在县级总工会工作怎么样
首先你可以了解一下事业单位的工资和福利构成。
工会属于党群组织，按照相关法规应该是参照公务员管理的单位，就属于工会所属的下设事业单位或内设参公机构的事业人员，享受的待遇是参照事业单位的工资执行。
即拿的是事业构成工资，在没有职称时拿的是基本工资+补贴+津贴（含保险和公积金），但工资比公务员或参公稍低一点，不过如果所在的工会有其它产业话待遇会好些。
因为工会属于，除财政补助办公经费外，还有些收入，主要就是解决事业人员的工资等收入问题。
也有一些地方由于经济发展水平所限工资由财政发，那就和其它事业单位没什么区别。
前途是靠自己打拼出来的，到单位： 一要肯学肯做； 二要处好各种人和关系； 三要时刻学习，有机会就考成公务员或参公编制更好； 四是工会活儿不少，但压力不大，年青人历练一段时间就容易进入角色。
祝你好运
新形势下县级工会主席如何履行好职责的思考
人大副主任兼任工会主席，既不同于专职人大副主任，又有别于专职工会主席，处理主职与兼职的关系时，在思想、工作上要双到位，扮好双重角色，履行好两个职责。
一、做好表率，全面提升工会的战斗力 1.在服务发展上作表率。
党性强、作风正是新时期工会干部最突出的政治品质，进一步增强大局意识和服务意识。
一是，作为工会干部，应当成为勤奋学习的模范，努力学习工会基本理论和相关法律法规，认真研究新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作。
自觉地把工会工作纳入党和政府的中心工作中去，争取党和政府的支持，不断提高工会工作的社会认可度。
二是，关注新形势下劳动关系和利益关系的新变化，积极参与涉及职工群众切身利益的相关制度和办法的研究制订，及时正确地提出工会的意见和主张，使劳动关系中的突出和热点问题在制度层面得到妥善解决，完善保障职工合法权益的制度和办法。
正确运用《劳动法》、《工会法》的基本准则和规定，对改革中出现的各种新情况和倾向性问题，主动及时地向党组织和上级工会反映，并提出意见和建议。
三是，服务科学发展大局是工会干部的使命所系、价值所在，工会主席必须主动融入经济社会发展大局，树立服务意识，增强服务本领，努力为社会稳定和经济发展提供保证，富有成效地带头深入基层，服务科学发展。
认真为党委中心工作服务，紧紧围绕中心任务开展工作，充分发挥好桥梁纽带作用，积极为发展稳定大局服务，多做凝聚人心的工作，多做团结协调的工作，把改善两个环境作为第一保障，把实干创业作为第一动力，用发展机遇激发干事创业热情，用发展成果凝聚干事创业力量。
2.在服务职工群众上作表率。
为职工群众服务是党的根本宗旨，做为工会干部要以服务职工为第一要务，按照联系交朋友活动的要求，紧密联系职工群众，面对面、心贴心、实打实为职工服务。
一是，做到以人为本，切实做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办为民之事，特别是工会主席作为管干部的干部、管人的人，要履行好为民谋利益的义务，热心为基层职工服务，急基层之所急，抓基层之所需，解基层之所难，始终把职工群众的利益维护好、实现好，增强惠民措施，做职工群众的贴心人。
二是，积极围绕推动科学发展引人才、搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，最大限度地调动干部、职工的积极性和创造性，更好地为职工群众服务，多为职工解决实际困难，办好事、办实事。
着力构建和谐温暖的职工之家，使工会真正成为科学发展的服务部、保障部.三是，积极开展扶贫帮困送温暖活动。
工会要把扶危救助、济困解难工作摆上重要议事日程，建立特困职工档案，实施动态服务和管理，尽最大所能为特困职工、特困劳模和特困单亲女员工排忧解难，鼓励他们树立克服困难的信心和决心。
3.在遵纪守法、清正廉洁上作表率。
严格按照三自六不让要求，清正廉洁，公道正派，严以律己，率先垂范，树立良好工会干部形象。
做到守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住诱惑，努力做艰苦奋斗、清正廉洁的表率。
一是，维护党的崇高形象，为了广大职工的合法权益，为创建和谐劳动关系，为了个人的人格荣誉和全面进步，自觉地用中国特色社会主义工会发展理论武装自己，努力践行社会主义价值体系和社会主义荣辱观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，让党和职工群众放心满意。
二是，自觉敬畏法纪。
工会特质就是围绕中心，服务大局，就要带头维护社会稳定，率先遵纪守法。
工干部在履行义务、遵守党纪国法时，应该更自觉、更坚决、更彻底。
要严守纪律，不能有任何优越感和超脱感，永葆共产党员的先进性。
三是，日常严于律己。
工作生活中，要慎言、慎行，自警、自律，从严要求、从严管理、严监督上下功夫、做到对人公正、对己清正，做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，以身作则，用实际行动抵制歪风邪气，铸造工会干部新形象。
县级工会是否能进行年度总结表彰活动动
完全可以，但要注意几点：一是、总结表彰活动要本着确实通过表彰先进，弘扬正能量，促进工会工作的目的进行；二是，表彰活动还要注意节俭办事，切忌铺张浪费；三是，总结表彰一定要注重公平、公正、合理、守纪。
县级的统计局好还是总工会好
为什么
这当然是个好单位
工会工作、当然是管理县里的公司、单位的工会
让工会组织服务好员工、这是工会的主要工作
地级市总工会是个什么样的单位
一般来说，比较多，大领导当然都是公务员，虽然是社团组织，但是因为有收费（）所以非常好，远远超过和，而且主席享受副地级待遇，一般的部长都是正科，主要是对县级市的工会组织起业务指导作用，即下传上达，其实这一级的单位都应取消没有必要留着，浪费资源。
一般受地级常委中管宣传的常委领导，总之是个好地方
工会法中县级以上各级工会怎么理解
指XX县（区、县级市）总工会，XX市（地级）总工会，XX省（直辖市、自治区）总工会。
