加强党的组织生活纪律学习心得体会
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
自治区十届纪委五次全会指出，遵守纪律是对全区各级党组织和广大党员的基本要求。
推进党风廉政建设和反腐败工作，各级党组织和广大党员干部要严守政治纪律和组织纪律，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
“天下从事者，不可以无法仪。
”我们党自成立之日起就注重完善各项纪律要求，其中政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。
组织纪律是保障党的力量的有效手段，严明的组织纪律能够保证党的力量倍增。
政治纪律是方向，组织纪律是保障，共同铸就了我们党强大的凝聚力和战斗力，是我们党永远立于不败之地的坚实基础。
总的看，我区各级党组织和广大党员干部遵守执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律情况是好的，但也有少数党员干部纪律观念淡薄，有的还很严重。
如果没有纪律约束，自行其是，党员干部队伍就会成为一盘散沙，全区改革发展稳定各项事业也就无从谈起。
“治国者，必以奉法为重。
”治国治党，必须严肃法纪、严明纪律。
当前，我区作为正处于快速发展期的后发展欠发达地区，在国家实施经略周边战略、维护边疆繁荣稳定中负有重要责任。
全面深化改革、完成十八大提出的各项目标任务，必须严明党的政治纪律和组织纪律，凝聚全区220多万名党员、26万多名各级干部和公务员的强大组织力量，团结带领各族人民艰苦奋斗、开拓进取。
“禁胜于身则令行于民。
”各级党组织要加强对党员干部遵守政治纪律的教育，从学习党章、维护党章、遵守党章入手，把维护政治纪律放在首位，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
要遵守党章规定的“四个服从”，切实增强党性，切实遵守组织制度，切实加强组织管理，切实执行组织纪律，严格遵守好党的组织纪律。
“法不阿贵，绳不挠曲。
”全区各级领导班子和领导干部要认真遵守民主集中制和党内组织生活制度，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
每个党员干部无论党龄长短、职务高低，都要接受党组织教育和监督，不能独来独往，天马行空，脱离于党组织的监督管理之外。
党员干部既要相信组织，对党忠诚，也要防止把党组织等同于领导干部个人，坚决摒弃不正常的党内生活现象，坚决祛除庸俗的人身依附关系，绝不允许搞小山头、小圈子、小团伙。
始终坚持党要管党、从严治党，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，就能够不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，形成无坚不摧的强大力量。
一个团结的党、一个纪律严明的党，必将团结带领全区各族人民在“两个建成”的征途上阔步前进。
俗话说，没有规矩不成方圆。
国有国法，家有家规，作为一名党员自然应该遵守党的纪律。
党的纪律是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，我们党有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等，这其中政治纪律是最根本纪律。
政治纪律如果遵守不好，其他方面的纪律也很难遵守好。
严格的纪律是我们党事业成功的保证，政治纪律则是保证之保证，根本之根本。
如何增强边疆民族地区农村基层党组织的战斗力
一是突出“凝聚力”，强化班子建设。
镇党委、政府立足实际，从三个方面抓实抓强领导班子建设，收到了明显效果。
一是抓学习，提升班子综合素质。
通过领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学和制度保学等多种形式强化班子的政治理论学习。
始终坚持每月中心组学习、周一政治学习和自学不间断，认真贯彻学习上级政策、文件、会议精神，班子成员的整体素质、综合能力得到明显提升，指导工作实践的能力明显增强。
二是抓团结，增强班子凝聚力。
根据实际，在班子成员和干部之间开展了经常性的思想交流和不拘形式的谈心活动，在潜移默化中交流思想、统一认识。
同时，针对交流和谈心中发现的问题和思想苗头，随时找当事人和有关人员进行谈话，帮助他们提高认识，明辨是非曲直，有力地促进了镇村两级班子的思想作风建设。
一年来，领导班子成员之间、领导与干部职工之间谈心交流、征求意见每年达80余人次，达到了思想统一、增进团结的目的。
三是抓民主，提高班子整体合力。
党委政府制定了《议事制度》，凡是涉及重大事项、重要决定事前先沟通商量，协商成熟后召开党政班子会议，在充分听取班子成员合理性意见建议的基础上再作决策，做到广纳贤言、民主决策、科学实施。
二是突出“向心力”，强化队伍建设。
镇党委立足镇情实际，出实招努力打造一支肯干事、能干事、会干事的基层干部队伍。
一是落实三项制度。
以落实首问负责、限时办结、责任追究等三项制度为基础，对干部中出现的不作为、慢作为、乱作为和影响发展软环境、损害群众利益等不当行为，实行责任倒查、追究责任。
镇党委对在信访维稳工作中的不作为的村干部和慢作为的包村干部实行责任倒查，公开处理；开展了后进村整顿转化工作，共调整村两委干部12人次，撤换4人次，优化了干部队伍结构，提高了工作能力。
二是严格督查督办。
由班子成员轮流带班，对镇党委、政府研究决定的工作，以及上级安排布置的工作，采取错时错位跟踪督查，每周不少于2次，督查结果及时通报，强化工作过程管理，加快工作进度，提高工作质量。
凡发现工作责任未落实的，除通报外，并按照相应办法扣分和扣发目标奖。
三是实行目标管理。
出台制定了《回龙镇机关管理规章制度》、《回龙镇综合目标管理考核办法》和《回龙镇镇村管理制度及考核细则》，按分值计报酬，兑现奖惩。
今年年初，镇党委依据“目标管理”，对在计划生育、安全生产、森林防火、信访稳定和基层组织建设等五项工作中的先进个人予以了表彰奖励，充分调动了干部职工抓落实的积极性、主动性。
三是突出“战斗力”，强化组织建设。
一是围绕固本强基，切实抓好党员队伍建设。
镇党委在第八届村级组织和村委会换届选举中，按照“四化”方针，坚持“两推一选”和民主集中制原则选准配强村级两委会班子，全镇9个村有2个村参与了“公选”。
村支书通过考试、面试、考察、答辩等环节成为“公选”村支部书记，使一批创新意识强、政治素质高、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。
一年来，全镇新培养入党积极分子42人，纳新党员21人，有29名农村优秀青年向党组织递交了入党申请书。
二是加强村级党组织阵地建设。
结合社会主义新农村建设，将以工代赈、扶贫重点村等项目资金捆绑使用，共启动了双龙、和坪等5个村级活动场所建设，完成专项固定资产投资116万元，加强了基层党组织的“阵地”建设。
三是深化党建主题活动。
在全镇范围内组织开展了“一岗双责，党员评星”活动，使“富民和谐”党建主题活动得到了深化。
舞阳县老大是谁
舞阳遍地是大哥，最早的蔡松江，后来张振乾，现在张新兴
边疆民族地区基层党组织在功能定位上有何特殊性，应重点强化哪些职责任务
边疆少数民族地区基层党组织在维护和团结各族群众和谐稳定发展发挥着战斗堡垒的作用。
进一步加强边疆少数民族地区基层服务型的党组织建设既有必要性，更有迫切性。
对于全面贯彻落实党的民族政策，推进边疆民族地区跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意义。
由于历史和自然等因素，在加强边疆少数民族地区基层服务型党组织建设中，着重可以体现在“服务型”这三个字中，将边疆民族地区的发展、民生、群众三方面结合起来。
首先政治方向必须明确坚定，始终高举“反对分裂、维护祖国统一、加强民族团结”伟大旗帜，坚持中国共产党领导，坚持社会主义制度，坚持民族区域自治制度，以站稳立场、坚定信念为根本，突出教育内容，创新教育形式，深入持久地开展中央关于新时期边疆民族地区工作指导思想和方针政策的教育。
其次不断壮大边疆民族地区基层党组织的骨干力量，选好农村和社区党组织带头人，同时加强教育培训，提升党组织带头人带领群众发展致富、处突维稳和做群众工作的“三种能力”。
大力发展少数民族党员，建立健全党员联系服务群众的长效机制。
湖南省国贫省贫县市区贫困村党组织书记抓党建促脱贫攻坚专题培训班心得体会
作为最基层的村支书，有幸参这次轮训感很荣幸机会难得，来之前抱着认真学习
通过听取上党课书记讲给书记听，内容丰富鼓舞人心，受益匪浅。
通过现场的观摩，发现有很多有利于我们哪里开展工作的，”好方法”，“好经验”也让我们开拓了视野。
我会将这次学习精神传达到，支村两委党组干部。
急
求《水浒传》读后感，主要以前十五回中的史进为例来写，重点分析他的情义。
今晚前要
一、利用党建微博统领传播渠道随着科技的进步、社会的发展和人民水平的提高，人民群众对信息的需求已经多元化。
满洲里市充分利用新兴媒体，占领网络阵地，开展党建传播工作。
在领导干部人民网和腾讯网实名认证微博带头开播后，2013年初，“满洲里党建之声” 官方微博正式开播。
党建微博充分发挥“即时”、“微距”的特点，及时发布上级有关决策部署、基层动态、经验亮点，注重社会主义核心价值体系大众化的传播，积极搭建党务公开的窗口、交流沟通的桥梁、集思广益的平台。
在主体微博的带动下，全市31个直属党组织，都建有党建微博。
各直属党组织都有专职党建信息员，负责微博工作。
建立手机党建平台。
将全市党员手机信息录入平台，信息员负责发布党建信息，使他们在第一时间了解党建工作情况。
建立“青年创业就业手机信息平台”，全市1600余名未就业大学生手机信息录入平台，发布创业就业信息，指导创业就业工作。
充分利用中组部联合有关单位创办的共产党员微信、共产党员易信，以支部为单位，建立微信圈，学习、讨论共产党员微信、共产党员易信，并结合实际，开展党建工作。
共产党员微信、共产党员易信设置党建要闻、创新试点、先进典型、特色栏目四大板块。
重点推送党的建设、重要文件解读、热点问题评析和先进典型等。
为了让广大党员干部、人民群众都能参与微博讨论，了解党建信息，市委组织部安排专门处室负责党建传播工作。
建立机关党建QQ群，负责党建传播的人员及时上传学习资料，市直属31个党组织全部建立QQ群，负责所属基层党组织的党建传播工作。
为保障党建传播范围，全市655个基层党组织，均建有传播档案，各党建载体传播的资料，党员、积极分子、普通群众都可以查阅。
对于不熟悉新兴媒体的党员，各基层党组织派专人送纸质资料上门，保障他们的学习。
二、注重群众话语整合传播内容党建微博坚持用群众的语言传播党建信息，不断扩大受众层面，切实为群众解决实际问题。
党的群众路线教育实践活动开展以来，百姓微博问政越来越多，市委组织部充分发挥网络优势，解决服务群众“最后一公里”问题。
同时市委组织部建立微博回应机制，在31个市直属党组织各指定一名网络联络员及11名信访专员为骨干，集体研究回应群众反映的问题，让群众实实在在见到成效。
微博注重与听众的情感对接、语言沟通，根据各类别听众的不同特点，采用他们的话语体系，发布他们喜闻乐见的微博，用通俗易懂、诙谐风趣的语言将抽象的理论形象化，深奥的道理通俗化，增强各类别听众对党建微博的认同感，有效地扩大“粉丝”群体。
在研究了解掌握群众的真实想法、实际需求的基础上，紧紧围绕形势和市委、政府中心工作需要，积极创作一批观点鲜明、针对性强的博文，努力占领微博时代网络传播的制高点，掌握了舆论主导权。
播发的《血的历程水不能取代》、《内蒙古满洲里：“五小”活动深化转作风见行动效果》、《强化教育培训是提升干部素质能力的必由之路——全市学习贯彻党的十八大精神集中轮训党政人才示范培训报告》等理论和调研文章在人民网发表并由群众路线网转载。
由市委常委、组织部长哈斯同志撰写的《党性的一次洗礼与考验》一文，获得自治区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、组织部和宣传部联合举办的党的群众路线理论研讨征文二等奖。
党建微博的建立同时构建起了加强与创新社会管理信息化工作平台，各综治工作中心（站）通过设置党建微博、服务民生QQ群，社会管理 QQ群，推广网上宣传社会管理创新、网上受理咨询投诉等便民做法，进一步拓展了社会管理网络阵地，使社会管理工作实现了虚拟与现实的无缝对接，成为了加强和创新社会管理、改善基层干部形象、增强基层党组织凝聚力和吸引力的重要举措。
满洲里市地处中、俄、蒙三国交界，是防范境外邪教渗透活动的前沿阵地，反邪教协会借助党建微博开展反邪教宣传警示教育、进行理想信念教育，把反邪教知识、邪教特征、危害、理论研讨、法律法规、案例分析等内容通过党建微博进行传播，达到了教育群众、引领群众、激励群众的作用。
为建成北疆安全屏障，构建和谐社会和推进试验区建设顺利进行提供了有力保障。
三、强化支部功能形成传播平台支部是党的基本单元。
支部有力量，党才有力量。
满洲里市委组织部充分发挥支部育德、纽带、民主、服务等功能，以支部为依托，形成强有力的传播平台，开展多种与群众生活息息相关的活动，强化党建传播的实际效应，使党心、民心紧密相连。
2013年以来，开展了“万名党员学党章”、“党员干部进社区”、“三关爱”志愿服务、“七彩丝带 ．文明满洲里”志愿服务等活动，为群众解决实际困难，党建传播与群众需求紧密结合，强化了党的领导，提升了党在群众中的形象。
满洲里市党员干部进社区志愿活动的全面开展，涌现出老百姓竖大拇指的党员干部典型100多人。
活动实行一名四大班子领导及部分正处级领导干部牵头、两个单位承包一个社区的办法，对全市39个社区实行全覆盖帮扶。
在39个社区公开承包领导和帮扶单位负责人姓名及联系方式，公示党员干部进社区活动的主要任务和职责，接受群众的监督和受理反映的问题。
“三关爱”志愿服务活动的启动，形成了以各区为面、以各部门为线、以各社区为点的点线面联动的服务机制，在全社会形成了扶贫济困、扶弱助残的帮助弱势群体的良好社会氛围。
活动为空巢老人提供家政服务、应急救助、心里安抚、健康保健等志愿服务；为困难职工提供生活救助、医疗救助、子女助学、职业培训、职业介绍、法律援助等志愿服务；为留守儿童和农民工子女提供学业辅导、亲情关爱、感受城市、自护教育、爱心捐赠志愿服务；为残疾人提供生活救助、康复医疗、支教就学、就业培训志愿服务；为农民工提供技能培训、权益维护、健康医疗、文明素质提升志愿服务，组织志愿者为500多名需要帮助的人提供生活救助和照料服务。
启动的“七彩丝带 ．文明满洲里”志愿服务活动，要求每年的七月，是党员志愿服务月。
党员志愿者设立心理健康、文明礼仪、文明交通、环境保护、科普知识、医疗、法律等咨询服务宣传台、广泛开展志愿服务活动。
四、加强交流互动提升思想引领党建微博注重在交流互动中提升思想理论素养，引领带动广大网民建立社会主义核心价值体系。
领导干部带头撰写博文，及时发布上级决策部署、推介基层工作亮点和特殊做法，积极回应群众密切关注的热点、难点问题，在与群众的交流互动中不断完善，得到了上级媒体的推广和众多网友的好评。
在党的群众教育实践活动开展过程中，围绕“容易混淆的十个概念”、“干部与支部”、“四问党员领导干部”“党政双职如何组织实施好教育实践活动”等焦点问题开展了网络集中大讨论，网友们广泛参与、各抒己见，领导干部实名微博密切关注、积极评论，各单位党建微博阐述观点、积极转发。
党建微博用通俗的语言阐述深刻的道理，用熟悉的事例论证不熟悉的规律，让群众在阅读中得到理论熏陶与智慧启迪。
“90后”青年入党积极分子杨波的思想汇报《不灭的信仰》，引发了全市党员的思想共鸣。
市委书记王伟在党建微博看到杨波这篇文章后十分感动，亲自撰文号召全市各级党委、基层党组织和广大共产党员学习这篇文章，知党史、感党恩，坚定信仰、增强党性，当好痛苦博览会称职的讲解员。
全市各单位以座谈、研讨等形式，掀起了学习热潮。
杨波的《“为什么人”的问题一直考验着党》一文在大型理论文摘杂志《红旗文摘》发表，反响强烈。
与此同时，市委组织部门对党建微博内容和党员干部交流评论内容进行提炼升华，编辑出版党建微博专著《微言大义》，力争通过微博的交流，碰撞思想的火花，将理论思考和实践感悟相结合，在实践检验中印证，在交流互动中传播。
对于未就业大学生，满洲里市以“虚拟平台、实体创业”为理念，采取“虚拟就业法”的形式，组建了具有教育培训、创业就业一体化功能的“青年创业就业服务中心”，专门针对青年创业就业开展培训和实践活动，为广大青年大学生搭建起了广阔人生舞台。
青年创业服务中心建立了党总支，在各分公司成立党支部，采取组织部、人社局等部门领导担任党组织负责人，市级领导、专家教授兼任名誉职务的形式，加强组织领导；以选配党建指导员、组建专家团队、选树领军人物的形式，广泛传播党建理论，强化信仰建设，营造积极向上的氛围，保证公司持续、健康发展。
在全市范围内选拔党性修养好、业务能力强、作风纪律严的党员干部分别担任7个分公司的政治指导员，帮助公司拓展业务，打造核心价值体系，努力使党组织成为青年的贴心人。
市委组织部下发《选派机关党员干部到青创中心带班的实施方案》通知，在市委组织部、人社局、党校、工会、妇联、团委等机关单位选派干部到青创中心代班工作。
这些工作措施，将未就业青年大学生时刻凝聚在党组织周围，在党的思想引领下促进创业就业。
青创中心通过开展“为了谁、依靠谁、我是谁”——我的群众观演讲比赛、学习党章竞赛、“树立党员形象，争当行业先锋”等主题教育实践活动和创建优秀党建文章宣传榜、开通“成长的印迹”微博等形式，将经典著作、中央精神，制作成经典著作阅读目录，推荐广大青年阅读学习，将党的理论融入创业实践，实现创业技能和党性修养同步提升。
当前基层党风廉政建设遇到哪些困难和问题
辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分,是每位大学生大学期间思想、学习和生活的导师,承担着帮助学生成长、成才、成功的重大责任。
尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的实施，对辅导员的角色地位定位提出了新的要求,从单一的政治引路人转变成学生成长的指导的良师益友,集教育者、管理者、服务者、协调者和研究者等角色于一体。
因此,作为沟通学院和学生桥梁的辅导员,在大学生的人生中起关键性作用。
要做好辅导员工作是一件不易的事情。
它包涵了崇高的使命感，责任感和无私使我奉献精神。
在一次又一次的经验总结中,我同样得到了很多。
现在就浅谈一下我在学生管理工作中的一点经验体会。
对于刚刚入学的大学新生,从生理到心理等方面还都不太成熟,自我调整、自我适应能力都比较弱。
特别是,大学是一个崭新的环境,与过去小学、中学有重大不同,校园环境、班级同学、居住地点、生活节奏、学习要求、人际交往、社会活动等方面都发生了急剧变化。
在这种状况下,部分学生会在不同方面发生不同程度的变化。
怎样才能做好学生管理工作,使自己成为学生们的良师益友，不断引导学生在学习，思想方面日渐成熟
一、狠抓学习不松懈，使学生养成勤学于恒的好习惯。
学习是学生的主要任务,也是大学生生活的主旋律。
大学生的学习具有多样性,不仅仅是学习知识,而且要掌握科学知识的形成过程以及科学研究的方法,还要随时注意了解自己所学专业学科发展的动态。
而一些学生在进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,整天无所事事,缺乏自治性、主动性和积极性,导致学习上懈怠、生活上懒散、精神上空虚消沉、自我要求降低、独立自主能力差等种种不良习惯给大学生管理工作带来很大的阻力。
因此,对大学生的学习、生活习惯的培养要从入校时就抓起。
作为辅导员应该经常查课、记考勤、定期开班会、讲评学习情况、进行考前纪律教育、考后及时总结等,促使学生重视学习,教育学生珍惜大学时光,任何时候都应该把学习放在首位,树立良好的班风、学风。
同时,要帮助学生树立、勤奋学习、全面学习和的信念,这将是他们在大学里所收获的毕生财富。
另外,针对学生学习中出现的普遍性问题,成立研究小组,逐个突破。
对于学生学习中出现的问题，要及时辅导，帮助学生解决相关的问题。
比如，我们学校各个专业招收文理兼收，这就使一些文科学生接受理科性知识时费力、甚至产生厌学心理,这就需要一方面和教师协调在不影响教学进程的同时降低授课速度,提高教学质量;另一方面建立理科性知识学习小组,对部分文科生进行帮助。
在排除一系列干扰因素的情况下,学习成绩自然会有所提高。
二、充分发挥党员、干部的能动作用，培养学生干部的协作意识在工作中突出“导”的作用是辅导员重要的工作方法之一。
这里特指“指导”、“引导”和“疏导”,这是一种和谐的、抛砖引玉的工作方法,目的是为了更加顺利地落实教育内容,在和谐、融洽的环境中让学生接受更多的教育,学习更多的知识。
很多的辅导员也作为为基层的学生党支部书记，承担者学院党员的发展，更能在学生管理工作中要充分调动党员的积极性。
到大二以后，许多干部就是党员，要逐步形成党员干部带头主抓班级日常工作，形成党员、干部、三级联防机制。
在班级的日常管理当中，他们能起到带头作用，积极汇报班级的各种情况，维护学校的正常的教学秩序，对发现反应的问题，辅导员能够及时的处理，使各种突发事件消灭在萌芽之中。
比如在学校的日常的，隐患排查中，党员干部起到积极地带头作用，能够积极主动的宣传安全防火、防盗知识，能够做到党员宿舍无违纪，杜绝使用。
逐步形成党员带动团员、党员带动、党员带动普通学生的学生服务学生的有效机制。
辅导员要通过长期对党员干部的悉心指导,使他们不断地完善其工作方法,培养他们的集体意识, 切实提高他们的交际能力、、积极等各方面综合能力。
同时,也达到了学生管理学生、学生服务学生的效果,有利于提高党员干部的自立能力和 三、不断总结学生工作的特点和规律,掌握学生管理工作方法随着复杂的社会发展形势,大学生的特征也越发缺乏共性,尤其面对90后学生，思维活跃，个性化较突出，如何更好、更全面的开展学生工作就成了辅导员工作的难点。
作为辅导员,不仅仅是要管理好学生,更重要的是要教育好他们,要学会利用90后学生特点，做好学生工作。
1、主动了解学生。
作为辅导员，我们要做到“四心”。
爱心、细心、耐心、责任心。
要求辅导员要主动与学生们交流,建立各种与学生交流的平台和渠道。
长期地给予他们关怀,真正地进入他们的内心世界,了解他们的思想动态,与他们成为工作外真正的朋友。
知己知彼,工作才会做得更好。
2、做好“引导”工作。
包括对学生个体或群体所进行的学习指导、生活引导、交往引导、人格引导、活动引导等等。
引导学生提高自我教育、自我管理的能力。
自我教育,关键是要发挥好学生中党团组织、学生党员、团员的模范带头作用,积极引导广大同学奋发向上,健康成长。
自我管理,主要体现在倡导良好的学习生活习惯,让学生能更深层次地管好自身的行为和思想,强化学生对学校管理的认同和支持,变被动接受管理为主动参与管理。
3、严格管理讲方式。
辅导员对学生不仅要给予关心、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导等,使师生之间关系融洽,而且要对学生严格要求、严加管教。
对屡犯错误,不肯悔改的学生更要大胆管理,严格按校规校纪办理。
另外,还要注重工作方式,大学生都是思想成熟的成年人,不能像对小孩一样当众批评,要给其留够“面子”,私下批评,正面疏导。
对更要给予生活上的关怀,降低违纪率。
4、转变工作观念。
转变工作观念,由管理型向引导服务型转变。
学生工作的核心是学生。
因此,要想教育好学生,就必须要面向每个学生,做到尊重、关心、教育、引导好每一个学生,最大限度地满足每一个学生成长成才的需要。
始终做到以学生之喜为喜,以学生之忧为忧,在服务中达到教育的效果。
5、关注特殊群体（1）贫困生。
近年来，由于国家资助体系的完善，对贫困生的资助越来越大，如何在贫困生方面做到公平工作就要我们辅导员多关注了解贫困生，是不是他们真真意义上的贫困。
对确实家庭经济困难的学生，我们要关注他们的学习与生活,了解他们的生活和学习情况。
认真做好贫困生评选、认定、补助工作和勤工助学岗位的安排,帮助他们树立正确的人生观、价值观和自信自强的观念。
集中各方面力量,对困难同学进行帮扶,进一步完善互助工作,发挥同学们互助互爱的精神,相互促进,相互提高。
（2）单亲、离异家庭子女。
经济的发展社会的进步，单亲、离异家庭逐年增多。
我们要充分的关心单亲，离异家庭子女，了解学生的学习、生活情况，引导学生积极对待人生，树立自立自强的观念，树立正确的人生观、价值观，培养他们对待社会的认知度，感知度。
6、。
在改革开放和市场经济的新形势下，社会竞争日益激烈，大学生面临学习、生活、就业等多种压力，但往往缺乏应对压力的能力，很多大学生存在不同程度的心理问题或心理障碍。
学业的压力、环境适应能力差、情感问题、就业压力、对网络的沉迷、人际关系不协调、学生自身的个性特征等成为大学生形成心理问题的成因。
学会分析打学生心理的成因，并制定相应的策略，从而引导大学生健康成长。
7、抓好学生的就业引导工作。
当下，大学生就业问题已经成为了全社会关注的焦点问题，大学生就业难已经成为了一个不争的事实。
作为辅导员，要关心学生的就业问题，指导学生上好当前形势教育课，大学生就业指导课。
努力为毕业生开辟就业新天地，定期定向召开大学生专场招聘会，努力为大学生营造良好的择业环境，提供更多的就业机会，积极引导毕业生正确的择业观念。
同时，加强毕业生的思想政治教育，要对他们进行世界观、人生观和价值观的教育，引导毕业生瞄准就业方向，找准就业坐标，使自己的职业意向与社会需求相吻合。
要针对择业大学生易产生心理障碍和心理疾病的状况，加强择业指导，帮助学生正视现实，找准方向，坦然地去面对择业和就业。
四、提高辅导员自身素质 在大学里, 辅导员成为学生第一位接触的老师。
从新生报到那一天起,一直到毕业典礼颁发毕业证书,学生接触最多的就是辅导员。
辅导员也是众多学生暗暗学习和暗访的对象,其一言一行都会对学生有着潜移默化的作用,甚至连辅导员的精神面貌也会影响到学生积极性的高低。
所以辅导员为适应多重性，复合性的角色需要全面提高自身的整体素质、业务能力和人文素养，成为在学生心目中有“魅力”的辅导员，在学生面前展现“包含高品德、高学识、强能力等要素在内的高尚的人格形象” 并使这种形象起到“润物细无声”的潜移默化作用。
首先,辅导员作为一名老师,要有良好的师德。
辅导员自身要具备优良的品质,爱岗敬业,乐于奉献,工作勤奋努力,用自己的言行去感化学生, 而不能动不动就三令五申,这样反而没有“行为传教”的效果好。
其次,辅导员要具备较高的政治思想素质。
辅导员应密切关注和全面了解国际、国内时事政治，善于抓住国内外的热点、焦点问题，因势利导，用现实生活中的例子深入浅出地向学生讲述深刻的道理，提高他们区别不同性质的矛盾和识别是非界限的能力。
只有这样,才能用正确坚定的思想去引导、教育学生。
再次,辅导员作为学院的工作人员,必须不断提高自身的业务能力。
包括调查研究能力、组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力等。
只有具备扎实的业务素质,才能得心应手地处理学生工作中出现的各种复杂问题。
因此,辅导员要根据新形势努力提高自身的各项工作能力。
最后,辅导员还要不断的学习、努力提高创新意识。
这就要求辅导员要具备创新精神和创新意识,对各种不同的问题能够从新的角度、新的思路出发,发散思维。
