业绩就是尊严的读后感
很多在职场打拼的人都觉得自己很忙，工作很累，但却总是得不到公司的肯定。
其实，老板和上司看重的不仅仅是你辛辛苦苦工作的过程，更重要的是你为公司做出的实实在在的业绩。
对于每一位职场员工来说，除了做出突出的业绩，我们没有别的途径能让老板青睐自己，因为在这个以结果论英雄的时代，衡量一个员工的能力最主要的就是看业绩。
我们都知道，职场其实是一个靠实力说话的地方，在这里，一切要凭业绩说话
业绩就是尊严心得体会怎么写
一个人活在世上要有价值，有价值了才有尊严。
一个没有任何利用价值和产生价值的人，就会被人瞧不起，受到鄙视，像街上捡破烂的。
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价值的体现在工作上就是工作业绩，所以年轻人参加工作后要把业绩搞上去，有为才有位
才会受到尊重
领导梯队(解读)
吴言坤，1974年2月出生，1994年9月参加工作，辽宁丹东人，高级工程师，1994年7月石家庄铁道学院铁道工程专业毕业（中专），2005年6月西南交通大学铁道工程专业毕业（本科），2005年3月任五公司总经理，2007年7月任五公司董事长、总经理。
张羽，1961年5月出生，1976年12月参加工作，黑龙江哈尔滨人，高级工程师，1981年7月铁道兵工程学院房建给水专业毕业（中专），1987年7月石家庄铁道学院桥梁工程专业毕业（大专），1991年12月辽宁省党校经济管理专业毕业（本科），2004年5月任集团公司工程经营部部长。
