“学习处分规定、强化红线意识”学习心得，中石化
违规学习心得体会篇一：《职工违规行为处分》学习心得 《职工违纪违规行为处分规定》学习心得 中石化第五建设有限公司 禄登利 根据集团公司、股份公司下发的《职工违纪违规行为处分规定》学习活动的文件，在公司的宣传、组织下，我们认真地参加了这次公司开展《职工违纪违规行为处分规定》学习活动。
内容涉及到违反财务以及资产管理规定、违反组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉洁从业行为、其他相关违纪违规行为等，通过这次主题教育活动，进一步增强了我的纪律意识，强化了合规履职观念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。
达到了开展此次教育活动的预期目的,下面是我对这次中石化《员工违违纪违规行为处分规定》学习的体会： 一、 学习认识： 1、 充分认识贯彻落实《职工违纪违规行为处分规定》的重要意义：“国 有国法、行有行规”所有的法律法规、制度、规定等，目的只有一个，那就是规范人们的行为，维护企业正常管理秩序，确保企业稳健可持续发展，为企业为社会负责，为员工个人及其家庭负责。
要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。
难以想象没有制度的企业，是没有成
中石化《职工违纪违规处分条例》处分的种类及期限是哪些
亲，中石职工违纪违规处分条例》处种类及期 （一）警告，6个月；（二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级，24个月； （五）撤职，24个月； （六）留用察看，12个月或者24个月； （七）解除劳动合同。
降级，应当降低一个级别工资。
撤职，应当撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低工资。
撤职时按降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务。
中石化《职工违纪违规处分规定》给予职工处分，遵循什么原则
给予职工处分,应当坚持公正 、 公平、教育与惩处相结合的原则。
满意请采纳，谢谢
请论述中石化制定处分规定x要性
一是贯彻依法治国方略、强化依法治企的必然要求。
二是贯彻落实集团公司党组决策部署，建设人民满意、世界一流能源化工公司的内在需要。
三是维护制度权威、强化制度执行的必然要求。
四是从严治企、从严管理的迫切需要。
