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儒商文化读后感

时间:2014-04-22 05:30

儒商文化与立德树人的听后感怎么写

你好楼主所说的书本人还没有看过很抱歉,有机会去拜读一下看看一般来说只需要简单的描述一下自己的感受就行了

儒商是中国梦的推动者读后感怎么写

改革开放30年的进程到今天,已经形成了,就场经济必须以诚信为基石种共识的取得,是每一个消费者在付出了很大代价之后才形成的。

  今天,当“扶不扶”成为一个问题,“救不救”要先找证据,人与人之间不但没有了热情互助,见义勇为反而可能惹祸上身,“人人自危”不幸成为现实。

礼仪之邦的中华大地,对道德文明的重构已经从文化的呼唤变成了现实的需求。

面对现实的挫折和困惑,我们不得不重新将目光投向传统,寻找中华文明原始的智慧之光,从中汲取力量,重拾自信。

“三大制度”  在技术上,中国有“四大发明”。

在文化思想上,中国有“三大制度”,已经并继续影响全球。

  第一,秦朝开设郡县制,是现在企业管理制度的鼻祖。

自秦朝开始,废除周王朝的分封制,改为郡县制,从而确立了“皇帝-宰相”的管理制度,类似于“董事长-职业经理人”的现代管理制度。

这套体制,演变成今天包括欧美跨国公司在内都采用的董事会体制,产权与管理权分开。

  第二,从汉朝的汉武帝开始,“独尊儒术”。

儒家对各个阶层都进行了系统化的规范,不仅规定了普通人怎么做人,更规定了皇帝怎么做皇帝。

  第三,隋朝开始,建立了科举制度,为教育体制奠定了基础。

以前的选官制度,主要是皇室成员推荐,民间很难进入体制内,也就没有上升渠道。

通过科举选拔,基层的人可以进入“董事会管理团队”,宰相可以由民间人士来做。

这就导致自隋朝之后,形成“唯有读书高”的社会氛围,社会出现大量私塾,对中华民族的文化和文明起到极大的提升作用。

  这三个方面,包含了制度、思想和文化,形成了文明、秩序和价值观支撑的中国软文化。

在这套软文化之下,造就了以士绅阶层为主的中产阶级,既有“不为五斗米折腰”的士子,也有“君子爱财,取之以道”的儒商。

这套文化体系,一直在向全世界输出,对世界的影响不亚于“四大发明”。

新商业文明  近代以来,我们在各种运动中不断否定自己,学习西方,抛弃自己,脏水、孩子一起泼出去了。

我们几千年的文化精髓逐渐被抛弃,出现了“君子爱财,取之无道”的现象。

  我们这一代企业家要带头,一要遵守法制,行为符合企业游戏规则,例如WTO的规定;同时,要继承“君子爱财,取之以道”的价值观。

我们的核心,就是重建儒商,重建新时代的商业文明价值观。

  对儒商来说,“计利当计天下利,求名应求万世名”,真正做到“达则兼济天下”的层次。

  日本现代发达的商业文明,就是把儒家文化和现代的法治结合起来了。

日本的企业之父涩泽荣一,著有《论语与算盘》,创造性地提出“义利合一”“士魂商才”的现代儒商精神基础。

现在大家推崇的稻盛和夫,也是一位儒商,他的管理思想大多来自儒家。

除了日本,韩国,还有我们的台湾,都是儒家和法治结合得很好的地方,出现了一批现代儒商。

儒商的中国梦  《礼记·大学》里有一段名言:“生财有大道:生之者众,食之者寡,为之者疾,用之者舒,则财恒足矣!仁者以财发身,不仁者以身发财。

”最后两句话,东汉大儒郑玄注解为:“仁人有了财富则务于施与他人,以此来立身立名;不仁之人则将身心投入到敛财中去,以追求财富的积累。

”  中国商人有“仁者”的传统。

孔子的弟子子贡,被称作儒商的鼻祖,司马迁就认为儒学之所以成为显学,在很大程度上是子贡推动的缘故。

这一传统一直延续到晚清民国时期,张謇就是卓越的代表,他获得财富全都用来引进新的教育、医疗、公共设施等。

  “仁”是慈爱之心,“义”是正能量,是勇于担当;“礼”是遵守规则,“智”是思想火花,“信”是内心的坚守。

  现代意义上的儒商,首先要秉持诚信,为社会创造价值,就要从大众利益出发,满足人们需求,这是“仁”;要弘扬正能量,不能走歪门邪道,这是“义”;要遵守规则,做良好商业秩序的维护者,这是“礼”;要有创新思维,善于发现市场空白,把握机遇,这是“智”;要有做人做企业的底线,勇于捍卫内心的良知,坚守诚信,这是“信”。

其次是勇于承担社会公益、慈善责任。

“达则兼济天下”,正是儒商的情怀。

聚天下之财,供天下之用,馈天下之乏,就是现代儒商的担当。

什么是新儒商文化

新儒商文化   有人认为,具有现代人文道德的、有社会责任感的,又具有现代管理能力的、有创新意识的企业家,就是现代儒商。

如果只把“儒商”界定为只是“商人”是不妥当的。

特点  现代儒商应该具备以下几个主要方面的特点:   1.以德为立身之本;   2. 坚持实践“利”与“义”相统一的价值观;  3.勇于竞争和善于竞争;   4.实行以人为本的管理;  5.具有开拓创新的意识和能力。

这些是现代儒商必须具备的最基本的素质,但不是他们的全部素质。

  用传统文化思想精华构建企业文化,用以指导企业的运作与发展,称之为当代儒商或新儒商文化。

儒商文化的精髓是什么

儒商文化是我国传统文化的有机组成部分,其中蕴涵着可资借鉴的优秀传统文化资源。

所谓儒商,就是指作为商人要有儒的精神、儒的气儒的道德规范,以儒家的道德理想和道德追求为准则去从商、经商。

重义轻利的义利观是儒家思想领域的核心思想。

儒家主张义是取得利的保证,主义对人们的求利之心加以限制。

“君子何言利,但不逐利”。

主张“见利思义”、“义然后取”。

儒家伦理强调的是先义后利、见利思义、求利,坚决反对的是不仁不义、重利轻义、见利忘甚至不择手段的唯利是图,发不义之财。

诚信不欺是儒家传统道德的重要规范之一。

诚信,顾名思义,即忠诚和信义。

孔子强调做人要“言必信,行必果。

”儒商在经营过程中,奉行诚信为本,表现为诚实经营、信守承诺、童叟无欺。

因而,儒商文化精髓应该包括恪守信用、诚信为本,诚实不欺,利以义制、以义取财,仗义疏财等商业道德,是把诚、信、义等伦理道德原则贯彻到从商经营之中去,是尽量用儒家精神去洗涤一味求利的商人习气。

什么是儒商文化

从孔子时代的子贡、明清之际的晋商、徽商到当代中国改革开放的成就,以及亚洲四小龙为代表的东亚经济的崛起,以儒家的经世致用哲学在经济领域的成功运用,形成了源远流长的儒商文化。

  儒商文化提倡建立在道德基础上的经济发展,它是一柄双刃剑,在约束儒商自身诚信经营、重义轻利的同时,也提高了儒商的信誉,降低了社会交易的成本和风险,促进了商业的繁荣和经济的发展。

在我国社会主义市场经济体制已经确立和人类社会发展进入二十一世纪的今天,弘扬儒商文化具有十分重要的意义:   首先,儒商文化是公民道德建设的有机组成部分。

江总书记提出了以德治国的方略,深得儒家修齐治平思想的精髓。

中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》确立了爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献二十字基本道德规范,与儒家思想一脉相传,是对几千年中华民族传统美德的继承和发扬。

而根植于儒家思想沃土又融合当代经济发展经验形成的儒商文化,与《公民道德建设实施纲要》互相印证,可以说是《公民道德建设纲要》的商业版本。

我们要把提倡儒商文化与贯彻落实《公民道德建设实施纲要》有机结合起来,重铸道德长城,推动经济和社会的全面发展,推动民族素质的全面提高。

  其次,儒商文化是社会主义市场经济体制的必要补充。

市场经济体制是由市场对资源配置发挥基础性作用,但是市场这只看不见的手也有失灵的时候,它不能解决市场中的垄断、收入不公、并带有一定盲目性、滞后性等。

而以行政审批为核心的政府调控又难以洗净腐败之手,这中间必须有道德的良知 来发挥公正的作用。

由于我们的市场经济还处在起步阶段,再加上长期的斗争哲学对传统道德的破坏,使得市场经济秩序极度为混乱,从假冒伪劣商品的泛滥成灾,到上市公司的集体造假,再到厦门远华走私、沈阳慕马的腐败大案等,无不在昭示着重振道德的纲常的必要。

可以说,市场经济的道德伦理是市场经济列车的铁轨,脱离了道德之轨,市场之车就会寸步难行。

朱总理在今年政府工作报告中明确指出:必须大力整顿和规范市场经济秩序,逐步在全社会形成诚信为本,操守为重的良好风尚。

我们提倡儒商文化可谓切中时弊,恰逢其时。

  第三,儒商文化是加强企业管理和企业文化建设的重要手段。

儒商文化是经过历代儒商的成功实践不断总结出来的,它本身就是一种企业经营管理之道。

儒商文化的诸多内容在今天的企业发展中仍有十分积极的作用。

如注重诚信,就是重视产品质量,信守合同,不逃废债务。

重义就是守法经营,注重环保,在创造经济效益的同时,创造社会效益。

仁爱就是关心职工的切身利益,实行人本管理。

人和就是对内铸造团队精神,搞好协作,对外树立顾客至上的观念,建立良好的客户关系。

西方的诸多管理法则也往往体现了这种管理中的道德诉求和人文关怀。

如美国企业的创新精神、德国企业的质量第一观念、日本企业的团队意识等,与中国儒商的管理理念可谓殊途同归。

孔孟之乡在改革开放以后涌现了一大批在国际国内市场上崭露头角的企业,就是这些企业的经营者能够从传统文化中汲取丰厚的营养,并根据企业实际进行创新的结果。

如太阳纸业集团董事长李洪信太阳每天都是新的的创新思想、山东矿山机械厂厂长马昭喜两本(即人本、成本)管理法则、鲁抗集团董事长章建辉如临深渊、如履薄冰的忧患意识、如意毛纺集团总经理邱亚夫树立国际一流品牌、建国际一流企业的坚定信念、心声集团董事长韩法轩奉忠孝诚爱心,走人间真情路的亲情管理理念等等,都深得儒家文化精髓而又独具特色,成为企业管理的核心和企业文化的建设的重要组成部分,极大地促进了这些企业的发展,为孔孟之乡的经济发展做出了卓越的贡献。

什么是新儒商文化

新儒商文化具有包容性和继承性两大基本特质,与西方利益至上的商业文化有完全不同的思想角度和内涵,这是任何一种外来文化所无法代替的。

新儒商文化吸收了商文化的现代价值:传统儒商的“仁爱”、“民本”、“民生”的传统、强烈的爱国主义和民族实业精神、“自强不息”的忧患、改革、创新、竞争精神,“反求诸已”的精神成为中国现代儒商文化的思想来源;旧儒商文化中儒商道德“以义取利”、“诚敬就也”、“言信贷实”、“和睦谐调”、“勤俭廉洁”的合理内核也成为新儒商文化道德的重要内容;此外,传统儒商精神还是现代儒商经营管理的智慧宝库和企业形象设计的来源。

同时新儒商文化又摒弃了旧儒商文化带有的那种地域性、宗法性、行会性,克服了家族经营、以官为本、忍让等缺陷,既具有现代生产力和现代经济活动的有关知识、智慧、眼光和文化素养,又具备同市场经济相适应的伦理道德意识。

系统地说,新儒商文化的特征为:在政治价值观方面,新儒商体现为爱国主义精神与维护国家和民族统一的民族大义;在商业价值观方面,新儒商文化中体现为“经世济民”的商业理想、“创家立业”的功业意识和“治生裕后”的功利追求;在管理思想方面,新儒商文化体现为以人为本,把人当作经营中最根本的、能动的因素,崇尚“贤主劳于求贤,逸于治事”、“人君崇明不贵察”等,通过对人的精神上和物质上的关心和激励调动员工的积极性,实现对物的有效利用,创造出优化的经营业绩;在工作伦理精神方面,新儒商文化体现为具有勤勉敬业的工作态度、节俭寡欲的自律准则、百折不扰的奋斗精神和重群克己的合作意识;在职业道德的规范方面,新儒商文化体现为以义驭利的经营原则、诚信为本的行为规范、买卖公平的交易准则以及和气生财的处事方式;在经营之道方面,新儒商文化体现为开明的家族本位经营组织方式、契约与人情相结合的交换方式、薄利多销的经营方针、因名求实的经营艺术、以和济争的经营方法和趋时应变的经营策略;在处事风格方面,新儒商文化体现为稳健求实的办事作风、亦贾亦儒的生活方式、沉迷洒脱的诗心境界和君子商人的人格理想。

新儒商的文化

我国的传统文化源远流长,博大精深,儒家是中国古代最有影响的学派。

儒家是春秋时期百家争鸣中出现的一个重要学派,其创立者是伟大的思想家、教育家孔子,孔夫子汲取了夏、商、周三代文化的精华,形成了以仁、礼为中心的儒家思想体系,后来由思想家、文学家孟子加以发展,儒家思想的核心是仁和、礼和中庸之道。

儒家提倡“天人合一”,主张寓天道于人道之中,要在人道的统一性中见出天道的统一性,倡导天人关系的和谐与人际关系的和谐。

从孔子时代的子贡、明清之际的晋商、徽商,到当代中国改革开放的成就。

从20世纪70年代开始,以及“亚洲四小龙”为代表的东亚经济的崛起, 到90年代中期,“亚洲的崛起”已成不争的事实,东亚现代化成为西方文明最强有力的挑战者。

而儒商文化在这个时期蓬勃发展,成为亚洲国家特别是东亚、东南亚国家都能接受的文化,儒家的“经世致用”哲学被成功地运用于经济领域,形成了源远流长的儒商文化。

经过长期儒家思想的熏陶,出现了以儒家文化为行为准则商人,就是我们所阐述的儒商。

它的概念是一种讲究“诚信”、“中庸”、“仁爱”、“立人”、“达人”的“双赢”、“多赢”哲学,能够照顾各方面的利益,获得各方面的支持,从而真正担当起促进共同繁荣的发展重任的企业家。

但随着21世纪新纪元的开始,人类面临着种种困难和挑战,时势孕育了新的儒商文化,造就新一代的儒商企业家。

新儒商概念由此诞生,即秉承中国传统人文美德,融汇西方优秀文化成果,具有现代化管理意识的商人。

更进一步说,新儒商就是志存高远,讲诚信,重道义,义利结合,注重休闲养生之道,勇于竞争和善于竞争,具有全球化视野和创新精神,,是把中国国学智慧和西方现代管理融合贯通,追求和谐发展的新一代儒商企业家。

儒商文化的精髓是什么

我国的传统文化源远流长,博大精深,儒家是中国古代最有影响的学派。

儒家是春秋时期百家争鸣中出现的一个重要学派,其创立者是伟大的思想家、教育家孔子,孔夫子汲取了夏、商、周三代文化的精华,形成了以仁、礼为中心的儒家思想体系,后来由思想家、文学家孟子加以发展,儒家思想的核心是仁和、礼和中庸之道。

儒家提倡“天人合一”,主张寓天道于人道之中,要在人道的统一性中见出天道的统一性,倡导天人关系的和谐与人际关系的和谐。

从孔子时代的子贡、明清之际的晋商、徽商,到当代中国改革开放的成就。

从20世纪70年代开始,以及“亚洲四小龙”为代表的东亚经济的崛起,到90年代中期,“亚洲的崛起”已成不争的事实,东亚现代化成为西方文明最强有力的挑战者。

而儒商文化在这个时期蓬勃发展,成为亚洲国家特别是东亚、东南亚国家都能接受的文化,儒家的“经世致用”哲学被成功地运用于经济领域,形成了源远流长的儒商文化。

经过长期儒家思想的熏陶,出现了以儒家文化为行为准则商人,就是我们所阐述的儒商。

它的概念是一种讲究“诚信”、“中庸”、“仁爱”、“立人”、“达人”的“双赢”、“多赢”哲学,能够照顾各方面的利益,获得各方面的支持,从而真正担当起促进共同繁荣的发展重任的企业家。

但随着21世纪新纪元的开始,人类面临着种种困难和挑战,时势孕育了新的儒商文化,造就新一代的儒商企业家。

新儒商概念由此诞生,即秉承中国传统人文美德,融汇西方优秀文化成果,具有现代化管理意识的商人。

更进一步说,新儒商就是志存高远,讲诚信,重道义,义利结合,注重休闲养生之道,勇于竞争和善于竞争,具有全球化视野和创新精神,,是把中国国学智慧和西方现代管理融合贯通,追求和谐发展的新一代儒商企业家。

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