控制。
接受并执行遥控命令，主要是分合闸，对远程的一些开关控制设备进行远程控制。
遥调(遥调信息)：远程调节。
接受并执行遥调命令，对远程的控制量设备进行远程调试，如调节发电机输出功率。
电力系统合理化建议
电力合理化建议1、重视做好女职工工作，发挥女职工的作用。
维护女职工特殊利益，做好女职工健康保健工作，对妇检查出的病情做好统计，并督促治疗。
2、增加生产一线职工劳保福利及补助，以调动其积极性。
第四，大幅度提高一线工人工资福利待遇。
一线工人是企业的中流砥柱，是企业创造财富正真的创造者，不是那些坐办公室里面的花瓶，平时上班穿的花枝招展，走过香气四溢的，给企业只会带来不良风气。
提高了一线工资福利待遇，自然给企业塑造了，劳动光荣，多劳多得的企业文化，可以推动企业你争我敢的良好风气。
3、加大技术培训工作，并要落实到实处，且要使培训人员真正学到所需技术。
4、增设职工文体活动的设施，把文体活动管理常态化，为职工提供一个集娱乐、健身及消闲、交流为一体的平台。
5、可以在一定范围内建立局域网络，实现数据资源共享，真正实现信息一体化。
6、有针对性的开展好安全活动。
结合季节特点及生产实际灵活改变安全活动形式，变“要我安全”为“我要安全”。
7、加大安全性评价。
强调客观地、深层次地去认识周围存在的各类不安全因素，从而提出有效的解决方法，把危险因素在没有成为危险事件之前消灭掉。
8、正确实施、使用电网调度自动化、无功优化以及新型的调压装置的应用善电能质量。
9、逐步向科学化的电力安全管理转变，着眼点在预防为主对危险进行识别、分析和控制，变“事后处理”为“事前控制”，预防为主，关口前移，防患于未然。
10、加大各项工作的协调
