中联重科融资租赁公司怎么样啊
这个我应该最有回答资格啦，因为我就是这家公司的员工。
加入公司一年多，体会还是满深的。
公司最大的特点就是年轻，从年龄上来说，大部分员工都是26、7岁，管理团队大都是30来岁，整体感觉朝气蓬勃，氛围比较宽松。
领导也不是那种高高在上的感觉，每次新员工入职管理团队都会集体和新员工见面、沟通。
平常公司也有不少集体活动，羽毛球俱乐部、健身俱乐部，去年我们爬山、度假村、采摘，今年滑雪，年中会时公司还全体去了青岛，那是我第一次看到海，还兴奋了老半天呐。
年轻人多，在一起比较轻松，公司开年会的时候都是员工们自己上，挺好玩儿的。
对了，每天还有下午茶时间，大家可以一起吃吃点心、水果，聊聊天。
工作氛围愉快，干起活来热火朝天。
不过公司在快速发展，忙是肯定的啊。
08年的业务量是07年的5倍，今年估计又翻了好几番，全都是大家一起创造出来的，有时也会累的够呛，但大家心往一处使，一起为目标努力的那种劲儿感觉很好。
去年11月公司在上海宝马展期间邀请客户、银行一起参加的金融之夜，在现场感受到客户、同行对公司的尊敬，那刻我真的是为公司、为自己是它的员工感到骄傲啊。
说完这些咱再说薪酬。
公司一般管理人员工资分基本、绩效两块，基本工资每月发，由你的岗位级别定；绩效工资半年一发，由你的岗位级别和绩效考核分数定。
年末还会发一块风险收入，和公司该年的业绩挂钩，公司业绩好，这块收入大家就会高。
这个和岗位级别不挂钩的，只看你的工作业绩。
偷偷说，我去年的风险收入就比半年绩效还高，嘿嘿，偷着乐下。
业务人员的工资是最低工资+提成，你签单多，收入自然就多啦。
其实薪酬还有很多方面，不能仅看工资卡里面的数字，光看卡里的，融资租赁公司的薪酬在北京应该算是中等偏上。
但公司有员工宿舍，这就省了房租吧，在北京，房租可是一笔不小的钱。
不住公司宿舍的，每月有交通补助。
还有饭补、食堂，饭菜还不错，既实惠还不用你每天中午发愁该吃啥，每月还有通讯费补助。
对了，还发工装，每月提供免费洗衣。
这些都考虑进去，在北京其实过的还是满滋润的。
说了这么多，楼主要觉得有用就给个最佳吧。
究竟好不好，还是要自己经历一下嘛，我们07年十几个人，08年100多个，09年快300个，主动离开公司的3年加起来也不超过20个，楼主要是正式加入公司了，可以来找我认识认识，呵呵。
我也小小的代表一下公司欢迎你。
急求新员工培训总结一份 谢谢大家
就写你这几天培训的心得呀，更何况我们也不知道你是属什么公司，怎么培训的!
请问在中国的外资投行做些什么
在欧美等国地区，许多大学毕业生是从一开始进入投资银分析师。
要成功地做项工作，你必须有特殊的技能，如电子表格和清晰的思维能力，分析问题，然后才有可能成为高级经理。
这需要同样的技能，但要求更高。
在职业生涯中期，你的成功取决于你的能力和客户沟通，并让交易顺利进行的能力。
同时，还要了解市场情况，政治和宏观经济形势和机制的运作。
有些工作需要很强的数学技能投资银行。
如果你擅长数学，科学和工程学科不妨考虑重拍更高的学位（如微积分和随机学校微分方程），然后继续选修课程在几门更深层次的财务分析和股票评估等学科，最后在华尔街申请一个研究部门。
在大多数分析人员正确地分析财务数字是非常重要的。
如果你想成为一个证券分析师，你必须设法让CFA（）指定。
如果有一天，你有志成从事融资业务，并成为公司的金融分析师，你最好三思获得CMA（）。
采用的技术和投资银行的高价值的法律背景：科学家可以从事任何类型的工作，从金融衍生品生物工程的计算;律师可以协助新证券的设计，租赁业务，并与他们的客户优秀的分析能力沟通。
“学会推销自己”是成为基本技能的投资银行家。
投资银行是一键进入关系网 - 或许你早已被吸引到这个关系网，但如果你没有，就应迅速建立自己的社交网络。
参加一些行业会议，并在发现商学院学生通讯录一些朋友。
当然，网络可能无法立刻就能发挥作用。
如果你还年轻，没有得到MBA学位，你应该尝试进入最好的商学院。
进入投资银行后，正常情况下，你应该对你负责及时接收到的每个项目，无论是写报告，绘制电子表格，做企业，做研究或工作计划。
然后，一旦用户访问并参与创造利润，为公司，如果你能谈成生意，回报将相当丰厚。
如果你已经成为高管（通常为董事，董事总经理及更高层管理人员），你必须要承担更多的风险。
在这个位置上并不能很好地工作资格的人会是谁被迫离开。
不同业务的工作描述企业融资（企业融资）。
有些项目可能募集资金在公司财务部门是否应该帮助公司为新的项目和超越。
你应该能够做到通过资产，负债，可转换证券，优先证券或衍生证券等方法来确定资金的客户及组成所需要的量。
作为一种新的分析，你应该更经常与客户。
如果你听到有人被称为IBD或IBK，他们所从事的企业融资。
兼并和收购（M＆A）。
另一家公司进行购买交易收入为许多投资银行的重要来源。
如果你从事这方面的工作，应该是客户的顾问，为交易估值，交易结构，创造性地确定和谈判有利的条款为自己。
和是全球公认的在并购领域的领导者。
投资银行往往承担投资风险本身不断直接参与杠杆收购（LBO），企业分拆，有效益和贷款过渡性安排。
你的任务是分析适当的参与形式。
随着竞争的加剧，小型投资银行变得越来越小，所以线之间的联合投资成为必然的方式生存的机会，一些投资银行巨头开始显山露水。
这些巨头往往提供了广泛的投资银行服务，其大客户，帮助企业开阔眼界。
为了更彻底地了解客户，他们会与客户公司的高管交流，参观客户公司，其产品测试。
类似证券承销，也有在并购领域的“品牌”。
在一家科技公司在市场上，人们倾向于认为新股发行仍然采取了由大公司，如外科医生二流的公司，虽然在IPO过程是相同的，其结果是非常不同的。
大多数公司认为，如果其IPO可能是顶尖级的投资银行接手，那么其在资本市场的成功已经是一个既成事实。
兼并和收购也如此。
的科里，德意志银行桑顿，L'' Heureux和技术的并购雷曼兄弟品牌专家的肯定，如果有一个人参加上述任何并购交易中的技术，这绝对是一个好兆头。
项目融资。
项目融资的范围正在迅速扩大，其中包括在公司或提及政府主要表外融资基础设施项目和石油资产。
和德意志银行是非常活跃在这个领域。
项目融资交易已经成为引进外国的主要渠道之一，当其他借款人，在一般情况下，项目融资仍然存在耗尽。
交易。
一些投资银行往往是最令人羡慕的工作是交易。
责任是一种资产交易，股票，商业银行，投资银行和大型机构投资者的外汇（简称外汇或外汇），并在买卖期权或期货。
交易是一个复杂的工作，因此要求你对市场有一个全面的了解，金融工具和心理直觉。
营运资金交易其他交易者通常包括“讲一个故事”，告诉他们买你的股票的原因。
衍生品交易者需要很强的分析能力（最好有一个工程学位）。
外汇交易更主要的是要求交易者对市场的直觉政治和宏观经济方面的问题。
结构性融资。
包括创新金融工具，以便重新流入投资者（如资产抵押证券）。
普通的将是应收信用卡，汽车贷款或抵押贷款证券化应收账款。
其他领域都在不断变化的资产支持商业票据证券，抵押债务债券（社区组织）和资产重新包装工具。
如果您既可以绘制电子表格，会计和法律的技能是非常有利的。
衍生物。
从原来的证券衍生工具的价值。
期权，掉期和期货都衍生工具。
衍生产品市场是巨大的，并且越来越规范。
衍生品业务是一项高利润的业务，其工作人员从事这项工作要求很高。
如果你有兴趣在这方面的工作，你就可以开始学习数学。
除了销售技巧是非常重要的，一个字，你会听到的是“结构性票据。
”结构化票据，可根据客户需求选择出现在外币借贷，远期或期货合约。
咨询服务。
投资银行并购和公共或私人，许多投资银行财务顾问服务具有风险管理咨询服务。
股票及研究。
一般来说，证券分析员会被指定做一个企业或地区的分析。
你的任务可能被推荐股票和债券的投资者，需要不断与公司和机构投资者接触。
投资银行经常雇用那些谁在做商业分析师（相反的是不只是一个MBA毕业或本科）工作经验。
例如，你是一家餐厅的经理，可能是餐饮业分析师。
了解企业，并可按客户沟通，有良好的可预测性是这项工作的重点做。
基础研究的工作人员将提供基于公司的发展，形势的首席执行官提出了一些建议。
相反，电脑分析员计算机程序确认证券市场贬值乃至全国。
这样的工作并不多，但由于个别工作要求高的专业技能，他们的收入也很高。
国际贸易和新兴市场。
而亚洲和拉丁美洲国家有经济和金融危机的影响，但投资者对证券发行的需求仍然很忙碌。
投资银行会派出很多专业的交易员和专家，以满足这一要求。
另一个原因是，有很高的需求，在新兴市场领域，如泰国或墨西哥市场。
金融机构需要雇用一些谁是精通外语，愿意经常出差，并了解新兴市场的员工。
市政债券。
市政债券市场是巨大的，需要分析师，顾问和商人市级研究它。
市政项目很难获得更高的回报，但行。
曾在政府谁了将具有很强的吸引力行政部门。
主要业务是市政项目融资的增长这一个。
证券交易经纪人。
它的工作是为个人买卖股票，债券和其他投资服务。
只对高收入的客户，以及一些券商经纪人的一些不区分所有客户。
尽管行业开始做困难（尤其是当你的年龄要比客户小得多），但只要你有相当水平的交易技能，你的回报是很高的。
像美林最好的企业可以进入，接受良好的培训。
机构销售br。
机构销售的工作主要是负责将有关特殊证券信息的机构投资者。
你可能与贵公司的分析师和销售人员有频繁的接触。
销售技巧和产品知识是必不可少的，因为它涉及到你是否有说服机构投资者忙（保险公司，共同基金和养老基金等）的能力。
收入投资银行在正常情况下，一个大学生的时候，他加入了美国$ 25000-50000工资，包括奖金（如总经理助理或普通分析员）。
有MBA学位从$ 60000-135000年薪。
不同的公司，不同的地区，工资是不一样的标准。
当一般的开始，奖金占10％至50％的薪金，然后慢慢增加到1-3倍。
目前，投资银行的趋势是薪金，包括股票期权，至少3年以上不能流动，有利于公司这样做，因为它减缓了人才的流动性。
如果你是一个分析师，你可能不会遇到这种情况。
近年来，世界经济继续受到经济衰退，高盛，，作为跨国投资银行的代表，以降低成本，“利剑”挥向已知的支付银行激素，有相当一部分员工不得不面对“零红”的严峻现实，整体投资银行的收入回到了90年代中期的水平。
与导演的最高水平，投资银行部总经理（董事总经理，简称MD）为例，在2002年，拿到之间250000美元-35万元“红包”数额相比，随着股市在2000年的峰值150万美元-175万美元超过80％显著下降，他们的基本年薪维持在20万美元。
“红”从在副总统的中间百万美元站在2000年的水平（副总裁，简称VP）下滑至15万元，12万元-15万的平均年薪之间。
作为一名高级经理通常由刚刚毕业的MBA商学院作为一个“红包”可以幸运地得到$ 40,000，达55000-85000的基本年薪。
商务部桃李满天下，你是一个人寻求投资银行做什么
中国大陆的年轻人，竞争很激烈，因为投资银行的毕业生开始更大规模的招聘，在过去3年，但要参加一个关于更该行业的会谈谁的人。
除了投资银行将在大学校园招聘会举行，我们还将与商学院的课程合作，挑选人才。
但每年都有成千上万的中国大陆的研究生商学院的学生来脱颖而出并不是一件容易的事。
摩根士丹利副总裁，负责人力资源在亚洲的部署韦文翰说，投资银行最基本的要求是，求职者有一个良好的学习成绩，因为代表一个人的能力的结果来学习和潜力。
随着中国业务的毕业生比比皆是，MBA学位也变得至关重要。
不过，他说，中国学生有一个是只专注于学习表现一个共同的问题，但结果有一个不在状态，并不意味着一个人可以成为一名优秀的银行家，一个平衡的简历是银行不愿看到至。
“投资银行是一个高度竞争的行业，能力，奉献精神和目标固然重要，但创造力和耐心是必不可少的。
”他说。
除了学习成绩好，投资银行也可在其他方面，如一些成功人士，如音乐，艺术或体育。
“一个有才华的人，他是人民的代表充满热情，这种热情往往能够帮助他们在自己的职业生涯。
” 但是，人们希望加入投资银行应做好准备谁，这将是一个巨大的竞争和压力的工作。
在投资银行工作超过七年，目前担任分析师ING霸菱香港房地产公司李智颖说，她每天工作至少12个小时，除了自己的产业，并负责公司的一个非常在深入的了解，我们要把握整个社会的经济发展，因为每一件看似简单的事件，每一个普通的数据可能对房地产一个显著的影响，而客人将依靠自己的判断来做生意。
她说：“这是一个充满挑战的行业，但也是一个非常的处罚和行业的奖励。
” 作为行业资深人士，（香港）董事郭骏豪总经理认为投资银行是工人谁最赚钱的行业。
数千万美元的年薪，提醒资深银行家要注重年轻入行的三个要素。
郭淳浩说，毕业生想加入投资银行业是一个先决条件资格不够，否则就没有机会去采访，因此，教育是第一关。
“使自己更吸引人（使自己的乐趣），我去接另一个要考虑的因素候选人，候选人需要表达他如何给自己定位，这是从别人不同。
”其次，以“做坏”，不应该害怕失去，尤其是在最初几年需要“做做不好，”他语重心长地说，“更多的人谁做，将会有更多的事情要做，但肯定与支付的工资不成正比;打工仔必须能够承受永远不会让老板觉得你只是要遭受这样做，如果有一天，你把老板的优势，发现很难有好的结果“第三元素是新老板来的机会，以满足与客户争。
即使是在香港，大量的上市公司，但愿意光顾顶尖的投资银行，郭淳浩估计不会超过100，所以在激烈的行业竞争中，投资银行及使用客户的专业知识时间，会教你如何做到这一点，指着你的化身。
“英雄也可能见惯了普通百姓，但对于后生仔，如果预期未来的业务发展，并有机会打电话给最有权势的人在商场里，这条线无疑是最好的行业，当然，新进入者有要更加注重自身学习更多。
长“郭淳浩和建议，最优秀的年轻新兵在过去的30年中，主要是因为这一行确实很辛苦，工作往往是”一整夜“。
活跃在大间香港资本市场的证券分析师的差异，就数量而言，对大型券商和投资银行超过13％的市场份额一般有大约20中型公司大约40时，小机构的数量非常多，而且很多都是家庭经营的形式。
基本上，所有这些券商和投资银行大致可以分为“四节”。
一盘是欧洲和美国的证券公司和投资银行，日本的前两部分，一是三个部分是来自东南亚的券商和投资银行;第4节板是香港本地券商和投资银行机构。
在欧洲公司，其专业研究人员，比如年收入，高级分析师能达到200万到300万美元，此外，根据本公司之营运，以及年底的水平20个月至40个月的奖金，你可以得到。
第二段，这是该公司从日本，专业的收入比美国和欧洲公司40％，这是一年约150万美元下降了30％。
东南亚和香港，当地的公司的收入情况不好说，不知道这是因为他们的家族企业的性质决定的。
值得一提的是，投行是不是很在意新的文化，如何让他们的人才主要有两个，一个新手自己去争取机会，边干边学，边做，喜欢学习游泳，游出了新手会出来，出来，没有溺水游泳;另一种方法是非常简单的，它被挖。
由于竞争激烈，但经济并不理想，新手的工资只有30,000港元每月，标准是非常高的，至少要出生在美国的品牌要求的机构。
香港低收入的机构经纪业务可以提供给新手，每月约港币15,000元仅约，也相应降低了标准，有的只需要毕业。
基本上，从事研究工作的证券经营机构的专业人员，可分为战略家，分析家和三类的助手。
主要的策略是提供思路和项目分析师框架，比如分析师陶冬说，他的主要工作是提供很少写东西多页的透视。
对比在中国大陆的情况，很多人认为（视点）有偏差，这是最重要的工作策略分析师，一个伟大的观点，因为视图往往是出发点是点错的建立原则查看一旦最终投资方案可能会更离谱错误。
因此，政策分析师的工作是基础研究。
分析家为了完成一个特定项目的主要工作是为一个特定市场的投资建议。
由于他们是不出来的束缚和视宏观分析师的战略点，所以基本上，他们的工作更具体的，是中观层面。
在这个层面上，也有一些企业经济学家的位置，这个位置的作用是提供经济分析和判断形势的条件下，才能更好地把握宏观经济形势。
该助手的情况不是固定的，这取决于每家公司和分析师助手跟随的情况而定。
通常情况下，至少对于各种软件助理，制图工具和数据都非常熟悉。
助理的日常工作是不容易的，因为他总是乐于帮助分析人员完成他们的任务负责。
在国际资本市场上，几乎人人都是工作狂。
陶冬在瑞士信贷第一波士顿的工作时间是从早上6点一直持续到晚上10点左右，之后，他经常要安排做一些自己的事情。
换句话说，像分析师陶冬的长达14小时每天工作时间18个小时。
金融机构，摩根大通分析师邓体顺则透露，他的工作是从早上6点开始，因为在那个时候，一些国际市场已经打开了，他必须保持的情况进行跟踪了解，并到22:00左右，他将结束工作。
在感恩节前夕，摩根士丹利经济学家谢国忠，明明很累睁大眼睛，也受到了媒体的访问中西方重大节日。
他还每天从早上6点开到开始工作直至深夜。
谢平静地说，这并不奇怪，沉溺在资本市场上谁都是这样的工作强度，适应不了，不这样做。
事实上，有很多这样的人。
界努力工作昼夜不停，这种情况是很常见的，这是他们的生活，他们的努力是流动的原始动力的全球财富。
对于这样的工作强度，可能是很多人无法想象的。
人们希望获得财富，但也很羡慕分析师的荣誉和光环，但有多少人愿意这样工作一年之久
从事科研工作，你需要毅力，如果你是30岁还没有进入真正的分析师门槛，还在助手晃荡一圈，那么最好的建议就是换工作，重新开始。
因为即使从30岁的时候，你还需要7-10年才能达到比较理想的成绩，为了在行业内真正的市场地位。
如何脱颖而出，在竞争激烈的分析师
理工有着深厚的专业背景，在荷银全球半导体王秀钧心得体会首席分析师分别是：第一印象是非常重要的。
彼持有工程经济从（工程经济系统）博士系统生产过程中清楚的问题非常专业的，。
Wangxiu军指出，数亿美元来掌握谁拥有丰富的经验，问题尖锐，进取的态度，让人没有喘息的空间，一个外国基金经理。
还有心思搞分析师的工作，谁Wangxiu六月提案给人的第一印象和演示（使专业演示）的能力必须加强，因为它决定了基金经理听完你讲的第一分钟，它不会有耐心继续听吧。
Wangxiu六月通常会问他们直接要知道，根据他们的需要马上回答，换句话说，除了精心准备的不够，灵敏度（灵敏度）也很重要。
“此行是分析师个人业务（了解人，与人相处喜欢这个行业），谁不诚诚实是非常重要的。
” 一旦研究在美林证券台湾省吾副总裁是一种美德，努力了解赚信誉在同行业中行业的发展趋势。
省吾电机和MBA谁拥有双硕士学位，他曾在华宝证券，以分析其他个人电脑和手机主板上下游产业，他每天工作超过12小时，不仅拜访上市公司，撰写研究的报告，但也达午夜回答国外客户问题。
在上市公司的调查显示，他有省吾的观点持平，公正，在对经济的影响未来水平的意见将不受影响一点。
此外，他喜欢发问，更深入地分析这个问题。
虽然从小随父母移民到美国，从（硕士）毕业，美国加州大学伯克利分校（BA）和其他学校的大学，林群杰，研究在花旗美邦副总裁不自满，还是认真刻苦，所以接受调查的公司都愿意主动提供他更多的新闻，分析允许更好地洞察行业发展趋势，看到了股价的未来发展方向。
之前，林群杰曾百富勤和瑞士信贷第一波士顿的办公室，经常每周工作70小时。
他认为，证券分析师象是侦探工作需要独立思考，寻找各方面的东西，然后说服别人。
女性的职业前景学校有中国背景的研究，妇女在国际金融和投资银行业务突出的职业发展机会：金融市场在台湾更开放，例如继高盛于2004年7月获委任接替张大卫于呸醅担任台湾总统，有四女在全球顶尖投资银行：除于呸赔，其他三女高管，包括摩根士丹利台湾CEO林水仙，联席主管瑞银台湾陈奋，Vanessa和企业融资黄慧珠台湾美林主管。
持有加拿大英属哥伦比亚的余佩佩大学硕士学位，拥有超过10年加入高盛之前，投资银行部门的外国投资在台湾，在五年的服务经验，她曾在瑞银和花旗集团。
3年前，从事法律界人士表示，谷呸呸丈夫结婚，忙碌的工作让她的婚礼和秘书，打点先生，她只出现在掌管约定的时间，他完成了一个平面的婚礼业务后，前2天婚礼回台湾。
投资银行强调“团队合作”，但“团队合作”通常围绕着一群个体工商户展开明星银行家，体现在下属的负责人的企业文化和员工招聘全面合作和支持。
在过去的20年中，有跨国投资银行的中国业务表现之间在中国拥有跌宕起伏，高层团队的组织结构的变化极为密切的关系。
由于迪豪的中国业务总监瑞银总经理指出，投资银行的长远发展需要三个因素的支持：品牌（由专业的服务赢得客户），团队（吸引人才并发挥作用），并承诺市场（无论是战略一致）的水平 - 这些都是“人才”的基础的关键元素。
随着国际投资银行业务在中国的不断深入，当地组建团队的重要性，并越来越多地招募体现。
在本地团队的组织结构，和花旗集团全球市场公司，摩根大通，德意志银行和美林证券的条款安排更为显着：中国的（CEO）总裁兼董事总经理的多个职位设置既体现了内地市场投资银行总部的重视和承诺，也有助于提高运营效率。
同时，上述安排也创造提升公司内部员工的空间有利于球队的稳定，同时也方便高级专业人才的加盟外部招聘。
由于中国当局目前在中国的跨境股权和投资银行的做法还是有很多限制，全球金融机构在内地的就业机会是非常有限的。
自1999年以来，美林，高盛，摩根士丹利，花旗全球市场公司，摩根大通，德意志银行和瑞银投资银行逐渐在清华大学，管理的北京大学光华管理学院，北京大学国际MBA（北大国际MBA），复旦大学，交通大学和中国中欧国际工商学院（CEIBS）招聘本科和MBA毕业生，但提供了更多的资历最浅的分析员（分析师）的位置。
随着中国加入世贸组织，外资投行后，竞争日趋激烈，美林，德意志银行等少数大行已尝试招聘本地MBA担任助理：复旦大学国际MBA叶林2003年毕业实习德意志银行后两个月，而该行获得80万元雇佣合约承诺的年薪。
我相信，在鼓励竞争的举措，华尔街的“高贵和保守”的大行会谦卑的最终平静的姿态，在中国市场和其国家的招聘和培训，晋升制度等同的实施，争夺主导权“爬长城”的旅程。
例子：工商东亚投资银行的分析师目前两招实习生成全职实习三个月或以上，如果表现好，将会被转换。
正式员工要求：硕士优先，特别优秀的本科生也可以考虑个人能力要求：。
- 有一个良好的中国人，英语能力，包括口头和书面沟通技巧; - 优秀的翻译能力（必须熟悉金融和经济类英文词汇）- 通过全国英语测试（6必不可少的，专业的荣誉由八，托福，GMAT，国际考试GRE，雅思等尤佳）- 地产具有较高的生产水平
如何做好erp 沙盘模拟中生产总监的角色
我是百度文库这篇文章的原作现在发给你，你改改，不要原文，毕竟每个人的实习地点，学习专业，实习效果和目的不同，所以，你自我拿捏，谢谢
由于不能超过10000字（被人这篇文章超过10000字，所以先发一半）你觉得有必要，我在把后面的部分发上来
会计事务所实习报告窗体顶端窗体底端 一、 实习目的会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理， 提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展，会计工作就显得越重要。
作 为财务管理专业的一名学生， 能否真正学以致用很重要， 而实习为我们提供了一个自我展示 的平台，也是对自我的一次检验。
针对于此，通过对《中级财务会计》《财务管理》《管理会计》《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学习，我已经掌握了相关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法 和知识结构体系。
但是理论知识与实际会计工作还存在着很大的偏差， 会计具有很强的实践 性和操作性。
因此，作为一名会计专业的学生，就必须亲自动手去做，去实践，只有这样才 能真正了解会计究竟是做什么的。
这也是我参加此次实习的目的。
二、单位情况介绍 安衡（北京）会计师事务所, 于 2005 年 10 月 8 日经北京市财政局批准成立。
具有国 有大型企业审计、金融业务审计、基建审计、离任审计、税务审计、外汇审计等主要执业资 格。
提供变更及设立的资本验证、会计报表年度审计及其他专项财务审计、财务顾问及调查、管理咨询、税务咨询及涉税事项代理、企业并购与资产重组、资产评估等专业服务。
安衡（北京）会计师事务所,从成立起即秉承着“培养高素质专业人才、树立高效率服 务目标、坚持高水平执业质量”的发展原则，以及“集团化、规模化、国际化”的发展战略，运用“执业规范与标准”“质量与风险控制”“培训再造与持续发展”等多元化现代管理模式，现已逐步发展成为以安衡（北京）会计师事务所有限责任公司、北京安衡税务师事务所 有限责任公司为核心，包括北京富川资产评估有限公司，安衡诚信（北京）工程造价咨询有 限公司、 北京富川房地产土地评估有限公司、 北京富川投资顾问有限公司等机构多元化发展 的中介服务企业。
安衡公司一直坚持“树立公司品牌、恪守服务质量、完善各项管理”是我们始终不渝的 经营理念，不断提高服务质量与执业水平。
公司拥有一支年轻的队伍，目前在册执业人员 60 余人，平均年龄不足 35 岁，其中 30 名执业注册会计师，9 名执业注册资产评估师、10 名注册税务师、5 名房地产评估师、20 名工程造价师等，另有证券业从业资格注册会计师、 ACCA 特许会计师，具有执业注册资格的各类专业人员占总人数的比例高达 70%.公司已为 国内外众多企业提供了审计鉴证、内控设计、财税代理、财税咨询、税收筹划、财税顾问、 资产评估、工程造价咨询等服务，与客户建立了良好的合作关系。
秉乘一贯的执业原则，我 们的专业能力不但受到广大客户的高度好评， 同时也得到了行业协会及国家有关行业管理部 门的认同。
三、 实习内容和过程 （一）了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务 1.会计师事务所的基本业务 .注册会计师及其所在的会计师事务所业务范围 注册会计师及其所在的会计师事务所依法承办下列审计业务:(1)审查企业财务会计报 告,出具审计报告; (2)验证企业资本,出具验资报告;(3)办理企业合并、分立、清算事宜中的审 计业务,出具有关报告; (4)法律、行政法规规定的其他审计业务。
安衡会计师事务所的具体业务范围： 1 审计服务：年度会计报表审计、基本建设年度决算审计、工程造价审计、任期经济责 任审计、绩效审计、经济案件鉴定审计、所得税汇算清缴审计、 土地增值税清算审计、破产、 清算审计、外汇帐户审计、注册资本验证； 2 资产评估服务：股份制、改组评估、资产转让、拍卖评估、资产抵押、担保评估 购并、联营、租赁评估、破产、清算评估、司法诉讼评估； 3 税务服务：常年税务顾问、咨询、重组业务等纳税筹划、税务代理； 4 财务咨询服务：常年财务顾问、财务基础手册编制、管理报表体系设计、内部控制设 计及评审、财务风险管理体系设计、财务尽职调查； 5 投资咨询服务、企业投、融资服务、投资可行性研究报告、收购兼并财务顾问、尽职 调查、企业改制方案设计、业务与资产重组方案设计等。
(二)新准则执行、税收政策变动对审计工作的影响 1.新会计准则执行对审计工作的影响 新会计准则在企业执行的过程中可能会出现一些问题，这也是我们所需要关注的，否则 会对我们的工作产生影响。
如在首次执行日，企业按照《企业会计准则第 38 号首次执行企 业会计准则》 的规定确认递延所得税资产或递延所得税负债时， 应以现行国家有关税收法规 为基础确定适用税率。
未来期间适用税率发生变更的， 应当按照新的税率对原已确认的递延 所得税资产和递延所得税负债进行调整， 有关调整金额计入变更当期的所得税费用等。
万方 有限公司在 2006 年末，以 50 万购入一项固定资产，会计规定按照 5 年以直线法计提折旧， 净残值为零。
税法上规定应按 4 年计提折旧，折旧计提方法、净残值与会计规定无异，2007 年末，由于新税法颁布，预计自 2008 年起所得税税率改为 25%，此前企业适用的所得税税 率为 33%，该固定资产在 07 年固定资产的账面价值为 40 万元（50-50\\\/5） ，计税基础为 37.5 万元（50-50\\\/4） ，账面价值大于计税基础，形成的暂时性差异，应确认递延所得税负债 8250 元（2.5*33%） ，而该项固定资产在 08 年的账面价值为 30 万元（50-50\\\/5*2） ，计税基础为 25 万元（50-50\\\/4*2）,账面价值与计税基础形成的暂时性差异，递延所得税负债余额为 1.25 万 元（5*25%） ，08 年公司的递延所得税负债本期发生额为 4250 元（12500-8250） ，这部分属 于可抵扣的暂时性差异，需要调整已确认递延所得税资产，并计入变化当期的所得税费用， 会计上的处理为：借：递延所得税资产 4250 贷：所得税费用---递延所得税负债 4250。
又如企业按照原制度核算的资本公积，执行新准则后应当分别下列情况进行处理： 原资本公积中的资本溢价或股本溢价， 执行新准则后仍应作为资本公积 （资本溢价或股本溢价）进行核算；原资本公积中因被投资单位除净损益外其他所有者权益项目的变动产生的股 权投资准备， 执行新准则后应当转入新准则下按照权益法核算的长期股权投资产生的资本公 积（其他资本公积）；原资本公积中除上述以外的项目，包括债务重组收益、接受捐赠的非 现金资产、关联交易差价、 按照权益法核算的长期股权投资因初始投资成本小于应享有被投 资单位账面净资产的份额计入资本公积的金额等， 执行新准则后应在资本公积 （其他资本公 积）中单设“原制度资本公积转入”进行核算，该部分金额在执行新准则后，可用于增资、 冲减同一控制下企业合并产生的合并差额等。
企业在首次执行日之前已经持有的对子公司长期股权投资， 按照 《企业会计准则解 释第 1 号》（财会[2007]14 号）的规定进行追溯调整，视同该子公司自取得时即采用变更后 的会计政策，对其原账面核算的成本、原摊销的股权投资差额、按照权益法确认的损益调整 及股权投资准备等均进行追溯调整； 对子公司长期股权投资， 其账面价值在公司设立时已折 合为股本或实收资本等资本性项目的， 有关追溯调整应以公司设立时为限， 即对于公司设立 时长期股权投资的账面价值已折成股份或折成资本的不再追溯调整。
合并财务报表的编制也 应采用上述同一原则处理。
首次执行日之前持有的对子公司长期股权投资进行追溯调整不 切实可行的，应当按照《企业会计准则第 38 号首次执行企业会计准则》的相关规定，在首 次执行日对其账面价值进行调整，在此基础上合并财务报表的编制按照2007年2月1日发布的专家工作组意见执行。
首次执行日按照上述原则对子公司长期股权投资进行调整后，相关调整情况应当在附注中说明。
该公司自2008 年1月1日起执行新的企业会计准则，该公司的合并报表包括本公司及子公司会计报表，按财政部制定的《合并会计报表暂行规定》和 其他相关规定以及北京市人民政府国有资产监督管理委员会(京国资发[2010]36 号)《关于做好2010 年度北京市企业财务决算管理及报表编制工作的通知》中有关要求编制，自下而上层层合并，内部交易与内部往来等事项在合并报表编制过程中予以抵销。
纳入合并范围的子公司或合营公司与母公司执行会计制度不一致的，对造成的差异进行调整后编制财务决算合并报表，但对 2010 年度已经执行财政部 2006 年2月15日颁布的《企业会计准则》的子企业，直接合并编制集团合并会计报表。
对所属合营子企业按照比例合并方法编制财务决算合 并报表。
在上银色伙伴广告传媒公司工作底稿的时候，我产生一个疑问，就是广告公司的发票是否都可以列入广告费，其支付广告礼仪公司的费用是否也属于广告费或宣传费，通过查看规定国家税务总局《关于印发（企业所得税税前扣除办法）的通知》的第四十一条规定：纳 税申报扣除的广告费支出应当与赞助费支出严格区分。
纳税人申报扣除的广告费支出必须符 合以下条件：（一）广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的；（二）已经实际支付费用，并已取得相应的发票；（三）通过一定的媒体传播。
第四十二条规定：纳税人每一纳税年度 发生的业务宣传费（包括未通过媒体的广告性支出）在不超过销售收入的千分之五范围内可以据实扣除。
因此公司开具的发票必须具备上述要求的三个条件，否则不列入广告费；广告礼仪公司的发票也是如此。
新准则取消了待摊费用和预提费用，待摊费用是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以内（包括1年）的各项费用，包括企业预付保险费、经营租赁的预付租金、季节性生产企业在停工期内的费用以及其他应由本期和以后各期负担的其他费用。
预提费用是指企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用，如企业预提的租金、保险费、短期借款利息等。
资产负债观要求不符合资产定义及其确认条件的资产、负债项目不能够在资产负债表中体现。
“待摊费用”和“预提费用”不符合资产、负债的定义，因此，“待摊费用”和“预提费用”不再在资产负债表中体现。
上述两个科目实质上是属于结算类 科目，这也是新准则会计科目取消待摊费用及预提费用的原因。
待摊费用”和“预提费用” 科目取消后， 企业可以进行以下会计处理：原待摊费用可以通过 “预付账款” 、“其他应收款” 科目核算，原预提费用可以通过“应付利息”“其他应付款”等科目核算。
原企业短期借款、利息的预提，新准则规定通过“应付利息”科目核算。
首次执行日的待摊费用余额可以计入首次执行日的当期损益或转入预付账款科目处理，首次执行日的预提费用余额，如果符合负债或预计负债的定义，则转入相应的应付款项或预计负债科目，如不符合，则只能重回或按 照前期差错更正原则处理。
北京侨乐房地产开发服务有限公司依然保留待摊费用和预提费用，很显然是不符合新准则规定的，原待摊费用可以通过预付账款和其他应收款科目核算，原预提费用可以通过应付利息、其他应付款等科目核算。
原企业短期借款利息的计提，新准则规定，通过应付利息科目核算。
2.税收政策变动对审计工作的影响税收政策的变动对审计工作的影响意义深远，审计人员必须时刻关注税收政策的新变动。
《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》如（国税函[2009]694 号，以下简称《通知》）有关问题的补充规定如下：（1）关于企业为月工资收入低于费用扣 除标准的职工缴存企业年金的征税问题： 企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税；个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照《通知》第二条规定缴纳个人所得税。
（2）关于以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题：将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款，在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数；在计算应补缴税款时，首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率，然后按照《通知》第五条规定 计算个人实际应补缴税款。
具体的计算公式如下：①.职工月平均工资额的计算公式：职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业 实际缴纳年金费用的月份数?（工资合计数不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等）②职工个人应补缴税款的计算公式：纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率－速算扣除数?（计算结果如小于0，适用税率调整为5%，据此计算应补缴税款）。
③企业应补扣缴个人所得税合计数计算公式：企业应补扣缴税额=∑各纳税年度企业应补扣缴税额? 各纳税年度企业应补扣缴税额=∑纳税年度内每一职工应补缴税款。
如企业确定应当采用何种税率计算确认递延所得税资产和递延所得税负债时， 递延所得 税资产和递延所得税负债应当按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。
适用 税率是指按照税法规定，在暂时性差异预计转回期间执行的税率。
《中华人民共和国企业所 得税法》已于 2007年3月16日通过，自2008年1月1日起实施。
企业在进行所得税会计处理时，资产、负债的账面价值与其计税基础之间产生暂时性差异、这些暂时性差异预计在2008年1月1日以后转回的，应当按照新税法规定的适用税率对原已确认的递延所得税资 产和递延所得税负债进行重新计量，除原确认时产生于直接计入所有者权益的交易或事项应当调整所有者权益（资本公积）以外，其他情况下产生的递延所得税资产和递延所得税负债 的调整金额，应当计入当期所得税费用。
ITMC企业管理沙盘
1．对来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。
2．一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
3．推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在积极者身上，才能产生效果。
4．在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
5．推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。
准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。
6．事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
7．最优秀的经纪人是那些态度最好、知识最丰富、服务最周到的人。
8．对房屋资料必须熟记，同时要收集竞争对手的资料，加以研究、分析，以便做到知己知彼，采取相应对策。
9．必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，拜访客户日才，这往往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。
10．获单的道路是从寻找客户开始的，开发客户是不能停止的。
如果停止补充新顾客，就不再有成功之源。
11．对客户有益的事情要多做，超出他的预期。
12．在拜访客户时，应当信奉的准则是即使跌倒也要抓一把沙。
意思是，不能空手而归，即使没有房客源，也要让客户记住。
13．选择客户。
衡量客户的购买意愿与能力，不要将过多的时间浪费在无意买房的人身上。
14．强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。
15．准时赴约--迟到意味着：我不尊重你的时间。
迟到是的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，再继续未完成的工作。
16．向可以做出购买决策的权力先生推销。
17．事前必须努力准备材料。
18．有计划且自然地接近客户．并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽。
19．不可能与拜访的每一位客户达成交易，应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。
20．要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。
21．事前在成为一个优秀的经纪人之前，你要成为一个优秀的调查员。
你必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好明友为止。
22．了解你的房源，找出卖点。
23．业绩好的经纪人经得起失败，部分原因是他们对于自己的事业有不折不扣的信心。
24．了解客户并满足他们的需要。
不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。
25．最有价值的东西莫过于时间。
26．有三条增加成单率的法则：一是集中精力于你的重要客户，二是更加集中，三是更加更加集中。
27．客户没有高低之分，却有等级之分。
依客户等级确定投入的精力。
28．接近客户一定不可千篇一律公式化，必须事先有充分准备，针对各类型的客户，采取最适合的接近方式及开场白。
29．机会往往是一纵即逝，必须迅速、准确判断，以最快时间成交。
30．把精力集中在正确的目标，正确地使用时间及正确的客户，你将拥有老虎之眼。
31．推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人；推销的白金准则是按人们喜次的方式待人。
种植养殖合作社起什么名好
我是搞农业的，说几句
专业合作社的名字叫什么其实不是多重要，名字只是个代号而已，关键是你的合作社是否有实实在在的内容而不是空架子，是否发挥带动作用，是否经营良好。
当然如果能够给合作社起一个明了易懂有水平的名字也是不错的
一般要通过名能够一眼看出是什么的最好
有种植，有养殖，现在种养殖结合形式是国*家提倡鼓励的。
你可以叫：***市田园（田源、茂盛、茂源、园田）种养循环专业合作社、 ***市田园（田源、茂盛、茂源、园田）生态种养专业合作社、 ***市田园（田源、茂盛、茂源、园田）种养结合专业合作社…… 既然说到农民专业合作社，以下是我给其他朋友关于合作社融.资、经营等方面的回答，一并奉上，希望能给你一点启迪，祝合作社兴隆，健康愉快
-------------------------------------------------------------------------------- 建议：经常到“农合网”去看看，那是关于合作社经营、融资、政策等方面的网站，内容非常全，你想了解的关于合作社的知识上面都有
--------------------------------------------------------------------------------- 国.家对合.作.社的补.贴，一般要符合以下条件： 一是你有多少社.员。
合作社的重点在“合作”，国.家支持合作社的目的是希望合作社能够把群.众组.织起来，一起致.富
只有你自己或者三两人不叫合作社。
如果只是你自己，建议申.办家.庭.农.场
二是你的合作社在带动周边产业发展、群众致富方面的作用如何。
带动力越强，越容易获得补贴。
三是除了种植（养殖）规模外，还要看看你的合.作社在产.品.销.售、技.术.支.持、统.一生.产标.准等方面是否有带动、带头作用。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 合作社以及农业企业、农民融.资： 一、先说说合作社也公司的区别。
合作社与公 司类似农，一样是具有法人资格的经济实体，农民专业合作社是把农民组.织起来，共同发展生产、开.拓市.场、整合资.金.技术、统一生产和产品标准、统一供应农资等的一种经.营组织形式。
办合作社实际上跟办 公 司的差不多，能否盈.利，跟经.营好坏有直接关系。
自2007年《农民专业合作社法》颁布以来，各地如雨后春笋般大量登.记注.册合作社，其中有很多都是空 壳，几乎没有经.营，很多合作社的目的是希望能够得到政.策 资 金 扶 持，就跟有很多公 司是空.壳一样。
当然，也有很多专业合作社在发展生产、开.拓.市.场、统.一生产技术、统.一农资供应等方面搞得红红火火，盈利状况良好，发展潜力大。
二、合作社的有利条件：一是政.策支持。
农民专业合作社是国.家重点支持的农村经.营主体，国家在政.策、资.金、技术方面都有支持，当然，前提是你的合作社做得好，有带动能力，在你自身能够盈.利的同时能够把农户带动起来共同致富，不是空壳。
有特色、有带动能力、经营管理好的合作社通常能够获得国.家.资.金.项.目的支持。
二是农村需要。
分散经营是目前我们农村不能集约化发展，实现规模效益的最大阻碍，专业合作社是把农民联.合起来,聚积.资.金,形成合力共同扩大生产、闯市.场、抗风.险的一种有效形式。
对于能够把农民组织起来，扩大生产经营规模的组织形式是目前我们国.家鼓励和支持的。
三、根据以上合作社的特点和政.策背.景，融.资途径有三： （ 一）争取国..家政.策性.投入。
这应该是所有融.资途径里面相对最容易的途径了； （二）社员入.股。
尽可能争取有经济实力的大户进入合作社，提高入社参.股.金.额，但是这一般融不了多少资。
谁叫咱老百姓一般都没有多富裕呢。
（三）银.行.贷.款。
这很难很难。
不管你是什么形式的经济组织，要到银行贷到款，最重要的是要有可抵压物
产.权在合作社名下的房屋、土地和其他固定资产都可以作为抵压物贷..款。
如果没有低压物，只是一个空壳合作社，要贷到款几乎是不可能的。
另外强调一点，在目前，承包、租赁的农村土地在银行是不能贷款的。
但按照国.家政策趋势，农村土地、财.产确权将全面推进，不久的将来，土地经.营.权用于融.资、上.市易将成为现实。
四、如果你对农民专业合作社还有不明白的地方，可以到当地农业.部.门的农村经营管理站咨询，他们会给你相关的答复。
--------------------------------------------------------------------------- 关于合作社经营的几点建议： 具体怎么成立专业合作社我就不细说了，《中华人民共和国农民专业合作社法》里面有相关程序和规定，如果还有不明白的地方，你可以到当地农业部门咨询，他们会给你具体的帮助。
我这里说说怎么经营。
一、做好调查：当你要决定投资做什么之前，必要的调查是要开展的。
如你们当地适合发展什么，产品市场情况怎么样，你感兴趣的产业目前发展情况如何，你要有大体的了解，忌盲目投入发展
最简单的方法是去当地咨询农业部门，提出你想要了解的问题，他们会给你帮助的。
当你做到了必要的调查，你会少走很多弯路
二、“不管做什么都要有个带头作用，自己没有富有，怎么取信别人。
”这句话你说得非常好
首先你要先富裕起来，也就是要做出榜样来。
我不知道你当地的土地情况是怎样的。
但我有个对河南土地的大概够印象是：土地肥沃、一马平川、适合机耕
还有就是近年来不少农民朋友外出打工，家里的田地都没有人种了。
建议你尽可能集中土地（承包应该是目前的主要形式），这也是目前国家大力提倡的流转土地，发展家庭农场，发展规模化种植
农业只有规模化才能出效益。
一是你可以种植粮食，虽然种粮收入不高，但近年国家对种粮农民的各项补贴不断增加，进行的是”谁种粮谁受益”，比如四川成都种一亩粮的补贴最高可达300多元。
除了种粮补贴外，还有农机购机补贴等。
规模种植粮食是有效益的，并且由于种粮有种植技术相对容易掌握（已实现耕种收全程机械化，并且有专门的农机专业服务队，不一定自己购买农机），投资少，一年见效的特点，在资金少情况下，不妨先从最简单的种粮开始。
二是你可以考虑发展大棚蔬菜、食用菌等种植，河南不少地方蔬菜、食用菌种植发展的很好。
郑州等地就有不少发展很好的农业公司，如河南邦友农业生态循环发展有*限*公*司（郑州和开封之间的中牟县万滩镇）等。
建议你有条件先去参观学习，开阔眼界，打开思路，磨刀不误砍柴工
三、当你建立起合作社后，有以下几点你要注意：一是一定要发挥出合作社的“合”的作用，合在一起是为了把大家拧成一股绳，劲往一处使，共同发展生产，共同闯市场。
国*家越来越重视农民专业合作社，就是因为他在带动群众方面的作用，如果你的合作社在这方面作用发挥的好，你就可以申报省级甚至国家级示范社，得到更多的国*家资金项目支持。
现在政*府在支持合作社上面不是把干得不好的合作社扶持起来，而是重点对那些积极性高，搞得好的社进行扶持，让他搞得更好
（因为现在登记挂牌的合作社太多，大多数都是空架子。
出发点恐怕大都抱着“看国*家能不能给点项目资金”的想法
）。
二是你可以在统一农资供应、统一技术、统一培训、统一定价、统一销售方面做些事，这样以降低成本，统一标准，提高产品质量，形成稳定的销售渠道。
合作社挣流通销售的钱 ，挣服务的钱
三是现在政*府农业部门逐渐在加强农村经济人培训、农村人才培训等，建议你多参加。
如果你们本地没有，你们可以向农业部门提出你们希望得到这方面的培训的意向，他们会考虑的。
四、关于如何挣城里人的钱给你一些建议 （一）从最根本的“吃”入手
城里人不是担心吃的不*安*全吗
想吃土鸡，想吃不打*农*药、不施化肥的菜，想吃生*态大米，想吃不喂*饲*料并且还不*注*水的猪*肉
我们就可以从这些入手，当然具体怎样才能产出符合城*里*人需求的农*产*品，那是技术问题了，你可以去咨询当地农业*部*门，他们有技术人员会帮助你的。
这里提几点想法，一是你不能一个人单打独*斗，要和乡*亲们联*合起来，比如成立专业合作社、协会、公*司等，把你们这一区域乡亲们发动起来，一起发展，一起闯*市场，把你们这块地方的知名度打*响，让城里人知道有这么一个地方，这个地方有那么多放*心的产*品，还有那么多好玩的东西……。
二是你们发挥两个主动：一方面是主动去城里找市场，主动把产品送到城里（而不是通过贩*子）；另一方面是要让消费者主动到乡下来
可以通过在城市居民集中区开设农产品配*送（零售）站（打生态、绿色牌），定期配送（针对和你签订单的消费者）和长期销售（针对这一片区的住房）。
当然，生态、绿色不仅只是说说，而是要实实在在的，诚信和货真价实才能培养起固定的消费者并逐渐壮大你的消费者群。
为了扩大对消费者的影响力和知名度，可以定期组*织消*费者到你的基*地上去参观，去体验你的生产过程，告诉他们，你的产品是是绿色的，生产过程是无*害的。
同时你还可以让你的产品可追溯，如标明产品出园日期、种植地方、种植者、种植者电话、温馨提示等（这是为了让消费者感觉你的产品来*源可靠，可以信任
）。
这一点上，我认为采用种养结合、猪沼菜（果）、绿色防控等模式、方式的生态绿色循环农业（主要是减少化肥、农药使用）是方向。
（二）让城里人到乡下来。
现代农业，最赚钱的是让城里人来观光、休闲、采摘，来购买你的产品，来吃，来住，来体验
要让他们来，创意很重要
有创意都有吸引力。
这方面建议你去网上搜*索一些关于乡村旅游、休闲农业、创意农业等文章看看（推荐你网上搜*索“北京草莓采着吃”、“桃醉城乡”等等，不错的创意案例，相信会让你耳目一新），也可以购买这方面的书。
以上一些内容或许你现在用不到，但如果你要相在农业上有所成，甚至有大成，现代农业的发展趋势和区别于传统农业的发展思路、模式你必须要了解。
一句话：思想有多远，才能走多远。
农村是块热土，农业是朝阳产业，农业是永远不会被淘汰的产业，用现代农业的眼光发展农业，前途光明，大有可为
祝你事业顺利，财运旺旺，日子甜甜
