浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作
一、要充分认识加强和改进新形势下交通行业党风廉政建设的重要性和紧迫性(一)正确认识当前交通发展形势。
当前,交通运输正处于新一轮大建设大发展、大开放大开发的黄金机遇期,到2015年,省交通集团产业结构优化升级,综合竞争优势处于全省领先地位;主营业务收入379亿元,资产规模达到3000亿元以上,净资产为590亿元。
(二)切实增强交通反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。
交通行业作为基础产业、服务行业、公共事业,与民生关联度高、社会关注度高、人民期望值高,加之交通运输战线点多、线长、面广,特别是在交通运输新一轮大建设大发展进程中,突出面临投资主体多元、建设模式多样、建设项目集中、建设资金密集、建设周期较紧、监管难度较大、市场资源相对紧缺等多种新挑战,反腐倡廉形势更加严峻,廉政建设任务更加艰巨,迫切需要全省交通行业各企业比以往任何时候更加重视廉政建设。
(三)交通企业党风廉政建设存在问题1、对党风廉政建设思想认识不到位。
2、党风廉政建设齐抓共管的局面尚未真正形成,缺乏有效合作保障机制[3]。
3、党风廉政责任制的考核与责任制度落实不到位。
新形势下做好国有企业基层党风廉政建设的思考
摘要：近年来，我国国有企业党风廉政建设不断深入。
党风廉政建设是党建工作的重要内容，强化党风廉政建设，不仅能够在新形势下巩固党的执政地位，而且还能促进反腐倡廉工作向纵深发展。
随着改革开放的深入，国有企业已成为国民经济的支柱，创新意识、创新能力均取得了一定的发展，但在全球经济一体化趋势下，来自各方面的因素的影响与侵蚀，国企内部党风廉政建设存在的问题越来越突出。
关键词：国企；党风；廉政建设国有企业发展过程中，党员干部的思想水平和思想路线，在很大程度上影响着国有企业的发展方向。
党的十九大对党的建设提出了明确的要求，加快推进党风廉政建设，规范党风秩序，对社会主义社会建设和企业发展都会发挥至关重要的作用。
在国有企业发展中，积极推进党风廉政建设工作，不仅能够与当前社会主义建设趋势紧密联系起来，对提高国有企业党政工作效率和质量也具有十分重要的意义。
所以，新形势下国有企业如何开展党风廉政建设工作就成为一个值得思考和探讨的问题。
1国有企业党风廉政建设现状分析1.1监督管理机制不科学1.22.2
国有企业落实党风廉政建设“三个责任”的若干思考
一、从教育开始，建心里防线（一）抓紧阶段性教育。
在目前这种敏感的时期下，社会上的各个阶层的人越来越关注反腐倡廉，在越来越多的政府官员因为贪污的问题分分下马之后，企业终于意识到反腐倡廉的重要性。
企业应该从教育性的工作进行抓起，并且要根据企业自身的发展状况制定最贴切的教育规划，建立起长期教育的机制。
对于企业的高层人员人员，也要进行系统的阶段性的教育：任职之前就进行廉政的培训，抓好党风党纪的学习，提高临到人员遵纪守法的意识。
在干部任职之前，纪检监察部门要对即将上任的人员进行谈话，主要的谈话内容就是廉政从业的相关要求，从而对任职人员自身所存在的问题和下级所反映出来的问题进行忠告，或者进行勉励。
（二）突出重点教育。
在国有企业当中，不但要全方面的进行反腐倡廉的宣传，同时也要注重企业中的领导人员，并且将这些人进行重点的考察对象，所考察的内容则是岗位相关的廉政风险点。
在对人员进行重点教育的同时，也可以刚相关的领导人员通过观看反腐倡廉的宣传片或者是参观基地的形式来告诫他们不要做违法的事情，这样对于岗位内部的廉政风险家教育更加的有力，以此才可以看出对教育的重要性。
（三）进行教育创新。
在正式进行教育的之前，要对教育方式以及教育模式进行创新，对于相关企业的成功案例进行整理及学习，从传统教育中寻求精华，同时也不能忽略精神方面的教育。
与此同时，也要对企业的最新动态进行关注，随时的发现问题，并且结合新的问题，根据以往的经验快速的总结出教育方法，并且对内部人员进行学习，从而最大限度的进行党风廉政宣传教育工作的创新。
二、从制度方面抓起，筑起机制防线（一）只有不断的完善党风廉政建设责任制，才可以更加有效的加强党风廉政建设方面的工作。
不同级别的党政负责人要根据实际的对组织领导工作进行加强，将工作进行合理的分配，抓紧对这人的分解工作、责任的追究工作以及监察工作等等。
这样才可以显示出各级党政人员对党风廉政工作建设给予相当高的重视，并且落实到工作之中。
（二）只有对廉政制度的规定进行不断的完善以及进行严密的执行，才可以更好的加强党风廉政建设工作。
在企业中工作时，要严格的进行反腐倡廉的工作，同时也要开展不定期的会谈，以此保证企业内部工作的工作性，同时也要执行民主生活的制度，及时的进行自我反省及改正错误。
将企业内部的形式进行公开，厂务工作进行透明化，从而实行真正的监督，防止腐败及违法乱纪的现象发生。
（三）只有将内部的行政管理制度合理的建设起来，才能够有效的加强党风廉政建设。
企业内部对工作进行审批时会有一套流程，但是所花费的时间较长，并且形式上也不是特别的规范，所以，要对行政审批的项目的流程进行改变，将其规范化，避免出现徇私舞弊的的现象。
在决策方面，也要对其进行规范化，只有这样才可以不断的增强决策的责任。
三、从监督方面抓起，筑起运行防线如何防范企业高层领导干部出现违法乱纪的现象，科学有效的监督是比较重要的，只有形成独有的监管机制，才可以从根本的地方进行防范腐败的问题。
（一）对领导班子和领导干部进行有效的监督。
在监督中，对领导班子和领导干部进行有效的监督属于重大的事项报告，要对干部进行严格的选拔，并且也要准守《廉政准则》和执行党的发展路线，这些这是监督领导班子以及领导干部的重要措施，将监督落实的实处，防止权力失控的情况发生，也要避免在决策上的失误以及行为上的失职。
（二）对重大事项和关键环节进行有效的监督。
企业在进行党风廉政工作的建设时，要根据企业自身的发展条件以及情况，对公司当前的发展进行评估，对重大事件要进行严格的监督并且进行检查，不能对监督进行松懈。
在企业要调动大量的资金并且要进行大规模的采购时，所需要的资金以及物资的使用过程，要如实的进行上报，并且进行记录入档，这样建立起有效的监管机制，对党政人员的腐败心理扼杀在摇篮里。
（三）对党内也要进行有效的监督。
在监督的过程中要，要将中国共产党党内监督的条例切实的贯彻，这样才可以让企业的领导班子心甘情愿的接受检查及监督，首先要从思想上进行改变，并且要将上级对自身的监督作为考验自身品行的行为，将同级人员对自身的检查作为自身约束的行为准则，这样才能将上下。
左右监督的监督体系贯彻到底，从而提高整体效果。
四、从惩处方面抓起，筑起党纪国法防线惩治违法违纪人员最好的手段则是惩处，并且起到维护党纪政绩的作用。
为此，纪检相关部门首先需要关注的则是相关的举报制度，并且随着时间的推移，要对体制进行不断的完善，还要研究一些各种违法事件的新手段和新形态。
在处理这类案件的同时，监管部门的态度一定要坚决，不能有任何的松懈，让违法犯忌的人员存在一定的侥幸心理。
在面对新的案件及收手法时，不能根据传统案件的处理办法进行查办，要根据案件的情况，及时的调整思路，寻找新的线索，并且对案件进行梳理，也要在一定的阶段对干部们进行会谈，进行一些提醒，扼制心中不合理的念头，从而有效的建设起企业的党风廉政，筑起不敢腐败的党纪国法防线。
如何加强国有企业党风廉政建设
加强廉政建设和反腐败工作，正确认识手中掌握的权力。
进一步推动反腐倡廉建设，重点是加强对权力的制约和监督，要进一步加强权力制约机制建设，加强对权力运行的监控，加强对权力行使的规范和限制，最大限度地扩大人民群众的知情权、参和监督权，让权力在阳光下运行，确保权力既高效运转又正确行使。
党员干部必须把人民的利益放在第一位，要通过正确履行职责、行使权力来实现人民群众的根本利益。
讲党性、重品行，是党员领导干部的立身之本，为政之要。
在廉政工作中讲党性、重品行，最重要的就是党员干部要正确认识手中掌握的权力。
党员干部应该清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益；认识到“职务越高，责任越重；权力越大，义务越多”的道理，时刻保持如临深渊、如履薄冰的危机感，对党纪国法常怀畏惧之心，自觉接受组织和群众的监督。
加强廉政建设和反腐败工作，提高党员干部的修养水平和廉洁从政意识。
建设廉洁政治，干部清正是基础，政府清廉是关键，政治清明是核心。
要教育引导广大党员干部坚定理想信念，提高党性修养；接受制度监督，增强纪律意识；规范权力运行，保持廉洁奉公。
每一个共产党员都应以廉为荣，以贪为耻，慎待慎用人民赋予的权力；把清廉要求与公共权力行使相结合，实现政府服务的公正性；把清明要求作为每一项政治事务的基本规范，着力解决个体廉洁、组织廉洁、制度廉洁等问题。
加强廉政建设和反腐败工作，党员干部要自觉接受人民群众的监督。
监督是做好廉政工作的关键，正是有了监督，才能使党员干部保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，使自己清正廉洁，少犯错误。
只有自觉接受人民群众的监督，才不会懈怠，才不会滥用手中的权力。
要进一步加强对权力的监督和制约，未雨绸缪，防患未然，切实做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究。
加强廉政建设和反腐败工作，领导干部要带头做廉洁自律的表率。
领导干部要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，明晰个人与家庭的“情感线”。
要注重实干，不赶浪头，不出风头，把心思花在抓改革上，把劲头放在干事业上，把精力用在促发展上；要按照科学发展观的要求，切实转变工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，不摆不切合实际的花架子，切实保持共产党员的政治本色，带头做廉洁自律的表率。
求党风廉政建设学习的心得体会
本文共有1828.5字，如对您有帮助，可购买打赏 国有企业负责人党风廉政建设个人述责述廉报告 2019年，在集团党委的坚强领导下，我全面贯彻落实集团党委的各项决策部署，切实履行党风廉政建设责任，严格执行中央八项规定，自觉遵守党的各项纪律要求，以强烈的责任担当、严谨的工作态度、干净的自律作风，协助部门领导圆满完成了年度各项工作任务。
根据工作要求，现将个人述责述廉报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩方面 一是坚持把党的领导作为国有企业的“根”和“魂”，坚决执行集团党委的各项决策部署，把党支部融入部门管理工作各环节，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。
不断强化“四个意识”，并将“四个意识”化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，找准自己的角色定位，自觉维护集体利益和班子团结。
二是坚持学习十九大和总书记系列重要讲话精神，并在实际工作中深入践行两个“一以贯之”。
在实际工作中，不搞团团伙伙、拉帮结派；不搞匿名诬告、制造谣言；不搞自行其是、阳奉阴违；不搞尾大不掉、妄议中央。
坚决服从组织安排，坚决执行组织决定，坚决遵守组织纪律，坚决按照制度办事，坚持请示报备规定，牢牢把握生产经营原则，严格把控设计分包项目，做到有规必依、有据可查。
二、落实全面从严治党主体责任方面一是牢固树立“抓好党风廉政
