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百分数的应用听课心得体会

时间:2014-07-28 13:37

因为上学没听课不知道百分数的应用怎样血

百分数:A÷B×100%=N%百分数一般不能直接当作算式的答案,要转换成分数或者是小数,除非题目要求答案是百分数。

求比一个数多百分之几的数是多少的应用题教学反思

区别在于: 考试课期末的时候学校会统一组织考试,需要平时认真学习才容易通过。

通过率较考查课低。

考查课最后期末的时候学校不会组织考试,由任课老师决定考查方式,例如写论文,做PPT,写心得体会等等。

平时没有听课也可以通过查资料的方式通过这门课程。

一般情况下是选修。

通过率比较高。

教师教学工作量标准

1.教师工作量评定标准 是依据教师劳动的社会必要劳动时间而确定的以时间为单位的教师工作量数量衡量尺度。

它是衡量教师是否完成其职责的重要的数量标志。

它对于所有的教师来说都应该是平等的。

教师工作量数量标准的实际确定是比较困难的,但从理论上说,教师工作量数量评定标准不能是个别劳动时间。

所谓个别劳动时间,是指单个教师为完成教学诸环节及其职责范围内的任务而实际耗费的劳动时间。

个别劳动时间是千差万别的,确定教师工作量数量评定标准的尺度,只能是教师的社会必要劳动量或表示这种量的社会必要劳动时间。

所谓社会必要劳动时间,即在现有的正常的教学条件下,在社会对教师合理的职责要求和受教育者平均的接受能力下,完成教育诸环节的过程所需要的劳动时间。

个别劳动量和社会必要劳动量可以是相同的,也可以是不同的。

大体有三种情况。

如果某个教师的个别劳动量等于社会必要劳动量,说明该教师恰好完成工作量定额。

如果某个教师的个别劳动量小于社会必要劳动量,在一般情况下就说明该教师没有完成工作量定额。

对于没有完成工作量定额的情况,要分清是由于主观原因还是由于客观原因造成的。

如果确系由于编制数量确定有误,那么学校管理部门必须及时给予调整。

如果个别劳动量大于社会必要劳动量,则说明教师超额完成了任务,付出了较多的劳动量。

我国在20 世纪50 年代,高等学校试行过《教师工作日和教学工作量办法》,1978年起原教育部重新拟定《高等学校教师工作量试行办法《征求意见稿)》,经试行并总结、修订后,于1981 年正式颁发《高等学校教师工作量试行办法》。

在这个《办法》中,根据每学年42 周,每周5 天,每天8 小时计算,教师工作的全年定额为1680 小时。

从理论上说,这个定额时间不属于教师的社会必要劳动时间。

只是按8 小时工作日制度的规定数乘以工作自然天数的小时积。

与这个法定时间额相比较,我们在教师工作量的实际计量中,往往是用教师各项工作的实际时间,乘上相应的经过科学计算和处理的加权数。

教师各项工作的实际时间可以制成调查表,下发到教师手中,要求教师根据实际情况如实进行填报。

调查表汇总上来之后,测算出本校教师从事各项工作的平均时间,以及占总的工作时间的百分比。

一项调查表明,高中教师的备课时间是每周18.4 小时。

初中教师是每周13.9 小时,小学教师是每周14.2 小时;高中教师的授课时间是每周10.6 小时,初中教师是每周11.3 小时,小学教师是每周12.4 小时;高中教师的作业批改时间是每周11.8 小时,初中教师是每周11.2 小时,小学教师是每周10.3 小时;高中教师的辅导时间是每周4.9 小时,初中教师是每周5.15 小时,小学教师是每周1.6 小时;高中教师的第二课堂工作时间是每周0.49 小时,初中教师是每周0.9 小时,小学教师是每周1.2 小时。

在教师工作量数量评定标准这个问题上,还需说明的是计量标准的单位问题。

我们认为,以自然小时为单位比以学时为单位相对好些。

有三方面原因:其一,教师教学工作量中的授课时间表面上是以学时计算的(40 ~50 分钟),实际上与授课有关的其他教学环节所花费的劳动时间都是以自然小时为单位来计算的。

其二,课间休息的10 分钟,表面上好象不属于教学时间,其实不然。

课间休息时间是师生授、听课的必要条件,它虽然发生在劳动过程之外,但属于劳动过程的继续,是授课时间的延长。

其三,以小时为尺度来计量教师工作量,兼顾了教学人员和非教学人员的不同劳动特点,非教学人员不适于用学时来计算工作量。

2.教师工作量质量评定标准 是以评价教师工作优劣为目的的教师工作质量衡量尺度。

教师工作量质量评定标准与教师工作量数量评定标准一道,构成教师工作量评定标准的两个方面。

教育、教学是一项复杂的工程,这一工程质量的优劣,受到时间、条件、环境、教学设备、信息、师资队伍等多种因素的影响。

从时间来看,教学效果是以一定的教学时间为必要条件的,离开时间,就无法保证教学质量。

学生素质是最重要的条件因素,如果没有学生的积极配合,单靠教师一方面的努力,也是效果不大的。

社会是否形成重视教育、尊重教师的环境,也会影响学校的教育、教学。

此外,教学设备是否满足教学需要,一个学校的实验条件如何,教师能否经常接受教学改革的信息,教师队伍是否具有互相学习、互相帮助的内在机制,都会直接影响教育、教学的质量。

显然,对教师工作质量的评价,过分强调外界条件是片面的,但不考虑外界影响也是片面的。

提出教师工作量质量评价标准,要注意使评价标准建立在整个教育、教学过程基础上。

我们不可能在一个统一的限定时间内评价教师的工作效果。

就一节课而言,涉及到讲授知识的深度和广度,教材的不同程度的挖掘和再创造,学生对知识接受的情况,学生能力的培养,教学方法,教师教学表现等多方面,对这些方面的评价本身就带有模糊性;再有,不同学生的智力因素和非智力因素存在很大差异,教师所传授的知识不可能在一节课时间内使全体学生接受和掌握,总会出现好、中、差的差别。

一个责任心强、具有丰富教学经验的教师,必然会把较多的时间用在对中下生的辅导上,提高他们掌握和接受知识的能力。

因此,建立教师工作量质量评价标准,一定要使评价覆盖整个教育、教学的全过程。

教师工作量质量评价标准,实际上与教师工作质量评价标准是等同的。

由于教师工作所包含的内容很广,故教师工作质量评价标准也应该是全面的,既包括教学工作质量评价标准,也应该包括非教学工作质量评价标准。

对教学工作质量的评价是很复杂的。

就课堂教学来说,如何评价一节课没有一定的准则。

一般课堂教学的评议也只是定性的分析,缺少总体的定量指标的综合评价。

对教学工作质量的评价与对教师其他工作质量的评价一样,通常采用等级法。

等级法的特征是:首先制定出一整套详尽具体的教学工作的评价标准,规定达到每一标准的应得分数,然后由教师和学校有关领导组成评定小组,评定小组每个成员根据自己的认识,对被评判教师的课按各项评价要求逐项评分,最后求和,去掉两极的极端分数,得出均分,根据这个均分来判定课的优、劣或一般。

以下就是一个等级法的评价方案: (一)课前准备(每条4 分,共16 分) 1.钻研教学大纲、制定教学计划; 2.明确教学目标,写好教案; 3.作好诊断性测验及有关学生学习资料的统计分析; 4.教具的准备与制作。

(二)课堂教学(每项4 分,共40 分) 1.组织教学妥当,教学秩序良好; 2.内容正确无误,中心思想突出; 3.语言通俗易懂,生动有趣; 4.板书整洁有计划性; 5.善于启发学生思考,调动学生的积极性; 6.能发挥教师的主导作用和学生的主体作用; 7.注意培养学生的表达和逻辑思维能力; 8.教学展开的环节紧凑,过渡自然; 9.学生一般能在课上基本理解教学内容; 10.能按时下课。

(三)课外指导(每项4 分,共12 分) 1 .能对班上较差个别生有计划地进行指导; 2 .能对班上几个优秀生进行必要课外指导和知识与能力的扩充; 3 .能适当开展班级第二课堂的活动。

(四)课外作业(每项4 分,共16 分) 1.家庭作业有计划性和选择性,负担适中; 2.认真及时批改; 3.作好小测验及其他测验的讲评,注意运用形成性评价的作用; 4.对学生作业的书写及格式规范能严格要求。

(五)教学改革(每项4 分,共16 分) 1.结合教学能进行教学研究,有一定的专题; 2.每学期至少开一次公开研究课; 3.每周至少要听其他教师一二节课; 4.努力学习教学理论,改进教学方法。

本评价方案共分25 项,每项4 分,总分是100 分。

规定:80 分以上为优;70~80分为良;60 ~70 分为一般;0 分以下为差。

以上这种评价方法虽然体现了教学评价的多因素性及在一定程度上对定性评价的主观性有所克服。

但它仍存在着弱点。

例如,这种评价是以课前准备、课堂教学、课后作业、课后指导和教学改革等构成教学结构的标准模式的,并以上述模式为基础来评分,而这种教学结构是否可以作为标准化的评价结构是值得探讨的。

另外,用总分来说明教学的总效果也是不够科学的,如“按时下课”得4 分与“内容正确无误,中心思想突出”得4 分是不好相提并论的,这种总分所代表的实际意义是模糊的,因此也是值得研究的。

但由于这种评价方法比较简单易行,且有一定的客观性,故在一些地方很流行。

3.教师工作量评定标准制定过程 也就是教师工作量评定标准形成的程序,通常分为确定教师工作量评议委员会、学习借鉴他人经验、分析研究、确定教师工作量评定原则、提出教师工作量评定初步方案、讨论与修改、试行、总结提高等八个步骤。

(1)确定教师工作量评议委员会 教师工作量的评价,是由教师工作量评议委员会来完成的。

教师工作量评议委员会的成员,是教师工作量评价人。

教师工作量评议委员会在教师工作量评定过程中起着非常重要的作用,关系到能否使评定最终科学、客观,关系到能否使评定与学校管理目标协调一致。

为了使教师工作量评议委员会尽可能达到上述要求,教师工作量评议委员会成员的选择就要求非常审慎。

通常评议委员会由被评价人、主管领导、专家和学生四部分人组成。

对于中小学来说,“主管领导”一般即指校长;对于大学来说,“主管领导”所含的人员要多一些。

某中学在教师工作量评议委员会形成过程中,“专家”的产生有两个途径。

一是由校长选聘四至六人,作为教研员;二是由全体教师选举产生二至四人,作为教研员,共同组成专家组,参加评价。

针对不同被评价人,每次由其中五位与被评价人相同或相关学科的专家参与评价。

无论是校长选聘,还是教师选举产生的教研员,都应是学校中教学、辅导中的尖子教师。

选聘尖子教师作为教研员,组成专家组,不仅可以参与教学评价,提高评价的权威性,而且,有利于发挥骨干老教师在学校教育教学工作中的作用。

参与评价的学生是本着随机性原则确定的。

对所有任课教师都定为 由20名学生依据评价标准,对教师工作进行评价。

这20 名学生是按照学号,采用等距抽样调查方法产生。

(2)学习借鉴他人经验 他山之石,可以攻玉。

学习和借鉴兄弟学校在教师工作量评定中的成功经验和失败教训,对于本校教师工作量评定标准的制定,起着很大的帮助。

对他人的实践经验进行总结、概括,不但是一个学习间接经验的过程,而且也是一个学习直接经验的过程。

无疑,这对于本校教师工作量评定工作避免走不必要的弯路,具有非常重要的积极意义。

(3)分析研究 分析研究的过程,是将兄弟院校经验进一步提炼,分析他校和本校各自的特点,使他校经验本校化,并研究如何根据本校特点进行教师工作量评定的过程。

一个成功的教师工作量评定标准,必然是一个符合本校实际的评定标准。

将本校特点进行提炼概括,是制定教师工作量评定标准的重要前提。

(4)确定教师工作量评定原则 教师工作量计量原则,是教师工作量计量过程中所必须遵循的指导原理和行为准则。

它是教师工作量计量指导思想的反映,也是教师工作量计量实践经验的概括和总结。

在学习借鉴他人经验并分析研究的基础上,确定教师工作量评定原则,就为教师工作量评定标准的制定指明了方向。

(5)提出教师工作量评定初步方案 这是整个八个步骤的关键环节。

教师工作量评定初步方案的提出,应该是在经过反复和周密的酝酿基础上进行的。

这个方案应该考虑到教学人员与非教学人员在工作量评定上的差别。

应该意识到两种不同性质的工作不能简单类比,要根据工作的不同特点来提出相应的工作量评定方案。

这个方案还应该考虑到,即便同是教学工作,也由于科目的不同而存在差别。

比如,语文、数学等科的教师,有作业批改工作量,而史、地、体育等科的教师,就没有作业批改方面的工作量(一般来说)。

这样,可以通过调整即增加史、地、体育等科教师课时的办法,来保证其总体劳动量的一致。

在方案提出时还应考虑到不同评价人的差别。

如某校考虑到学生作为评价人,与被评价人、主要领导、专家的评价视角是不同的,就把被评价人、主要领导、专家作为直接评价信息来源,按照素质能力、态度表现、经验理论、效绩反馈这四个因素进行评价;把学生作为间接信息来源,按照教学方法、语言教态、主导作用、师德责任这四个因素进行评价。

教师工作量评定的初步方案,应该包括教师工作量数量评定方案和质量评定方案两种。

(6)讨论与修改 讨论,是指教师工作量评定初步方案形成之后,下发学校各个部门,听取全校教师的意见,由全校教师对该初步方案进行全面讨论。

修改,是指在对初步方案讨论的基础上,根据大家提出的意见和建议,对工作量评定初步方案进行修改,形成修改稿。

讨论与修改,是群众路线的反映,也是教师工作量计量的民主性原则的要求。

(7)试行 是教师工作量计量的实践环节。

实践是检验真理的唯一标准。

教师工作量评议委员会根据本校教师的意见所制定的教师工作量评定标准是否可行,关键要看在实际执行过程中能否行得通。

但我们也应看到,任何新生事物都是在与旧事物的不断斗争中才得以生存的,在教师工作量评定方案的试行过程中,不可避免地会遇到这样或那样的困难和障碍,不要因为在试行过程中遇到了麻烦就灰心丧气,浅尝辄止。

科学的态度,坚强的意志,冷静的思考,才是为了取得最终胜利所应坚持的。

(8)总结提高 总结提高,是指总结教师工作量评定工作,肯定成绩,分析问题,找出进一步改进教师工作量评定工作的办法,并拿出教师工作量评定的正式方案。

“总结提高”,是继“讨论与修改”之后的第二个反馈环节。

和“讨论与修改”这个反馈环节不同的是,它是建立在“试行”这一实践基础上的反馈,其价值要比第一个反馈大得多。

应该看到,即使是一个非常成熟的教师工作量评定标准,也会随着各种内在和外在的条件变化。

而逐渐变为不能很好地反映客观实际。

因此,不会有绝对静止不变的教师工作量评定标准。

教师工作量评定标准的制定不可能是一次完成的,需要不断经过由实践到认识。

再由认识回到实践的检验。

数学思想方法教学为什么要遵循循序渐进原则

一、数学思想方法,平衡新旧两种教育理念。

数学思想是从某些具体数学认识过程中提炼和概括,在后继的认识活动中被反复证实其正确性,带有一般意义和相对稳定的特征。

它揭示了数学发展中普遍的规律,对数学的发展起着指引方向的作用,它直接支配着数学的实践活动,是数学的灵魂。

而数学方法则体现了数学思想,在自然辩证法一书的导言中,恩格斯叙述了笛卡儿制定了解析几何,耐普尔制定了对数,来布尼茨和牛顿制定了微积分后指出:“最重要的数学方法基本上被确定了”,对数学而言,可以说最重要的数学思想也基本上被确定了。

因此,在教学中,教师千万不能以为训练学生数学思想方法,就是禁锢学生的思维,将历史实践积淀的宝贵思想方法当成烫手的山芋,丝毫不敢沾手,相反应当把它看作能使学生更好更高效地进行自主、合作探究的手段和方法支撑,特别是小学生,他们的思维发散性很强,但解决问题的法确是有限的,在教学实践中,学生往往很难找到有效的方法,往往教师放手让学生独立或合作探究时,非常热闹但成果却不多。

我想,这个原因即是在于学生还是需要解决问题的方法指导的。

我们让学生探究知识,并不等于是连方法也要一并探究出来,有方法地指导探究不失为一种高效高质的教育手段。

如教学《平行四边形的面积计算》一课,引导学生采用分割、拼接的方法得出平行四边形的面积计算公式后,再引导学生对学习过程中的等价转换的思想方法进行回忆、反思和总结;学生在继续学习三角形、梯形等平面几何图形的面积计算时,自觉运用这些数学思想方法,使得问题迎刃而解。

二、渗透数学思想方法的必要性阐释。

《标准》指出:“通过义务教育阶段的数学学习,学生能够获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学知识(包括数学事实、数学活动经验)以及基本的数学思想方法和必要的应用技能。

”从这里可以看出:学生学习数学的目的,已不再是以简单的“接受数学知识”为核心,也应该获得一些必要的数学思想和数学方法。

在认知心理学里,思想方法属于元认知范畴,它对认知活动起着监控、调节作用,对培养能力起着决定性的作用。

学习数学的目的“就意味着解题”(波利亚语),解题关键在于找到合适的解题思路,数学思想方法就是帮助构建解题思路的指导思想。

因此,向学生渗透一些基本的数学思想方法,提高学生的元认知水平,是培养学生分析问题和解决问题能力的重要途径。

此外,数学知识本身虽然是非常重要的,但它并不是惟一的决定因素,真正对学生以后的学习、生活和工作长期起作用,并使其终生受益的是数学思想方法。

未来社会将需要大量具有较强数学意识和数学素质的人才。

21世纪国际数学教育的根本目标就是“问题解决”。

因此,向学生渗透一些基本的数学思想方法,是未来社会的要求和国际数学教育发展的必然结果。

小学数学教学的根本任务是全面提高学生素质,其中最重要的因素是思维素质,而数学思想方法就是增强学生数学观念,形成良好思维素质的关键。

如果将学生的数学素质看作一个坐标系,那么数学知识、技能就好比横轴上的因素,而数学思想方法就是纵轴的内容。

淡化或忽视数学思想方法的教学,不仅不利于学生从纵横两个维度上把握数学学科的基本结构,也必将影响其能力的发展和数学素质的提高。

因此,向学生渗透一些基本的数学思想方法,是数学教学改革的新视角,是进行数学素质教育的突破口。

三、如何科学合理地渗透数学思想方法。

1、教师具有敏感性和自觉性数学概念、法则、公式、性质等知识都明显地写在教材中,是有“形”的,而数学思想方法却隐含在数学知识体系里,是无“形”的,并且不成体系地散见于教材各章节中。

教师讲不讲,讲多讲少,随意性较大,常常因教学时间紧而将它作为一个“软任务”挤掉。

对于学生的要求是能领会多少算多少。

因此,作为教师首先要更新观念,从思想上不断提高对渗透数学思想方法重要性的认识,把掌握数学知识和渗透数学思想方法同时纳入教学目的,把数学思想方法教学的要求融入备课环节。

其次要深入钻研教材,努力挖掘教材中可以进行数学思想方法渗透的各种因素,对于每一章每一节,都要考虑如何结合具体内容进行数学思想方法渗透,渗透哪些数学思想方法,怎么渗透,渗透到什么程度,应有一个总体设计,提出不同阶段的具体教学要求。

2、教师把握渗透的可行性数学思想方法和一些思维策略总是蕴含于学习活动之中的,如曹冲称象的过程就蕴含了等价转换的数学思想,司马光砸缸就蕴含了逆向思考的思维策略。

在学生的学习活动中,也会运用到一些数学思想方法(如类比、联想、统计、对应等),但他们也许只会用这一次,因此,必须把握好教学过程中进行数学思想方法教学的契机——概念形成的过程,结论推导的过程,方法思考的过程,思路探索的过程,规律揭示的过程等。

这时我会引导学生进行反思、总结,帮助学生领悟学习活动中所运用的数学思想方法,这样会使孩子掌握学习数学的金钥匙,从而更顺利地开启数学王国的大门。

同时,进行数学思想方法的教学要注意有机结合、自然渗透,要有意识地潜移默化地启发学生领悟蕴含于数学知识之中的种种数学思想方法,切忌生搬硬套、和盘托出、脱离实际等适得其反的做法。

3、教师注重渗透的反复性数学思想方法是在启发学生思维过程中逐步积累和形成的。

为此,在教学中,首先要特别强调解决问题以后的“反思”,因为在这个过程中提炼出来的数学思想方法,对学生来说才是易于体会、易于接受的。

如通过分数和百分数应用题有规律的对比板演,指导学生小结解答这类应用题的关键,找到具体数量的对应分率,从而使学生自己体验到对应思想和化归思想。

其次要注意渗透的长期性,应该看到,对学生数学思想方法的渗透不是一朝一夕就能见到学生数学能力提高的,而是有一个过程。

数学思想方法必须经过循序渐进和反复训练,才能使学生真正地有所领悟。

四、渗透数学思想方法的实例动态生成的课堂教学是新课改积极提倡的教学形式,而探究是课堂教学动态生成的生命线,文章开头提到的为探究而探究的教学方法显然不符合课程改革的要求。

作为教师必须寻找到一种必要的、科学的、自然的、易于小学生探究的方式。

笔者认为适时渗透数学思想方法能很大程度上提高探究的效率。

古往今来,数学思想方法不计其数,每一种数学思想方法都闪烁着人类智慧的火花。

一则由于小学生的年龄特点决定有些数学思想方法他们不易接受,二则要想把那么多的数学思想方法渗透给小学生也是不大现实的。

因此,我们应该有选择地渗透一些数学思想方法,使该数学思想方法能促进学生进行有效的探究。

以下几种数学思想方法学生不但容易接受,而且对学生数学能力的提高有很好的促进作用。

例证1:化归思想,使生活与数学紧紧先连。

听了本校三年级周美琴老师的一节课——单双数揭秘。

教学过程从实际问题——转盘游戏出发。

转盘上有10个数,单数上放大奖,双数上放小奖。

游戏规则:转动转盘,指针指着几,就从下一格开始往下数几格,那一格的奖品就是你的。

学生亲身玩过后很自然地产生疑问,一直想得到大奖,却怎么也得不到,是什么原因呢

由此实现了从生活实践中发现问题的过程,也激发了学生解决问题的欲望。

通过观察、独立思考、小组讨论,学生将思维的集中点至于单双数的问题上,逐步将实际问题化归为单双数问题。

从而也明确了学生将要探究的方向,提高了学习的效率。

化归思想可以把一个实际问题通过某种转化,归结为一个数学问题,把比较复杂的问题转化归结为一个简单的问题。

其基本特征有:间接性、逆向性、简捷性。

转盘问题就具有这3个基本特征。

这种化归思想也正是数学能力的表现之一。

在听课的过程中,笔者曾有思考:转盘游戏对于学生学习知识、提高解决问题的能力是否具有必要性。

转盘游戏中的数学知识其实并不深奥,通过例证是完全可以达到掌握的。

但仔细思考过后,笔者以为如果单纯地由教师直接拿出问题,这个问题的产生就显得毫无由头,毫无实际意义。

(剥夺了学生实践感知的权利,对学生求知欲和质疑思想的培养起到的是反作用,上课之始便是失败了,必然也会影响到整节课的上课质量)

怎样进行数学教学反思

如何写数学教学反思一、教学理念的反思。

为了切实提高学生素质,让“学生全面、持续、和谐地发展”的要求落到实处,在数学教学中,我们就要彻底转变教育理念,不能让学生只会解答数学题目,更重要的是要让学生体验数学的作用,培养并提升学生的数学素养。

如在《百分数的应用》的教学中,本课的教学设计,是在新课程标准理念指导下,根据本班学生实际情况进行设计的。

在本课的“请你选择感兴趣的百分数尝试编一个百分数应用题”中,学生卸下了书本应用题、教师思维的束缚,大胆设想、讨论,从实际效果来看,不同的学生就有不同的思考方式和解决方法,从实施情况来看,整堂课学生情绪高涨、兴趣盎然。

因此,我觉得在教学中应对学生多一份“放手”的信任,少一点“关爱”的指导,大胆地让学生在学习的海浪中自由搏击,让学生自己寻找问题解决的策略、学习的方法,有头脑、有个性、有能力的学生才能应运而生。

二、教学内容的反思。

教学内容的选择,直接决定着一节课的成败。

因此,在一节数学课结束之后,教者要反思教学内容是否根据教学目标开发、利用学习资源,使之符合学生的经验、情趣和认知规律;教学内容的科学性、思想性和趣味性是否符合学生年龄特点;能否按照学生的个别差异设计课堂教学内容,促进学生个性的发展;能否根据教学过程中学生学习进程以及突发事件,及时调整教学内容。

如在课堂教学中,可以通过游戏或多媒体,使学生产生浓厚的兴趣,强烈的求知欲,充分的调动学生的学习积极性。

如在教学《扇形统计图》后有如下反思:一是激发学生思维,给学生更多的思考空间。

课上我是通过提问发散性问题来激活学生思维。

二是促成情感目标的落实如提问:“作为发展中国家的公民你应该怎样去做。

”从而激发学生的民族自尊心。

三、教学方法的反思。

教师设计教学方案,要坚持“以学定教”的精神,设计教案时,要预测学生遇到的问题,那些地方学生不容易理解,根据学生要遇到的问题,设计出解决这些问题的策略和方法,因此,教师在备课时,先要对过去的教学经验进行反思,反思自己或他人以前在讲授这一教学内容时曾遇到过那些问题,有那些经验,应该采用什么策略和方法解决的,效果如何,然后进行新的教学设计。

例如:在教学“有余数的除法”一课时,根据以往经验,学生对“余数都比除数小”这一规律不够理解,出现余数比除数大的现象,在教学设计时,为加深学生的理解,突破这一教学难点,我让学生分小组合作学习,动手操作,进行分铅笔试验,并引导学生观察,比较,讨论,最后让学生在操作实验中自己得到了“余数都比除数小”这一规律。

四、教学结构的反思。

反思教学结构是否按照学生的身体发展水平和认知水平,划分学生认识的不同阶段。

根据教学过程中要求实现的不同认识任务,学生认识的不同阶段可分为:引起学习动机;领会知识;巩固知识;运用知识;检查知识。

各阶段有其独特的功能,既紧密联系,又互相渗透。

其次,反思教学结构上对学生学习方式的取向,是否把接受式学习和探究式学习有效统一。

两种学习形态将认知与情感、指导与非指导、抽象思维与形象思维、能动与受动、外部物质活动与内部意识活动、个体与群体等诸因素加以协调、平衡,从而使教学过程为一个认识与发展的过程。

五、学习过程的反思。

教学是学生的学与教师的教或者导组成的。

学生不是一个标准的受体,而是一个个独立的个体,也是具体独特思维的个体。

所以对一堂课的教学设计,哪怕制定得尽善尽美,但在上课实施这一环节,也不可能得到百分百的体现,很多时候会因此而存在变数的。

反思也因此而成为必要。

如在数学广角《鸡兔同笼》的教学中,我主要借助教材上的列表法同时结合引导学生画图的方法,再配合假设法。

充分运用了动手操作这个手段,让学生弄懂鸡兔同笼问题的基本解题思路。

师生共同经历了三种不同的列表方法:逐一列表法、跳跃式列表法、取中列表法后问:能用图形来表示鸡兔头和腿之间的关系吗?虽然这只是一个简单操作活动,但是,在画图的过程中充分调动了学生的积极性,经历了一个探索的过程,这时候再介绍假设法就水到渠成了。

六、写好教学反思要注意的问题。

1、要有勇于改革创新的精神,积极投身于外语教学改革的大潮中。

改革本身就是一种新事物,每时每刻都有新现象、新动向、新问题。

正是在探索新生事物的来龙去脉,把握其发展态势之中,在深入探索之中,我们才能获得体验,才能感到有言可发,并在总结探索中提升出新的规律。

2、要想有所发现,还必须拓宽知识面,增加知识底蕴。

要有精深的英语专业知识和心理学、教育学的基本知识,要广泛涉猎其他学科,要学习国内外先进的教育教学理论以及英语教改成果,还要学会运用现代化的教学手段。

只有这样,我们才能发现新知识奠定基础,否则将很难有所为。

3、要勤于动脑,善于思考。

在上完每节课后都要进行反思,反思一节课的成败得失,并及时做好记录。

课后的反思,虽然点点滴滴,但它来自于我们的教学实践,出自于我们深刻的思考,是我们的真切感受,因而是非常珍贵的。

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