公务员面试一般会出现什么题目
法检专业考试呢
希望有经验的人来回答。
不会不一样楼上那些2B 早就都是结构化面试的 都不能涉及专业的。
。
法检系统公务员难考吗
和一般的员有些区别，但是难度是差不多的，除中有些职位是要通过司法考试才能上岗的，其他职位和一般公务员是一样的，即通过全国公务员考试或省公务员考试。
检察院系统招考录用工作人员条件为： 一、书记员职位：30周岁以下。
市、区检察院：学历要求大学以上，学士以上学位，法律专业；其他基层检察院：学历要求全日制大学以上学历，专业不限。
身体条件：按照国家录用公务员的体检标准。
二、司法警察职位：28周岁以下。
学历专业条件：全日制大专以上学历，法律专业或公安警察专业；全日制大学以上学历，专业不限。
（1）男性身高不低于168CM，女性身高不低于158CM； （2）裸眼视力不低于5．0； （3）其他按照公安机关录用人民警察的体检标准； （4）录用人员须通过体能测试（按照公安机关录用人民警察的测试标准）。
三、行政后勤职位：35周岁以下。
1、文秘职位:大学以上学历，法律或中文、文秘、行政管理、思想政治专业。
2、计算机职位：大学以上学历，计算机专业。
3、财务职位：大学以上学历，财会或审计专业。
4、档案管理职位：大学以上学历，档案专业。
5、报考省院、设区市检察院应具有学士以上学位。
身体条件：按照国家录用公务员的标准。
检察院的司法警察面试题目是怎样的
同普通类公务员相同吗
还是法检类公务员
我该如何准备呢
现在的面试，试题已经不重要了，关键看你临场发挥。
面试考的不是你的学识深度，二是你的应变能力、组织能力、沟通协调能力、运用知识解决问题的能力。
书读的再好，不会运用也过不了面试关。
我作为面试官参与过几次面试，形式是这样的：参加面试的考生围在一起，就一个或者几个问题进行分析研究、讨论辩论，最后选举出代表作总结性发言。
面试官作为旁听者对每一名考生进行全面考察，对考生的知识面、言谈举止、组织语言的能力、分析问题解决问题的能力、情绪变化等方面综合打分。
应该说，串联和作弊的余地已经很小了。
当然，这是在大城市，边远小城就不知道怎么搞了。
至于专业，不是特别突出。
