民情日记该怎么写
首先，民情日记弥补了工作日志的不足，它不是工作日志的简单罗列，不是事件的堆砌，也不同于个人日记；民情日记来源于日常工作而又超越于日常工作之上，它是在真实地反映社情民意的基础上，以下派干部在工作中的感受和经验为主，结合实际去分析和研究下派工作中的问题，是下派工作中的现象和问题的升华，具有较强的思想性和可读性。
一篇好的民情日记对下派干部个人的思想和工作都具有很好的启发和指导作用。
民情日记直接取材于千头万绪的基层工作和丰富的群众生活，这一特性，使其具有了广泛的群众基础、生活基础和持久的生命力。
民情日记中没有豪言壮语，没有空话套话，翻开民情日记，循着下派干部们探索奋斗的思路和足迹，展现在我们面前的是一篇篇体现干群关系鱼水情深的生动素材。
“灾情查看的感想、引水架电的困惑、脱贫致富的思索、矛盾纠纷的调和……”，在这些反映着下派干部真情实感和良言佳策的民情日记中，无一不凝结着他们对群众的牵挂、对工作的思考…… 其次，民情日记在紧扣下派工作这一主题的基础上，培养了下派干部积极思索和勇于创新的意识，同时也增强了下派干部的自我约束力。
记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华，记民情日记的过程，对下派干部而言，是一个在实践中不断总结经验和自我提高的过程，同时也是一个自我加压和自我约束的过程。
我们对民情日记的要求是：要记一些对工作、对个人的思想进步有积极意义的典型的人和事、对增强农村基层党组织凝聚力、战斗力以及加快农民群众脱贫致富有参考价值的建设性的意见、建议和感想以及对指导农村工作有借鉴意义和推广价值的工作经验和方法。
这样，就能够达到培养下派干部积极思索、勇于创新的目的。
由于在这一过程中，下派干部对自己的所见所闻会有不同的感受和看法，因而对工作中出现的问题和矛盾也能从不同角度去进行分析，非常有利于问题和矛盾的解决。
再次，民情日记对于研究分析下派干部的思想状况、工作状况以及考核考察工作具有重要的参考价值。
民情日记不但反映了下派干部的工作状况，而且反映了下派干部发现问题和分析问题的能力，也反映出了一个下派干部是否具有开拓创新意识，是否一心为公、代表了人民群众的根本利益。
当前，深入学习实践科学发展观活动在全师开展，各团场党委给机关和连队干部统一印发了“民情日记”，目的是督促各级干部深入基层，开展民情调研活动。
这是一个深入联系职工群众的好做法，它不仅记录下为民办实事的点点滴滴，诠释执政为民的深刻内涵，而且还畅通了一条知民情、体民意、解民忧的通道，受到职工群众的普遍欢迎。
\ 但是，一些干部在发挥民情日记的作用方面还存在一定的偏差：有的认识不到位，存在走过场的现象；有的走家入户少，了解民意不够；有的只记反映的问题，不管解决问题；有的已把“民情日记”变成了工作日记或作了他用。
\ 笔者以为：开展“民情日记”活动，是为了团连两级干部能更接近基层和职工群众，能更能直接听到和了解民声、民怨，能更能有效地解决问题。
\ 开展“民情日记”活动，就是为了干部走访、记录、汇报、反馈、督办、协办基层和职工群众反映的问题，更好的解决问题。
\ 开展“民情日记”活动，就是为了上情下达、下情上达，把上级的意图传达下去，把基层的意见和民情收集上来，以利上级党委以科学方法有效解决问题。
\ “民情日记”要把功夫下在解民忧上。
对于职工群众反映的问题能当时解决的就不要拖，当时不能解决的要尽快制定切实可行的解决办法；对“民情日记”反映的基层无法解决的问题，党委要认真办理，排出解决时间表，采取有效措施加以解决；对“民情日记”反映的重大、突出问题要有专人负责专项督办，确保落实。
\ 只有将切实解决职工群众困难作为开展好“民情日记”活动唯一标准，才能使“民情日记”真正成为联系职工群众的纽带。
只有做到信息到一线去采集，职工群众的呼声到一线去倾听，问题到一线去发现，干部的工作推进到一线去检验，干群关系才能融洽。
只有干部沉下去，民情记上来，调研的效果才能得到体现。
只有“民情日记”真正让职工群众得到实惠，党员干部受到教育，职工群众才会更加拥护科学发展、主动投身科学发展，我们深入开展学习实践科学发展观活动才能有不尽的动力。
新疆民情日记300篇简短版感悟
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民情日记范文篇
民情日文3篇民情日记范文3篇2018年4月16日 一 多云今天，我开“串门行动”。
走在李家村平坦的村路上，不时碰到在路边聊天的村民，他们很热情的和我打招呼。
经过上一次义诊活动，村里有不少人已经认识我了。
走进孙福聚和孙丛木的家，坐在他们的炕头上，面对面的交流。
从个人经历到家长里短，从以前的困难境遇到如今的幸福生活，我们无话不谈。
我深切地体会到，他们“倾诉”的意愿很强烈，愿意和第一书记交流，敞开心扉互相沟通，即使是第一次见面，也毫无陌生感。
在孙福聚家，孙大叔把自己希望能办退休的事向我反映，我一一记下。
孙丛木是村里的低保户，本人二级残疾。
我见他时，他正坐在轮椅上。
不大的小院里也是一片狼籍，屋内摆放着一些杂物。
虽然每月能及时领到低保金，但如果遇到生病，生活会更加拮据。
孙丛木的妻子金大娘则是一边说话，一边掉眼泪。
我对金大娘进行了安慰，希望他对生活充满信心。
我对孙大爷反映的问题也一一作了记录，帮他向有关部门咨询一下有关政策。
希望自己能为他们做点事.........民情日记——记村民代表推选2018年4月10日 星期二 小雨转晴早晨起来，天空下起了蒙蒙细雨，下午，天气转晴，但路很泥泞。
白天，来访群众不断，几乎没有干几件事。
晚上，因为要推选第五队的村民代表，我们按时赶到村支部，那里空无一人，我们静静地等待村民的到来。
民情日记如何发挥作用
（通讯员 ）民情日记是为了转变机关和连队干部工作，督促各级干部深入基层，深入联系职工群众，开展民情调研活动，帮助职工群众排忧解难，解决实际问题的一项有效措施。
民情日记是在真实的反映民情民意的基础上，结合实际分析解决职工群众的热点难点问题，是干部联系职工群众的一种好形式。
然而，有些干部虽然也能把职工群众反映的急需解决的问题真实的记录下来，但这些“记录”却很少付诸实施，没有及时的落实兑现，只是为了迎接上级检查验收而已，无疑使得“民情日记”流于形式，成为纸上谈兵，久而久之，反而疏远了职工群众，冷了他们的心。
我们如何发挥好“民情日记”应有的作用呢
首先，要在思想上、感情上、工作中牢记群众、贴近群众、深入群众，这样职工群众才愿意跟我们的干部说实话、讲真话，我们的干部也才能了解到事实的情况。
其次，要对职工群众关心的热点难点问题仔细分析研究，对能够及时解决的问题逐个予以及时解决，对需要一定时间或创造条件才能解决的问题，明确工作措施和时间节点，逐步予以解决；对一时难以解决或需要上级支持解决的问题，积极向上反映，做好宣传解释工作。
对民情日记反映的重大、突出问题要有专人负责，专项督办，确保落实。
行动方案在听取党员和群众代表意见的基础上，以适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
再次，党员干部要定期自查，看看民情日记记录的职工群众反映的问题以及自己力所能及的问题是否以及时解决，不是自己职责范围内的或者无力解决的是否已向相关领导反映。
最后，团领导要对机关和连队干部的民情日记，进行经常性的检查调阅，在“落实”上加大考核力度，严格奖惩制度，看所及问题有无解决，有无兑现。
只有民情日记真正让职工群众得到实惠，党员干部受到教育，职工群众才会更加拥护科学发展，才能得以真正的取信于民，收到解决问题的实效，民情日记才能够得民心、暖民心。
乡镇基层干部下村办事的体会写的是“民情日记”还是“民勤日记”
民情日记无疑，民勤是地名，地点在甘肃，如果乡镇干部下村是在甘肃民勤，那么可以是民勤日记，除此之外应该是民情日记
日记-2019年简短民情日记六篇 精品
驻村工作民情日记目录第一篇：驻村工作民情日记第二篇：驻村工作民情日记XX.07.22邹勇第三篇：驻村民情工作日记第四篇：下乡驻村民情日记第五篇：驻村民情日记正文第一篇：驻村工作民情日记驻村工作民情日记XX年6月28日，阵雨再过两天就是“七一”了，驻村工作队每年都会到挂钩点开展一些有意义的纪念庆祝活动，前2天我向单位领导汇报了此事，领导非常重视，说要亲自带队到挂钩点开展活动，并按排我与挂钩点支部进行联系，将于6月28日到挂钩点开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动，6月26日我将单位要到四队支部来活动的情况与支部书记和队长进行了沟通，支书和队长表示非常欢迎，欢迎单位全体干部职工到四队来一起共庆建党91周年活动。
6月28日中午县侨联全体干部职工8人到单位挂钩点芒允农场四队开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动。
到达四队后县侨联主席就询问了活动的安排情况，四队支书将情况向单位领导作了介绍，之后按照四队的活动安排，先是走访慰问了3名老党员，然后又走访慰问了2户特困，每到一户支书和队长都向他们介绍侨联的全体工作人员，主席每到一户都要做下来与他们拉家常、询问生产生活情况和遇到的困难和问题，还亲手为每户老党员和特困户送上了慰问金200元钱，对于单位的慰问他们都表示感谢；之后我们又走访看望了单位全体干部的联系对象，共有13户，每个干部走到自己的联系对象家时都自掏腰包为联系对象发放慰问金100元，共计发放1300元；走访慰问完成后安照活
