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不勤奋就是最大的不聪明读后感

时间:2017-03-22 16:50

不比聪明比努力读后感

书中写了胡小闹和长安他们是死党,一个暑假他们参加了一支夏令营,认识了一个叫小小的身患重病的小女孩。

刚认识当天,小小突然晕倒了,两人大喊救命。

到医院小小被查出需要进行肝脏移植手术,可是她妈妈身体不适合捐献,医生给出了治疗的建议:1,每天暴走10千米;2,每顿饭只吃半个拳头那么大的饭团。

  果然几个月以后妈妈的身体变得特别适合捐献,小小在经过手术之后回到了学校,认真学习,当上了学习委员。

她们的日子也一天比一天幸福。

这都是因为她妈妈的那种大爱无疆的浓浓母爱,我想到我生病的时候,妈妈带我去医院看病整夜不睡,守护在我的身边。

我以后要好好学习来报答我的妈妈,好好的为妈妈做事。

胡小闹日记不比聪明比努力读后感300字

寒假期间我读了一本《胡小闹日记》系列的书,其中有一本叫做《我爱你,妈妈》的书。

  书中写了胡小闹和长安他们是死党,一个暑假他们参加了一支夏令营,认识了一个叫小小的身患重病的小女孩。

刚认识当天,小小突然晕倒了,两人大喊救命。

到医院小小被查出需要进行肝脏移植手术,可是她妈妈身体不适合捐献,医生给出了治疗的建议:1,每天暴走10千米;2,每顿饭只吃半个拳头那么大的饭团。

  果然几个月以后妈妈的身体变得特别适合捐献,小小在经过手术之后回到了学校,认真学习,当上了学习委员。

她们的日子也一天比一天幸福。

这都是因为她妈妈的那种大爱无疆的浓浓母爱,我想到我生病的时候,妈妈带我去医院看病整夜不睡,守护在我的身边。

我以后要好好学习来报答我的妈妈,好好的为妈妈做事。

为什么勤奋比聪明更重要

首先勤能补拙 熟能生巧。

如梅兰芳,天资并不聪颖。

还被说为“祖师爷没赏这碗饭”。

最后也是通过自己的勤奋努力成为一代宗师同时方仲永就是一个很好的反面例子再次聪明即智商体现在五方面:记忆 思维 计算 想象 观察。

你智商再高不去学习有什么用呢,懒得看,懒得听,懒得想···只是浪费不会产生任何结果就如两颗种子。

一颗只是很普通的种子,但有人认真照顾;而一颗却是生命力极其顽强的种子,但同时不仅放任不管,连基本营养都不给。

问它们两谁能活下去,你觉得呢

你的问题很简单,就是不要依仗自己够聪明,就偷懒,短时间看不出,长期就会发现弊端,再弥补就要辛苦了。

而且同时人与人之间智商是很接近的,只是表现的形式 方面不同而已

《聪明人的笨功夫》读后感

《聪明人的笨功夫》读后感相信大家都为学习烦恼过,也许是从前,也许是现在。

我们也同样如此。

七年级下册,班主任让我们读了一本名叫《聪明人的笨功夫》的书。

这本书 是《天才知道》八强选手联手打造的最值得期待的中学生励志读物,告诉你最有 效的学习方法、最聪明的考试攻略。

接下来就让我跟大家说说我读过这本书后的感受吧。

学习不是一朝一夕能完成的,需要日积月累。

在我们学过的课文《伤仲永》 里,我们懂得了“天才”也需要受教育。

那些学霸不也是这样练出来的吗

《天才知道》 里的学霸是那么的光鲜照人,他们说出来的那些高深莫测的专 业名词时, 我们不禁投去羡慕的眼神。

但是他们在镜头后付出了多少又有谁知道 呢

这让我想到了冰心的诗“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳,然而当初她 的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。

” 严堃是北京大学数学系的学霸,那是因为他为此付出了巨大的努力。

他的小 学同桌可以说是个“奥数专家”,他们两个所在的那个奥数班是淘汰制的,在这 种压力的驱赶和他对数学痴迷的情况下,当他同桌被淘汰出局时,他的数学成绩 却赫然名列全班第二。

他说“如果没有一起讨论得面红耳赤、竞争得不亦乐乎的 朋友,学习会缺少很多乐趣。

”正是如此,一个好的学习竞争氛围起到非常重要 的作用。

学霸们的童年比我们的不知苦了多少倍,“钢琴、舞蹈、国画、英语、 游泳、羽毛球、滑轮,还有书架上堆积着的满满的书??这些是我的全部童年时 光。

”这时一位学霸对自己童年的描写。

我们呢

电脑、游戏、手机、漫画?? 这些总会出现在我们的学习生活中。

也许你还在幻想, 如果我考上全国知名大学回事多么的耀眼, 但是你不努力, 现实就会毫不留情的给你残酷一击,你到那时才发现,自己真的想多了。

反之, 如果我们现在努力了, 将来有一天,能让那些曾经低看了你一眼的人重新认识真 正的你,但也许他们碍于面子不会当面认可你的成绩,但这根本不重要。

在奋斗 的过程中,我们要对自己狠,要知道,不遗余力地努力绝不是一件轻松的事情, 也许意志不强的的人还没开始上路就先学会了对自己讲条件和撒娇。

我们不是富二代,我们不是星二代,我们也不是官二代,我们只有靠自己的 奋斗开辟未来的道路,但同时你也要意识到,没有金钱物质财富,顶多一时贫苦 与生活,没有知识的内涵,却会一世贫苦与灵魂。

也许你因为父母给你报补习班而赌气,但是有朝一日,当你成功的时候,你 会感谢他们。

很多事情都是最初的时候艰难,只要你尝试走出了第一步,之后你 便会慢慢适应甚至如鱼得水。

当你知道到父母那望子成龙,望女成凤的急切希望,你是否也曾下决心,就 算不为自己也要为了辛苦抚养我们长大的父母努力

如果我们自甘堕落, 父母那 不理解和近乎绝望的眼神是否让你濒临崩溃

这些我都想过。

我认为人生最美好的两件事就是一桩伟大的学计划和一份名校的录取通知 书。

有人开玩笑说, 开学的时候我立志想当一名学霸,可是面对学习的压力我只 想罢学。

也许现实容不得我们洒脱,那么我们就要学会束缚自己;也许现实容不 得我们懒惰,那我们就要勤奋努力;也许现实否定我们,那我们就要整装待发, 准备迎战。

皇帝希望自己被奉为圣君,医生喜欢自己被尊为再世华佗,军人喜欢 被人叫做战神,想当学霸的你准备好了吗

整装待发,出发。

谁读过切斯特菲尔德的《给孩子的忠告》帮我写一篇读后感,100分必加,之前那个看不到答案了

近日看了会洛克菲勒给他儿子的家书?其中下篇第6章节中有这样一段故事。

晚饭后?他把西恩和伊丽莎白叫到了书房。

书房里很安静?洛克菲勒冷静而仔细地斟酌了两个孩子的观点后说道?“成功与很多因素有关?如教育是否完善?态度是否积极?人品是很有魅力还是一般?是否有信心?是勇敢者还是胆小鬼等等?这些你们几乎都提到了。

但在我的印象中?你们争得那么激烈?实际上两个人都或多或少忽略了勤奋这一因素。

虽然你们都承认它是成功的一种因素?但我总怀疑你们是否认真考虑过这个要素?如果我站在你们的立场上?我会为这个要素举出几个更大的理由。

大概像你们刚才所说的那样?在企业界?有很多人由于缺乏理想的素质修养?即使一辈子拼命地干?也没有获得多大成功。

但是?缺少几种或多种这样的成功设备?却能活跃在企业界最前线的人也是有的。

然而?我可以很有把握地说?在建立人生的初期阶段没有付出充分努力的人?从来都没有成功的”。

接着?洛克菲勒列举了伊丽莎白大学时代勤勉的成功案例?并由此谈了自己对工作的看法?有很多人每周孜孜不倦工作 70个小时?或更长时间。

做自己喜欢的工作的人甚至开玩笑说?太轻松了?领工资也感到内疚啊。

这是因为他们觉得工作起来很有意思?所以埋头苦干。

也有很多人觉得干什么事情都比工作有意思———看电视、买东西、聚在酒吧、或者呆着也好。

不难想像这类人能做多少工作。

对比现实生活?洛克菲勒的话可谓入木三分。

一位伟人说过一句话?“勤奋是没有什么东西可以代替的”。

我个人认为?工作对于大多数的人而言?都不是唾手可得的。

在竞争压力如此之大的今天?能够拥有竞争优势的主要方法就是勤奋工作。

工作固然是为了生存?但是比生计更可贵的?就是在工作中充分挖掘自己的潜能?实现自己的价值。

工作所给你的?要比你为它付出的更多。

如果你将工作视为一种积极的学习经验?那么?每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

1?勤奋能让你成为行业中的巨人 也许你的老板可以控制你的工资?限制你的权限?可是他却无法蒙住你的眼睛?堵上你耳朵?阻止你去发现?去思考?去学习。

换句话说?他无法阻止你为今后的职业生涯付出努力?通过努力获得应有的回报也是你的权利?他无法剥夺。

亚历山大??汉密尔顿说?“有时候人们觉得我的成功是因为天赋?但据我所知?所谓的天赋不过就是努力工作而已。

”这些是你的自由?你可以仰慕英雄?也可以心怀爱戴和敬畏将目光专注在偶像的身上?钦佩他们的丰功伟绩。

但要切记?并不是一颗充满崇敬心加上丰富的想象力就可以使你成为比尔盖茨。

勤奋的工作、聪明的头脑和敏锐的眼光才成就了比尔盖茨?他的成就在于数以亿计的财产和全球微软用户的爱戴。

“有一个理念?会遭到虚度岁月的人、无知的人和游手好闲的人的强烈反对?”雷诺兹说?“我却不厌其烦地重复它。

那就是?你千万不要依靠自己的天赋。

如果你有着很高的才华,勤奋会让它绽放无限光彩。

如果说你智力平庸?能力一般?勤奋可以弥补全部的不足。

如果目标明确?方法得当?勤奋会让你硕果累累。

没有勤奋工作?你终将一无所获。

” 天才出自勤奋。

当然这并不意味着一个完全没有天赋?甚至智力有缺陷的人光靠勤奋也可以成为天才。

所以?这就要求你根据自己的天赋选择适合自己的工作。

天才出于勤奋强调的并不是具备很高天赋和能力的人才能取得成功?即使一个智商普通的人?只要他认真锻炼自己的能力?始终坚持自己的理想?不断付出艰辛的劳动?同样可以取得成功。

一位智者说?“一个中等智力水平的人?只要踏踏实实?坚持不懈?也要比反复无常、浅尝辄止的天才更值得尊敬与赞扬。

”约瑟夫??库克说?“机智灵活又踏实肯干的平凡人?比天才更易出成绩?甚至取得更大的成绩。

” 天赋是与生俱来的?但是在后天的工作中如果不和敏锐的判断力、精准的思维能力、专业的知识水平及勤奋的工作联系起来?那么对于个人和公司就毫无意义。

有些人的确天赋不错?但对绝大多数人来说?勤能补拙。

很多天资聪慧却懈怠于工作的人?只满足天赋?沉迷其中?期待不做任何努力也会出现奇迹。

这样的人只会一无所获?还浪费了大好的天赋。

很多人不知道勤奋工作会带给他什么?纵观那些成功者?没有一个事对工作有所懈怠的。

任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都是可以成功的。

虽说条条道路通罗马?但是我们也要清楚的认识到罗马也是一天天建立的?这期间也融合着人们的汗水和智慧。

2?勤奋就能发现乐趣 许多人不满足自己现在的工作?觉得自己是在公司的最基层做着最机械的工作?甚至觉得自卑。

曾经古罗马一位演说家说所有的手工劳动都是卑贱的职业?这一论调影响了罗马的所有手工业者?他们不再辛勤劳作?结果是罗马的辉煌历史转瞬即逝。

我们要在日复一日的工作中发现乐趣?找到机会?我们不能把眼光局限在自己得到了什么?而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值上。

现在的工作或许每天重复地做着一些事情?有时候甚至感到很乏味。

但是只要愿意更多的去思考?就能再简单重复的工作当中发现新问题?从而找到新方法。

把眼光放的远一些?想想这些收获会给自己今后的人生带来什么样的机遇和帮助。

要知道?越是勤奋地工作?工作就会越给你提供机遇。

机遇一到?之前所有的枯燥和乏味都将一去不复返?崭新的局面即将打开?更加刺激精彩的挑战在等着你。

还记得吗?在学校里?那些曾被称为“聪明孩子”的学生?常常会看不起成绩靠后的同班同学?也许那些同学真的是智力平凡?进步也很慢?但是成绩却是在一步步地提高。

而这些“聪明的学生”骄傲自大?沉沦于老师的夸奖和同学的羡慕?结果成绩一落千丈。

若干年以后?他们在工作当中会失落?全然没有了当年的心高气盛?也对一切都失去了信心。

他们放弃了努力?于是生活就给与同样的回报。

被生活抛弃的人往往自暴自弃?对别人的辛勤汗水抱以鄙视的态度?对于别人的成就和荣耀又多加抱怨。

其实,如果他们多努力一点,?会比平常的人更容易获得成功?而且获得的成功越大。

正是因为放弃了努力?他们最终成为生活的失败者。

3?准确的判断力和坚定不移的执着比天赋更重要 在现代社会里?天才所取得的成就?普通人同样可以通过勤奋工作获得。

而仅靠勤劳取得的成就?光靠“天才”就无法得到。

对于年轻人来说?想用小聪明、钻空子、耍滑头这样的伎俩获得成功?是根本不可能的。

罗斯金说?“听到大家夸一个年轻人前途无量时?我总要问?‘他努力工作吗?’”即便有过人的才干?如果不采取任何有价值的实际行动?才干也会慢慢消失变成你的累赘?发挥不了任何的作用。

如果你觉得自己是个天才?如果你觉得你理所当然地会获得成功?那恐怕你只会变成全世界最愚蠢的人。

这对你而言只是一种错节?你应该尽快调整心态?放弃这种错觉?一定要意识到?只有勤奋的工作才会使你获得自己想要的成功?在获得成功所要具备的种种因素中?勤奋工作总是最有效的。

无论一个年轻人有多聪明?如果没有勤奋不屈的品质?他也只是芸芸众生中的一个?他永远不会鹤立鸡群。

在看不到希望、跌入失败谷底的时候?要保持清醒和乐观是很难的?但就在这样的境遇里?才能把人和人区别开来。

什么时候最能显示一个人的真实才干呢?当一个人事业不如意?遭人嘲讽和冷眼?而他仍然坚持的时候。

4?要工作勤奋?必须要有良好的精神面貌 在当今社会?新事物琳琅满目?新挑战应接不暇?这就要求你时刻保持着高昂的斗志去迎接这一切。

只有强烈的责任感才能创造出属于自己的一片天地。

即使公司不是你开的?你也可以把它当做是自己的事业来做?并在工作中获得你想要的一切?包括财富、名利、幸福等等。

只有永远保持着这种热情才能克服消极的情绪?以饱满的热情去勤奋的工作。

?1?要工作勤奋?必须要有坚韧的意志力。

很多时候?公司会安排我们在短时间内完成巨大的工作量?试想?这需要我们付出多少努力才能保质保量按时完成。

公司把这么重要的任务交给你?就代表他信任你?肯定你的能力和才华。

不要畏惧?要拿出自己的坚韧意志力来接受这样的挑战。

这其间也许你会失败?但是不要紧?只要我们不放弃?持续地努力?一定可以圆满地完成任务。

要知道?难关终究会被你的意志力所攻克。

千万不要被失败吓倒。

?2?要工作勤奋?必须要能吃苦。

轻轻松松就能做好的工作要么就是没有意义?要么收入也会很微薄。

凡是想成就大事者?就不能专挑容易的工作做。

越难完成的工作就越具有挑战性?这期间一定困难重重?障碍重重。

跌倒摔跤是再正常不过的事情了。

如果你怕疼?怕留下伤疤?那我劝你还是早日放弃伟大的梦想。

反之?不怕苦不怕累?对工作投入全部的热情?就一定可以成功。

?3?要工作勤奋?必须保证工作质量提高工作效率。

科学的工作方法加上勤奋的工作?就可以达到事半功倍的效果。

工作之前?要有详细的工作计划和进度安排?注意合理性和科学性。

工作期间做到讲究工作效率?学会整合资源及人员调配。

在工作的当中不断地学习来补充自己?,研究更适合的工作制度和方式方法,?不断掌握新的科学技术和功能运用。

工作结束后注意工作总结?找出症结?及时解决?为下次的工作节省时间。

做到提高工作效率?既可以省出更多的时间来合理安排其他事物?也可以让你在工作中更加游刃有余。

不会被上司催了?还没完成工作。

勤奋敬业的精神是走向成功的坚实的基础?它像一个助推器?把你自己推到上司前面。

如果有一天你得到了升迁?你应该自豪地对自己说?“这就是我勤奋工作的结果。

我不聪明但我很勤奋作文

妈妈为人,她从小就教做人要诚实,待人要宽厚,有关勤奋的作文从小就来培养我品德。

记得有件事我总是忘不了。

那是一个,太阳像个大火球烤着大地。

我做在房间里,不停地扇着扇子,但汗珠还是不停地滚落下来。

我对妈妈说:“妈

天气太热了,热得要命

我想吃冰棍。

”妈妈说:“走,我带你去买些冰棍。

”说着便拿起钱包。

到了买冰棍的地方,我挑选了冰棍,有关勤奋学习的作文妈妈从钱包里拿出了一张50元的整票递给买冰棍的叔叔,叔叔找完钱,我和妈妈便匆匆回家去了。

     灰沉沉的苍穹下,漂浮着许多灰黄发暗的沙粒,整个城市都被笼罩其中,有关勤奋学习的作文一声晴天霹雳划破了安静的长空,原来安静的教室开始沸腾-----有怒骂的,有胆怯的,有淡然的,当然也有做作的。

     从某种意义上说,人生便是一种等待。

“有约不来过夜半,闲敲棋子落灯花”是等待,“月上柳梢头,人约黄昏后”是等待。

年轻的在守候着三天的光明,唯美的海子在期待着“春暖花开”,在寂寞里等待着的琴声,有关勤奋学习的作文笔下的人们在等待着能带来好运的……甚至,每一个人在出生之后便开始等待着那永远不会落空的生命的圆寂。

     由此,我得到的结论是:的人是一种很有心计的又很镇定并且很多疑的人,A型血的人是一种经常耍小脾气又挑剔的人;有关勤奋学习的作文A型血的人往往做不了大事,因为他们都不够镇定;O型血的人虽然很有正义感,但也因为不够镇定,有关勤奋学习的作文所以也属于一种做不了大事的人,而B型血的人虽然够镇定,但却正直过头(太过正直)所以经常会受骗(我就是这样的人)而且B型血的人还有一种不好的缺点,就是太胖和太懒,所以故事里才会特地说明“B型血无论在什么情况下都一直吃一直吃”。

     再看看我们自己,我所在的楼里面,每天有关勤奋学习的作文要抽几大塑料桶的水,结果却因为人的疏忽,水经常流的满地都是,如何能不痛心呢

园艺工人给草坪浇水,不知道什么原因,流的满地都是,白花花的地下淡水,就那么浪费了。

因为不珍惜,所以有关勤奋学习的作文变的麻木了,觉得无所谓,反正水不要钱,许多人到今天还是这种认识。

     七年前的承诺,三十年前的热望,一百年前的梦想,在被奥运即将拉开帷幕的这个时刻,喜悦和期待涤荡着所有人的心。

今夜预计全球超过40亿人,都会将目光投向这座有着逾三千年建城史的古都、有关勤奋学习的作文这座快速国际化的年轻的大都市,我们梦源东方,同乐寰宇,祝福奥运、祝福北京、祝福中国

     那一天下午,我只觉得外面阴森森的有关勤奋学习的作文,突然乌云密布,电闪雷鸣,只听见“轰隆隆”得一声,紧接着,一个炸雷劈开了云层,雨水“哗啦啦”地从天而降,天空中刚刚还是晴天万里,可一下子变成了滂沱大雨倾盆而下,我站在窗前,两手趴在台上,我回头一看太阳钟,“呀

现在都已经5-28分钟了

我应该去奶奶家里了。

”我来到11路站牌下等车,正巧,后面开来了一辆11路,抬头一看,11路车上人来人往,不时还有小婴儿的哭叫声……售票员阿姨看我年纪小,有关勤奋学习的作文便对大家说:“大家哪位为这个小朋友让个座位

”“喔,我为这个小朋友让个座位。

”旁边的叔叔说道。

“谢谢你,叔叔”。

     校园里到处都是欢笑。

大家早有关勤奋学习的作文已准备好了课本,上课时,徐老师看见有的同学在啃手指头,徐老师幽默地说:“鸡爪子不好吃,要不要让大家尝尝

”我们说:“不要,那有细菌。

”这时我们大家都笑了。

后来,徐老师看见又一位同学在左右摇晃,不认真听讲,好像在学武侠小说里武林高手的动作,徐老师说:“你的武功真高,练得什么功啊

”引得同学们又是一阵大笑。

有关勤奋学习的作文徐老师又看见有一位同学在舔嘴唇,有关勤奋学习的作文徐老师说:“早饭吃的是什么好东西,还在回味无穷吗

”教室里又是一阵欢乐的笑声。

     当生命逝去的钟声即将响起,是否有人会记住曾经被给予的爱

18岁的黄舸患有先天性。

面对死亡的临近,他却与父亲踏上“感恩之旅”,亲自向帮助过他的人送上感激之情。

有关勤奋学习的作文他就像一小截被命运丢弃的蜡烛,善良的人点亮他,他就欢快地燃烧起来,还给人们光明和希望。

或许有一天,这位会带着对人间的感激,缓缓地步入天堂之门。

然而,有关勤奋学习的作文当花开花落之际,我们却难以忘怀这段曾经消逝的“感恩之旅”。

消逝的是路途,不散的是感恩。

     “世界上没有笨的人,只有不勤奋的人”这句话是我们的语文董老师经常对我们说的一句口头禅,告诉我们要勤奋学习,要珍惜时间,要乐于助人,做一个对社会有用的人。

     每天一大早,无论是刮风下雨、严寒酷暑董老师都早早地来到学校,为我们上早自习。

上课前,董老师总会让我们提前预习一下课文:先分好段,写好段意,把会的词先查字典知道它的意思,然后写在书上,这样有助于更好的学习,把不认识的字注上拼音。

上课时,董老师会叫我们先复述课文,然后我们把课文读一遍,仅接着董老师会把这课的中心思想让我们记下来,让我们来讨论一些问题,董老师还会帮我们解决书本后的问题,有时候,董老师会告诉我们一些书本外的知识,让我们能更加理解课文,更加了解书本里的人物。

课后,董老师帮助那些有疑难的同学解决问题。

每次,我们都能很快上完课。

这就是我们的珍惜时间成果。

     我们不仅珍惜时间,也很勤奋、乐于助人。

     每当老师布置作业时,我们总会很快的做完,在课余和课间的时候,别人会看到我们不是在读书就是在写。

在做作业的过程中,要是遇到困难时,总会先自己想一想,要是自己实在想不出来的话,我们会问一问同学或老师,董老师教我们方法的时候,我们总会认真的听讲,要是还没听懂的话,董老师可以再教一遍,一直到弄懂为止,董老师才放心。

     董老师是这样的爱我们,这样的关心我们,我们更要勤奋学习,要珍惜时间,要乐于助人,做一个对社会有用的人,不辜负老师和家长对我们的期望

     中考放榜了,考生们最关心的莫过于自己的成绩了。

     考的不好的学生,总是抱怨父母没有给他们一个聪明的脑袋。

但是,就算有一个聪明的脑袋,就一定能考的好吗

不是的,在当今社会,可谓人人脑袋都差不多,但为什么还有那么多的人学习差呢

这是个值得深思的问题。

而我认为,才能来字勤奋学习。

     当今社会,绝非有一个聪明的脑袋,便能在社会上畅通无阻。

根据《青年博览》刊载:少年大学钱某,12岁就学会了微积分,被社会各界人士公认为是神童。

是神童不假,但是,即使你是神童,你不勤奋学习,不思进取的话,也将落在别人后背。

钱某进入安徽科技大学后,不参加学校统一安排的高中文化补习班,只身前往图书馆看他的微积分,并声称一个月就把微积分学完。

平日里,学生在课堂学习,他却在校园闲逛,无所事事,成绩一落千丈。

最后,落得个休学的下场。

休学后,他只能靠当油漆工来维持生活。

于是,曾一度闻名的神童之星陨落了。

     神童钱某有个聪明的脑袋,但他最后还是成了一个普普通通的油漆工。

这是为什么

这是因为光有聪明的脑袋,却不勤奋学习,天才也将变蠢才。

懒惰让这个神童失去了天才的价值。

同学们,我们在埋怨父母没能给自己一个聪明的脑袋时,是不是该好好反省一下呢

     同学们,好好把握自己,勤奋努力学习吧。

写一篇六年级上册《詹天佑》这篇课文的读后感,要是自创的,网上的都看过了,不少于400字,帮忙,快

作者将全书分为9章,并在每一章阐述了一个明确的认知相关的结论。

这些结论中,个人认为最重要的,应该是以下三个:一、人类不善于思考。

别误会,如果横向比较,人类肯定是最善于思考的动物。

这里所说的是,虽然人类拥有所有动物中最大的大脑,但其中大部分并不是用来思考的。

在漫长的大脑进化史(上亿年)中,大脑进化出理性能力的历史只是微不足道的一小点(几十万年

)。

比起进行逻辑的、理性的思维,人类更擅长处理感官信号的刺激。

所以,这解释了为什么学生都不喜欢上学,因为趋利避害是人的天性,而学习和思考天生就是困难的、让人痛苦的事情。

其实人们反倒应该奇怪,为什么人类会进化出思考的能力,而在很多情况下还愿意去思考。

根据作者的断言,思考的驱动因素主要是好奇心,而思考解答问题所获得的成就感,也能够补偿我们在思考时感到的痛苦。

推论:学习目标应该经过努力能够达到。

莱布尼兹26岁时还是一名从事外交工作的法学家,他走上发明微积分之路起因于一位数学家朋友给他出了一道题,让他计算。

莱布尼兹以一个门外汉的直觉解决了这个问题。

但如果这题太难或太容易了,恐怕都不会燃起他对数学的熊熊热情。

二、想避免思考的痛苦,就必须进行更多的思考。

痛苦毕竟非我所愿,如何才能尽量避免思考的痛苦、享受思考的成果呢

这得先从思考的机制说起。

作者将与思考相关的要素区分为外部环境、工作记忆和长期记忆三部分。

人们思考时主要使用工作记忆从外部环境和长期记忆中获取信息,再进行加工处理。

一般人工作记忆的容量都非常有限,也很难扩容。

比如,终其一生,多数人都会觉得心算2位数乘法(34*76什么的)是件很吃力的事情。

与之不同的是,长期记忆可以大幅扩容。

比如,刚开始学加法的孩子只能掰着手指头数,因为他的长期记忆里没有与此有关的信息。

但绝大多数成人都可以随口说出个位 数加减法的答案,因为他们已经通过多次的练习把相关答案刻入长期记忆里了。

多次进入工作记忆的思考过程会进入长期记忆、被当作一个整体而加以接纳。

这样,以后出现类似的问题时,人脑将直接调取结果而不再重复思考过程。

通过这种方式,人们可以节省有限的工作记忆空间。

进入长期记忆的不但有知识点也有内在规律,在处理那些未曾记忆的新问题,长期记忆里存有相关经验的人可以很容易地透过一些表面现象发现内在规律,这也是思考能力提升的重要方面。

一言以蔽之,从说话、算术、开车、打字这些普通技能,到写作、演奏、体操、科学研究等等精深的领域,提高水平的诀窍都是一个:熟能生巧。

推论:大量反复的练习是学习必经之路,再无捷径。

当然练习也有一些技巧。

比如高强度的连续学习效果并不很好,如果将同样的学习时间分散到更长的时间段中,在初次学习以后,隔几天复习一下,记忆会更加深刻。

三、聪明不仅是天生的,更是后天努力得来的。

一般而言,大家都知道智力水平由先天(基因)和后天(教育、营养和环境)两方面的因素组成。

稍早的时候,研究结果倾向于认为先天因素是主要的,后天因素是次要的。

但近期的研究越发显示出后天因素的重要性。

或许比较合适的说法是,基因会影响初始状态下的智力发展方向,但到底发展到何种程度,更多依赖于后天因素。

书中列出的一项研究成果显示,专业钢琴演奏家的平均练琴时间,比普通钢琴教师要多出50c%;而一流和二流演奏家的练琴时间则相差无几。

换言之,天才一定是勤奋的,而勤奋虽然不一定能造就天才,但至少也能造就人才。

推论:夸人聪明只会让人变笨。

这是因为,传统上我们习惯于把智商看成是先天决定的,因此认为聪明与否是固定不变的,被夸奖聪明的人会倾向于表现得聪明,因此往往害怕失败,回避挑战。

而恰恰是可能失败的挑战才能让我们思考,也因而有可能让我们把更多的东西加入长期记忆。

因此,作者建议把夸奖聪明改为夸奖努力。

无论对原本做得好还是不好的人,夸他努力都会鼓励他做得更好。

在教育孩子的过程中遇到一些困惑,所以看了这本书。

看完以后发现,对自己也很有帮助。

是为记。

补充:是因材施教,不是因才施教。

人在认知方面的差异可以定义成成两种:认知能力的差异和认知风格的差异。

认知能力差异决定了人的学习效率,认知风格的差异则说的是,人们可能偏好不同的认知或学习方式,比如有的人喜欢听,有的人喜欢看。

能力和风格的区别是,能力有高下之分而风格没有。

有大量科学家曾试图识别出人的认知风格,并根据这种风格施教,希望可以取得更好的教学效果。

但他们几乎一无所获。

相反地,某些研究发现,如果是根据所教的内容而不是被教的学生来选择特定的认知手段,会有较好的效果。

比如,学语言总要听,学绘画总要看,学几何总要推理,学诗歌总要感悟。

所以,教不同学生虽然应该设定不同的目标,但却不需要采用不同的方式。

深度思考比勤奋更重要读后感怎么写

?机遇不是运气,机遇是你对创业环境趋势的深度思考。

深度思考要比你的勤奋更重要

只是绝大部分的机遇只是被动的被利用起来。

只有少部分创业者是主动的去判断和捕捉机会。

孤独,是每一个创业者与生俱来的。

做公司早期创始人是非常困难的。

因为你面对员工的时候,很难向他去解释,公司可能只有三个月发工资的钱,甚至三个月之后发工资的钱从哪里来,我都不知道。

你无法和他们去分享这个事实。

你同时还得和他们讲,你在干一件非常伟大的事情。

而事实上,你连明天干什么都不知道。

第二,你也无法和你的投资人去分享这件事。

因为并不是所有的投资人,都有勇气去听到真实的现状。

你也无法站在聚光灯下,向媒体去分享你的创业故事。

你讲的都是你的光鲜亮丽,而事实上,你的压力无法得到分担。

这种孤独是一个创业者与生俱来的。

而且越是成功的创业者,在工作上孤独感更大。

为什么

如果你不成功,你可能失败了以后换一个办公室,两年时间干一番新的事业。

如果你成功了,你被成功所累,你有了光环。

人人都认为你应该继续更成功。

这种光环使得你的孤独感更强。

所以投资人的认同,以及让创业者放下这种所谓的包袱,是创业者本质上最需要的。

其实投资者给你投一档钱,这不重要。

投一档钱真的是因为跟你投缘,是对你的认同。

只是投资者把这种认同,用一个实实在在的,三个月之后要发的工资这笔账送给他们。

因此,你看那些真的很优秀的投资者,他们内心深处是极其尊重创业者的。

他们从内心深处明白,他们之间的位置,不是一个居高临下的俯视态度,他们是平等的,甚至是创业者拥有更高的位置。

因此,你作为一个创业者,真正需要找到的是能够认同你的投资人,而不应该是一张支票。

我是一个什么都不是的人,但是我热爱创业。

我知道怎么能够帮助中国的创业者获得成功,这是真正的财富。

这是主流社会真正价值的所在。

所以,认同是极其重要的一点。

创业需要有价值的东西。

天道不一定酬勤,深度思考比勤奋工作更重要。

我要讲一个故事。

我在2003年就认识了雷军。

在2010年投资小米之前,我们两个有大约六七年作为朋友的交往经历。

这个故事我忘记是发生在哪一年,也许是在2007年,也许是在2006年,也许是在2008年。

有一次,我忘记是什么原因,雷军给我打了一个电话他说:“我一直认为你做投资是有自己的独到之处,你能告诉我,到底怎么样才能做一个成功的投资者

你为什么投资能做得非常不错呢

”我当时给了他一个答案,“我相信我极其的勤奋。

我相信天道一定能酬勤

我相信如果勤奋的话,你一定能做一个非常好的投资者。

”我本来以为这个答案至少能得到雷军的部分认同,结果我没想到,他给了我一个让人惊讶的反馈。

这个答案就是天道并非一定酬勤。

这个观点当时给了我非常大的刺激。

我后来慢慢明白了,可能勤奋是必要的,但是勤奋是远远不够的。

这件体悟,也许我可以和大家分享另外一个有趣故事,是一本书。

这本书豆瓣上可以找得到,叫《异类》。

在豆瓣的书评里,有这样一段介绍:在《异类》一书中,作家格拉德威尔对社会中那些成功人士进行的分析,让读者看到了一连串颇感意外的统计结果:英超联赛大部分球员都在9月至11月出生;比尔?盖茨和史蒂夫?乔布斯都出生在1955年;纽约很多着名律师事务所的开创者竟然都是犹太人后裔,并且他们的祖辈大多是在纽约的服装行业谋生。

为什么会有这些奇怪的统计结果

我可以给大家再提供几个例子。

我昨天上网又查了几个:富豪榜里有几个成功的创业者,我给大家报一报年龄啊。

李彦宏1968年11月出生,雷军1969年12月出生,周鸿祎1970年10月份出生,丁磊1971年10月出生,马化腾1971年10月出生的。

稍微不一样点,马云1964年10月出生。

我再给大家一个例子,我是中欧98级的。

98级中欧的毕业生很有意思。

我回中欧的时候,听到这样一个笑话。

很多同学和老师说,你们98级的毕业生,是不是有什么特殊的基因。

你看,你们班上做风险投资的特别多,比如刘芹,比如石建明,比如红杉资本的计越,CDH的陈文江,还在中国文化创业基金的陈杭。

比我们再高一级是97级的也有几位。

为什么都是97或者98级的呢

是我们的基因有什么特殊之处吗

我想和大家分享的最重要的一点是,其实有时候光有勤奋是不靠谱的。

机遇很重要。

但是作为创业者,机遇是很难捕捉的,重要的是你要去发现这个机遇。

其实乔布斯和比尔盖茨都是1955年出生的原因,在他们大学毕业和辍业的时候,PC行业刚刚开始。

为什么PC互联网的创业者1969年,1970年,1971年这个年龄群最多,是因为刚好互联网热潮,是他们刚好那一年参加工作两年到三年。

你太早毕业了,像雷军是软件的这一代,他已经被他的“金山软件”给缠住了。

你太晚出生,你还在大学里面,你根本没有机会去思考创业的机遇。

我1998年从中欧毕业,紧接着1999年刚好互联网浪潮爆出。

不是因为我多么聪明,不是因为我多勤奋,因此机遇更重要。

但是机遇不是运气,机遇是你对创业环境趋势的深度思考。

深度思考要比你的勤奋更重要

只是绝大部分的机遇只是被动的被利用起来。

只有少部分创业者是主动的去判断和捕捉机会。

这是我和大家分享的另外一个观点“天道不一定酬勤

深度思考比勤奋工作更重要

”伟大创业者的灵感来自于一些你所忽略的细节。

在座的各位,可能听过我在其他地方的演讲。

我曾经提到,创业最重要的愿景,要回答三个关键性的很“虚”的问题。

“我是谁

我从哪里来

我向哪里去

”但是我想今天我不展开讲其他问题。

今天我想专攻一点,这三个问题其实一点都不虚一点都不空一点都不大。

因为我们最关键的问题都是从蛛丝马迹的核心细节所捕捉出来的。

所以要小中见大。

我给大家分享一两个例子。

在2007决定投资UCweb,很多人不理解你为什么要投资UCweb这个手机浏览器。

因为它有价值。

它在浏览器上面放了一个所谓的分类导航目录,就是所谓的网站导航。

我想不出来,为什么在美国,是雅虎首先出现——这是一个人工分类的导航列表——而后谷歌出现,把整个的雅虎价值给打没了。

但在中国,却是先有了百度,但是很多年以后,才出现了一个叫hao123的导航页,为什么

我觉得这是一个很有意思的现象。

雅虎一个最原始的人工分类列表,曾经极大规模地推动美国互联网发展。

而被谷歌这样一个搜索引擎公司轻而易举地取代了。

而在中国,我们一直强调中国有叫“后发优势”,我们却是在百度搜索引擎出现后,为什么又会出现一个人工分类的hao123?这就存在一个非常非常有意思的核心细节。

这说明在中国我们有大量的网民,是不知道怎么用拼音的,不知道怎么用键盘的,甚至是不知道怎么用搜索引擎的。

拉丁字母打一个字做搜索非常简单,而中国用拼音写汉字输入到搜索框是很困难的。

这说明,第一,流量在互联网里是很核心;第二,流量的实现不一定纯粹是中国照搬美国。

2007年,没有安卓,没有iPhone。

2007年,是塞班的时代。

塞班的特点,是用手机键盘输入汉字,更加痛苦。

用手机键盘,要去按住搜索框更加痛苦。

所以我们发现我们的答案很简单,UCweb在2007年塞班的无线互联网时代是流量聚合核心。

这就是我们2007年投资UCweb最核心的一个观点。

这个决策的核心点,来自于我们对hao123一个不起眼的现象的思考。

所以我想在这里讲到,作为一个创业者,当你在规划你的创业愿景的时候,不要去捕捉一些概念,要去理解你的核心市场的那些核心细节。

小中见大。

很多伟大的创业者的灵感是来自于一些你所忽略的细节,一些蛛丝马迹的细节隐藏了大量的有益的洞察力。

洞见力是你有一个愿景的源发点。

我看到了很多优秀的创业者,无论是周鸿祎,雷军,马化腾,他们所有都有着极强的洞察力。

这些洞察力全是来源于被常人所忽略的蛛丝马迹中所捕捉到。

三人行,必有我师,更重要的是与谁行

“三人行,必有我师。

”其实我想大家都懂的。

但是实际上“三人行,必有我师”里面最关键的是:你跟谁在一起往前走。

我为什么想提这一点

因为在早期的时候,我们一般谈创业都说,我们多看看你的团队,你的团队执行力,团队的重要。

到底怎么来判断一个团队

有很多人都在问我,我曾经和有的朋友谈过。

我说:“我看你娶什么样的老婆,我看你找什么样的女朋友。

”其实这里面有一个很重要的一点在于你跟什么人交往,决定了你的优秀程度。

什么样的人是你的创业的合作伙伴,决定了你的创业团队的quality。

“三人行,必有我师。

”我们要学会跟身边的人去学习他们身上的闪光点。

我在自己创业的过程中,和我那些投资了很多年的创始人,我从他们身上学到了很多东西。

那么在今天如果我不考虑创业,你在组队的时候,你是愿意组一群你很容易说服和崇拜你的人做你的创业团队,还是尽可能找甚至比你还要优秀的能够扶持你创业的

其实我们判断一个创业者是否有优秀的团队能力,其实就是看你和什么样的人在一起交往。

所以三人行,必有我师。

更重要的是与谁行

小米创始人雷军在业内赫赫有名。

他在2010年和我谈时说,他想建立一个不一样的创业公司,“我想把我的股权大量分散出去,因为我需要足够多的,尽可能的多的,足够优秀的人。

我们小米前十个月没干事,只干一件事:找人。

”其实很多人觉得找人很难,其实首先要问问你,你是不是深刻地认识到,“三人行,必有我师。

”谁做你的老师。

人人都做你的老师,你跟谁行

所以在这件事情上,第一点,你要尽可能的找到你能够得到最优秀的,而且优秀程度决定了你团队有多优秀。

而不是你如果足够优秀,你要找比你差的,这是很多创业者愿意去找一些容易被说服的比较普通的人的误区。

很多人说,我搞不定那些优秀的人。

我同意,搞定优秀的人很难。

但是这是我送给大家的另外一句话,“领导力来源于不偏不倚的自我认知、空杯心态和知行合一。

”在这一点上,其实很多人认为领导的魅力,来自于你的成就,你的名气。

我认为都不是。

真正的领导力,首先你要领导一个团队,你要领导自己。

你要做一个公正与公平的领袖和领导者,你首先要对自己公平公正。

不偏不倚的自我认知,是一个极难的事情。

所以到今天,我从不认为我是一个成功的投资者。

我只愿意说,我是一个很热爱投资和创业的投资者。

好的不偏不倚的自我认知,不但看清自己,也不看高自己。

当你对自己不偏不倚非常诚实的时候,你会发现你身边的人都聚到你身边。

因为他们认识到你是一个值得信赖的领袖。

第二,空杯心态。

对于很多优秀的成功商人,特别有想法的创业者不是靠你声音大,是要学会能够放下能够倾听,聆听是比什么都重要的素质和能力。

要学会坦荡,简单。

所以对于一些优秀的团队,最好的管理是不管理

不管理的意思是说让他们变成自驱动的团队,每个人都能很好的管理自己。

高效的团队来自于自驱动,而不是来自于KPI指标。

第三,怎么做到“守正出奇”

做减法是一个创业公司最重要的素质。

很多时候,特别在互联网行业,追求极致。

互联网是一个以点概面的行业。

互联网是一个口碑点可以改变整个行业格局的地方。

把公司所有的资源,赌在最核心的点上,是极其难的一件事。

这是我讲的最后一点。

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其实互联网是一个每天都会出现颠覆与创新的地方。

每天都有很多创新的想法,但是我也想讲,现在互联网行业里面我看到很多优秀的人没有办法做成大事。

原因是因为他们奇兵不断,怎么能够做到守正出奇是一件极难的事。

怎么能够做到守正出奇,这是我与周鸿祎交往时,所观察到的。

周鸿祎是个有争议的人,但他在互联网流量这个理解上,是极其深刻的,他以前也是做流氓软件的。

他反思了什么才能回到一个守正出奇的状况。

我想我今天不展开,只希望大家思考比较一下,在奇虎之前的周鸿祎,和奇虎之后的周鸿祎是不一样的。

我觉得什么叫守正出奇,是互联网行业里面很重要的一个因素。

在座有很多年轻的创业者,你们都非常有创造力,但是怎么能够把你们的创造力放在一个更抢眼的位置。

首先最重要的一点做产品,而不要做生意。

不要只做流量的转换收入,而不做核心用户价值。

好的公司都是能够创造真正的长期价值。

很多人说,小米手机就是一个会炒作的公司,会做营销的公司。

有几个人真正理解,小米是这么具有极客精神的公司

他把市场上所有资源,想办法提供给用户,最好的价值,最好的性价比,最好的体验。

他创造的粉丝,和他的产品分不开。

所以守正出奇,是互联网行业创业里面很重要的一个点。

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