打铁还需自身硬观后感，身为工职人员我该怎么办，发言提纲
1.原话是：打铁还需自身硬,绣花要得手绵巧2.【意思】作为一个铁匠必须“自身硬”,才能打出坚固耐用的铁器.绣花绣得好看,手必须要灵活灵巧.3.【出处】俗语、中国文化的结晶4.【英文翻译】 To be turned into iron, the metal itself must be strong. The metal itself must be hard to be turned into iron. To forge iron, you need a strong hammer. To address these problems, we must first of all conduct ourselves honorably
基层公务员该如何工作做好本职工作
水滴筹发朋友圈标题的感人句。
例句:1，不是亲姐姐，但是她需要我们2，挽救这个家
为了父母我要快快好起来 3，挽救这个家
请救救我被开水烫伤的女儿吧 4，传递爱心
请大家救救我的父亲
管理者应具备哪些基本素质
管理人员应具备的素质一、以身作则身为一名管理人员首先必须在工作中时刻作好榜样作用，从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范，作好下属员工的带头人。
应该明白“身教重于言教”的道理，少用语言多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。
“没有不好的士兵，只有不好的将军”，员工工作的好坏，犹如一面镜子，可以直接反射出一个管理人员的管理能力。
二、业务素质俗话说“打铁还需自身硬”，一个好的管理人员，首先要熟练掌握整个部门的理论知识和业务操作技能。
试想，身为管理人员，如果自己都未掌握这些知识，何来的质量标准，如何去检验和指导员工的工作质量
又怎能让员工对你的管理心服口服
三、公平、公正在管理工作中最忌讳的不是规章制度如何如何的严格，而是在执行这个规章制度的过程是否公平、公正的。
任何因小团体、私人关系好坏等造成的偏袒都会引发员工的不满导致管理者的信任危机，并直接影响到规章制度的执行与工作的有利开展。
四、坦诚相待在工作中应有“大腹能容，海纳百川”的姿态，能听进不同的声音，不管是持相同意见或是意见相佐。
“良药苦口，忠言逆耳”，特别对能勇敢向你提出不同看法的员工，应能本着坦诚相待的态度对待问题，有员工向你提出不同的看法，应感到庆幸，说明员工信任你，希望你能做得更好。
不能采取置之不理、排斥，甚至打击报复方式，这样的管理人员只会让员工看不起你，从而抵触
怎样用共同的“兴趣爱好”拉近与客户的距离
一般男生很少会把自己难堪的事情或者秘密说出来的，男性一般自尊心较重，如果连自己的哥们都不说却告诉女生，有两种情况，第一种，他认为这个女生是值得信任的，喜不喜欢这种感情的事不好轻易断定，但是一定是信任的，我相信你不会把我的难堪或者秘密说出去的，我可以在你的面前袒露心扉，他需要一个释放的机会一个倾诉的对象，第二种是这个男生希望这个女生知道，想让她了解某些事，这感情就摆在那里了，人只会在亲密的人或者想要亲密的人面前袒露自己的弱点不堪和秘密，其他人都不会知道，因为我想你是我亲密的人
