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航天新员工心得体会

时间:2016-05-20 08:07

航天科工二院职工2017年个人工作总结

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。

严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。

较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

上海航天精密机械研究所(800所)近些年的发展情况及前景和还有机电的学生进所以后前景如何

读了台湾忠信高级工商学校校长高振东《天下兴亡,我的责任》的演讲稿,内心受到强烈的震撼。

这篇文章表达了作者鲜明的观点:每一个中国人,都应该把振兴中华作为自己的责任和义务,并以自己的实际行动不折不扣的履行。

高校长的演讲, 以发生在师生身边的具体事例为论据,深入浅出,充分阐释了“天下兴亡,我的责任”的道理,寓意深刻,发人深思。

虽没有精美的语言、华丽的词藻,但却句句直击人心。

一句简单的“天下兴亡,我的责任”涵盖了大大小小,方方面面,道德、责任、担当、工作……令我感触颇多。

很是敬佩高振东校长,一个真正懂得教育、会办教育、真办教育、能办好教育的教育家

作为一名从教20余年的教育工作者,作为一名中学校长,我虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但与高校长相比,令人汗颜,深感自己的不足和欠缺。

高校长以“天下兴亡,我的责任”来教育学生,我感受到了他宏大的治校理念和强烈的爱国情怀。

引领好每一名教师,教育好每一名学生,是校长义不容辞的责任。

学校兴亡,校长的责任。

一、承担责任,要坚持正确的办学理念苏霍姆林斯基曾说过,校长对学校的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。

校长的办学理念和价值追求在很大程度上决定着这所学校的发展方向和质量兴衰,决定着学校全体师生的教学行为和成长发展,决定着中华民族的未来和希望

所以,校长要始终思考培养什么人和如何培养人的问题。

党的十八大明确提出,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德、树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。

这就是新时期党的教育方针,是每位教育工作者必须认真践行的根本准则。

的确,如果我们培养出的都是一些自私自利、不讲文明、不懂感恩、不负责任、不知爱国的学生,那就是我们教育工作者的失职,尤其作为校长来讲,那就是犯罪。

因此,加强德育教育,包括爱国主义教育、责任教育、文明礼貌教育、良好习惯教育等等,至关重要。

二、承担责任,要做好本职工作近期,全国上下都在进行“三严三实”专题教育活动。

作为校长,我更应该严于修身、严于用权、严于律己,某事要实,创业要实,做人要实。

热爱自己的本职工作,视工作为自己的事,忠于职守,尽心尽责,“在其位,谋其政,做其事,尽其责。

”自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做要及早谋划,未雨绸缪。

一心扑在工作上,有人没人看到都一样,做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为。

不仅如此,更要积极进取,勇于创新,为学校这艘大船的前进奋力划桨。

三、承担责任,要从细节做起细节决定成败。

《天下兴亡,我的责任》中谈到了我们生活中许多细小的东西。

例如,学校中有垃圾,水龙头没关,灯泡坏了,我们都有责任去对它们负责,因为那是我们的学校,我们所生活的地方,并且做这种事情并不是吃亏而是“占便宜”,只有对细节重视的人才会取得成功,就如文章中所提到的福特,他之所以成功就是因为他面试时捡起了一张废纸并把它丢入垃圾桶,才面试成功,命运亦从此改变。

而日本六万人的会场开完会之后竟没有一张废纸的新闻也震撼了全世界。

这两个例子告诉我们“凡事要从小事做起”,一节30块钱的小电池坏了,可以导致酝酿已久的航天计划搁浅,几亿元报废,这样的事情正证明了细节的重要性。

四、承担责任,要发扬团结合作的精神“团结就是力量。

”校长不是一个人孤军奋战,而是应该把全体教职工的积极性充分调动起来,形成合力, “众人划桨开大船,同舟共济海让路”。

这就要求校长要有海纳百川的胸怀,要有全局意识,大局观念。

用宽阔的心胸创建和谐校园,团结同事,上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,切忌“一枝独秀”,力争“百花齐放”,只有靠所有员工全力以赴共同拼搏,才能使我们的学校走的更远、更久。

五、承担责任,要有勇于担当的精神责任就是职责,就是分内应做的事情。

也即承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。

责任是一种态度,是一种作风,是一种气魄,更是一种品质和美德。

责任是事业心、责任感。

事业心、责任感是一个人前进征途中永不衰竭的动力,是对事业对工作认真负责的态度。

高度的历史责任感是一个民族奋发图强的力量源泉,是一个国家兴旺发达的精神支柱。

有责任,才能勇于担当,成就事业;有责任,才能对工作极端负责,对人民极端热情;有责任,才能积极进取,不甘落后;有责任,才能居安思危,警钟长鸣。

托尔斯泰说“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。

有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。

”干好每项工作,都特别需要责任,需要奉献。

作为教育工作者,办好人民满意教育,既是我们工作的目标和要求,也是我们工作的出发点和落脚点。

每一名教育工作者都要喊响责任的口号,多做担当的事情,争做担当的模范。

只有这样,冠县的教育工作才能够扎扎实实地向前推进,才能不辜负社会和人民群众对我们的期望和要求

总之,在新的形势下,新的教育理念下,我们每个人都需要重新审视一下自己,一定要严于律己,将“天下兴亡,我的责任”这种精神传递下去,使它走进每一个师生的内心,那么我们的学校、我们教育、我们的国家必将大放光彩。

学校兴亡,我的责任。

让我们扛起责任的大旗,在新的航程中劈波斩浪,奋勇前行

密战观后感 保密工作心得体会

事以密成, 事以密成,语以泄败 ——观电视剧《密战》 ——观电视剧《密战》后有感 观电视剧最近我认真观看了以保密为题材的电视连续剧《密战》《密战》主要讲述了 。

安全局侦破境外间谍组织窃取中国“星讯六号”卫星设计方案的故事。

剧中汇集了 现代谍战的新特点和新手段, 高科技对抗部分所涉及的窃听、 解密、 截获等环节, 以及解锁、防火墙等抽象的计算机概念都做到了形象化和可视化,较全面深入地 展现了我国当代社会窃密与反窃密的斗争。

“事以密成,语以泄败”出自 ,意思是:事情由于守密而成功,讲话由于泄密而失败。

即说明了保守 秘密的重要性。

观看《密战》后我深刻体会到了保密工作的重要性。

保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着“保安全,保发展”的重 任。

当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面 临着新形势,面对着新挑战,肩负着新任务。

作为一名科研工作者,结合学习党 和国家 ,只有着眼新的实际,不断拓展保密教育新思路,落实保密 管理新举措,开创保密工作新局面,使保密工作更加体现时代性,把握规律性, 富于创造性,保密工作才能更好地发挥“两保”作用。

一、体现时代性,拓展保密教育新思路 当前,部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识。

有的认为实 行了改革开放, 就无密可保; 有的认为技术水平落后, 就有密难保; 有的认为 “保 的越多越保险”等等。

这些思想认识,思想观念在一些地方和部门还有相当大的 影响,甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决。

这也是导致一些地方和 部门的保密工作难以落实,泄密问题时有发生的一个根本原因。

改变这种状况, 解决这些问题,必须依靠教育。

要通过经常性的保密形势任务教育,使广大干部 职工深入了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要 性,从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念,体制上解放出来,增强责任感和 使命感。

要通过紧密结合法律法规教育,提升自身的法律意识和法律素质,依法 保密,依法治密,杜绝一切有悖于法律,有悖于本单位合法权益的行为。

要通过 扎实的保密知识专项教育,严肃保密纪律,强化防范手段,使保密干部切实做到 政治上坚定,思想上纯洁,业务上精通,作风上严谨,工作上细致。

教育作为保 密工作的一项基础性工作,特别是在不断完善,科学技术飞速发展 的今天,人们的思想观念,思维方式都在发生很大变化的情况下,保密教育尤其 不能忽视,这是新形势下保密工作的根本任务。

二、把握规律性,落实保密管理新举措 做好新形势下的保密工作,管理是关键。

保密工作完全依靠教育,依靠自觉 是不够的,必须有一定的规范,有一定的强制性。

保密管理就是这种规范和强制 作用的具体体现,它通过各种管理手段来约束,规范人和的行为,使我 们的行为符合的要求,以达到维护和商业秘密安全的目的。

加强保密管理,就要注意研究它的规律和特点,不断地去探索和积累。

保密 工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系, 既存在于宏观的领域,又存在于微观的领域,诸如宏观上保密工作在整个国家事 务中存在的地位,保密工作的性质,以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则 等,都应当属于保密工作的基本规律。

当前,保密工作的规律,有些已经被我们 所认识,有的还有待于进一步探索其内涵和外延。

随着市场经济的发展特别是中国加入 WTO 后,保密工作正由传统的依靠人 的自觉性为主的管理模式,向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变,保密工 作的环境条件也发生了很大变化,计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露,影 响了保密工作的实效性。

保密部门对形势发展的“不适应”很大程度上是由于我 们对新形势下保密工作的基本规律了解不够,对新情况,新问题认识和把握不足 造成的。

因此,我们必须投入必要的力量,对市场经济条件下保密工作的基本规 律进行认真的研究和探讨,从而利用规律指导实践,落实管理举措,维护国家及 企业利益。

三、富于创造性,开创保密工作新局面 工作要开展,就要有创新。

坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优 良传统,也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路。

系统阐述了创新的意义,指出创新是“灵魂” ,是“不竭动力” ,是“源泉” ,是 必须坚持的“治党治国之道” 。

当前,保密战线广大干部职工学习贯彻“三个代 表”重要思想,就是以新的理念,新的思维指导新的实践,以创新的勇气和精神 谋划推动保密工作开展。

在新形势下,保密工作的创新,应该体现在以下三个方面:一是体现在不断 地解放思想,更新观念,创新思路上。

要根据不断变化发展的新形势,把保密工 作放到改革开放的大格局和我国加入世贸组织的大环境中来思考,突破旧框框, 拓宽新视野, 理清新思路, 根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作。

二是体现在建立一套良好的保密工作机制上。

要针对制约保密工作发展的深层次 矛盾,积极探索适应新形势,新任务要求的保密管理方式,建立科学规范,保障 有力的保密工作机制。

保密委员会可以探索实行委员负责制,各委员根据所在部 门的职能分工领导一个方面的保密工作,保密办配合抓落实,这样既有利于及时 解决保密工作遇到的实际问题,又更好地发挥保密委员会的作用。

三是体现在不 断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法上。

要认真研究各种秘密载体在 新形势下的运行状态,研究不同部门,不同环节,不同时间,不同人员的实际情 况,深入把握保密工作的特点及其内在联系,使保密工作更有针对性,做到点子 上。

保密工作的创新意味着我们把保密思想,保密意识从那种不合适宜的观念, 做法, 体制中解放出来, 意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西, 以敢想, 敢闯,敢超的勇气,积极面对,妥善实施。

只有创新思维,创新体制,创新举措,才能开创保密工作新局面。

保密工作 的创新就是要运用战略的眼光和思维,审视和分析保密工作中带有根本性,全局 性和关键性的一些问题,从现有的观念、体制、做法上找出那些阻碍因素,组织 力量加以突破和解决,努力开创出保密新局面。

2010 年 2 月 27 日 电视剧《密战》观后感

电视剧《密战》观后感

电视剧《密战》前天晚上播完第三十集,最后一集,以这么一伙帝国主义间谍的失败, 和以保密局督查处处长武梅领导的专案检查组的胜利而告终。

戏剧这些文学创作是现实生活 的反映和集中概括。

电视剧《密战》也然,它反映了我们国家在和世界各个国家和平共处, 友好往来, 互利共赢的外交努力下, 我们的对手, 并不甘心他们过去的失败, 依然千方百计, 向中国渗透,妄图窃取我们国家前进中的各种情报。

电视剧《密战》就描写了他们妄图窃取 我们国家“星讯六号”卫星的设计数据的情报。

从这部电视剧中可以看出如下的一些值得我 们重视的情况: 一是,我们在高举建设中国特色社会主义和谐社会大旗进行建设的同时,千万不能“刀 枪人库,马放南山” ,帝国主义者和敌对民族分裂分子,他们并没有睡觉,而且时刻在窥视 着我们,一旦有机可乘,他们就会兴风作浪,破坏我们的建设和国家的安宁。

《密战》反映 的如此,曾经发生在有的地方的打砸抢事件也是如此,所以我们时刻不能放松警惕,我们的 国防、公安、武警和国家安全部门,就是要枕戈待旦,睡觉也要睁着一只眼睛。

二是,电视剧《密战》描写了,要用科学发展观的眼光和具备尖端科学的装备,武装我 们的国防、公安、武警和国家安全部门。

《密战》就描写的非常清楚:敌人用网络技术窃取 我国科学研究的秘密, 我则用同样的手段进行反窃取。

敌人有科学定位装置, 进行间谍活动, 我则用更高级的追踪定位手段, 追击他们的踪迹, 粉碎他们的罪恶活动, 那个阴险的 “蝴蝶” 被击毙, 那个自认为自己 “了不起” 的林孝廉和那个自称几十年从事间谍活动从未失手的 “银 狐”也落入法网,我们英勇的对敌斗争战线上的“战士”们,最后把他们一网打净。

三是,说过, “惟有牺牲多壮志,敢叫日月换新天” ,无论我们在前进的道路上有 多么的艰难,我相信我们都能够以一颗平常心来坦然面对。

电视剧《密战》描写了战斗在反 特战线上的同志们的英雄行为, 正是像主席说的, 他们的 “牺牲多壮志” 保护了人民的江山, 给群众带来幸福和安宁。

在一场生死较量中,秦风同志不幸牺牲,留下一个未成年的孩子明 明;为了执行任务,完成国家的委托,保密局督查处武梅处长终日辛劳战斗在反特战线上。

由于无法照料家庭,不幸与丈夫离了婚,就连小女儿婷婷,也照顾不过来,连小女儿婷婷的 监护权也被离异的丈夫夺去。

这样的例子在《密战》中表现的很多,他们的无私奉献,祖国 和人民是不会忘记的。

四是,电视剧《密战》也写了官场腐败的一些情况。

如滨阳市委秘书长佟一凡有升任滨 阳市常务副市长的愿望和可能, 他就利用权力在滨阳市委办公设备招标时, 通过办公室姚副 主任,选定的是他的妻子雷瑛推荐的厂家,为间谍林孝廉提供了窃取滨阳市委机密的方便; 而且佟一凡的妻子雷瑛在间谍林孝廉的“公司”任职,她为林孝廉的活动提供机会,因而也 接受了林孝廉不少贿赂,因而佟一凡也跌人泥坑,当然他没有良心泯灭,最后为逮捕林孝廉 作了证明,但是…… 。

从佟一凡身上我们看到,由于有他这样名利之徒的存在,也就提供 了特务间谍进行破坏活动的土壤;一个干部如果终日图谋升官发财,他一定没有好的下场。

五是,电视剧《密战》也写了爱情,因为是凡有人群的地方,就有爱情存在。

在《密战》 这场敌我搏斗中也然。

刘志军在审查石竹工程师的接触在,不但排除了石竹的间谍嫌疑,而 且产生了相互的爱慕。

又如武梅和周旭离异后,在这场和敌人的生死搏斗中,他们冷却离异 了的夫妻关系又逐渐温暖起来, 特别是他们的宝贝女儿婷婷千方百计从感情上促进爸爸妈妈 重新和好。

电视剧《密战》 虽然没有最后了却, 但是也预告了他们美好的未来。

我在这里说, “愿天下有情人都成眷属” 。

我罗罗索索说了这么多, 是想说明, 在收看电视节目的娱乐中, 也从中吸取教益, 增加知识, 增加才能,提高思想认真。

紧绷保密之弦 舞动科技利器 ——电视剧 密战》 电视剧《 观后感 赵玥 由国家保密局监制的《密战》在央视一套推出之后,获得了较高 的收视率。

我也在第一时间观看了这部反映我国航天科技领域反间斗 争的电视艺术作品。

与风靡一时的其他谍战片取材于新中国成立前后 不同, 这部类似于保密教育片的电视剧力求在情节和视觉效果上与现 实更为贴近。

《密战》首次汇集了当代窃密与反窃密斗争的新特点和 新手段,以互联网、计算机、手机、办公自动化设备为主要元素,用 一种看似普通和平常的生活场景来承载一场智慧与力量的对决、 正义 与邪恶的较量, 让我在实实在在的生活氛围中了解当前保密战线的严 峻形势。

剧中现代高科技在窃密与反窃密斗争中的运用让我大开眼 界,如:立体化的实时监控设备、网络跟踪监测、语音处理技术、手 机窃听、各种高科技窃密装置等等。

在感受到现代窃密手段的无孔不 入和无影无踪的同时,也使我陷入了深深的思考。

《密战》 比较真实的反映了在现代高科技下的信息安全保密与窃 密的斗争。

剧中所涉及的泄密问题大都出自真实的案例,在日常工作 中可能有很多企业员工认为这类事情与自己相距甚远。

可是在这部电 视剧中, 那些间谍恰恰就是利用了我们平日所不注重的信息安全漏洞 而盗取机密信息的: 首先是沈小涵在间谍设计好的面试考试中无意泄 漏了 322 所网络密码的设置方法; 然后就是滨阳市委机要室买了一台 被间谍安装了发射装置的传真打印一体机, 从而使滨阳市委的各类机 密文件全部泄密; 还有就是那个在 727 站管仓库的老人家仅仅因为是 想给孙子换一个模型飞机而被间谍利用, 将一些他以为是废物的卫星 控制板给了间谍等等。

我觉得《密战》从另一种角度给了我们一种警 示,那就是随着科学技术的高速发展,其双刃性也日益突出,我们每 个人都需要对信息的安全性更加的警惕,时刻不忘保密,才能更好发 挥科学技术的生产力。

许多事实告诉我们, 泄密事件的发生更多的不是因为规程制订的 不到位,而是人员的思想重视程度和对规定执行的不到位。

即使是涉 密单位内部人员无意的泄密行为, 也会严重的威胁到相关信息的安全 《密战》之中泄密的最典型例子是一篇论文。

322 所担负星讯六 性。

号通讯卫星研发的飞行控制数据, 属于国家绝密。

为了通过职称评定, 该所研究员吴伦将自己即将发表的关于卫星流体回路技术的动态热 仿真的学术论文拿给沈伟国和罗教授审阅。

经审查,吴伦的论文中的 确存在重大泄密隐患,而且涉及到研发中的星讯六号。

322 所不得不 紧急协调保密局等相关部门将载有泄密学术文章的印刷品送往涉密 载体销毁中心进行集中销毁,并赔偿杂志社相关损失。

我们知道涉密 人员和资料的安全管理,是一个复杂的系统工程。

任何一个环节出了 纰漏,就会成为一个泄密口。

因此对涉密单位的人员,要加强安全保 密教育和管理,让保密深入人心。

凡是涉及到机密信息的文档资料, 不管是电子版还是文本材料,其制作、存储、流转、使用、外发和销 毁,都要经过严格的审批流程,并通过高科技手段进一步保证信息的 安全。

而对涉密人员自己脑子里的涉密资料,只有加强保密意识才能 防止泄密。

涉密信息只有先保住密,才能在其各自的领域发挥应有的 效用。

不容置疑,我国在当今世界上的政治、经济地位已是举足轻重, 境外敌对势力和情报机构对我们实施的窃密活动一刻也没有停止过, 他们从政治、经济、文化、军事等各个层面对我们进行全方位的信息 监控和情报收集,手段现代化,而且窃密范围越来越广泛,窃密手段 越来越隐蔽, 窃密活动也越来越猖獗。

这些敌对势力和民族分裂分子, 时刻都在窥视着我们,一旦有机可乘,他们就会兴风作浪,破坏我们 的建设和国家的安宁。

因此,相较内部人员无意识的泄密行为,更为 可怕的是来自外部的间谍利用各种手段有意识的对涉密信息进行窃 《密战》中的潜伏间谍方瑶正是在国外接受的间谍训练。

境外情 取。

报组织通过潜伏、策反、引诱、欺骗、绑架等多种手段接近和威胁与 星讯六号研发有关的科研人员、保卫人员和政府官员,设置层层迷局 和圈套,窃取卫星测试数据。

这些都直接侵犯了国家的利益。

对于被 间谍拉下水的人来说, 法律和尊严是可以为自己牺牲并且可以轻易放 弃的东西。

而对于一个国家而言,国家机密的泄露和遗失不仅让国家 某一处的堤防溃决,更会让这个国家颜面扫地。

我们不要忘记的是, 对于严重的泄露、出卖国家机密、商业秘密的行为是要追究法律责任 的,这在刑法中是有具体惩治条文的。

提高认识、承担责任、不忘使 命, 作为涉密人员必须能够抵御这些诱惑, 对保密形势有清醒的认识, 能识破敌人的险恶阴谋。

这是为了自己,更是为了国家

《密战》中描写的战斗在反特战线上的同志们的英雄行为,也是 剧中的一大亮点。

在一场生死较量中,秦风同志不幸牺牲,留下一个 未成年的孩子明明;为了执行任务,完成国家的委托,保密局督查处 武梅处长终日辛劳战斗在反特战线上。

由于无法照料家庭,与丈夫离 了婚;就连女儿婷婷,也因照顾不过来,而不得不放弃监护权。

这样 的例子在《密战》中表现的很多,他们的无私奉献,祖国和人民是不 会忘记的。

看了这些,相信大家也更能理解从事保密工作和涉密信息 保护的同事们:理解他们在保密检查中的严格;理解他们制定各项规 章制度的细致;理解他们在工作中所肩负的责任。

有了相互的理解, 在以后的工作中就能自觉的严格执行各项规定,配合他们完成好工 作。

忽略《密战》剧本的一些硬伤,这部电视剧给我们带来的更多的 是一种知识和观念的更新, 它让我们认识到现今我们面临的是怎样的 一种环境,我们又应该以一种怎样的心态去面对。

“夫防决不备,有 水溢之害;网解不结,有兽失之患。

”很小的泄密隐患就可能酿成损 失惨重的泄密事件。

这既可以作为我们防范失密的警语,也可以作为 这部长篇电视连续剧的非专业性注解。

身处十五所网络信息中心这个 重要的涉密部位, 遵守各项保密规章制度及严格操作流程是基本的职 业素养, 《密战》使平时在保密规定中、工作流程里的那些条条框框 与实际情况对应起来了。

从前只是机械的执行着的一条一条的规程, 如今已经变成一个一个鲜活的例子, 时刻提醒着我只有在生活和工作 中时刻紧绷保密之弦,才能更好的将科技利器为我所用,创造更大的 价值

中航工业质量整顿心得体会

随着全公司质量整顿的进一步深入,660设计所也掀起了一场质量风暴。

这是一场捍卫我们导弹人尊严的质量保卫战,质量就是我们的生命,质量就是我们灵魂。

只有把质量搞上去,我们才能生存和发展,才能保住尊严立于不败之地。

作为载荷专业的主任设计师,我切身投入到了这场质量保卫战中,参与了质量整顿的每个“战役”。

提升质量的基础,在于每个人都第一次就把事情做对。

在这场质量保卫战的战场——我的办公桌上,垒起了高高资料包,电脑中的数据流也不停地闪烁,作为主任设计师我有责任对专业的每份文件进行细致的核对和检查。

反复的验证,我发现设计过程中问题的出现多带有重复性,究其原因,是我们在设计质量过程的控制未注意到细节的变化,第一次出现的设计问题就有可能在第二次设计中出现。

参数的定义、标准的使用,在相似型号设计或同一型号的不同阶段都有着细节的不同,问题的发生往往在于经验主义的判断和质量意识的淡泊。

因此,每个人在工作中都能把握住细节,第一次就把事情做对,才是提升质量的基础,是我们打赢这场质量保卫战的胜利保障。

事先防范才是提高质量的最有效办法无论是飞机还是导弹,产品的研制过程都要经过设计、生产、组装、调试等多个流程,只有在众多流程中历经“磨难”才能最终定型上天“修成正果”,而这些“磨难”正是事先控制和防范质量问题的有效途径。

事先防范我认为可以从两手抓起——制度防范和意识防范。

制定有效的质量制度和提升质量的意识是事先防范质量问题的双重保险。

一份某型号导弹的载荷设计报告,在设计之初因相关专业未能提供有效数据,而因节点控制在主管的要求下仿近似数据进行设计,这就是质量制度的空洞;一份某型号导弹的载荷设计报告在签审中,校对人员只是关注报告的错别字,而没有对报告数据的有效性进行核查,这就是质量意识的不作为。

事先防范,防的其实是人,而制度是人的约束力。

制定有效的质量制度,提高人的质量意识,才是提高质量的最有效办法。

执行的标准必须是“零缺点”,而不是“差不多”作为一个设计人员,尤其是主任设计师,在型号或项目设计、研制的整个流程中,最忌讳的三个字就是“差不多”。

设计员的设计“差不多”,校对人员的“校对”差不多,主任师审核的“差不多”,试验有效性的“差不多”,生产制造精度的“差不多”等等,最终导致产品“差很多”,产品出现质量问题,也许就在其中的某一环节。

“差不多”不仅是对自己设计能力的否定,也是对自己职责的亵渎,是不负责任的表现。

因此,我们设计人员应该对自己执行“零缺点”。

以“产品不符合标准的代价”来衡量质量。

“前事不忘后事之师”,每一个设计人员在肯定和认可自己工作价值的同时,也不要忘记也有人因为一时的疏忽、大意带给他人痛苦和悲剧。

今年,在国内外发生多起飞机坠落事故,然而查找出的原因却是那样的苍白无力。

质量就是生命

疏忽质量的代价就是践踏生命。

因此,我们应该时长反问一下自己“如果我的设计不符合质量标准会怎样

”论持久战——质量保卫战。

也许我的观点趋于片面,却是我在这次集团公司和660所质量整顿过程中最真实的感受,质量等于生命,这是一个只有一个选项的单选题。

在这场不见硝烟的质量保卫战中,我自勉并希望每个设计人员,敢于亮剑质量捍卫生命尊严

我们要学习航天人什么的吃苦耐劳的精神

航天精神航天精神内涵“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”是对载人航天精神的高度概括,也是我国921工程实施的指导思想。

载人航天精神,是艰苦奋斗的精神  历尽千难成伟业,人间万事出艰辛。

我国载人航天工程是在世界航天大国已经发展几十年后起步的。

为了缩小差距, 迎头赶上,载人航天工程开始实施就明确提出,要坚持做到起步晚、起点高,投入少、效益高,项目少、水平高,从总体上体现中国特色和技术进步,走跨越式发展的道路。

中国航天人始终以人民利益为最高利益,以苦为荣,以苦为乐,常年超负荷工作,默默承受着常人难以承受的困难和压力。

载人航天工程的成功实践告诉我们,无论过去、现在还是将来,艰苦奋斗永远是我们战胜一切困难、夺取事业胜利的重要法宝。

只有以艰苦奋斗精神作支撑,我们的民族才能自立自强,我们的国家才能发展进步,我们的各项事业才能永葆生机活力。

载人航天精神,是勇于攻坚的精神  载人航天工程是中国航天领域迄今规模最庞大、系统最复杂、技术难度大、质量可靠性安全性要求最高和极具风险性的一项重点工程。

这项空前复杂的工程在比较短的时间里不断取得历史性突破,一个极其重要的原因在于,中国航天人敢于攻坚、勇于创新。

从试验室到各生产企业,从大漠深处的航天发射场到浩瀚三大洋上的远望号测量船,到处留下了航天人攻坚的足迹,洒下了航天人登攀的汗水。

他们知难而进,顽强拼搏,在重重困难面前百折不挠,在道道难关面前决不退缩,以惊人的毅力和勇气战胜了各种难以想象的困难,用满腔热血谱写了共和国载人航天事业的壮丽史诗。

载人航天精神,是开拓创新的精神  我国的载人航天工程,从飞船设计、火箭改进、轨道控制、空间应用到测控通信、航天员训练、发射场和着陆场等方案论证设计,都瞄准世界先进技术,确保工程一起步就有强劲的后发优势,关键技术就能与世界先进水平并驾齐驱,局部还有所超越。

面对一系列全新领域和尖端课题,科技人员始终不懈探索、敢于超越,攻克了一项又一项关键技术难题,获得了一大批具有自主知识产权的核心技术和生产性关键技术,展示了新时期中国航天人的卓越创新能力。

这些重大突破,使我国在一些重要技术领域达到了世界先进水平。

中国航天人的成功实践告诉我们,一定要勇于站在世界科技发展的最前列,敢于在一些重要领域和科技前沿创造自主知识产权,大力提高核心竞争力,努力在世界高新技术领域占有一席之地。

载人航天精神,是无私奉献的精神  我国载人航天事业的建设者,是一支具有光荣传统、建立了卓越功勋的团队。

中国航天人勇敢地肩负起攀登航天科技高峰的神圣使命,为了祖国的航天事业,淡泊名利,默默奉献。

他们献出了青春年华,献出了聪明才智,献出了热血汗水,有的甚至献出了宝贵生命。

他们用顽强的意志和杰出的智慧,将“一切为了祖国,一切为了成功”写在了浩瀚无垠的太空中。

老一代航天人甘当人梯,新一代航天人茁壮成长。

在载人航天工程的几大系统中,35岁以下的技术骨干已占80%,一批既懂专业、又善管理的人才成为各系统、各专业的带头人。

一大批能够站在世界科技前沿、勇于创新的高素质人才,为我国航天事业实现新的突破积蓄了强大的发展后劲。

编辑本段精神意义  刚刚闭幕的党的十六届五中全会,规划了今后五年我国经济社会发展的宏伟蓝图。

我国的社会主义现代化建设在新的历史起点上将迈出更大的步伐。

我们的事业光荣伟大,我们的任务艰巨繁重。

神舟六号载人航天飞行圆满成功,必将极大地鼓舞全国各族人民全面建设小康社会的壮志豪情。

我们一定要把伟大的载人航天精神,转化为推动改革开放和现代化建设的强大动力,紧紧抓住机遇,应对各种挑战,认真解决前进道路上面临的突出矛盾和问题,立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐,开创中国特色社会主义事业新局面,为今后十年发展打下坚实基础。

  神舟六号飞天彪炳史册,载人航天精神光耀神州。

让我们高举理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,进一步激发亿万人民的智慧和热情,全面贯彻和落实科学发展观,大力实施科教兴国战略和人才强国战略,谱写我国航天事业和科技事业的新篇章,为实现全面建设小康社会宏伟目标和中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

  建院以来,我们紧紧围绕完成国家交给的型号研制和国有资产保值增值的双重责任,以“创人类航天文明,铸民族科技丰碑”为使命,以促进干部职工全面发展为着力点,紧紧围绕科研工作,大力加强精神文明建设,取得了空间技术研究应用和精神文明建设的双丰收。

自主研制和成功发射了60多颗卫星、6艘神舟飞船,在载人飞船、卫星回收、空间遥感和通信卫星技术等多个领域跨入世界先进行列,先后荣获全国“五一劳动奖状”、中央国家机关和首都文明单位“双标兵”等荣誉称号。

  一、大力弘扬“两弹一星”精神和载人航天精神   中国航天运载火箭技术研究院作为“两弹一星”精神和载人航天精神的主要发源地,始终不渝地坚持把弘扬民族精神、培育理想信念作为精神文明建设的重要内容,坚持不懈地开展以“祖国利益高于一切”和“富国强军、再创辉煌”为主题的爱国主义教育,用神圣的使命鼓舞干部职工,用严峻的形势警醒干部职工,用美好的前景激励干部职工,营造了“聚精会神抓型号、全力以赴保成功”的良好氛围。

  运用多种形式,大力宣传“两弹一星”功臣钱学森、杨嘉墀、王希季等著名科学家爱国奉献、务实创新的先进事迹和崇高精神,举办“马祖光同志先进事迹报告会”、“纪念东方红一号卫星发射成功35周年新老员工座谈会”和“神舟飞船队伍先进事迹报告会”,进一步激发了广大干部职工为航天事业建功立业的历史使命感和时代紧迫感。

  利用型号发射成功、重大纪念日等契机,组织“人民科学家钱学森归国50周年铜像揭幕”、“东方红一号卫星诞生地揭碑仪式”,大力弘扬“两弹一星”精神和载人航天精神,努力提升广大干部职工的精神境界,收到了鼓舞人心、凝聚力量的良好效果。

二、倾力打造具有航天特色的神舟文化  神舟五号首次载人航天圆满成功为契机,在深入挖掘、提炼和总结的基础上,形成了以“祖国利益至上的政治文化,勇攀科技高峰的创新文化,零缺陷、零疑点、零故障的质量文化,同舟共济的团队文化”为主要内涵的“神舟文化”。

  通过发布系列神舟文化产品、举办主题演讲比赛、组织专题研讨等形式,切实加强神舟文化理念的宣传,不断提高自主创新能力, 使“用成功报效祖国、用卓越铸就辉煌”成为广大员工的座右铭,并转化为推动我国空间事业发展的强大精神动力。

  三、广泛开展以“铸造国际一流、构建和谐航天”为主题的实践活动   面对国际空间技术市场激烈竞争的形势,面对航天型号任务重、技术难度大、质量要求高、进度要求紧的特点,为推动我国空间事业的全面协调可持续发展,我们结合科研生产和改革发展的中心工作,广泛开展了以“铸造国际一流、构建和谐航天”为主题的实践活动,推动精神文明建设更好地为中心工作服务。

  结合神舟六号载人航天任务,广泛开展了“让党和人民放心、让各级领导放心、让航天员放心、让全院干部职工放心、让自己放心”和“一次做好、次次做好、追求更好”的庄严承诺活动,以“学习、凝聚、放心、成功”为主题的实践活动,以“攻坚克难的勇气、吃透技术的能力、严慎细实的作风、确保成功的决心”为主题的神舟团队建设,极大地调动广大干部职工为航天事业拼搏奋斗的巨大热情和主动精神,为神舟六号载人航天任务的圆满完成提供了强有力的精神支撑。

发展载人航天的意义(1)在科技方面  因为载人航天技术是科技密集综合性尖端技术,它体现了现代科学技术多个领域的成就,同时又给予现代科学技术各个领域提出了新的发展需求,从而促进和推动整个科学技术的发展,也就是说一个国家载人航天技术的发展,可以反映这个国家的整体科学技术和高技术产业水平,如系统工程、自动控制技术、计算机系统、推进能力、环控生保技术、通信、遥感、测试技术等。

也体现了这个国家的近代力学、天文学、地球科学和空间科学的发展水平,特别是这个国家的航天医学工程的发展水平,如果没有航天医学工程的研究与发展,想要把人送进太空并安全、健康、高效地生活和工作是不可能的。

(2)发展载人航天能体现一个国家综合国力  当今世界各发达国家在发展战略上都把综合国力的增强作为首要目标,其核心是发展高科技,而主科技的主要内容之一就是载人航天。

当一个国家把自己的航天员送入太空时,它可充分体现其综合国力的强盛,也将增强该国民众的民族自豪感、振奋民族精神、增强了全民的凝聚力。

特别是我国航天员一旦进入太空,则能像六七十年代我国拥有核武器和人造地球卫星那样,引起全世界人民注视,提高我国的国际地位。

(3)载人航天的发展能更好地开发太空资源为地球人类造福。

现已知浩瀚的太空是人类巨大的宝库,它含有丰富的资源,而载人航天事业是使用通向这个宝库的桥梁,试想航天员们在太空对地球居高临下,能以各种不同的手段对地球进行观测,它可以比无人的探测和遥感获取更多的信息和资料。

而太空工厂的工艺加工几乎成了“魔术”,它在微重力、真空和无对流的条件下,可以制造地球上难以完成的合金材料和“灵丹妙药”以及有关产品。

太空工厂的产品或半成品送回地面后,也许还会带来“新的工业革命”。

可以预料,印有“太空制造”字样物品将会不断地投放市场。

(4)载人航天是人类发展的一个新阶段的开始,因为人类可以通过载人航天的桥梁,转移到其他星体居住和生活,开发出更美好的生活空间。

这不是可望而不可及的事情。

当前首先要做的是人们到太空旅游、先看看神秘的太空和美妙的仙境。

不久,人类将主宰太空,实现人类发展的革命。

  因为载人航天事业是一项巨大的系统工程,所以它的发展基础必须是:综合国力强盛,经济发展水平高,有一定的财政支持,有一批从事航天科技事业的骨干人才队伍,有先进的科学技术的发展水平。

这样才有可能发展载人航天事业。

我国现已基本具备上述基础,所以才发射了载人试验飞船。

  具备什么条件才能发展载人航天事业呢

简单地说就是建立国家载人航天大系统,或称载人航天体系。

因为这个体系是国家直接支持和规划的,这个体系又是在航天技术日趋成熟的条件下建立的。

例如,地面发射基地的建设,指挥管理系统的组建、跟踪、遥测、遥控和通信网络的组建,火箭与推进系统的建设,航天器制造工艺中的新材料的研制,发射、回收等技术均已成熟和具备的情况下,重点是航天员系统的完善。

它涉及选拔什么样的人进入太空,建立航天员的训练基地,建立航天医学体系,结合航天器研制建立航天员的环境控制与生命保障系统,组织好航天员进入太空的前、中、后的医学监督与保障工作,确保航天员的安全,结合载人航天器研制增设应急救生系统等等。

保安心得体会要写300个字怎么写

我于x年x月参加工作至今,在这x年的工作中,我深刻体会到了工作的神圣。

我会严格要求自己,以身作则,对人对事,一律公正对待,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意,起到模范带头作用,处理与协调好客户单位的关系,作好队员思想工作,搞好队伍团结,增强服务意识。

经过这几年来我对工作的认识,我认为应具备以下几个方面的要求: 一、应具备良好的政治素质和体能。

首先要深刻认识到保安工作的重要性,要有敬业奉献精神,要培养队员的高度责任感,做到,对工作充满激情。

在工作中要起好带头作用,才能带动队员的积极性,同时,要关心体贴队员,让队员感到集体的温暖,集中精力投入工作。

二、应有良好的观察能力、。

工作中要时刻观察队员的思想情绪变化,了解队员的思想动态,与队员做好沟通。

要经常反省自己的工作,反思自己对队员的关心够不够,尽量减少队员在工作中存在的压力,对队员应当自己的兄弟看,给予他关心与爱护。

三、充分了解所在服务单位的基本情况,针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,象我们现在服务的xxxx,属大型xxx,针对这种环境我们制订了相应的管理,同时借签了其xxx工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的管理,停车坪的管理,要求队员做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

四、加强对队员的。

同时,要具有良好的体能、,带头作好本队队员的军事和业务工作培训,训练一批素质过硬的队员,才能便于队伍的稳定,避免服务单位频繁更换队员。

以上是我的体会,希与大家共勉。

求一份学习全面质量管理后的体会心得,300到500字

质量管理对于我们经济管理专业的学生来说是一门非常重要的课程,但我觉得质量是全人类关心的事情,而且质量是贯穿整个企业运行的载体,产品的质量是企业的生命和核心之所在,严格要求产品质量是每个企业的重中之重。

人们越来越重视产品的质量,特别是食品安全,食品质量安全关系到我们每一个人的身体健康,生命安全及社会经济。

但是最近出现的一系列关于食品安全的事件已经表明我国对于食品质量安全的关注程度不够,我国食品行业在原料供给、生产环境、加工、包装、贮存运输及销售等环节的质量安全管理,都存在严重的不合理性。

特别是最近出现的牛奶含三聚氰胺的事件,是对中国的整个乳制品行业的致命打击,同时让消费者对所谓的免检、名牌产品持怀疑的态度,对食品安全失去了信心。

短短的一周实习很就过去了,这次的实习收获不少,希望学校能多提供一些宝贵的实习机会给我们广大学生,但是同时也存在一些不足。

从客观条件来说,质量管理较好的实习模式是亲自到企业去看看生产、观摩企业是怎样具体的进行产品质量控制的,我们进行问卷调查,只是停留在理论层面,没有真正的实践操作;从我们自身来说,调查的是北华大学的学生,这个特殊的群体,本身不具备很强的代表性,同时调查的数量也不够。

干了三个月了·突然领导让写试用期工作总结··我都不会写··我是维修助理。

请高手帮帮忙。

谢谢啊

三个月时间不短,写个工作总结应该不难。

每天跟师傅学什么,将维修的操作工序提升到理论高度。

别忘了总结中不可或缺的东西就是对让你写总结的人的赞扬。

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