甘肃甘南三支一扶支教工资一般多少
要根据当地的工资水平来定，一般的话三支一扶我们这边儿三到5000吧。
三支一扶中最后工作的地方是自己选吗
还是组织分配的
关于做好2010年普通高校毕业生三支一扶和进村社区选拔工作的通知 关于做好2010年普通高校毕业生三支一扶和进村社区选拔工作的通知各市（州）人力资源和社会保障局（人事局）、财政局： 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部等7部委《关于做好2010年毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2010〕23号）精神和省委、省政府促进高校毕业生就业工作的有关政策规定，今年我省将继续采取统一组织考试的办法，选拔普通高校毕业生从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作。
现就有关事项通知如下： 一、目标任务 选拔1500名普通高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作；选拔2000名普通高校毕业生进村（社区）担任村（社区）主任助理工作。
二、报考范围及条件 （一）“三支一扶” 2010年应届毕业，持《择业通知书》，并按规定进行了登记注册的普通高校大专及以上毕业生。
（二）“进村（社区）” 2007年及以后毕业，持《择业通知书》，在择业期内尚未就业，且按规定进行了登记注册的普通高校大专及以上毕业生。
三、报名及资格审查 （一）发布通告 5月上旬，省、市（州）有关部门分别通过媒体向社会发布通告，公布选拔方案等有关信息。
（二）组织报名 1、报名时间 2010年6月25日至7月5日。
2、报名地点 由各市（州）、县（市、区）自定。
3、报名方法及资格审查 各市（州）人力资源和社会保障（人事）部门负责本地区的报名工作。
毕业生按照报考条件，自愿选择“三支一扶”或“进村（社区）”项目。
由本人持《择业通知书》、毕业证、身份证等证件原件及两张照片（近期两寸彩照）到生源市（州）人力资源和社会保障（人事）部门指定地点报名。
市（州）人力资源和社会保障部门负责报考资格审查，对符合条件的予以报名。
（三）毕业生原则上只限报考生源县的招考岗位。
对个别因婚姻发生户籍变化的，凭结婚证、户籍证明及《择业通知书》等有效证件，可以在新户籍所在地参加报名。
（四）各市（州）于2010年7月10日前将《2010年甘肃省考试选拔普通高校毕业生“三支一扶”报名汇总表》（附件2）、《2010年甘肃省考试选拔普通高校毕业生“进村（社区）”报名汇总表》（附件3）报省人力资源和社会保障厅考务办，经省考务办复核后，由市（州）人力资源社会保障局（人事局）发放准考证。
（五）准考证发放准考证经市（州）人力资源和社会保障（人事）部门盖章后生效，在考前一周内由生源地市（州）人力资源社会保障（人事）部门发给考生。
四、考务 （一）考试组织 省、市（州）、县（市、区）由人力资源社会保障（人事）部门牵头，会同财政、监察、自考等部门成立考务办公室，负责考试的组织实施工作。
省自学考试办公室按照省考务办公室的安排，负责全省考试的考场编排、准考证印制、命题、制卷（对甘南州须准备藏文卷）、试卷保管、阅卷及登分等工作。
各市（州）、县（市、区）自学考试部门按照本级考务办公室的安排，做好有关工作。
省人力资源和社会保障、财政、监察部门对考试工作进行巡视监督。
（二）考试（笔试）内容 《综合知识》。
具体内容包括公务员公共基础知识、行政职业能力测验等。
总分值150分。
（三）考试时间 2010年7月25日上午8：30—11：30 。
（四）考场设置 以市（州）为单位分别设立考点，每考场30人。
“三支一扶”、“进村（社区）”两个项目之间以及县（市、区）与县（市、区）之间的考生，原则上不能混编在同一考场。
各市（州）考务办公室于7月19日前将考场编排情况表（附件4）报省考务办。
（五）考试费用 组织考试的工作费用，由省、市（州）财政分级负担，不向考生收取。
五、指标分配及安置办法 （一）指标分配。
省人社厅根据各市州岗位需求及毕业生人数等情况，分解下达选拔指标（名额分配见附件1）；各市（州）必须在组织报名前将指标分解到县（市、区），并向社会进行公布，同时上报省考务办。
（二）初选、体检、公示。
各县（市、区）人力资源社会保障（人事）部门按分配指标及考试成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单，然后参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后上报市（州）人力资源和社会保障（人事）部门复核。
（三）审批、培训、上岗。
“三支一扶”人员由省人力资源和社会保障厅审批；各市（州）须在8月10日前完成有关材料的审核上报工作。
“进村（社区）”人员由市（州）人力资源社会保障局审批，报省人力资源和社会保障厅备案。
“三支一扶”项目分配指标末位考试分数出现并列时，由各县（市、区）采取加试方法确定人选，不再追加指标。
“进村（社区）” 项目分配指标末位考试分数出现并列时，由各县（市、区）采取加试方法确定人选，或由市（州）上报省考务办统一调剂解决。
两个项目最后确定的人选，分别在“甘肃人事编制信息网”进行为期7天的公示。
公示结束后，不影响录取的，正式发文通知各市（州）。
经批准录取的人员，按照甘人通〔2007〕55号、甘人通〔2006〕61号和甘人通〔2009〕15号等文件的规定，组织岗前培训，安排工作岗位，落实工资（补贴）政策，于9月底前全部安排上岗。
六、工作纪律 1、严格纪律。
招录工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。
各地各有关部门及工作人员，要严格遵守选拔考试的有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。
对违反纪律的人和事，必须严肃处理。
2、加强监督。
各级纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体参与监督。
3、狠抓落实。
各市州要严格执行省上有关政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。
要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按进度完成工作任务。
七、检查验收 选拔工作完成后，由省人社厅会同有关部门，对工作落实情况进行验收，并书面报告省政府。
本通知自下发之日起执行，由省人力资源和社会保障厅负责解释。
二〇一〇年四月二十日
32岁的甘肃甘南高中毕业生能支教吗
支教是一项崇高的公益事业，只要有志于参与公益事业，品行端正，都是可以参与公益事业，奉献爱心的。
关于去西部支教的问题。
不难
但是很苦
能不去还是尽量别去了
齐齐哈尔的富裕县下面有多少个乡
富幅员4026平方公里，人口约30万（2010年）区6个镇，裕富路镇、富海镇、二道湾镇、龙安桥镇、塔哈镇）4个乡（繁荣乡、友谊乡、绍文乡、忠厚乡），90个行政村，其中2个少数民族乡镇，22个少数民族聚居村。
富裕县，隶属于黑龙江省齐齐哈尔市。
位于黑龙江省西部，嫩江中游左岸。
处于由平缓起伏的漫岗向平原的过渡地段。
属中温带大陆性季风气候，冬寒夏暖，四季变化明显。
距齐齐哈尔市65公里，距哈尔滨市350公里。
地处东124°0′24″、北纬47°18′24″。
南与齐齐哈尔、大庆市毗邻，东与依安县接壤，西与甘南县隔江相望，北与讷河市相连。
齐北、富嫩两条铁路在县城交汇，齐黑、碾北两条公路从县内通过。
富裕县砂石、粘土、草碳土等矿产资源蕴藏量巨大，粮食作物主要有大豆、玉米、小麦、水稻、高粱、谷糜等，地处世界玉米生产带，是优质东北大米生产基地。
特岗教师少数民族给加分吗
报考生源地应该是要加分的，参考2017年特岗教师公告，加分细则如下：1.报考生源县(区)的少数民族考生加2分。
2.省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”“优秀学生干部”或抗震救灾优秀大学生加2分。
3.高等学校校级优秀毕业生、“三好学生”或“优秀学生干部”加1分。
4.参加过半年以上教学实习、支教的师范类专业毕业生和“大学生志愿服务西部计划”“特岗计划”“三支一扶”支教服务且服务期满的志愿者加1分。
同时具备以上几类加分条件的考生，可以累计加分，最高加分不超过4分。
我是一个在职的中学教师，想去支教
如何申请
好啊
支教一事是由政府统一安排的，届时会由政府相关主管部门动员的，你只要等候报名即可。
特岗教师有加分政策吗
为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分；⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。
特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。
对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。
各设岗县（市）和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。
特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定的有关优惠政策。
“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。
符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。
特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
今后各市、县（市、区）、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。
