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纪委查案谈话心得体会

时间:2017-03-10 05:02

纪委查案必须两个人吗

纪委查案必须两人以上。

纪委查完的案件公安可以重复查案吗?

纪委办案件实行分级办理、各负其责的工作制度,基本程序一般主要分为案件受理和初步核实、立案检查、调查核实和移送审理四个阶段。

纪委找当事人谈话需具备什么材料

如果是制作笔录,那要准备空白的笔录用纸,笔、红色印油、录音笔等,如果条件允许,可以用笔记本电脑和便携式打印机代替人工笔录,最好还要准备好谈话提纲。

跪求县级纪委办案制度

纪检监察机关注重探索新的办案机制,努力拓展办案的整体效应,充分发挥了办案在惩治腐败和服务经济发展中的作用。

一、建立领导分工和责任机制,保障办案工作落实到位。

区纪委坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,建立健全领导分工和责任机制,切实把查办违纪违法案件工作摆上重要位置。

一是建立领导分工负责制。

区纪委主要领导亲自抓办案,定期听取办案部门的工作汇报,为办案提供了有力的保障,并明确一名副书记具体抓办案,指挥位置前移,负责协调解决办案中的难题。

办案部门负责人抓实抓细,从调查方案的制定、关键案情的突破,以及证据的收集判断都要直接参与,确保办案工作层层落实。

二是按照党风廉政建设责任制要求,明确各基层党政领导在查处违纪违法案件中的责任,并严格实行考核和责任追究。

三是实行办案责任制。

制定《办案人员责任制度》,对区纪委主要领导、分管领导、纪检监察室主任等人员的责任内容、责任追究、奖惩方法都加以明确。

四是实行主办责任制。

对一般案件,确定一名主办人和一名协办人,从案件初核、立案调查到移送审理实行全程负责,并把其办案实绩与评先评优、职务晋升相挂钩,进一步强化了办案人员的责任意识。

二、建立内部协调和制约机制,营造依法依纪的办案氛围。

一是发挥信访的主渠道作用。

为扩大受理信访举报的渠道,成立了由区纪委、乡镇、街道纪委和村(社区)组成的三级纪检信访网络,将信访举报工作延伸至基层,并开通网上举报,拓宽了信访渠道。

二是建立线索排查机制。

对于重要线索和可查性强的线索,区纪委分管领导及时召集纪检监察室、信访室负责人共同研究处理意见。

2004年,信访部门在受理一举报线索后,发现可查性较强,分管领导立即召集纪检监察室、信访室负责人研究处理办法,区纪委很快查清某机关一党员违反财经纪律10000余元的违纪事实。

三是区纪委将查案部门与审理部门由不同的副书记分管,加强两个办案部门之间的制约。

四是实行集体通案制度。

对重大、疑难复杂或调查组分歧较大的案件,区纪委领导召集纪检监察室、审理室、信访室等部门负责人进行会诊,研究对策,加强对办案工作的监督,提高了案件质量。

五是加强涉案款物的管理。

制定《涉案款物管理制度》,明确办案部门和综合部门在涉案款物管理中程序、分工和责任,规定违反上述制度的,要追究相应的党纪和政纪责任,确保涉案款物得到依法依纪管理。

三、建立外部协同和合作机制,形成办案工作的整体合力。

区纪委采取多种措施,加强与有关执法单位和职能部门的联系和合作。

一是成立反腐败领导小组。

2004年,成立由区纪委主要领导任组长、区委组织部门主要负责人任副组长,公、检、法主要负责人为成员的反腐败协调小组,建立了查处大要案的组织协调机制。

二是完善联席会议制度。

成立由纪委、公、检、法、审计等单位参加的区执法执纪机关、部门联席会议,定期或不定期地召开联席会议,通报彼此情况,进行案情分析和信息交流,实现查案信息资源共享,有效避免了在具体查案工作中,各单位产生不必要的分歧和矛盾,同时在不违背保密原则的前提下,各方就目前在手的涉及党员干部违纪违法的情况进行通报。

三是发挥组织协调作用。

对查处的案情重大、复杂的大要案,特别是涉及科级干部和涉案金额特别大的案件,通过反腐败协调小组及时协调公安、检察院、审计等部门,抽调人员一同参与办案实施统一领导,统一指挥,统一行动,增强查办案件的力量。

四是建立案件移送和信息反馈制度。

进一步规范案件线索移送和反馈制度,对联席会议的成员单位之间案件的线索的移送,要求同级移送和规范移送,如线索要有移送函、证据的移送要有出处等,接受单位在处理后,要及时将处理结果反馈给对方。

四、建立基层管理和考核机制,推动基层纪委的办案工作。

为推动基层纪检组织的办案工作,区纪委建立健全基层管理和考核机制。

一是加强基层的办案力量。

针对基层办案力量薄弱的情况,区纪委不断健全纪检监察组织,目前已在11个乡镇、街道配备了至少1名专职纪委副书记。

二是实行例会制度。

区纪委坚持每季度召集一次基层纪委书记、纪检组长参加的工作例会,听取各单位开展查信办案的情况汇报,并对查信办案工作进行部署,以此强化对基层的指导和监督。

三是实行基层案件线索报送。

区纪委制定了案件线索报送制度,规定各基层单位在每月填写《党员干部违纪线索登记表》,把掌握的案件线索上报区纪委,便于加强对基层查案工作的领导。

四是推行联合查案制。

区纪委办案人员经常深入基层,加强对基层办案的督促和指导,与基层纪委人员一道,排查线索和调查取证,实现联合查案,并以案带训,提高基层的办案水平。

五是将基层纪委的查案工作进行考核。

把各基层纪委查处案件的情况列入对各单位的考核内容,对压案不查,有案不报的或查案完成不理想的单位,予以扣分,把办案工作与各基层单位的切身利益和评先评优结合起来,有力地推动了各基层各单位的办案工作,2004年以来,基层所办案件76件,占案件总数64%。

五、建立保护和预防机制,发挥查办案件的治本功能。

建立健全保护和预防机制,充分发挥办案的治本功能。

一是制定《被调查人权利义务告知制度》、《办案程序制度》等制度,规范办案程序,保护当事人的合法权益,实现了依法依纪和文明办案。

去年以来,所办案件44件,无一件申诉。

二是实行诫勉谈话制度。

对办案中发现,虽不构成违纪,但平时要求不严、有违纪苗头和倾向、群众反映差的党员干部,区纪委及时会同组织部门或所在单位进行诫勉谈话,加强教育,并跟踪督促其改正。

三是对被错告或诬告的党员干部进行保护,区纪检监察机关及时在一定范围予以澄清说明,帮其卸包袱,还清白,真正实现了惩处腐败者,保护改革者的目的。

四是坚持查教结合。

对重大和典型的违纪违法案件,区纪委根据案情,采取在一定范围内进行通报等形式,有针对性开展警示教育,努力实现“查处一件,教育一片”的效应。

如某行政管理部门发生一起二人违纪案件后,区纪委邀请区委领导到所在单位及时召开教育大会。

进行警示教育,后又进行通报,在全区的党员干部中引起了震动。

五是坚持查纠并举。

区纪委对查案中发现的案发单位存在的管理问题和制度漏洞,及时通过检查建议或监察建议等形式,帮助案发单位加以完善,帮助所在单位预防和减少损失。

纪委办案可以一个人吗

纪委不可以一个人独立办案,必须遵照办案的程序 :   1、从掌握的案源线索中开展外围调查; 2、由纪委常委会议讨论立案,下达立案通知书或监察通知书到单位党 委党组及本人,成立调查组,进行立案初查,写出初查报告; 3、向上一级纪检机关提出申请,经同意采取必要措施(包括“双 规”“两指”)或请示同级党委与公安、检察院、审计、财政等单位或部 门协查,进一步取得有力证据(包括、调查证明、公安检察询问 笔录复印件、有关帐务、票据及复印件、实物等),所有材料必须盖章、 签名。

有改动的地方必须盖指模。

到组织或人事部门抄录被调查对象个人情 况,组织部门盖章生效; 4、案件调查终结,写出调查报告; 5、形成见面材料,并要求被调查对象签署意见和姓名并盖手印; 6、要求被调查对象写出书面检讨; 7、由纪委调查组派 2 人以上到被调查对象所在党支部、党委召开专门 会议,逐一听取党员同志对被调查对象的处理意见,并实行全体举手表决。

由所在党支部将和处理意见形成文字上报纪委。

如果被调查对象 是支部书记,则免予开会表决,由其所在党支部开具证明交上级纪委。

8、将所有旁证材料、调查报告、见面材料、本人检讨和程序 材料分类,送案件审理室进行审理。

严格按照 及“二十四字”方针,对案件进行定性量纪处理。

9、通知被调查对象进行审理谈话,告知其违纪事实及量纪处理情况, 并要求签字盖模。

如果是副科级以上党员干部还要由同级党委常委会议研 究决定。

10、下达处分文件。

将处分文件、调查报告及本人检讨分别送一份到 组织部门进行存档。

处分文件送其本人及所在党委党组、报送相关部门; 11、案件调查及审理终结。

将调查卷及审理卷材料分卷装档保存。

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