公务员考试难吗
有一定难度。
公务员考试还分国考、省考。
省考还分省市县乡四级联考和政法干警考试、省选调生考试、村官考试等。
难度各有不同。
公务员考试难吗。
在热烈欢迎您参与到三支一扶的岗位上之前，要先问您一句，你是为了加分才参加的么
如果是的话，那您还是别干三支一扶了，因为中央2010年已经取消了加分政策，所以，您要是真的希望参与三支一扶，那就要想清楚您的动机了哈~您在报名的时候，都是有一个比较大的岗位，举例说明，就是，你可以选择A县，B县，但是具体回到那个镇、村，就不一定了，有可能是组织分配，有可能是按照分数由考生选择。
好了，言归正传~首先您从哪里了解这些信息，三个渠道，一个是你所在省的省级部门创办的大学生毕业、就业网，举例为山东省毕业生信息网，一个是关注所在省市的人社厅的网站，另一个是关注当地主流报纸宣传，每年三支一扶都是在省考之后举行，所以每年5月份到6月份是关注三支一扶的关键。
其次，我不是第一届三支一扶，2006年中央开始了第一个五年计划，也就是2010年是第五年，所以今年还招不招三支一扶要看中央是不是有第二个五年计划，我个人认为有，因为这确实是一个非常好的解决大学生就业的方法。
其次，相关经验和心得，我想，经验倒没什么，就是跟政府的人打交道，会学到很多东西，人际往来什么的，心得就是想要有所收获，就必须有所付出，三支一扶不清闲，很多地方会瞧不起你，很多地方会很重视你，都是不一样的。
最后，客观上讲，百分之九十以上参加三支一扶都是为了公考加分的，现在加分政策取消了，多少有些意外与后悔，但是既然干了，就要干下去，不能半途而废，如果你有更好的机会，那还是不要选择这个了，毕竟三支一扶真的是考不上选调生、公务员、事业编之后，有想要从政的唯一选择了。
希望我的回答对您有帮助。
急
我需要一篇关于《学习科学发展，指导做好本职工作》的演讲稿，高分悬赏，可追加
我是物价部门
第一篇科学发展观，看似宏观，但却需要每个人去落实；只有每一个人都参与到其中去，才能够最终实现科学发展观的目标。
比如，在日常生活中，我们可以以身作则，节约资源，杜绝浪费，同时制止浪费资源，破坏资源的现象，这就是在为可持续发展作贡献。
作为一名年轻的组工干部，如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得首先要做到“五个特别”，在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。
第一，要特别讲学习。
古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。
”学习这个话题讲的人太多了，很彻底，有如何树立正确的学习态度的；有如何把握好学习内容的；有运用正确的学习方法、学习手段的，这里我想用切身的例子来说说为什么年轻的组工干部要特别讲学习。
一个例子是：我05年参加工作，到现在还不到四年时间，前前后后共经历了5次考试，这五次考试还是不包括正常的学习考试的，是实打实闭卷的，可以说是决定命运，一次是选调生招录、有两次是乡镇搞竞争轮岗，还有一次是选调生进市直的遴选考试，暂且不说考试成绩怎么样。
至少它说明这样一个事实，那就是：随着干部人事制度改革的不断深入，干部流动、竞争、淘汰机制不断完善，公开选拔、竞争上岗、择优录用，已成为选拔任用干部的必然趋势，每个部门、每个岗位都会选择强者。
年轻干部要生存，要发展就必须学习。
至于怎么学，就我而言，目前最最迫切需要的是向实践学习，记得刚到乡镇的时候，镇上的干部说得最多的是“你们这些年轻干部最大的缺陷是经验不足”，当时心里还很不服气，现在回过头来想想，其实经验就是实践的积累，实践就是学习，举个很简单的例子,组织工作的术语比较多：“九员一长”啊、“双建双带”啊“五争一创啊”等等，这些在文件里、书上看到刻意把他们像名词解释一样记下来也很容易，但过些时间就要模糊了，但是经历了一次调研，实地接触一下，那就又不一样了，可能一辈子都忘不了。
第二，要特别肯干事。
对我来说，这个干事，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具体实在的事情。
一是要真抓实干。
科学发展不能纸上谈兵，年轻组工干部要扎扎实实做事，不搞花架子。
要肯做小事，并把小事做出色。
要把每天起床后的每一次抹桌子，每一次扫地；要把上面来了领导搞接待时的每一次端茶倒水，还有每一次接打电话，收发传真、整理资料都当作工作中的一部分，把它做好；要能做好本职的事，要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终的求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好。
二要勤勉苦干。
组织部门工作任务重、压力大、工作清苦，待遇却并不比其它部门好。
组工干部虽处在提拔任用干部的部门，经过自己培养出来、推荐出去的一些干部职位往往要比自己升得快。
组工干部要肯吃苦、肯吃亏，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要甘当人梯，“不以物喜，不以己悲”；要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒，要立志做大事，而不是立志做大官。
三要科学巧干。
随着社会的快速发展和改革的日益深化，组织工作面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求组工干部除了实干、苦干,还要巧干。
面对不同的情况、不同的问题，组工干部在开展工作的时候要与时俱进，用科学来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。
第三，要特别能吃苦。
年轻人肯干事是前提，是基本。
我觉得能吃苦才是关键，才是品质。
不仅要肯干，而是每一项工作都要投入百分之百的精力把他干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和干事的激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。
和我一起调到部里来的一个同事，我们有一个共同的爱好，那就是打球，非常喜欢打，倒不是因为我们水平有多高，更不是因为每次能赢别人多少球，只是因为每次上场都能够毫无保留的，拼尽全力的去打，虽然身体很疲惫，但心里收获的是“酣畅”。
我觉得年轻人工作也应该这样，是拼命三郎，不达目的不罢休，不仅要肯干，还要全力以赴。
只有这样，心里才会踏实。
前段时间手头上事情比较多，我在电脑旁边坐着叹气，说了这样一句话“事情太多了，压力太大了”。
当时隔壁办公室有一个科长在我们办公室查资料，听完这话笑着开了一句玩笑，说：“没事情做比有事情做压力更大”，当时，我心里就想到两个字“确实”。
第四，要特别求细致。
“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。
”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。
我们常说不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。
组织工作本身政治性、政策性极强，事务性工作多、时效性很强，不能有丝毫的马虎，对细致这一点要求更高，而这可能恰恰是我们年轻干部缺乏的，激情有余而细致不足。
举个很小的例子，前段时间在“讲党性、重品行、作表率”活动办公室，在电脑上写材料时经常把“作表率”写成“做表率”，“作”与“做”放在这个地方，看似意义一样，其实大有差别，“作”表示的动作性不强，意义比较抽象、泛化；“做”表示的动作性强，意义比较具体、实在。
像这样的错误，发现了及时更正是小事，假如没发现当成文件、方案发往县（市、区）那就是大事了，年轻干部做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特别求细致。
第五，要特别讲团结。
年轻人有年轻人优点，但缺点也明显，比如年轻气盛，讲究哥们义气的江湖习气比较重。
所以要特别讲团结这一点也很重要。
在工作上讲团结，要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，努力形成最大合力。
在生活上讲团结要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。
有话说在当面，有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。
再给你一个链接，里面有N多：办公室学习科学发展观心得体会－－怎样用科学发展观指导做好本职工作&start=0&num=100&index=FullIndex&outputFormat=HTML&encoding=gb2312&orderStyle=Score
2010年组织部工作总结
组织部部门工作总结一年的时光，亦长亦不长。
荏苒之间我们组织部的工作已进入尾声，回顾这一年的时光我们组织部洗净铅华，淡褪陆离，各位干事也成长了不少。
一切有条不紊，我们的工作在一年之间结下了累累硕果。
下面就将我们部的工作做个简单的总结。
1、团组织生活团组织生活是院团支部团对团员进行恰当的教育和管理，也是发扬团内民主的重要途径和形式。
团组织生活的目的就是全面提高团员的自身素质，发挥其先锋模范作用，提高团员的思想觉悟，增强团员的组织纪律观念。
团组织生活还加强了团员的思想建设，使共青团的先进性得到了充分的体现；团的组织生活又推动了团的各项工作的实施，活跃了团的民主生活。
这学期我们部紧扣院团委组织部确定的主题，顺利开展了“唱读讲传”的系列活动。
将“进村社、进农户、进田间，同吃、同住、同住、同劳动”的精神传给我院每一位同学，成功开展“喜迎建党90周年”的纪念活动，并牢记着五四伟大精神，将“颂红岩，励志气”的箴言传遍校园。
我部针对我院团员的实际情况，积极配合院团委组织部的工作人员，做好了团组织生活的调控和检查。
在开展团组织生活的过程中，我部努力提高干事办事效率积极，改进工作方法，多次在院级的评比中取得优异成绩。
2、组织活动在这学期，我部成功开展了“我要上舞台”、“感恩·派斯记忆”等主题晚会。
部里干事也参加了院其他系的不少活动，丰富了同学们的课余生活，锻炼了同学们的能力。
在以“感恩·派斯记忆”为主题
三支一扶求助：您好 我想向您求助一些问题 我想报名今年的三支一扶 岗位可以自己选择么
去哪里选择
在热烈欢迎您参与到三支一扶的岗位上之前，要先问您一句，你是为了加分才参加的么
如果是的话，那您还是别干三支一扶了，因为中央2010年已经取消了加分政策，所以，您要是真的希望参与三支一扶，那就要想清楚您的动机了哈~您在报名的时候，都是有一个比较大的岗位，举例说明，就是，你可以选择A县，B县，但是具体回到那个镇、村，就不一定了，有可能是组织分配，有可能是按照分数由考生选择。
好了，言归正传~首先您从哪里了解这些信息，三个渠道，一个是你所在省的省级部门创办的大学生毕业、就业网，举例为山东省毕业生信息网，一个是关注所在省市的人社厅的网站，另一个是关注当地主流报纸宣传，每年三支一扶都是在省考之后举行，所以每年5月份到6月份是关注三支一扶的关键。
其次，我不是第一届三支一扶，2006年中央开始了第一个五年计划，也就是2010年是第五年，所以今年还招不招三支一扶要看中央是不是有第二个五年计划，我个人认为有，因为这确实是一个非常好的解决大学生就业的方法。
其次，相关经验和心得，我想，经验倒没什么，就是跟政府的人打交道，会学到很多东西，人际往来什么的，心得就是想要有所收获，就必须有所付出，三支一扶不清闲，很多地方会瞧不起你，很多地方会很重视你，都是不一样的。
最后，客观上讲，百分之九十以上参加三支一扶都是为了公考加分的，现在加分政策取消了，多少有些意外与后悔，但是既然干了，就要干下去，不能半途而废，如果你有更好的机会，那还是不要选择这个了，毕竟三支一扶真的是考不上选调生、公务员、事业编之后，有想要从政的唯一选择了。
希望我的回答对您有帮助。
一个关于如何报考公务员的问题
我只在读的大学生,对于员考试,在校学生应该在准备内容,大四在大家准备实习的去各省或者国家公务员去考一般的要求是本科,四级,计算机,北京上海好的部门要求户口有的要求党员,有的要求工作经验PS我准备复习的公务员复习安排,每年差不多的,你可以参考一下村官一般不是公务员系统的,看地方的安排,不过有的省份也在招2009年国家公务员招录考试全程备考时间表 2008年8月上旬搜集好的公务员考试资料，确定目标。
确定所要报考的大概范围、方向和岗位，全面了解所报部门、岗位的信息。
购买历年真题，评估自己实力，可根据个人实际情况制定学习计划。
8月中旬 第一轮复习，可以报一个基础班，主要是申论和行测两门基础课学习。
不要急于做真题，着重夯实基础。
8月下旬全面关注去年公务员考试大纲，购买最新辅导用书，准备暑期结束前的最后复习。
9月上旬制定全面复习计划，开始第二轮复习，可参加有权威性的暑期班，做到两门笔试科目同步提高。
9月中旬 以系统阶段式学习模式为基础，复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断，跟着辅导课程学习一个阶段后，带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩，之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中，寻求老师的解答，如此往复。
字串9 9月下旬对前两阶段的复习进行总结。
重点内容要进一步巩固，最好在教材中做出明显的标记，以备最后冲刺时使用。
10月上旬 2008年国家公务员考试开始网上报名，考生登录人事部网站()报名。
考生要谨慎填报，牢记报名信息。
10月中旬第三轮复习阶段开始，申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺，购买辅导冲刺的内部资料。
考生可参加冲刺辅导班。
11月上旬—考前 进行模拟实训，最后梳理考点，调整考试状态。
11月中旬调整心态，熟悉考试环境和流程，参加国家公务员录用考试。
12月 也就是笔试一个月之后，考生可以通过网络查询自己的成绩。
2009年 1月份以后日程如下： 1、查询所报职位的最低分数，预测是否过关。
通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试，首先去书店买一本有关面试的教材，还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练，提高临场表达能力和应变能力。
2、查询所报岗位入围人员名单，确定是否入围。
3、关注所报岗位的资格审查时间。
（参加资格审查：毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。
） 4、关注所报岗位的体检或体能测试时间 5、关注所报岗位的资格面试时间（面试内容：报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿)；方式：现场表达当场评分、公布分数。
） 6、查询所报岗位面试入围人员名单，确定是否入围 7、录用考核（两种方式：发调查函、派人到所在学校或单位） 8、关注所报岗位人员录用名单（公示一周） 9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续 10、岗前培训（注意学习、考试，当心因考试不及格褃淘汰。
） 11、试用（试用期为一年。
） 12、正式录用
法学专业就业
法学专业的学生也并非都从事法律方面工作。
相当一部分通过选调生或公考等，进入了公务员或事业单位，其分配的工作很多与法律无关。
法学整体就业不是太好。
因为该专业招生数量太大，供求失衡严重，是就业率偏低的之一。
过了司考对就业帮助很大。
如果对就业不是要求太苛刻，过司考后找工作基本是没问题的。
