《怎样做大国》读后感
《怎样做大国》读后感，来自亚马逊卓越网的网友：大国经济：在经济刚刚崛起之时，最忌讳的就是对国力的泡沫式期待，更不能以这种泡沫式期待为基础而制定公共政策。
大国人口：如果中国人不是随着经济发展而变得更加“值钱”的话，中国经济就会逐渐失去动力。
大国财富：什么时候中国的企业家能把自己的财富看成是社会的信托，什么时候中国的市场经济就算成熟了。
大国未来：高考制度的实施，是社会必需吗
我们真正需要的是哪种类型的高考制度
大国经济、大国金融、大国人口、大国民生、大国未来……且看薛涌眼中的“怎样做大国”。
睿智的思想——通货膨胀并不仅仅是个民生问题，也是个制造业的生存问题。
建设“世界一流企业”的热望、发挥规模经济优势的理念，可能把中小企业边缘化。
激荡的观点——鸦片贸易最初的目标是解决大英帝国的金融问题。
从这个意义上说，鸦片战争也是一场金融战争。
中国经济不可能永远维持这种低价发展的模式，否则就会帮着人家抑制通货膨胀、自己则进口通货膨胀，伤害中国经济本身……怎样做大国的读后感，来自当当网的网友：今天把两本书薛涌的《怎样做大国》《仇富》全部看完了，第一本书《怎样做大国》看的时候随着作者的笔锋，也激起了共鸣，总体写的很客观，关于劳动用工、人口红利方面很有启发性，他对教育、医疗、土地、民工方面的叙述，和我们平时的想法非常接近，可以说，某些方面是代表了草根的意见，很有可读性。
但是第二部著作《仇富》的确不敢恭维，整个一篇文章充斥着狡辩和攻击，没有一句有建议性的内容，看了很是失望，这也反映了草根精英的另一面，借题发挥，自我炒作，借力打力，可以说是臭老九的真实写照…
陷入流沙如何自救
陷入流沙的人一般都动不,密度增加以后的沙子粘在掉进流沙里的下半部,对人体形成的压力,让人很难使出力来。
如身旁有树根、草丛,可拉它借力移动身体。
倘只有自己一人,朝天躺下后,轻轻拨动手脚,用背泳姿势慢慢移向硬地。
形成原理荷兰阿姆斯特丹大学的柏恩在一次前往伊朗的度假旅行之中，遇见过一位当地牧羊人。
他指着流沙告诉柏恩，村里曾有骆驼陷下去后就立即消失。
柏恩对此将信将疑，回国后就立即对此展开研究。
他仔细观看和分析了数十部描述到流沙噬人场景的电影，发现这些电影对流沙的描述根本就是错误百出。
后来，柏恩在实验室里将细沙、黏土和盐水混合在一起，重建一个微型室内流沙模型来进行研究。
经过反复实验，柏恩领导的科研人员发现，要把沙子变得像太妃糖一样黏需要好几天时间，但要让它失去黏性则很容易，只要在其表面施加适当的压力即可。
一旦流沙表面受到运动干扰，就会迅速“液化”，表层的沙子会变得松松软软，浅层的沙子也会很快往下跑。
这种迁徙运动使得在流沙上面运动的物体下沉，然而，随着下沉深度的增加，从上层经迁徙运动掉到下方底层的沙子和黏土逐渐聚合，便会创造出厚实的沉积层，使沙子的黏性快速增加，阻止了物体进一步下陷。
·密度小于流沙的物体会浮在流沙之上研究还发现，当物体陷入流沙后，下陷速度要视物体本身的密度而定。
流沙的密度一般是2克\\\/毫升，而人的密度是1克\\\/毫升。
在这样的密度下，人类身体沉没于流沙之中不会有灭顶之灾，往往会沉到腰部就停止了。
研究者还发现，即便是一些密度比流沙大很多的物体，也能浮于流沙之上。
在实验中，研究人员将一个密度为2.7克\\\/毫升的铝盆置于流沙的顶部，尽管其密度大于流沙，但由于受流沙浮力和沙面张力的影响，铝盆仍能平静地呆在流沙的表面。
当科学家开始轻轻晃动这个铝制容器时，情况发生了变化，容器稍稍下陷了一点，当他们加大力度摇晃时，这个容器慢慢沉入沙底。
·将脚从流沙中拔出来需要抬起一辆汽车的力量。
研究认为，陷入流沙一般都动不了，密度增加以后的沙子粘在掉进流沙里的人体下半部，对人体形成很大的压力，让人很难使出力来。
即使大力士也很难一下子把受困者从流沙中拖出来。
经研究人员计算，如果以每秒钟一厘米的速度拖出受困者的一只脚就需要约10万牛顿的力，大约和举起一部中型汽车的力量相等。
所以除非有吊车帮忙，否则很难一下子把掉进流沙的人拉出来。
研究还指出，照这种力量的计算，如果生拉硬扯，那么在流沙“放手”前，人的身体就已经被强大的力量扯断。
此举所造成的危险远高于让他暂时停在流沙当中。
取自撒哈拉大沙漠的流沙样品是由沙子和盐水混合构成的半固体状态，这些颗粒松散地堆积在一起。
沙粒堆积起来，使其有了看似稳定的表面，但即便是承受很小的压力，流沙的整体框架便会立即塌陷。
浓厚的“沙浆”堆积在底层，它能粘住所有的物体，使其动弹不得；而流沙中的超细颗粒更是危险——它使流沙具有使人致死的巨大夹紧力。
如果陷入流沙中，最明智的做法是不要在流沙中挣扎，而是耐心而轻微地来回倒脚，使“沙浆”松散开来，不要紧紧地粘住你。
如果撒哈拉大沙漠确实有骆驼被流沙吞没，波恩相信，肯定是骆驼拼命挣扎着要逃出来，结果是被流沙完全淹没。
大力黄金吃隔山还是吃借力好点
爱岗敬业 爱企如家 辨证唯物主义告诉我们。
价值观对人们人认识世界，改造世界和 人生道路选择具有重大的导向作用。
有什么样的价值观就有什么样的 人生。
价值观正确，则人积极向上利人利己，利企利国，价值观不正 确，则人消极向下，误人误己，误企误国。
企业的每一个人， 若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的 追求，想企业之所想。
急企业之所急，以企为家，则此企业必将活力 无限，日新月异；若把企业当做谋利的工具。
满足私欲的名利场。
只 讲索取。
不讲奉献。
则此企业必将了无生机。
日暮途穷。
因此，我们要敬业，要求把岗位作为一生去经营。
就是把每一件 简单的事情做细做好。
把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行 爱一行。
钻一行精一行。
就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、 人生的追求、人生的幸福。
就是从“要我做”变为“我要做”做戏做 强达到敬业、精细、高效、务实。
每个员工若都站在河南煤化事业的高度考虑问题，认识问题，解 决问题。
做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、 不止步、不满足。
把吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标 准；把安全理念当成一种责任；把用心做事当成一种习惯；把不断推 进企业的良性发展当成一种职业操守。
那么我们的集团则无往二不 胜，永远立于不败之地。
在挑战与机遇并存的 2012 年，按照集团公司： “保安全” “调结 构” “求实效” “促和谐”的要求，牢牢树立“大安全”观念，坚持“从 零开始，向零奋斗”的安全价值观，把“生命至高无上，安全生产第 一”作为开展各项工作的最高信条。
持续党政工团齐抓共营保安全的 良好态势。
确保企业的整体安全。
坚持在持续中提升， 在提升中发展。
既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。
又要 坚持中打拼陈规开拓创新，为改革发转注入新的生机和活力。
集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变， 就要求 我们必须处理好几种关系；一是速度与质量的关系，不能一味求快。
而忽视质量。
防止大的起落，打牢发展基础，提高发展质量。
二是规 模与结构的关系。
不单纯追求规模的扩张。
还要着重在提高控制力影 响力上下功夫。
推动结构调整和转型升级。
实现做强做优。
三是挑战 与机遇的关系，既要做好“过冬”的充分准备，又要抓住机遇主动出 击。
扩大有效投资，巩固开拓市场，备足发展后劲。
四是内力与外力 的关系；不仅要眼睛向内，加强管理，降本增效，防控风险，还要眼 界开阔，借力发展。
实现内强素质与发展的有机统一。
只有观念的大转变，认识的大提升。
才会拥有改革的打举措，发 展的大变化。
只有面对现实，考验的是各自的基本素质和硬功夫。
肩上担山知任重，志存高远砥砺行。
让我们为了肩上的责任，为 了我们的期盼，为了企业的兴旺发达。
也为了家园的幸福美好。
万众 一心，激奋工作，再创河南煤化集团更加灿烂辉煌的明天
家是我们精神的支点与动力，是我们心灵休憩的港湾与归宿。
家，多么温馨的词汇，多么让人向往的地方。
家不仅仅是我们感受温暖享受惬意的地方，也应该是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它更美好
自从踏入XX公司，心里便有了一种归属感，它是我另外一种意义的家。
几年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我人生的真谛，让我深深体验到其实工作就意味着责任。
一个人的成长与事业的发展是同步的，而一个人的价值，体现在对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价值。
怎样才能做到这一点呢
只有一个字，那就是爱——爱企业，把企业当做家一样来看待，尽心尽力的付出，一心一意地爱它，因为爱使我们产生动力，因为爱能激发我们的责任心，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓越。
我们每个人一生中最美好的时光是在工作岗位上度过的，占到生命的一半时间，它是证明自己的社会存在、实现自我价值的集中体现。
我们没有理由轻视或漠视它，这就是敬业。
常言道：“干一行爱一行。
”爱岗敬业，是对工作的一种态度，也彰显着我们的人生态度。
只有热爱自己的工作，积极主动的学习，才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。
“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作，不断增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断提高自己的工作能力和水平。
爱岗敬业，是对工作的一种基本态度。
固然，拥有它并不一定拥有辉煌和成功；但我们曾经对待自己的工作激情昂扬，曾经以积极的心态践行我们的岗位职责。
其实，爱岗敬业，爱企如家，不仅是我们的精神财富，同时我们也只能依赖它才能获取生存与发展的物质资料。
企业靠员工做强做大，员工靠企业立足养家。
皮之不存，毛之焉附
一个人要成长，要想事业有成，就必须有一个成长与发展的平台。
这个平台就是工作的岗位。
如果没有企业提供工作机会与岗位，不要说是成长与发展，就连生存可能都存在危机。
因而，我们应懂得去珍惜每个工作岗位、每次工作的机会。
我们要怀着感恩的心来面对我们的工作，因为工作才是生命的恩典，工作也是实现我们自我价值最好的平台。
我们爱岗爱企，忠诚敬业，最终的受益者还是自己。
往大了说，爱岗敬业，爱企如家也不只是关乎一家一企，还直接关系到和谐社会的建设。
企业是社会的基层单位，而每个员工则是社会的一个细胞。
每个员工爱岗敬业，爱企如家，就能稳定企业，壮大企业，从而达到建设社会主义和谐社会的目的。
“一滴水，只有融入大海才不会被蒸发；一抹绿，只有融入森林才不会孤单”，让我们用一份责任心和一颗感恩的心，共同努力，以众人的勤奋和力量成为我们企业远航的风帆。
如何当好班主任心得体会3篇
在中国最早提出并预言共享经济的时当代生态思想家张荣寰，张荣寰在07年生态文明顶层设计中明确提出共享经济及其逻辑演变:未来30年是生态文明的时代、未来30年是万物互联的时代、未来30年是大数据云计算的时代、未来30年是重新定义一切的时代、未来30年是人的创性把机器变为人的时代、未来30年是最佳换道超车的时代,但未来30年医疗健保、自驾汽车、教育、服务业将会呈现前半段的高点到后半段淘汰转化，倒V趋势明显，起源于全生态世界观、人学潜能、共享主义、造物精神、新物种、社交产业、加速度软体将对世界的重新定义。
互联网+、移动互联、万物互联、生态互联的进程将催生出一个新的经济体系，叫共享经济。
移动联动、万物联动、智能联动、生态联动的进程也将催生出一个新的经济体系，叫共产经济。
互联网的发展并不是共享经济的顶点，而只是起点，它的出现和迅速发展，把人类带入了一个联动的年代、迭代的年代。
联动迭代的年代只有一个目标：构建一个新的经济体系——共享经济，创造一个新的社会——共享主义社会。
在万物互联的时代，将重新定义平等，可以自由的追求心中的世界，拥有心系他人的目标，在一切公共事务中呈现理性、算法和智能，在共享经济浪潮中，建立好世界生态社区，让我们每个人过上有使命感的生活。
人类经济活动的目标指向从有形、可见的价值，逐渐转向无形、虚拟的价值。
共享发展是中国梦的立足点和出发点。
重要原因是物质财富的创造已经退居次要，大数据的产业化价值逐步凸显，人之潜能与精神无形的财富创造将成为首要并对物质财富、大数据生产起到支配的作用。
如果需要详细理解共享经济是如何引爆消费革命的，如何借力共享经济的，也可以参考阅读共享论。
有很多人和我一样，曾发出这样的感慨，10年后才读到这样的新思想，是不是有点晚了，坚定一下，一点不晚，加油，加油
力组词有哪些
力都有什么组词 ：风力、力气、吃力、拉力、得力、能力、苦力、出力、无力、人力、火力
