不碰红线,守住底线心得体会
不碰红线,守住底线心得体会 篇一：守住底线强化红线决不触碰 守住“底线”强化“红线”决不触碰“高压线” 今年6月是第十三个“全国安全生产月”活动月，本次活动的主题是“强化 红线意识，促进安全发展”。
为了搞好这次活动，在计划经过学习宣传、自查自 纠、专项整治、应急演练、隐患排查、制订措施、贯彻落实等阶段的工作后，以 达到思想重视，行动主动，制度严格，管理常态的目的。
在学习宣传过程中我认为需搞清楚“底线”、“红线”、“高压线”的概念及相 互间的关系。
所谓“底线”是指人们对任何事情的最大容忍度。
如：在球赛中的底线就是 你在进攻和防守中裁判可以容忍你继续比赛的最大程度。
和边线一样，超过了这 条线，你的控球权就要交给对方了，或者就要失分了。
安全生产中的“底线”应 为安全操作规程，一旦违犯操作规程，就可能出现安全生产事故，因此，作为管 理者必须要有“做最坏的打算，谋最好的结局”的安全生产“底线思维”。
有了 “底线思维”，企业管理者可以设想企业处于安全隐患包围中，然后针对设想的 安全隐患逐一进行排查，发现问题及时整改，把安全隐患彻底消灭在萌芽状态； 可以带着问题开展安全检查，把安全形势考虑得复杂一些；把安全问题考虑得严 峻一些；制定各类应急预案，做到有备无患；遇到安全突发事件能冷静处理，积 极应对，最大限度降低安全事故带来的损失。
安全管理的“底线”是
安全红线意识心得体会 红线碰不得心得体会 精品
中石化违纪违规心得为大家整理中石化企业来说，如何反思工作当中的违纪违规行为，从而进一步改进企业形象和服务水平，下面是小编整理的中石化违纪违规心得中石化违纪违规心得养成遵章守纪的习惯;俗话说没有规矩不成方圆;纵观所有大小生产经营管理案例，我们不难发现，都是;企业生产经营管理来不得半点虚假，这是因为企业生产;提高制度的执行力，首先是无论做什么工作，干什么事;以规定促规范以规范促发展，对于中石化员工来说，反思违纪违规是很重要的。
一、杜绝违规，首先领导层要做好表率。
我们在抓习惯性违规是，注重的是基层加油员的违规，而往往忽视了领导层的习惯性违规。
工作的成与败，与领导层是分不开的。
在一些的领导身上存在着这样的现象：发现违规包庇，或是大事化小，小事化了;以文件落实文件、会议落实会议，抓违规搞形式、走过场;抓违规上有政策、下有对策，政令不畅、执行不力，等等。
如果领导层出了问题，那么杜绝违规是不可能抓好的。
只有领导层思想重视，敬业负责，讲信用，办实事，从细节抓起，从小事做起，以身作则，才能带出一个全站上下齐抓杜绝违规的良好局面。
在非常时期，必须要有非常措施，有必要加大管理监督力度。
抓“杜绝违规 从我做起”是“以成败论英雄”，谁出了问题谁负责，切实提高执行力。
执行力高不高，执行到位不到位，关键在领导，因此，“杜绝违规、从我做起”，对于领导层来说，就是一个执行力的问题。
二、杜绝违规，管理层要从细节处抓好制度措施的落实。
管理层既是领导层的参谋助手，又是领导层决策的具体执行者，发挥着承上启下的桥梁作用。
如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义，那么，“杜绝违规”工作是抓不起来的。
管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现问题多、处理问题少;等等，久而久之，注定违规工作会越来越严重。
偶然中包含着必然，每一起违规的发生都有它的必然性习惯性违规抓得好不好，主要作用在与管理层。
管理层一身正气，敢说真话，敢于监察，实事求是，加大反违规的处罚力度，把规定及政策措施贯彻落实到基层一线，注重抓好细节管理，违规行为局面一定会扭转过来。
管理层还有区别关键性细节和非关键性细节，不能脚痛医脚、头痛医头，不能眉毛胡子一把抓。
特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓，而且要长抓不懈，建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、工作班成员变更、领导到位等制度，形成规范的作业流程和管理流程，达到有章可循三、杜绝违规，基层加油站要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违规。
违规不一定犯法，但犯法一定是因违规而发生的。
由于销售工作在最基层，形成习惯性违规在基层存在的最多，问题产生在基层的也最多。
因此，基层人员的一举一动，都是反习惯性违规的重点。
利欲熏心，铤而走险。
无集体观念，无企业荣辱观，无底线意识、职业道德失守。
这些习惯问题，在生产层中普遍地存在着。
小违规大问题，尤其是八种典型违规行为的大范围存在。
因此，我们要下大力气，要坚决地纠正习惯性违规：一是要加强教育，纠正贪婪、侥幸思想;二是要加强培训，纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度，纠正有令不行、有禁不止等现象。
基层是反违规工作的重点地带，我们必须要结合各单位的具体情况，形式灵活，创新方法，讲究实效，一点一滴，循序渐进，这样才能改变基层工作中的违规现象。
“没有规矩、不成方圆”，规矩定好之后，关键在于执行。
如果是无章可循，那就制定规章。
如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。
因此，“杜绝违规、从我做起”，贵在执行。
不论是领导层、管理层，还是加油员，反违规工作的核心是执行。
总之，一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违规作坚决斗争，为打造“高度负责、高度受尊敬”的企业形象和一流的服务水准贡献自己的力量。
学习党员干部对党纪国法这红线碰不得心得体会
党规党纪严于国家法律，这是党的十八届四中全会提出的鲜明观点和重要论断。
笔者觉得，这一要求是对党员干部的最好保护。
梳理落马官员的通报，涉嫌违纪违法可谓是常见的字眼。
也就是说，当贪官被查处时，他们早已突破了党纪的红线。
这也从一个侧面证明，正是由于党纪过于宽松，才导致官员一步步滑入违法的深渊。
坚持党纪严于国法，就是要把党纪挺在国法前面。
用严格的纪律约束干部行为，把干部权力关进规矩的笼子里，无疑为避免干部犯下更大错误设置了一道屏障。
毕竟，违法乱纪所承担的后果大不一样。
违反党的纪律，葬送的至多是前途或饭碗。
可一旦触犯国家法律，那失去的将是自由甚至生命。
两相比较孰重孰轻，想必这个账谁都能算清楚。
实际上，自从十八大以来，党纪严于国法并不鲜见。
干部并非天生就是贪官，他们的堕落大多是从违纪演变成犯法。
在这个过程中，党纪绝不能被虚置。
对苗头性问题应扯袖子，对顶风违纪要出重拳，不以问题小而姑息，不以权势大而破规。
始终保持高压态势，让铁规发力、让禁令生威，以此倒逼干部收敛收手。
当然，干部若想真正保护好自己，最管用的办法还是要提高自律意识。
试想，如果干部都能主动筑牢拒腐防变的思想防线，都能自觉把“守纪律、讲规矩”内化于心外化于行，那党纪即使再严厉，问责板子也不会落到自己的身上。
学生对十准十不准心得体会
一、不准有偿给学生补课、有偿家教或巧立名目乱收费；补课的事情其实我们不想补，主管部门要求我们提高教学质量，又是排名又是评比，要是学生成绩上不去还讲许多难听的话。
我们要做人的尊严，我们只有加班加点。
至于巧立名目乱收费我们实在没那胆量。
（丢了饭碗划不来）二、不准乱订乱发教学辅导资料或向学生推销商品；我们发的教学辅导资料都是新华书店的官方产品，也没有机会向学生推销商品。
因为推销商根本看不起我们老师。
他们一般直接麻烦领导。
三、不准向学生或家长索要或变相索要财物；人活面子树活皮，我们工资虽然少些，维持生命的确没有问题，把自己当做乞丐
实在丢不起这个人，那不是斯文扫地嘛。
四、不准利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、礼品；说老实话，我们农村初中基本没有什么宴请、礼品之说。
如果青菜、萝卜也算也是偶尔为之。
（可以保证下不为例）五、不准上班前饮酒或在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、下棋、玩电脑游戏；和我们开这么大玩笑
太不严肃了。
在工作日及工作场所，谁好意思做这些事情
我们起码的虚荣心还是有的。
六、不准在课堂抽烟和使用通讯工具；在课堂抽烟的现象我们学校--“这个真的没有”。
使用通讯工具也是偶尔为之，下不为例哦。
我们一般上课时间放在办公室里。
七、不准讽刺、挖苦、体罚、侮辱学生或家长；自从《未成年人保护法》出台，谁也不愿意去碰这个红线。
更谈不上侮辱家长。
人家也不是吃干饭的是不是
八、不准公开排列学生成绩名次及按成绩排座次；学校把我们隐私毫不犹豫的公布在公共场所，我们为了提高教学质量（其实是为了自己的尊严），只有把压力传递给学生。
为了激励他们的竞争意识，我们毫不犹豫公开排列学生成绩名次及按成绩排座次。
（效果确实不错，值得大力推广）九、不准擅自停课、随意放假或不经允许在校外兼课；开什么玩笑，我们补课还来不及呢。
怎么可能擅自停课、随意放假
至于在校外兼课，好像没那水平，也没那么多时间。
十、不准无教案上课或无故不完成教学任务。
我们学校每个月都要检查老师的教案和作业批改情况，不定期组织联考、月考。
更不可能不完成教学任务。
（这条觉得有些荒唐可笑，就像外行说的）
安全生产“四条红线”内容
可能导致火灾，爆炸，中毒，窒息，能量意外释放的高危和风险作业。
可能导致着火爆炸的生产经营领域的油气泄露。
节假日和重要敏感时段油气井井控等关键作业。
学习公安局“七个严禁”“五个红线” 学习心得怎么写
****年*六月以来，按照市局、分局的安排部署，本人组织并认真参加了本单位的**活动，通过近来对**的学习讨论，我感到自己最大的收获就是：认识了开展学习公安局“七个严禁”“五个红线”活动的重要意义，理解了社会主义法治理念的基本内涵，明确了做好公安执法工作的努力方向。
作为一名公安民警，如何更好地立足本职，践行社会主义法治理念
结合工作实践和自己的学习思考， 本人有以下几点深刻体会： 一、保持高度的政治敏锐性和统一性，坚决拥护和支持党的领导。
党的领导是人民和历史的选择，是宪法确定的一项基本原则，是社会主义法制的根本保证。
法治建设绝不是要削弱党的领导，而是要从理念上更好地强化党的意识、执政意识、政权意识，通过改善党的领导来更有效地坚持党的领导、加强党的领导，通过完善党的执政方式来更有效地提高党的执政能力、保持党的先进性。
只有时刻保持和党中央的高度一致，将各项公安工作置于党的领导之下才能更好的为人民服务。
坚持党的领导是公安民警必须遵守的根本政治原则。
我们要坚定正确的政治方向、坚持正确的政治立场，经受住各种政治风浪的考验、严格履行党和人民赋予的神圣职责，关键是要增强坚持党的领导的意识，始终在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保待高度一致，永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。
二、内强法律专业知识素质，努力提高执法水平和能力。
执法者是保障国家法治的行政力量，执法者的执法代表国家的行为，执法的好坏直接体现国家政府机关在人民群众中的形象，正确的执法是保障社会秩序正常进行的有力措施。
人民警察同样是国家法治的行政力量，内强素质学好法律专业知识至关重要，这是执法的前提和基础。
作为一名***，既是执法者，又是服务者，随着我国社会的转型发展，公安执法面临的新问题越来越复杂；随着国家立法的不断完善，公安执法需要熟悉的法律越来越细致；随着治安形势的不断变化，公安执法需要掌握的警事技能也越来越专业。
这就要求在基层一线执法的民警，必须结合自身岗位，苦练基本功，学习法律知识，强化法制观念，提高警务技能，以高质高效的工作业绩来实践社会主义法治理念。
三、以人民满意为根本出发点，不断践行“立警为公 执法为民”的承诺。
***是公安机关的一线实战单位，代表着党和政府以及公安机关的形象，并兼有“打击”和“服务”双重职责，而“立警为公 执法为民”是党和人民对公安工作的根本要求，是公安工作的出发点和落脚点。
翻开中国历史，我们可以清楚的看到，时代的兴盛都离不开人民群众的支持，哪个朝代背离了“以民为本”的治国思想，就会被人民推翻。
史书《战国策》中记载“苟无民，何以有君，故有舍本而问末者耶
”。
中国共产党之所以取得胜利，就是紧紧握住了“以民为本”的治国思想，改变了剥削中国人民几千年的历史，使人民当家做了主人，受到了人民的拥护。
历史见证了只要以民为本，社会主义就能够无往而不胜。
所以说我们每一位民警都要在思想上、工作上、作风上严格要求自己。
做到立足本职、恪尽职守，把人民群众的满意作为第一标准，正确行使人民赋予的权力，在日常工作中坚决杜绝“冷横硬”及“四难”现象。
同时进一步加强道德修养，严格执行“五条禁令”，着眼防范，加强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、事为民所办 四、严格依法履行职责，将社会主义法治理念体现在行动上。
如何在行动上落实好社会主义法治理念，是践行社会主义法制理念的关键。
我认为有如下两点：一是严格执法。
法律是为保护人民的合法利益，对违法者手软，是对守法者的不公平不公正。
通过严格执法捍卫法律尊严，维护法律权威，通过严格执法宣传社会主义法治理念，引导人们形成正确的法治意识。
二是热情服务，在当前形式下，***的服务职能越发突出，这就要求我们加快观念转变，由以往的“管理型”向“服务型”变化，在维护好辖区社会治安局势平稳的同时，把服务主动送到群众、单位、企业手中，为他们创造一个良好的外部环境，真正为经济建设工作保驾护航。
促进****目标的实现。
品质的心得体会,
品质的心得体会人为本,质做基,企业大厦平地起!品质之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。
正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存
品量在我心中——表明品质是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是工程质量的主体，人决定质量，而非材料决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，工程质量是我们每一个员工干出来的，而不是质检员检出来的
因此应该提高员工的业务素质，把工程质量深入到每个员工的心中。
严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，上一道工序在我这里验收不合格，就不能进行下一道工序为。
我项目积极响应开展“质量月”活动号召，决定在我项目部范围内全面开展“质量月”活动。
一、围绕品质月活动主题、加强品质教育与管理 1、落实领导责任、加强宣传活动： 为了加强对“抓质量水平提升 促发展方式转变”活动的组织领导，做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作的落实。
我项目部成立了以项目经理为组长，生产经理、技术总共为副组长。
部门负责人为组员的活动领导小组。
同时为了让“质量月”活动能深入人心，我项目部加强了宣传活动，利用标语横幅板报等形式，大力贯宣“抓质量水平提升，促发展方式转变”、“安全质量零容忍”活动，使“百年大计、质量第一”的质量意识在员工中得到了加强。
2、加强学习、提高业务素质，促进质量管理： 在开展质量月活动过程中，注意加强质量管理工作的落实，按照局里及公司的指示下从严要求，严格贯彻落实“质量月”活动要求，并以红线管理、六查五防排查以及部分规范进行了学习，通过学习，提高了施工管理人员的业务素质，促进了施工工程质量管理理念的改变。
二、建立完善质量规章制度，夯实基础 质量月期间，我项目部针对工程目前实际情况，根据局、公司以及规范要求，对施工涉及到的内容进行归纳整理，建立健全各项规章制度，夯实我项目部的安全质量基础工作，为以后创建精品工程、安全工程、环保工程施工提供保障服务。
三、从深化认识和提升质量上求得实效质量月活动，由于准备充分，领导有力，取得了十分显著的效果。
活动期间营造了浓厚的质量文化氛围，质量观念深入人心；我项目部对质量技术方面的专业知识和法律法规有了更深入的了解；对质量工作更加重视。
质量月活动实现了传播质量文化、宣传质量知识、普及质量法规、强化质量意识、树立质量形象、提高质量水平的预期目的。
四、工程施工质量安全不是一朝一夕的事情，也不是开展一两个月的质量活动能够产生的，好的作风与高素质的队伍是通过长期的坚持与不懈的努力逐步锻炼养成的，我们有了这方面的思想准备，才能确保工程质量。
总之，品质是企业之本，是企业的生命。
企业只有把讲究品质放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
