预防职务犯罪警示教育心得体会
预防职务犯罪警示教育心得体会 5月13日，市纪委组织全市各乡镇办及市直部分单位主要负责同志到襄北监狱开展警示教育。
在襄北监狱，我们参观了服刑劳教人员队列训练成果和监舍管理情况，了解了罪犯在监狱里的改造情况,，听取了3名职务犯罪人员的现场忏悔和现身说法。
这次警示教育使我们这些干部受到了强烈的震撼，短短一上午的活动，特别是服刑人员的报告流露出的真情实感，使自己真切体会到了监狱高墙与现实生活的巨大反差，就象黑白照片与彩色照片的反差一样，令人触目惊心，极大的震撼了我的心灵，更使我感受到要从每一件小事做起，时刻保持警醒的头脑，任何时候都不能放松对自己的要求，作为党员干部应该时刻以党员的身份提醒自己，约束自己。
一、手莫伸，伸手必被捉。
通过实地参观监狱和高墙电网、通过听取现行服刑人员现身说法，对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果能够深入人心、能够经久不忘。
监狱现身说法的服刑人员，他们所犯罪行，都是职务犯罪和贪污腐败，他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了巨大经济损失，给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。
自己要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。
在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，监狱中现身说法的服刑人员，只因一时私心起，想借职务之便打点“擦边球”，捞点好处，结果“偷鸡不成反蚀一把米”，赔了钱财，获了重刑，害了家庭，确确实实发人深省。
无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”，必须态度鲜明，拒腐蚀永不沾。
二、要知足常乐，甘于平淡，乐于奉献。
三位服刑人员都因贪欲之念,没有珍惜手中的权力,葬送了美好前途，毁掉了幸福家庭，失去了可贵的自由。
在市场经济大潮中，自己决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能一切都向“钱”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”工作、“比”成绩，“比贡献”，“比”人格，要甘于清贫，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯这样那样的错误，在履行岗位职责和权力时，才能真正做到廉洁奉公，才能做到以清风明月般的淡然心境去演绎漫长美好的人生。
三、要切实加强学习，提高自身拒腐防变能力，塑造自身“不坏”之身。
监狱中现身说法的几位服刑人员，无一不是放松了学习，放松了思想改造，逐渐丧失了反腐警惕性，最终走向了腐败犯罪的深渊。
作为一名部门负责人，特别是领导干部，我深刻意识到自己所从事的食品药品监管工作在人民群众心中的地位，事关社会主义和谐社会的成败，因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，坚持原则，管好下属，把好食品药品监管这个“民生关”，维护人民群众利益。
无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡才是真的道理。
在权利的应用上，如果滥用职权，甚至利用权力谋取私利，必然与党纪国法相违背，必然走向犯罪，一旦违法犯罪，‘铁窗’就是必然的最终归宿。
四、要结合食品药品监管工作实际，扎扎实实抓好党风廉政建设。
要按照省、襄樊市局和老河口市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动安排，认真搞好三结合，即把警示教育与加强党性修养和锻炼相结合，树立正确的理想，树立正确的人生观和价值观，要有明辨是非的能力，加强自我约束意识，严格要求自己，慎用手中的权利；要把警示教育与学习贯彻廉政准则相结合，对照“八条禁令”、52个不准的要求，认真学习，对照检查，及时予以整改；把警示教育与本职工作相结合，通过警示教育，结合自身工作实际，查找工作中存在的问题，认真开展整改，为促进全市经济社会发展、和谐老河口的建设做出自己应有的贡献。
浅析如何把握职务犯罪案件中讯问笔录的制作
职务犯罪过程的秘密性、证据的单一性，虽然给检察机关办理职务犯罪案件带来了很大的难度，但是却在另一个方面凸显了职务犯罪侦查过程中讯问笔录的重要性。
笔录制作的水准直接影响办案质量，关乎案件查处的成败。
因此，为应对新形势对自侦案件办理工作提出的更高要求，进一步明确笔录制作要求、提高笔录制作水平势在必行。
一、充分做好记录工作前的准备工作 笔录制作前的准备工作决定着笔录制作过程能否顺利以及笔录的质量，是关系到讯问成败的重要环节。
讯问前的准备工作主要包括以下方面内容。
第一，熟悉案件基本情况。
要在制作笔录前要多了解案情和侦查方向。
不仅要了解被讯问人的基本情况，还要了解其社会关系以及案件的性质、发现的时间、方式和经过。
第二，制定讯问提纲要领。
主审与记录人员对此次讯问要解决的问题应做到心中有数，应当先列出发问提纲，把想要问的内容写下来，有的放矢，这样才能增强笔录的目的、条理性。
同时从另一方面保证了讯问活动的按步骤进行。
如果在讯问中情况发生了较大变化，应当及时对原定计划进行修改和补充。
第三，准备好制作笔录需要出示的证据。
一方面会给犯罪嫌疑人造成一定的错觉，使其内心惊慌，感觉检察机关已经掌握其违法犯罪的证据，从而对于记录工作直至突破案件起到一定作用。
另一方面对于记录人员能够较全面、及时的把握案件材料，防止因记录中断给审讯工作造成被动。
二、笔录制作的基本要求 1、讯问笔录应当合法、规范、真实。
笔录制作的合法性主要是指记录工作的程序性，如主审、记录人员应当具备法定资格，讯问的地点、时间符合法律的强制性规定等。
笔录制作的规范性要求讯问笔录的制作必须按照《人民检察院刑事诉讼规则》有关规定执行，规定的内容必须加以详细记明，如相关告知犯罪嫌疑人的事项；规定的程序必须依法做到。
笔录是还原事实真相的载体，必须具有真实性。
在笔录制作过程中，对讯问双方的语言交锋可以适当提炼和归纳，但绝对不得忽略犯罪嫌疑人的辩解，只采集其有罪供述，脱离客观事实。
非真实性笔录不仅严重影响着检察机关侦查工作的进程，同时给日后留下了严重的隐患。
2．重视对审讯过程中情境的描述。
讯问是一个长期而逐渐变化的过程，职务犯罪案件讯问笔录不仅仅要记载侦查人员与犯罪嫌疑人之间的语言交流，还要对于能够通过文字形式体现出来的，对案件的定性起到作用的非语言性信息加以记载，如犯罪嫌疑人的举止、表情等细节信息。
使笔录更形象地全面反映讯问全过程。
防止出现证据链上的漏洞，增大案件突破困难，给犯罪嫌疑人、被告人以翻供的机会。
3．询问笔录必须紧紧围绕犯罪构成要件来进行记录，尽量反映讯问活动的全貌，突出重点，增强证据之间的相互印证性。
在主体方面，要详细掌握犯罪嫌疑人的基本情况。
在主观方面，要准确、全面了解犯罪嫌疑人各个时间段的心理状况，正确分析判断犯罪嫌疑人实施危害行为时所持的心理态度。
在客观方面应对犯罪嫌疑人的行为与结果之间的因果关系加以掌握。
在犯罪客体上应围绕犯罪嫌疑人实施的犯罪行为所侵犯的社会关系予以开展。
如果在整个讯问笔录中没有从侧面体现出犯罪构成要件，那么犯罪嫌疑人日后翻供的几率会大大增加。
4. 加强同步录音录像条件下讯问笔录的制作。
鉴于口语和书面文字的自身差别，无论是从法理还是实际侦查实践中，讯问笔录和录音记录是可以允许出现一些对案件定性不影响的表面性出入，但决不能是对案件本质内容发生歪曲的重大差异。
双录环境下讯问笔录制作应正确使用书面语、口语、法律专业术语，避免使用容易产生歧义的词语和语句。
实践中，对于侦查人员单独使用法律术语，或在使用法律术语的同时使用通俗语言对法律术语加以解释的语言都应进行记载。
讯问过程中，被讯问人一般使用口语或方言回答侦查人员的提问，对一些通俗易懂的口语在讯问笔录制作时可以转化为书面语言，对一些令人费解的口语应如实记载，但应通过讯问进一步确定其含义并用括号注明或就此单独提问。
三、提高检查机关侦查人员侦查水平，尤其是笔录制作水平 实践中，职务犯罪案件讯问笔录之所以出现较大的偏差，其中一个不可忽视的因素是由于侦查人员的侦查水平不高，业务素质不强造成的，大量的讯问笔录是由检察机关的新近人员或其它刚取得执法资格的检察官进行记录。
由于记录人员缺乏丰富的办案经验，在犯罪嫌疑人供述、辨解记录上会出现整体把握不够、归纳整理能力较差等现象，影响了讯问笔录的质量。
一方面，作为查办案件的检察机关，要充分认识讯问笔录在刑事诉讼证据体系中的地位和证明效力，敦促和鼓励办案人员提高笔录质量，组织开展制作笔录的专项岗位练兵，增强办案人员对制作笔录工作的责任感、自豪感。
另一方面，作为办案人员，尤其是记录人员，要增强工作责任心，提高速录水平,对犯罪嫌疑人的供述要忠实于原话，克服简单粗糙的心理，避免电脑制作笔录时采用复制与粘贴形式。
同时，科局领导在审批案件时对发现违法犯罪事实的关键细节叙述不清、内容有遗漏的要及时提醒承办人补充记录，加强传帮带。
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这虽是一则笑话,却道出了一个事实,就是一些人对法律、规则的漠视.事实上,在我们的身边,规则意识缺失的现象随处可见. 小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾,大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪.对这些现象,有的人似乎已是习以为常、司空见惯. 殊不知,个人意志高于社会规则,个体行为凌驾于制度约束之上,这是一件非常可怕的事情.没有规矩,不成方圆. 法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石,是社会有序运转、企业健康发展、人与人和-谐共处的基本元素.合规是银行职业者的生命线. 我们可以设想一下,如果法律富有弹性,形同虚设,社会必定混乱无序;如果规则可以灵活掌握,随意调整,人人不择手段,以实现一已私欲为目的,企业又会变成什么样子
远的不说,从近年来,邮政储蓄所发生的资金案件,在社会上造成不良的影响,银行管理遭到质疑,员工法纪意识、道德水准遭到否定.究其原因来讲非常简单,\\\\十案十违章\\\\
职务犯罪是属于刑侦案件还是
职务犯罪的概念就指国作、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。
