如何看待房修工程师的前景
目前房修在职，上家公司是万科。
房修工程师未来的升职空间目前来看比较单一，80%的可能性是转地产客服。
如果个人能力强悍的话，上升空间无限大。
房修工程师简单点来说就是地产的售后，当初设立该职位的目的就是针对房屋做维保工作。
不过这几年地产行业高速发展，房修不仅做维保，前期介入也要涉及了。
房修的前介跟物业的前介不同，房修前介只针对室内，目的是排查风险，避免群诉，以及确定备品备件等等。
房修在项目的时间是工地开放前一个月进场前介，工地开放日至交付日安排维修，交付后驻场维保2年（屋面及室内有防水要求的保修5年），维保期到了就撤场转下一个项目。
我现在公司区域事业部的经理是南京万科的第一任房修，应该也是整个房地产行业的第一个房修吧，个人能力非常强悍，70后，年薪我猜50万起 。
房修工程师和物业的前期介入工程师哪个有前景
岗位职责: >1.组织、协调、有效落实房屋维修工作，对维修工作的进展情况及施工情况进行检查; 2.负责房屋维修的技术解释工作，协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系，配合各相关部门做好维修整改工作; 3.对房屋维修资料进行整理、归档; 4.完成部门安排的各类临时性任务.
房地产土建工程师半年工作总结
我会写，但是也没法给你写，个人的工作总结需要结合个人的工作实际的，我们不知你具体都干了些什么，具体的工作内容和完成情况也不知道，咋写
提纲如下：一、上半年总结1、加强学习，提高自身技术和管理素质。
......2、扎根一线，出色完成施工任务。
....3、强化管理，实现安全、质量无事故。
....二、下半年计划1、到九月底前完成**项目现场施工；2.到十月底前，完成**现场地基、土建施工；3......
《物业工程部年度总结范文》
《物业工程部年度总结范文》篇一 XX年即将过去，新的一年即将来临，站在岁末年初，回顾这一年来的工作，感触很多，在此向公司领导及同事，汇报XX年的工作总结和2012年的工作计划。
一、XX年工作回顾 (一)主要工作内容： 1、协调公司各职能部门在施工管理中的工作联系，如：设计、招标、商务、方案、材料、物业、行政等各部门间的相关工作; 2、组织协调所有参建单位的施工任务及施工管理流程，如：所在参建单位进场管理流程交底、工作内容交底、技术交底等; 3、协调各专业间的施工管理关系，如：组织协调专业施工流程交底、现场工作面移交、技术交底等; 4、协助解决行业要求及干扰工程施工的调解工作，如：联系政府行业主管单位、处理村民干扰工程施工、处理施工工人*等; 5、落实工程部及监理单位所有专业工程师的工作职责和工作关系，如：明确各部门的工作内容、明确各专业工程师的工作职责、组织专业工程师任务、流程交底、建立各专业工程师间的工作联系、协调各专业间的施工关系等; 6、负责安排落实市政、房建所有机电工程，如：给排水、电气、暖通、燃气等所有参建单位的机电安装; 7、负责安排落实别墅区的所有土建及水电工程，如：砌体、防水、水电、门窗等工程; 8、负责安排落实样板房及公建房的精装修工程，如：前期高层样板房、别墅样板房、售楼部、企业会所、
咨询..万科的房修工程师 好不好啊
所谓绿地啊万科啊，这些都只是建设方，下面还要施工单位，那些施工单位可不一定是绿地啊万科的，他们只是挂个牌而已，不用我说很明白了吧
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万科的房修工程师，第三方编制，有前景么。
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本人985小本，工作经验2年。
转行房地产。
待遇二线城市5K。
我也应聘的房修工程师，第三方编制，待遇还可以。
但我感觉第三方编制会被同公司的人瞧不起。
还在犹豫
