谁能给我总结一下《杜拉拉升职记》告诉我们什么样的道理
你说的是小说还是电影
小说我没看，电影刚看完。
因为面临着毕业所以可能看到的角度不一样，概括来说是职场的一些经验，特别是看到杜拉拉说做了事情之后不会适当的表现自己跟没有能力做事情一样的悲惨的时候很有触动，职场中人与人的关系不会像大学里一样单纯。
职场里的爱情也不会像象牙塔里那样纯洁，处处要小心翼翼，一步走错就满盘皆输，容不得任何人后悔，即使最后拉拉跟王伟和好了，但是以后的路也不会一帆风顺，大团圆的结局只是电影里美丽的幻影····
杜拉拉升职记观后感至少500个字
经朋友推荐，最近了《杜拉拉升职记本书。
个人觉得书写得不,尽管只是一本小说，里面有些话，做法还是很值得借鉴的。
杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”。
二十出头的杜拉拉初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可上司就是不待见。
小头儿藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的知识一点不教；大头儿只想安全退休，不愿承担责任和风险，“该做决定时他思考，遇到困难时他授权”；新招聘的下属一个本事不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。
看完这本书之后，有一段时间，我的心情挺沉重的，虽然参加工作有七、八年了，但工作起来总是不得要领。
现在知道自己不懂的实在太多，该学习的也实在太多。
杜拉拉的职业环境虽在外资企业，但她的执着、隐忍，对公司大局的把握，对上下左右各方面的沟通等等，值得各行各业身在职场的人借鉴。
经过认真的思考与疏理,我整理出几个要点，希望与真正需要的人共勉。
一是，识别对自己职业生涯有帮助的人，识别他们的听、说、行、思等方面的特征，使自己能够快速适应他们的风格，并且在工作开展中需拟定明确的目标和关键事项，全力以赴的去达到目标，但中间所需注意工作的显性表现和发挥领导在其中的作用。
思考是职业发展最有利的武器，不断的归纳和总结个人经历，来提升自己的业务或者言语的理论水平——保持个人魅力。
二是，学会沟通，学会良好的说话方式，努力从实际经历中总结，对方说话的关键点是什么，从什么角度来考虑问题，从个人角度出发、从公司角度出发、从逻辑角度出发，挖掘问题后的深层次原因，找到真正的需求点。
通过分析，可以知道，面对不同的人可以提前预期所要沟通的问题，需从什么角度来展开沟通，可方便寻求有效支撑。
利于建立与领导的一致性，使其觉得你的领悟力符合他的预期。
三是，做事要有规矩，学会什么时候该妥协，什么时候该坚持。
所谓“场”，就是人与人的关系的总和。
杜拉拉的职场生涯，就是摆平一个个麻烦、搞定一个个关系的过程。
四是，学会换位思考，在工作中不管遇到什么事情，都要注意站在对方的立场考虑问题，为什么要这样做，为什么不那样做，把自己的思维拓宽，把握大局，激活个人潜质。
《杜拉拉升职记》讲述的是主人公杜拉拉通过个人正当的努力在5年中由一名销售助理做到HR经理的故事，据说这本书被称为外企工具书，因为杜拉拉所处的DB公司是一家世界500强企业，杜拉拉的职业经营之法也成为众多白领争相拜读和学习的对象。
电影中呈现的外企科学规范的管理机制、宽敞舒适的办公环境之外，我们还能看到贯穿于始终的杜拉拉的职业精神，这种职业精神同样值得身为民企职员的我们学习。
一、责任心强、执行力高效。
杜拉拉初进DB是在广州办事处做一名销售助理，工作两年后因为自己工作表现好、能力强而得到了晋升办事处主管。
电影中玫瑰常挂在嘴边的“立刻、马上!”，也体现出了执行力是衡量员工能力的基本标准，对本职工作认真负责、对上司下达任务快速反应且高质量完成，这是老板对员工最基本工作要求。
二、建立目标明确的职业生涯规划。
杜拉拉从销售助理到行政主管的身份转变之后，便在行政人事工作领域中潜心耕耘，并迅速成长为HR经理。
这也得益于她在工作过程中建立了一个明确的职业规划，促使她在本职工作之外朝更高的目标修炼和做好充分准备，并在机会出现之际准确地把握。
三、擅长人际关系处理，重视团队协作。
杜拉拉通过自己的智慧和技巧妥善地处理与上级、下级、各级之间的关系，而这种良好人际关系确保了她能够顺利通过360度员工评价体系，达成几次职位的晋升。
人际关系、团队精神亦是员工能力的重要评判标准，我们应该在工作中处理好各个层面的人际关系，才能发挥出最佳的团队协作精神。
《杜拉拉升职记》读后感
（一）刚刚看完《杜拉拉升职记》，说实话是一部不错的电影，看的同时，除了钦佩老徐的才华以外，更关注于她和黄立行的搭档，这两个人真是太般配了，男的帅，女的美，而且两个人都超级有才，一个是音乐才子，一个是创作才女，天造地设的一对啊，真希望他们可以在一起。
言归正传，回到电影里，这是我第一次看老徐的电影，感觉这部时尚大片和之前看的一部《穿普拉达的女魔头》很相似，两部电影都讲述的是一位初出职场的新人的故事，都是靠着自己的不断努力荣升到自己想要的职位，不同的是，在《杜拉拉》里，主角的升职好像顺风顺水，得到了上司的青睐与爱慕，《普拉达》里，女主角经过了艰辛的努力，得到了女魔头的赏识。
总体来说就升职这方面来看，《普拉达》更胜一筹。
时尚造型方面，《杜拉拉》运用大胆的颜色，无论是公司里的职业装，还是在泰国度假的波西米亚风，都运用了大胆的对比色，值得一提的是片中并没有太多奢华的品牌，都是一些大众货，整部电影看起来清新俏丽。
《普拉达》中，女主角身着国际品牌，女魔头更是每天一套，几乎每一个镜头的她都是不一样的着装，整部电影看起来华丽，从服装上看，给人一种距离感，两部电影就造型而言，各有各的精彩，我个人更喜欢《杜拉拉》里面的造型。
老徐这一次的电影可谓是下足了本，在片中与黄立行上演肉搏战，两位主演的好身材展现在镜头前面，精湛的演技使得电影更为精彩，不过我个人觉得，电影对于杜拉拉升职的表现交代得还不是很到位，给我一种起伏不大，顺风顺水的感觉，没有态度记忆点，倒是在感情的描写上交代到位，影片节奏太快也是整部剧细节不清楚的原因，说到这里，我看《杜拉拉》的感觉和《非常完美》差不多都是同样类型的电影，我还是比较喜欢节奏快的电影，这样可以让观众看到更多演员的表演功力。
总之很喜欢老徐，很喜欢黄立行，很喜欢老徐的电影，老徐加油啊
（二）总感觉自己似乎在堕落，每天上班下班，过着不咸不淡的生活，对于职业生涯，看得比较淡，人也就没有了执着的目标。
尽管日子过得平淡，但是还存着一丝丝的不甘心，没事就上当当网上溜一圈，看看有哪些热门的好书可以拜读一下，于是看到了上榜的《杜拉拉升职记》。
从一看到三，说实话，尽管是学管理出身的，但是书上讲的hr相关职责内容却是我不曾经历的，所以也不会记得太牢固的，就谈不上感受了。
感受比较深的是杜拉拉与王伟之间的感情还有杜拉拉那种上进、肯学、不服输的精神。
有时候想，假如在公司，我或许会像杜拉拉一样，为了目标奋力拼搏，积极去争取，不达目的不罢休......可是我选择了公务员这个稳定的职业，就要牺牲那种不服输的精神，更多的要屈服于现实和官场的一些规则，安安分分的做个好职员。
上学的时候特别喜欢洪秀全的那首诗龙潜海角恐惊天，暂且偷闲跃在渊。
等待风云齐聚会，飞腾六合定乾坤。
这是我的性格，是我性格中不服输的部分，在挫折的时候，我用这首诗来安慰和鼓励自己......我期盼着自己有出息，就像杜拉拉对自己的定位一样，内心有个目标，会一直奋进，斗志昂扬地......（三）我们学校近来组织观看了《杜拉拉升职记》这部电影，看完后每个观众都会有不同的想法，有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽转身；有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。
我所看到的是，DB给了杜拉拉一个展示自我的机会，杜拉拉不懈的奋斗，顶住所有压力，最终成就了一份事业。
可以这么说，DB造就了杜拉拉这样的职场女性，同时反过来，杜拉拉也给DB创造了辉煌。
我将自己的观后感总结如下：努力工作才能取得成功。
影片的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。
影片中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
职场是充满竞争的地方电影处处时尚。
当今社会人才济济，随时都有对手站在你的面前挑战你，让你处于基极可危的境地。
在这个办公室里有爱情，我身边就有很多嘛，当然我也不是大嘴巴，依然该做什么做什么。
办公室恋情的公开结果没几个好的，所以还是别选择这个恋情的比较好。
影片中的时尚因素特别的多，随着级别的不同，每个人的穿着都不同，形象啊。
我从这部片中得到的最大启示有两点：一是改变，二是思考。
对于刚刚在职业生涯起点的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个企业，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者则多会在抱怨中工作生活。
因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。
这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。
而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是思考。
其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。
这也是我在到很多企业中培训时所发现的秘密
对于企业来说，需要像杜拉拉那样的人才，但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那样，既有才能又能经受住生活的压力和考验，毕竟在同一个公司不可能出现那么多的杜拉拉，那么这就要求大部分企业员工有应变处事的能力。
根据以上所学到的知识点，我总结出这样的理论：要想成为好的员工，要做到适应能力强，快速与上级建立一致性，思路清晰，主动快速完成任务并积极汇报工作情况，坚持学习，在压力和困难中快速找到最佳解决方案。
我想要一篇杜拉拉升职计的读后感，要六百字左右的
电视剧版杜拉拉十分精彩，更重要的是它给我们上了一堂很有意义的“社会课”。
每个女孩都渴望自己拥有浪漫美好的生活，你若问一个十几岁的女孩她将来最想做什么，恐怕一多半的回答都是“白领”吧。
的确，那种待遇好又受人们尊敬的工作谁不爱呢
可是职场毕竟是职场，何况一句话说的好“职场如战场”，成功哪有那么容易，但杜拉拉最终成功了，原因有哪些
多半在于其美好的性格品行，以下是我总结出的要素：1、杜拉拉有着扎实的专业基本功以及工作经验首先其工作的db公司是全球500强，也是知名外企，这就要求她的英文水平过硬，电视剧中也常见拉拉与公司老板Liste、 Peter的英文对话；此外她的计算机水平也到了娴熟的地步，运用自如；其次，拉拉在前一个公司的工作中积累了大量的经验，例如装修、设计、社交等。
2、杜拉拉很勤奋，工作中任劳任怨，乐观坚强、受得起委屈在拉拉只是一个新人的时候，身为助理的她在公司中没有任何地位，这无形中给她的工作带来了很多不便，毕竟这个社会还是很势力的。
但拉拉不顾外界的困难，一心一意完成每一项工作，每天都是办公室最后一个下班的人，总是披星戴月；她常常面对老板rose和公司其他人的责难，但她都乐观地面对，她相信可以用自己的汗水摘得成功的果实。
其实我们都知道，在现在这个社会里“忍”字有多么重要，许多委屈非要自己咽到肚子里不可，否则你就会失去更多，正如季羡林所说“能忍自安”。
3、心存他人、真诚、大度当最好的朋友夏红和与自己交往了5年的男友恋爱公开后，拉拉笑着祝福了他们，并真心诚意地参加了他们的婚礼，原谅了好朋友犯下的“滔天罪行”，杜拉拉是如此大度；在db工作时，拉拉每次出差回来都会给好朋友和同事买来许多礼物，他对朋友永远那么真诚、那么无所保留，不管什么时候她的心里总想着别人。
4、善良、热情、爱笑拉拉是一个热情开朗的女孩，“笑”是她的名片，别人看到她的笑便体会到了其真诚、愿意与她交往；此外拉拉特别爱乐于助人，走在街上，看到老人出门忘记带钥匙，便热情地找梯子自己翻墙帮老人解难；看到同事的工作做不完，拉拉会主动帮助别人，如此善良、热情的女孩谁不爱呢
5、正直、正义当拉拉和装修公司的经理谈价钱时，经理决定给拉拉百分之十的回扣，拉拉坚定地拒绝了，并为此大发脾气；在为父亲挂号看胃病的时候，票贩子要给拉拉一个“便宜”，而拉拉生气地将这种不法分子赶走，坚决不做不正直的事。
当然杜拉拉还有许多其他的优点无法一一列举，这些都值得我们学习。
杜拉拉升职记观后感
我已经发送给你了
杜拉拉之电影观后感
[杜拉拉之电影观后感]《杜拉拉升职记》，08年来的一本畅销职场类小说，引发了职场类小说的热潮，杜拉拉之电影观后感。
一句：You deserve it，成了杜拉拉的经典语录，而这句话洽洽有两种中文解释，一褒一贬--名至实归和罪有应得。
杜拉拉就像一面镜子，照着职场中的白领。
同时让职场新鲜人看到了自己身上的不足，找到了下一步的努力方向；而那些在职场中跌打滚爬百炼成金的相对成功者，则籍着她的苦乐抚摸自己一路走来的磕磕绊绊。
昨天是杜拉拉升职记的首映日。
我闲来无聊，也去看了这部由老徐自导自演的片子。
平平静静的把两个小时的片子看下来。
总体的感觉是还不错，我更喜欢Rose,强悍的女人，有领导的风范，足智多谋。
相反的，杜拉拉却是这么个人：好处是踏实，自然，有理想，善于总结；缺点是心胸不够，乐观不够，观后感《杜拉拉之电影观后感》。
很多地方我跟拉拉比较像，唯一与她不同的是我在国企。
曾经我也向往外企的工作环境，曾经我厌倦了国企这种只勾心斗角，不把正事放在工作上，曾经我给自己设计了很多美好的理想。
但是最终却不能用破灭来形容，只能说我有些好高骛远，没看清现实的残酷性。
我太容易幻想，沉浸在自己的世界里。
在现在的地方工作3年了，经过了短时间的历练，成长了一些，但是还是有距离，所以更加要加倍的努力才行。
所以不管怎么说，电影也好，书也好，对我来讲只能是参考，或者说是用闲暇时间阅读和观看的东西。
我们可以借鉴，但是绝对不能照搬。
〔杜拉拉之电影观后感〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
】
