
工作读后感
个人工作感想时间过得飞快,在不知不觉中我来到安全管理部已将近一年,在这段时间里,不论是在工作、处事、生活、学习方面,我学到了很多,但与公司及部门领导要求还相差甚远。
在这将近一年的时间里让我感受最大的就是,在工作中要有高度责任心,自己做错就要自己承担责任和后果,也许由于自己的不小心,就可能给别人或给矿井带来巨大的损失,只有自己有高度的责任心,才能干好自己的本职工作。
在日常工作中,同事们兢兢业业、认认真真的工作态度,使我十分敬佩
在这良好的工作氛围下,我时刻严格要求自己,克服一切骄傲、浮躁工作作风,严格遵守公司各项规章制度、处处起到模范带头作用。
虽然有时候因为工作也会受到批评,但会后想想,只有这样才能在失败中吸取教训,为以后的工作打好基础。
回想这近一年时间以来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在有以下不足:一.工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
由于我个人能力素质不够高,工作效率不高;二.工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,工作没有提前量;三.对自己分管的工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,对工作没有预见性;以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。
不积跬步,无以成千里;不积小流,无以成江海。
在即将过去的一年里,由于工作经验和知识的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机
工作总结和心得体会有什么区别
,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结\ 心得体会,一种读书、实践后所写的感受文字。
读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。
心得体会一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感用直白的方法来说:工作总结主要是写总结之前工作中的优缺点;心得体会主要是着重于描写总结完毕后受到的启发得到的感想
如何制定工作计划的读后感
这次培训,收获和良多。
放松的太久了,产惰性果不寻找机会总结和,就会跟不上这个日新月异的时代。
在这里谈谈我的收获和感想。
第一,制定行动计划意义重大,计划像一座桥,连接我们现在所处的位置和你想要去的地方。
同样的,计划是连接目标与目标之间的桥梁,也是连接目标与行动的桥梁。
如果没有计划实现目标往往可能是一句空话。
一份好的计划是成功的开始,甚至等于成功了一半。
任何事情,如果有计划地进行,那么就可以成功;反之,就会失败。
第二,计划制定容易,执行难,难在个人意志力。
在制定行动计划之前,如果我们有明确的目标、任务和方法、策略,安排好进度和时间,准备充足的资源,我们就可以制定行动计划了。
也就是说,只要充分考虑了制定计划的因素、条件等,就可以顺利地制定出一份工作计划了。
但是,我们要知道,没有一份计划在执行中是没有困难的。
所以,在执行过程中,我们必然会遇到执行计划的障碍、困难。
当我们遇到很多这些困难、障碍时,面对重重阻力,我们是否还能坚持我们的初衷,还能按计划去做
这是最能考验个人意志力的时候,意志坚强者,一定能执行计划,意志薄弱者,就很难说了。
求《带着思想来工作》读后感,不需要太好千字左右即可,最好是针对通信行业的.
读完《带着思想来工作》一书中的——《工作是要人们用灵魂去做的事情》一文,感受颇深,一直以来我们把工作的目的仅仅归纳为养家糊口,没有真正弄明白工作的意义。
“你在这个世界上选择什么样的工作
为什么工作
如何对待工作
从根本上说,这不是一个关于做什么事和得多少报酬的问题,而是一个关乎生命意义的问题。
对于一个人来说,生命中最重要的活动就是工作,只有认真对待自己的工作,用自己的灵魂去工作,才会有精彩的人生。
”这段文字振聋发聩,让人如梦初醒。
其实工作是人生的一个最重要组成部分,庄子说“乘物以游心”,只有好好对待“工作”这个“塔乘物”才能真正达到“游心”的目的,让我们的心自由潇洒,人生更加精彩。
用自己的灵魂去工作,笔者以为要培养“四情”: 第一、要培养工作的热情。
热情就是一个人保持高度的自觉性,以执着必胜的信念、真挚深厚的情感投入到他所从事的实践中,就是把全身的每一个细胞都激活,为一个忠贞不移的理想而不懈奋斗。
热情是事业成功不可缺少的条件。
从事业的角度而言,一个人能一辈子从事自己热爱的工作,那应该是人生一大幸事。
但现实生活往往事与愿违,在大多数的情况下,能找到与你兴趣相吻合的工作实在是少之又少。
既然感兴趣的工作并不是那么容易找得到,那就应该试着把你现在的工作变成你所热爱的工作,从而享受其中的乐趣。
首先要提高对工作的认识,要改变为了生计而机械工作、被迫工作的心理状态,从简单枯燥的工作中发现自己工作价值,发现乐趣;其次要有精益求精的执着精神,对于自己所从事的工作,不应只满足于“会”,而要追求“精”,从中发现工作的魅力,找到成就感;再次刻苦学习,不断钻研,是增加工作兴趣的最佳动力,在理论与实践中发现工作的乐趣;最后培养自己的多种兴趣,工作之余,听听音乐、爬爬山,给自己变换一下口味,也有助于提高自己的工作热情。
第二、要培养工作的激情。
激情是一种情绪、一种精神状态,是昂扬进取、开拓创新的精神力量和不竭动力。
充满激情,比获得成就、获取功名更加重要,它使你年轻、进步,富有活力。
没有激情,就没有上进心,就没有火热的诗,就没有燃烧的爱,就没有壮丽的人生。
培养工作的激情,首先要志存高远,确立远大的人生目标,要找到工作与自己曾经的梦想的结合点,同时也要规划好每个阶段的目标与任务;其次要要融入强烈的责任感,责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。
生命中的生机不是来源于激情,而是来源于诚挚真善的心灵、高尚正直的情操和敢于担当的责任感,而激情则是在此基础上力量的集中迸发,犹如闪电劈开阴霾;再次要勇于开拓创新,多给自己施加压力,不断寻求挑战,获得新的动力和力量;最后要多奖励自己,原谅自己始终保持昂扬向上的精神状态。
第三、要培养对工作的持久感情。
对工作的感情,简单地说,就是你愿意为工作付出你的一切努力,它寄托了你的喜怒哀乐,成了你的一种生活方式。
培养对工作的感情,首先要培养对党的感情,自己的成长与党组织的长期培养教育是分不开的,要以一颗感恩的心对待自己的工作,对待自己的使命;其次要培养对服务对像的感情,做到全心全意为人民服务,真正做到“把群众当亲人看、把企业家当功臣看、把自己当保姆看”。
最后要培养与单位同事的感情,团结同志,建立良好和谐的人际关系。
第四、要有克服困难的豪情。
首先要有拥有积极的心态。
拥有积极的心态,就会产生积极的思维。
当你遇到困难时,你考虑的不是如何逃避,而是如何迎难而上,解决困难。
你看到的不是克服困难的艰辛,而是奋斗本身的快乐以及成功后的喜悦。
正是这种“未来的成就感”,转化成你一往无前的勇气。
其次要有总结得失损益的习惯,诗人海涅说:“反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。
”可反省不是人的天性,而是与好胜的天性相对的社会化行为,所以要养成从被动回顾错误,到主动寻找不足的习惯,在反省中提高自己;再次要有“不到长城非好汉”的执着。
人生最重要的不是天才的智慧,而是一旦选定了目标后的坚定执着。
人生的岔道口本来就有很多,变来变去,选择来思考去,耽误时间和精力,结果可能会一事无成。
任何事情坚持十年一定会有一个好的结果让你看到,而且多半是好的结果,如果你半途而废只能哀怨后悔,这是任何人都无法忍受的。
最后要有自我心理调适的能力,正确认识挫折,提高心理受挫能力,强化冲出逆境的勇气。
人遭受挫折后的感觉并不是一样的,既与挫折本身的严重程度有关,更与一个人的性格、气质和意志水平、心理承受力有关。
对挫折的正确认识,是战胜挫折的关键。
不甘心失败、能承受失败的人,才能从逆境中奋起,创造出新的成绩而成才。
在成才之路上,挫折和失败往往是通向成功的摇篮。
员工应该怎么有执行力心得体会读后感
切忌空谈重实——《关键落实》读后感切忌空谈 重在落实——《关键在于落实》读后感 发表日期:2009-7-28 16:52:39 点击次数: 【责任编辑:左国强】 ... 掩卷深思,我们所作的每一项工作,完成的每一个任务,都是靠我们真抓实干、狠抓落实来实现。
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——《把工作做到位》读后感(评论:把——《把工作做到位》读后感2009-07-23 17:03:04 来自: 会飞的猪 把工作做到位的评论 5 star rating5 star ... ——只有40%的人属于正常范围,但绩效仍然不高=做不好,工作不到位。
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班级纪律,要维护;班级清洁,要督促;班级经费,要收取保管;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩下降,又心急如焚……总之,事必躬亲,忙得不可开交。
虽然班级工作从表面上看...



