连队会支委会，分析按纲建连形势分析发言材
形势分析（一）贯彻XX党会精神深入扎实XX会召开后，能够迅会议精神进行传达学习贯了解了上级年度工作思路，掌握了的工作重点。
及时召开了支委会、党员大会和军人大会，认真梳理连队建设形势，理清年度工作思路。
连队组织开展了“端正工作作风，狠抓工作规范，推动工作落实，提高工作质量“现场观摩活动，干部善于从细小工作中发现问题，提高工作标准；针对年初干部调整幅度比较大，班子成份新的情况，组织干部进行集中培训，提高干部按纲抓建的能力；采取主官下班排蹲点的形式，着力解决工作标准不高、秩序不正规的问题。
个排能够及时召开相关会议进行传达学习，做到吃透上情、摸透已情，对去年制约连队建设的问题进行了分析梳理，科学制定年度工作规划。
利用小广播、黑板报、宣传栏等形式，进行会议精神每日一播，使全体官兵能够较好的掌握上级的会议精神。
（二）思想政治建设成效明显。
XX精神学习不断深入。
学习贯彻XX精神是今年思想政治建设的首要任务。
能够深入领会上级的指示要求，把XX精神学习列入干部理论学习计划，原原本本的通读原文，并运用各种载体，广泛宣传教育，领会精神实质。
通过检查，大部分官兵对XX会议召开的时间、主要内容、主要精神掌握得比较好。
二是XX教育开展扎实有效。
各单位都能按照团党委年初政治工作意见的要求，把XX教育列入计划，抓好落实。
一排让战士走上讲台，开展XX，二排请来队战士家长与战士座谈。
各排结合XX的特点，认真做好官兵的思想稳定工作。
（三）中心任务完成圆满出色。
一是确保行管安全。
一季度，各级针对干部在位少、人员思想活跃等实际情况……二季度……三季度……四季度。
团支部……军人委员会……各班排……张三……李四……王二蛮子……训练中……比武竞赛……打靶演习……XX任务完成。
（四）经常性基础性工作扎实有效。
一是做好了新兵的思想稳定工作。
干部骨干坚持做到以情带兵、文明带兵，在抓好军事训练的同时，充分运用各种载体，深入开展思想政治工作，新训任务完成圆满出色，各项成绩均在总队考核中名列前矛。
各单位能够及时做好新兵下连前的准备工作，广泛开展了文明带兵教育，并对中队环境进行了美化和整治，搞好后勤保障，调节好伙食，营造拴心留人的和谐氛围。
二是经常性工作落实到位。
各单位在干部在位少的情况下，能够充分发挥干部骨干的核心领导作用，严格按照职责要求和制度规定抓好工作落实。
部队一日生活秩序正规，各项登记统计健全，制度落实比较到位。
重视搞好后勤建设，对重大经费开支等重大事项支委会集体研究，针对物价上涨等现实情况，多到市场了解行情，把好采购关，调节好伙食，官兵普遍比较满意。
三是部队内部安全稳定。
各单位能够严格落实安全领导责任追究实施细则，加强对安全工作的组织领导，每月召开安分形势分析会，加强对安全隐患的整治。
注重做好一人一事的思想稳定工作，确保了内部安全。
谈一谈存在的突出问题对照按纲建队标准，我们总的感到：干部事业心和责任心强，能够把主要精神放在部队建设上，自身建设都有了明显的进步，部队建设形势是喜人的，但是存在的问题也是不容忽视的，有的问题甚至是令人十分担忧的。
一是按纲抓建意识不强、思路不清的问题比较突出。
年初干部调整面比较大，年轻干部走上主官的岗位。
但走上了岗位不代表就拥有了胜任本职的能力。
部分基层干部对上级党委会的精神把握不准，对需要重点抓好的工作心中无数，制定单位年度工作规划针对性不强，重点不突出，没有形成自己的特色，有的甚至一季度的工作汇报放在全年都可以用。
有的干部对纲要学得不精、吃得不透，对部队建设的基础、官兵思想的底数摸不清道不明，抓不住工作重点、要点和关键点，不会按照纲要抓部队建设。
有的同志按纲建队分析过于简单，不善于发现自身建设中存在的问题，原因分析不透，找不到解决问题的方法。
骨干队伍能力素质偏弱，作用发挥不够好。
二是经常性制度落实不严格、不规范的问题比较普遍。
对纲要学不透直接导致不会按照纲要开展工作。
方案修订、演练不经常，个别官兵对预案不熟悉、对自己的职责不清楚。
干部查铺查哨的质量不高，有的干部只是到哨位上转一圈、签个字，有的干部只查前半夜的哨，后半夜从来没有查过。
有的日常行政管理不严格、不细致，对外出人员登记不及时，内务设置不科学、不正规，卫生留有死角。
有的干部理论学习时间、内容落实不到位，心得体会书写不及时，随队教育、参加班排讨论不经常。
战士对政治教育的内容不熟悉，登记不规范。
两个群众性组织作用发挥不够明显，组织不够健全，活动形式单一。
伙食管理五项制度坚持不够好，制订食谱不科学、不经常。
军械员在钥匙管理上有明显违反制度规定的行为。
发生了XX问题，受到上级通报批评。
部分干部敏感性不强、执纪不严的问题急待解决。
党管干部不严格，只注重看干部的工作，忽视了管干部的生活，对干部的生活圈、交往圈、娱乐圈不清楚、不关心。
有的对发现问题不敢较真，不敢碰硬，睁一只眼闭一只眼，当老好人。
导致个别干部自身要求不严格，对外交往混乱，婚恋问题不慎重，造成纠纷，在部队内部造成了很坏的影响。
还有的干部敏感性不强，对部队情况掌握不透，安全防事故工作不重视，有的干部不注重细节养成，不假外出、军容不整、喝酒醉酒等问题还没有得到杜绝。
如果这些问题不注意改正，造成严重后果，害了部队、害了家庭、害了自己，到时候后悔莫及，希望同志们一定要高度重视，引以为戒。
怎样写个人述职
集团公司上下深入开展党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，根据省委统一部署，集团公司作为全省第一批企业，于8月8日正式启动开展党的群众路线教育实践活动。
近一个月以来，公司上下认真学习贯彻动员大会精神，根据活动总体部署及要求，周密安排、精心组织、稳步推进，深入开展党的群众路线教育实践活动。
思想先行，学习教育武装头脑领导做表率，带头上党课；专家摆“四风”，理论打基础；一线听民声，查摆拓思路；先进为榜样，对标找差距……党的群众路线教育实践活动开展以来，公司各单位迅速行动，积极采取多种形式，向理论学、向实践学、向职工群众学，广大党员干部在做好本职工作的同时，开展“解放思想大讨论”，争分夺秒比学习、谈体会、写心得、赛作风……8月9日，一场为期一天，以“解放思想、转变作风”为主题的团干部研讨班在集团公司党校举行，讲师李军用PPT课件的形式，为团干部深入浅出、生动形象地做了一场党的群众路线专题辅导报告，与会学员通过现场互答互问、讲评论述、分组讨论的形式，学习党的群众路线理论，联系工作岗位实际，查摆自身“四风”问题，交流心得体会，探讨工作方法，使马克思主义的群众观点入脑、入心。
电铝公司、鲍店矿、东滩矿、鲁南化工、国宏公司通过召开党员干部大会、组织辅导报告、开展专题讨论等方式，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习，教育引导广大党员干部切实把思想和行动统一到中央、省委部署要求上来。
北宿矿把学习作为教育实践活动的重点，以“端正态度真学、突出重点善学、增强毅力恒学、注重结合践学”四学为抓手，制定了学习教育配档表，划分专题，列出重点，明确学习内容、时间、目标及要求，在党员干部中大兴学习之风、务实之风。
煤质运销部制定了教育实践活动学习配档表，在“兖煤运销网”开辟教育实践活动专栏，为每名党员配发一本党章和一枚党徽，开展党员亮身份活动。
通过读原著、听报告、作记录、写体会等方式，学习习总书记等领导讲话和上级文件精神，打实思想基础，树牢群众观点，弘扬优良作风，全面推进工作作风进一步转变。
物流公司本着严教育、定目标、促落实、求发展的原则，深入开展以“学党的理论政策法规，促集体决策能力提高；学岗位业务技能知识，促服务基层一线能力提高；学先进企业成功经验，促持续发展能力的提高”为内容的“三学三促”活动，推动教育实践活动深入开展。
集团公司各部室、各基层矿处单位党政领导带头学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》等三本必读书目，认真观看沂蒙党的群众路线教育基地教学片《力量》，重温革命历史，汲取智慧营养。
活动开展以来，据不完全统计，集团公司副处级以上党员干部在各类媒体发表特约评论员文章、心得体会共20余篇。
边听边查，广辟渠道征求意见召开集团公司领导与一线职工面对面座谈会，发放《领导班子和党员领导干部作风建设情况民主评议表》，设置征求意见箱……在党的群众路线教育实践活动中，集团公司上下秉持开门搞活动、诚心纳民意、广泛聚民智的原则，多层次、多渠道听取党员干部、职工群众的意见建议，坚持边学边听边查，将教育实践活动引向深入。
8月27日上午，南屯煤矿。
集团公司党委书记、董事长张新文又一次与一线职工代表围坐在一起。
一句“大家甩开思想包袱，敞开谈
”顿时打开了众人的话匣子，从“产业布局规划”、“行业发展走向”，到 “井下一线劳保”、“个别大龄青工婚恋难题”、“家属区24小时供水”…… 职工代表们由拘谨到放松，由照本宣科念讲稿到神情自若拉家常，侃侃而谈，对于大家反映的问题，张新文一一记录，答疑释惑。
在开诚布公的畅谈中，在群策群议的气氛里，一个个问题得到答复与解决。
8月21日上午，济东物业服务中心。
社区居民恳谈会正在召开。
“集资建房什么时候能开始”，“部分园区供暖不是很稳定”，“希望进一步加大社区绿化力度”，“园区楼道的灯坏了希望能及时修理”……职工家属带着问题有备而来，中心领导认真聆听，逐项答复，为下一步的合理改进做出承诺。
之前，为了多角度“照镜子”，该中心领导已就“四风”、干部履职、物业服务、温馨家园建设、节支降耗等方面的问题，累计征集职工群众意见和建议11项46条。
8月30日，济三煤矿。
10名矿班子成员根据之前建立的34个联系点，分时分片到联系点蹲点调研，“沉”入区队、班组、社区，与职工群众交流谈心。
鼓励和引导群众说真话，讲实情，坚持不怕话刺耳，认真摆问题，查不足。
同时，制定领导干部谈心谈话记录卡，明确谈心谈话时间、地点、内容，谈心对象双方签字，确保教育实践活动“不虚”、“不空”。
且思且行，转变作风服务群众“集团公司领导班子成员深入联系点访求问需”、 “党员干部牵手矿区困难家庭”、 “树新风、献爱心、送温暖——金秋助学行动”……8月份以来，集团公司党员干部在察民情、接地气、服务职工群众生产生活的实践中且思且行，将转作风、促和谐落到实处。
经过摸底调研，集团公司向40名新考取和在读高校的矿区特困家庭子女发放了“树献送”和“金秋助学”活动资助金23.192万元，为困难学子雪中送炭，确保矿区无一名职工子女因经济原因而失学，有力促进了和谐兖矿建设。
针对离退休老干部反映的活动场所少，活动地点分散的问题，集团公司离退休中心积极调研，多方筹措，在30余个基层单位建立了老干部活动中心，累积建设活动室5.1万平方米。
同时，在8个矿处开办老年大学，设立书法、音乐、国画、英语、舞蹈、微机、摄影等10余项专业课程，有效满足了矿区老年人的精神及文化生活需求。
兴隆庄矿针对井下长距离斜巷及边远地区辅助运输增多的实际，发动职工开动脑筋、集思广益，经过多次实验改进，形成了“反映记录清、材料需求清、运输交接清”“三清”闭环管理模式，在运输过程中有效防止物品掉落、洒落及运错地点现象的发生。
身子俯下去，工作实起来；在学中干，在干中学。
当前教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节，集团公司各级党员干部将进一步总结实践经验，把教育实践活动作为应对危机挑战的“加油站”，作为凝聚人心、提振士气的“催化剂”，全面推进作风转变，提高服务职工群众的水平，以更高标准、更严要求推动党的群众路线教育实践活动取得实实在在的成效。
（集团公司党的群众路线教育实践活动宣传组 赵 芬）
怎样落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况
全面落实党中央和集团公司加强健全惩治和预防腐败体系建设，结合公司“十一五”发展战略和规划目标，按照“解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐”的总体要求，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的要求，制定了健全惩治和预防腐败体系建设实施细则，并以实施细则为指导，系统推进和完善公司惩防体系建设工作。
(取得成效简单提炼) 加强组织领导，明确职责分工纪检监察审计部在2008年底前，惩防体系建设工作实施细则完善下发，并指导直属各单位结合实际制定适合各生产、基建、经营等单位特点的惩防体系建设工作实施细则，实现公司和直属单位两个层面整体推进惩防体系建设的工作格局，达到组织领导体制和工作机制健全、资源整合到位、责任分工明确、推进工作措施具体。
公司党组以及直属各单位党委成立惩防体系建设工作领导小组，明确责任分工，形成一级抓一级的建设网络。
制定部署工作任务；将惩防体系建设工作列入各级党组织年度工作计划，与党的组织建设和提高经营管理水平结合起来，纳入党组织建设规划中，纳入企业经营发展目标中；并将其列入党组（党委）重要议事日程，与经营责任制一起部署、一起落实、一起检查，严格按党风廉政建设责任制进行检查与考核；召开会议审议研究纪检部门提出的问题和建议，决定采取的措施，并组织落实；检查惩防体系建设工作，督促完成预定工作目标。
加强组织协调，发挥纪检部门职能作用，按照惩防体系建设的总体部署和要求，制定年度工作计划，分解和落实责任；建立组织协调机制，加强工作联系。
指导所属单位惩防体系建设工作；组织和协调有关部门，根据《实施细则》的要求，制定和完善有关制度；报告惩防体系建设工作进展情况及存在的问题；加强监督考核，强力推进惩防体系建设。
党组以及直属各单位党委在推进惩防体系建设工作中，以创新思想寻求治本办法，注意总结新经验，研究新情况，解决新问题，从公司系统实际出发，借鉴有益做法，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，进一步推进反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件和机制保证。
构建教育体系，为预防和惩治腐败奠定思想基础整合教育资源，创新教育方式，提高针对性和实效性是反腐倡廉教育体系建设的重点。
抓住重点群体，突出主要环节，廉洁从业教育取得新进展。
完善中心组学习制度，举办中心组的反腐倡廉教育专题学习。
党政主要领导每年至少讲廉洁从业专题党课一次。
公司对所属领导人员的培训增设领导人员廉洁从业课程，进行廉洁方面的专项教育，领导人员岗位培训中进行廉洁从业教育。
每年召开“加强作风和纪律教育”的民主生活会活动。
会议主题涉及领导人员的作风问题，包括职务消费、民主管理以及正确处理干群关系、反对奢侈浪费等。
加强纪检监察队伍建设， 以“双为”活动为载体，按照保持共产党员先进性的要求，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为教育的主要内容，经常对党员进行党的理想、信念、宗旨、作风、纪律教育，充分发挥党员在改革发展和各岗位的先锋模范作用。
把反腐倡廉教育与社会主义荣辱观教育、员工的职业道德教育相融合，与公司改革发展的实践相结合，与精神文明建设、构建和谐企业相结合。
引导广大员工树立“忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才”的职业道德观； 构建制度体系，为预防和惩治腐败提供重要保证构建“结构合理、程序严谨、高效顺畅、制约有效”的制度体系，形成按制度办事，靠制度管人，用制度规范行为的机制是惩防体系建设的重要保证。
全面落实完善纪检监察机构，纪检监察机构按照“三同时”原则，切实履行监督职责。
充分发挥纪检监察、审计、职工监督的作用，探索整合监督力量的组织模式和工作联系方式。
与审计相互配合，逐步推行审计报告披露制。
与工会建立意见传递和反馈机制，支持推行厂务公开，监督厂务公开的程序、内容和建议意见受理情况及效果，支持职工要求的合法权益，进一步扩大厂务公开的内容，接受职工的监督，推行基层单位中层管理岗位竞聘制，披露岗位信息，竞聘过程接受职工监督。
加强对职工代表实行民主权利的教育和履行职责教育，使职工代表实行权利以及提案走向合法化轨道。
加强监事会的监督作用。
进一步加强和规范监事会及监事的职责以及决议案的审理机制。
逐步推行监事会对高管人员勤勉守则评价前征求纪委、工会、审计等有关监察部门的意见。
建立现代企业制度，探索与现代企业制度相适应的监督管理模式，探索发挥党组织政治核心作用途径下，发挥纪检监督作用的方式。
构建惩处体系，为预防和惩治腐败发挥重要功能惩处体系基本形成，违纪违法案件得到坚决查办，违纪违规行为得到严肃惩处，惩处在反腐倡廉工作中的治本功能得到更好的发挥。
重点查处利用职权擅自非法干涉工程、物资采购招标，并谋取私利，损失企业利益的渎职行为；利用职权在燃料管理中内外勾结、弄虚作假，损害企业利益的问题；利用职权违反财经纪律，转移国有资产，谋取私利的问题；利用干部人事权，徇私舞弊问题；以及擅自决定投资造成利益损失的问题；组团出国中的以及与国外有关企业交流的违纪违法问题。
山西省委书记换了几位?
第一任书 记 程子华(1949年9月一1950年9月)新中国成立后，程子华历任山西省委书记、省政府主席、省军区司令员兼政委；全国合作社联合总社副主任、主任、党组书记；国务院财贸办公室副主任；商业部长、党组书记；国家建委副主任、党组副书记；中共中央西南局书记处书记兼西南三线建设委员会副主任。
“文化大革命”期间，受到冲击迫害。
1978年3月，程子华任民政部部长、党组书记，主持《选举法》的修改工作，亲自带队深入基层进行选举试点，并组织领导了“文化大革命”以后的第一次全国县、乡选举。
程子华是中共七届中央候补委员、八届和十一届中央委员，第一届全国人大常委，第三、四、五届全国政协副主席。
在中共第十二次、十三次全国代表大会上，当选为中顾问委员会常委。
1991年3月30日，在北京逝世。
书 记 赖若愚(1950年9月一1952年2月)赖若愚，1910-1958，原名来秉敬。
中国工会领导人。
山西五台人。
北平工学院肄业。
1929年加入中国共产党。
曾任中共北平市委军委书记、山西省特委组织部部长。
1937年到延安，入中共中央党校学习。
后任中共晋城中心县委书记，晋中地委书记，太行区委组织部部长、区委书记。
1949年出席中国人民政治协商会议第一届全体会议。
同年任中共太原市委书记。
后任中共山西省委书记，山西省人民政府主席，全国总工会秘书长和第七、八届主席。
是中共第八届中央委员、第一届全国人大代表。
书 记 高克林(1952年2月一1953年1月)高克林是陕西华县人，他1924年加入中国共产主义青年团，1925年加入中国共产党，先后担任中共洛川特委会书记、绥察区和绥蒙区党委书记。
1949年至1950年，他任绥远省委书记、军区副政治委员、军政委员会副主席。
1951年8月高克林赴朝鲜参战，任中国人民志愿军二十三兵团政治委员，1953年至1967年历任山西省委书记、省军区第一政委、最高人民检察署副检察长、最高人民法院副院长、中共西北局书记处书记。
1979年至1983年，他先后担任第五届全国人大常委会委员，第五届全国人大常委会法制委员会副主任委员等职。
高克林同志是党的八大代表、中央候补委员，第十三、十四、十五大特邀代表；第一、二、三、五届全国人大代表。
第一届省委(1956年8月一1965年8月)第一书记 陶鲁笳书 记 卫 恒陶鲁笳1953--1965陶鲁笳(1917-)原名陶国葆。
江苏溧阳人。
早年就读于江苏溧阳私立同济中学、江苏省立常州中学、上海复旦实验中学。
后入南京中央大学旁听。
1936年夏在河北石家庄参加革命工作。
曾任中华民族解放先锋队石家庄总队总队长。
同年10月加入中国共产党。
1937年2月任中共石家庄市委宣传部部长。
抗日战争爆发后任中共晋冀豫区委员会组织部干事、组织科科长。
1940年任昔阳、平定、和顺三县平辽路东中共中心县委书记。
1941年起先后任中共太行第二地委组织部部长、地委副书记兼军分区副政委。
1945年3月任中共太行第五地委书记兼军分区政委。
1947年7月起任中共太行区委员会组织部部长、副书记。
1949年2月任中共太行区委员会书记兼太行军区政委。
1949年后任中共山西省委宣传部部长、省委第二副书记。
1953年6月任中共山西省委第一书记兼山西省军区政委。
1958年5月在中央八届二次会议上被补选为候补中央委员。
1960年10月任中共中央华北局书记。
1965年任国家经济委员会第一副主任兼中共中央工业交通工作部政治部主任。
1973年7月起，任国防科学技术委员会主任、政委。
同年8月当选为中共第十届中央委员。
1985年4月任国家体制改革委员会顾问。
1988年4月当选为中国人民政治协商会议第七届全国委员会常务委员。
第二届省委(1965年8月一1967年1月)第一书记 卫 恒第四届省委(1978年3月一1985年7月)第一书记 王 谦(一1980年10月)霍士廉(1980年10月一 )王扶之王克文 1978--1981山西沁县人。
1973年1月至1977年11月任武汉市革委会主任。
1949年5月，任湖北省人民政府财政厅副厅长。
1952年调任武汉市政府秘书长、副市长、市委书记处书记。
1973年1月，任武汉市委第一书记、市革委会主任。
1978年，先后任中共山西省委书记、省革委会副主任、省委副书记等职。
1986年4月，任湖北省顾问委员会常务副主任。
1993年在武汉病逝。
李立功 1981--1991李立功 男，1925年生，山西交城县人。
1938年在交城参加抗日游击队。
1940年加入中国共产党。
参加工作后，历任抗日游击支队干事，牺盟会太原中心区干训队学员，交城县区牺盟会协助员，区抗联主任、区委书记，中共交城县委组织部部长、宣传部部长，晋源县县长，共青团山西省汾阳地委书记，共青团山西省委组织部部长、副书记、第二书记，苏联共青团中央团校学员，中共隰县县委书记，吕梁县委书记，中共山西省晋南地委书记，共青团山西省委书记，共青团中央委员会委员，全国政协委员，中共阳泉市委书记，共青团北京市委第一书记，中共北京市委常委、市委宣传部部长，北京市革委会政治组副组长，北京市革委会副主任，中共北京市委书记兼市委组织部部长，中共中央纪律检查委员会委员，中共山西省委常务书记，中共山西省委书记兼省军区第一政委、党委第一书记，中共山西省顾问委员会主任，第八届全国人民代表大会常务委员会委员，中共第十二届、十三届中央委员。
王茂林 1991--1993中共中央委员,中共湖南省委书记。
江苏省启东县人,1934年12月出生。
1952年毕业于上海财经专修班。
1953年参加工作。
在山西大同矿务局煤峪口矿担任记录员、采煤班长、技术科副科长、调度室副主任、采煤区长、党支部书记、副矿长、矿长。
1956年6月加入中国共产党。
1963年至1964年曾在北京煤炭干部管理学院采煤专业班学习。
1969年以后,回矿任采煤队队长、区长、矿生产组长、矿党委书记兼革命委员会主任。
1973年,任大同矿务局党委常委、副局长、煤炭部赴英国监造组组长、采煤工程师、大同矿务局党委副书记。
1976年任山西省经济领导小组副组长。
1977年任山西省革命委员会副主任、中共山西省委委员。
1979年后,任山西省副省长、中共太原市委书记、太原市市长。
1985年任山西省委常委、太原市委书记。
1987年任山西省委副书记,同年在中共十三大上当选为中央委员。
1991年3月任山西省委书记、省军区党委第一书记。
1992年10月在中共十四大上当选为中央委员。
1993年1月当选为山西省政协主席。
1993年9月,任湖南省委书记。
1997年,在中共十五大上当选为中央委员。
1998年1月,在湖南省第九届人大一次会议上当选为湖南省人大常委会主任。
1998年9月任中共中央宣传思想工作领导小组副组长。
胡富国 1993--1999胡富国，1 9 3 7 年1 0 月生，山西长子县人，1 9 5 7 年8 月初中毕业后任高级社会计、团支部书记、长子县南刘乡政府职员，1 9 5 8 年9 月到潞安矿务局煤校学习；1 9 5 9 年1 2 月加入中国共产党；1 9 6 0 年1 0 月保送辽宁煤矿师范学院、阜新矿业学院学习；1 9 6 4年8 月任大同矿务局永定庄矿技术员、采煤队党支部书记、采煤一区党总支书记；1 9 7 3 年1 0 月任大同矿务局煤峪口矿党委副书记、革委会主任；1 9 7 5 年3 月任山西煤管局副局长、党委副书记；1 9 8 0 年3 月兼任西山矿务局局长、党委副书记、古交矿区建设指挥部总指挥；1 9 8 2 年3 月任煤炭部副部长、党组成员、党组副书记；1 9 8 8 年5 月任能源部副部长、党组成员；1 9 9 0 年1 月兼任中国统配煤矿总公司总经理、党组书记；1 9 9 2 年7 月任中共山西省委副书记、代省长、省政府党组书记；1 9 9 2 年1 0 月当选为中共十四届中央委员；1 9 9 3 年1 月任中共山西省委副书记、省长、省政府党组书记；1 9 9 3 年9 月任中共山西省委书记、省军区党委第一书记；1 9 9 6年2月起任中共山西省委书记。
现中共山西省委书记、中共第十五届中央委员。
田成平1999--20051945年1月生，河北大名人。
1964年4月加入中国共产党。
1968年毕业于清华大学土木建筑系。
大学文化程度。
参加工作后在安徽省霍邱城西湖军垦农场劳动锻炼；1970年后任北京石油化工总厂胜利化工厂宣传科干事、总厂团委书记；1974年任北京燕山石油化工总公司前进化工厂党委副书记；1983年任北京燕山石油化工总公司党委副书记；1984年任北京西城区委书记；1988年任青海省委副书记；1992年任青海省代省长；1993年任青海省省长；1997年任青海省委书记；1998年兼任青海省人大常委会主任；1999年任中共山西省委书记。
2003年1月，在山西省第十届人民代表大会第一次会议上，当选为山西省人大常委会主任。
2005年7月，任劳动和社会保障部部长。
是中共第十四届中央候补委员，第十五届、十六届中央委员。
张宝顺 2005年--今张宝顺，男，汉族，1950年2月生，河北秦皇岛人。
1971年4月加入中国共产党。
1968年11月参加工作。
1987年6月参加中国人民大学马列主义理论系函授学习。
1992年在吉林大学经济管理学院获经济学硕士学位。
1968年在秦皇岛港务管理局参加工作，曾任局团委书记。
1975年任秦皇岛港务管理局党委副书记。
1979年后任共青团中央青工部干事，副处长，副部长。
1982年任共青团中央书记处候补书记。
1985年任共青团中央书记处书记，中国青年企业家协会会长。
1991年兼任全国青联主席。
1993年4月至1998年3月年10月任新华社副社长、党组成员。
1998年3月至2001年10月任新华社副社长、党组副书记。
2001年9月任中共山西省委副书记。
2001年10月在中共山西省第八届委员会第一次全体会议上当选为中共山西省委常委、副书记。
2004年1月，任山西省副省长，代理山西省省长。
2004年2月在山西省第十届人民代表大会第二次会议上当选为山西省省长。
2005年7月任中共山西省委书记。
2006年1月在山西省第十届人民代表大会第四次会议第四次全体会议上被选举为山西省人大常委会主任。
是十六届中央候补委员，第十四届中纪委委员，第八届全国政协常务委员、九届全国政协委员。
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谎言包装下的迁徙圣战路收看后反响热烈，大家认为专题片用真实鲜活的事例，揭开了“迁徙圣战”的真面目，增强了自身的“免疫力”。
该片深刻揭露了宗教极端思想的邪恶本质和宗教极端分子的丑陋面目，还原了“迁徙圣战”的真相，揭穿了境外恐怖组织的谎言。
境外恐怖组织利用我国信教群众对宗教的朴素情感，蛊惑、哄骗甚至胁迫信教群众参与所谓“圣战”，将信教群众带上了一条违法犯罪的不归路。
片中，讲述了一批被遣返回国的外逃人员受宗教极端分子的蛊惑非法出境，在境外噩梦般的经历。
有的人变卖所有家产，带着妻儿偷渡出境；有的人放弃在国内风风火火的服装生意，踏上了一条不归路；有的人错失成为一名大学生的机遇，而今只能面对囹圄的铜墙铁壁……。
通过观看此片，全局干部职工深深地认识到参加所谓“圣战”的人，之所以会走到今天这个地步，是被宗教极端分子所利用，成为境外恐怖组织的“炮灰”。
使大家认识到了民族团结教育的重要意义，作为林业工作者，更有责任将该教育片给全县林区内的农牧民群众进行宣讲，让群众擦亮眼睛，明辨是非，不受极端思想的蛊惑，旗帜鲜明地与宗教极端分子作斗争，才能保卫我们的家园，才能真正拥有幸福生活和美丽天堂。
“伊斯兰教义讲的是行善的人将进入天堂，永享欢乐;作恶的人将被驱入地狱，永食恶果。
我在专题片中看到的是恐怖组织成员竟然让我们的孩子学习开枪、学习杀人，这是违反伊斯兰教义的。
他们歪曲和利用伊斯兰教的概念，为袭击平民的残暴行径作辩护。
他们永远不会进入天堂。
”6月6日，专题片中揭露的场景，让新疆阿尔曼清真食品集团有限公司员工赛丽曼?居马洪十分愤慨，她相信谎言终究是谎言，永远无法欺骗善良正义的人民群众。
与赛丽曼·?居马洪感同身受的还有高新区(新市区)长春中路片区管委会海宝社区干部覃建功。
“非法出境参加所谓的‘圣战’，就是一句彻头彻尾的谎言，所谓的‘圣战’就是让无辜的平民当炮灰，不仅毁了自己，也对家人造成了无法弥补的伤害。
”覃建功说。
受到蛊惑、欺骗的人们放弃原本幸福的生活，变卖家产，偷渡出境，参加暴恐活动……当看到片中一名维吾尔族青年受宗教极端分子蛊惑，参加所谓的“圣战”，得到的却是贫困潦倒、担惊受怕的生活，米东区芦草沟乡集镇社区工作委员会党支部书记张中博说，非法出境参加所谓的“圣战”注定是一条不归路。
“宗教极端分子的目的就是破坏我们美好安定的生活，他们编造的‘天堂’谎言一定要拆穿，绝不能相信。
”达坂城区西沟乡陈麻子村村民安晓民是“去极端化”宣讲员，他说，要想过上好日子，就要让大家看清宗教极端分子的真面目，坚决不能让这些极端思想进村子。
越是想破坏我们的感情，我们越应该团结在一起 谎言终究会被识破，面对这些企图破坏新疆各民族团结的宗教极端分子，34岁的卡米拉?吐尔逊说，越是想破坏我们的感情，我们越应该团结在一起。
卡米拉·吐尔逊是一名社区工作者，她出生在六道湾煤矿家属区，这里是个多民族聚居的小区，邻里关系很融洽。
“当我看到专题片里一些穿着囚服的人通过镜头向家人道歉请求原谅时，心里非常难受，这些受欺骗的人，如果当时思考问题全面一点，就不会误入歧途。
”卡米拉?吐尔逊说。
“我们要争当谎言的揭穿者。
”在内地上高中的哈萨克族女孩萨雅说。
三年前，萨雅以优异的成绩考上内高班，前往温州求学。
她说，国家培育了自己，她有义务用自己所学，揭穿宗教极端思想的谎言，宣传大美新疆。
“片子中那些人讲述的事情我觉得匪夷所思，被极端思想蛊惑的人最后妻离子散，更别说进‘天堂’了。
”萨雅说，看到被谎言蒙蔽了双眼的那些人，我们更应该用知识武装自己，珍惜现在来之不易的生活。
乌鲁木齐县水西沟中学英语老师王静的想法与萨雅如出一辙。
“生活在那里的妇女没有自由，不能自己打车去医院，不能独自去买菜，也不能给孩子很好的教育。
”看到这里，王静难以抑制内心的愤怒，“这就是他们所谓的‘天堂’，所谓的自由和平等吗?”王静说，近几年，市委市政府推进教育均衡化发展，花大力气提升了学校基础设施建设，使乡镇中学的学生与市区的孩子一样，享受均衡的教育资源，乡村孩子的思维、眼界都开阔了很多。
她会让孩子在家长的陪同下，一起观看这部专题片，让孩子和家长一起认清宗教极端分子的丑恶嘴脸。
只有稳定的环境，才能让我们过上好日子 “消除宗教极端主义是一项长期而艰巨的任务。
基层组织要发挥桥梁纽带作用，引导广大信教群众正确看待宗教，明辨是非，旗帜鲜明地与宗教极端势力作斗争。
”作为经开区(头屯河区)黄山街社区“访惠聚”工作组组长，邢正勤认为只有稳定的环境，才能让我们过上好日子。
去年11月，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤在乌鲁木齐市考察调研时，与社区居民亲切座谈。
天山区黑甲山片区管委会黑甲山后街社区的左然木?扎热就是其中之一，她牢记张书记对她说的那句“要学好汉语，这样才能更好地沟通，更好地做生意”。
昨日，她对专题片中一位维吾尔族妇女的自述记忆犹新。
“女人剖腹产后连线都拆不干净，疼了那么久，在咱们这里怎么会发生这样的事，可见那些坏人所谓的‘天堂’全是骗人的。
”左然木说，如今，在社区帮助下，她经营的裁缝铺生意还不错，她要经营好自己的店铺，帮助更多没有工作的妇女从家中走出来，同时将自己的故事说给更多人听。
和左然木一样，居住在平顶山社区的居民帕提古丽?卡德尔表示，只有稳定的环境，她才能过上好日子。
帕提古丽今年45岁，从喀什来乌鲁木齐打工3年了。
如今她在社区烹饪班学技能，两个孩子都在学校上学，夫妻俩准备开个店。
“现在这样的生活很幸福，所谓的‘圣战殉教进天堂’完全是胡说八道，滥杀无辜的不是好人，是暴徒，是魔鬼，我们不能上当。
”帕提古丽说，自己不仅要让孩子多读书，也要多学汉语，与邻居友好相处，从身边做起，从点滴做起，争做维护新疆稳定的一分子。
“迁徙圣战路”是一条通往地狱的路新疆作家协会副秘书长、自治区文联在麦盖提县巴扎结米乡恰木古鲁克村的住村干部狄力木拉提·泰来提看了相关报道后，感觉触目惊心。
“受极端分子蛊惑而非法出境是一种愚昧至极、愚蠢透顶的行为，他们不珍惜来之不易的好生活，却要走一条通往地狱的不归路，真是害人害己
”狄力木拉提说，揭穿“圣战”“天堂”谎言的报道刊播很及时、很必要，住村工作组要组织村民认真收看。
“非法出境参加所谓的‘圣战’，最终只能沦为极端势力的工具。
极端分子用谎言编织出的幻境，都是精心设计的伪装，一旦上当，就会走进万劫不复的深渊。
”墨玉县扎瓦乡青年伊力夏提·伊明痛惜地说。
电视专题片中极端分子强迫4岁孩童打枪的场景，让和田市市民麦提图尔迪·伊敏尼亚孜心里很不是滋味。
“那么小的孩子，就让他们学习杀戮，把孩子们训练成杀人工具，让孩子一生都将活在恐怖和暴力的阴影中，这难道就是他们所说的‘天堂’
”自治区动物卫生监督所干部王文说，盲从极端思想偷渡出境参加“圣战”的人，放弃了本来的幸福生活，走上了邪恶之路，不仅伤害了自己的家庭，也危害了国家安全和社会稳定，最终沦为谎言的牺牲品，真的太不值得
“所谓的‘迁徙圣战路’，其实是一条走向毁灭的黑暗路
”乌鲁木齐市民阿里木·卡孜说，专题片中服刑人员悔恨的泪水，充分说明，他们本以为选择了“天堂”，实则让自己走向了毁灭。
分清黑白善恶，远离极端思想和极端分子看了专题片，已有两个月身孕、家住乌鲁木齐市沙依巴克区骑马山路西城康苑小区廉租房的热孜万古丽·阿不力米提愤慨不已，尤其当她看到一个父亲亲手教自己年幼的儿子开枪，她干脆起身离开了电视机前。
“我不想让我的孩子在孕育中就感受到邪恶
”她说，自己虽然不富裕，但今后一定要把孩子教育好，分清黑白善恶，远离极端思想和极端分子。
乌市沙区平顶山片区管委会党政办干部巴新说，事实证明，极端分子编造的“天堂”里没有幸福生活，有的只是一条埋葬个人幸福、危害社会稳定的歧路。
“作为社区干部，我们在认清极端思想的邪恶本质、时刻保持高度警惕之余，还要深入做好辖区群众的‘去极端化’工作，动员群众力量，发挥群众智慧，不给极端思想和极端分子可乘之机。
”“我们要全力抵制极端思想和非法宗教活动向校园渗透。
”伊犁职业技术学院机电工程系党总支书记阿依古丽·乃比说，青少年是国家的未来，让他们远离宗教极端思想的危害是教育工作者的重任。
目前，该校通过“周周有活动、月月有主题”等全覆盖宣传教育活动，在“去极端化”工作上取得了明显效果。
“这个专题片是入户宣讲的最好材料。
”乌鲁木齐市社区干部田威奇说，专题片《谎言包装下的“圣战迁徙路”》用一个个实例戳穿了“圣战”的谎言，对于教育社区群众非常有用，大家观看后都表示，不会相信任何人的蛊惑。
我们生长的地方才是真正的“天堂”“听信‘迁徙圣战’谎言而偷渡出境，带给阿力木一家的伤害不可估量。
但他们同时又是幸运的，因为重返家乡后，祖国和家乡接纳了他们，让他们开始新生活。
”看完阿力木一家偷渡的经历，新疆建设职业技术学院职工彭莹感慨万千：“正像阿力木自己所说，还是祖国好，‘天堂’就是我们出生长大的地方。
”“你脚下站的土地就是我们生活的天堂
”静静看完报道后，伊犁哈萨克自治州民宗委副主任迪木拉提·伊拉洪说，偷渡出境者受尽屈辱和磨难，最终回到祖国获得新生，这是对所有心怀邪念者的警醒。
希望更多的人能认清极端思想的危害，明白真正的“天堂”正是我们生活的祖国和家乡。
“偷渡出境进行所谓‘迁徙圣战’的人简直不可理喻，天堂般的生活要靠自己的奋斗，不是编出来的。
”乌市沙区八一街道办事处农科院社区居民艾克拜尔·艾比布拉说。
艾克拜尔几年前从托克逊县农村来到乌鲁木齐谋生，从一无所有到今天在社区拥有一份较稳定的工作和一个幸福的家庭，他感到很满足。
他说，美好生活要靠勤劳的双手和善良的心去创造，迷信极端思想走上邪路只会毁掉本有的幸福。
如何抓好班子带好队伍
什么是班长意就是在班子中，班长要时识到自己是一把手。
班子团结与否，班作好坏，...发展如何，关键在班长。
有了成绩和荣誉，是班长领导的好；有了提拔升迁的机会，班长也首当其冲。
所谓集体决策、集体负责，并不能代替班长的主要责任；而行政主要领导负责任、受处分，同样不能代替和掩盖班机应负的主要责任。
树立班长意识还表明，班长在班子中的角色与地位，是与班子其他成员不一样的；班长说话的分量与其他班子成员也是不同的；班长意见更容易成为主导意见、成为集体意见、成为决策意见...由此可见，班长意识就是权力意识和权威意识，也是全局意识和大局意识，而本质上是责任意识和使命意识。
带好队伍，就要搞好班子的团结。
不同出身、性格、经历的人聚在一起，加上水平不一、分工不同，班子成员中的矛盾是必然的。
一位‘’班长‘’在总结经验时提出了五个互相，很有启发：政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔阂；工作上互相支持，不拆台；有了失误互相谅解，不指责；生活上互相关心，不冷漠。
如何协调矛盾，团结好每一个成员，就成为班长的重要课题。
带好队伍，还要勇于开展批评长不能做老好人，也注定做不成老好人。
班长要及时发现每个班子成员的隐患，并及时提醒、批评。
这是对同志负责、对自己负责、对班子负责的原则问题。
在原则问题上，不能睁一只眼闭一只眼，或者大事化小，小事化了。
否则就是隐藏危险，后患无穷...当好班长，带好队伍，还要作好表率，更要作好表率。
要作好表率，在当前除了政治方面的严格要求之外，要过好三关，即权力关、金钱关、美色关。
要练就刘翔跨栏的功夫，不仅要跑在前面，而且不能被绊倒。
跨过权力关，就能为党的事业添光彩；跨过金钱关，能为人民的幸福作贡献；跨过美色关，就能为自己的人生增芳芬。
作好表率，就是要有强烈的自律意识。
班长要有畏惧之心，要时刻意识到哪些不该做，哪些不能做。
手中的金箍棒尽管变化万千，魅力无限，头上的紧箍咒却一刻也没松。
这紧箍咒既是党纪和国法，也是道德和人性。
作好表率，一个班长就是一面高高飘扬的旗帜
大家都来谈谈，教师党员都做了些什么好事，说得多的加分。
最重要的一点是为国家培养接班人,例如国家主席,总理等.二是培养党员忠于祖国为祖国服务.......
